Opinie o Live Spot Dominik Kacperski Łódź

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(21)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

XYZ

14.05.2018 18:42

Inne

Nie polecam pracy w szkole językowej Live, przynajmniej w biurze. Właściciele to osoby, które mają dwa oblicza. Niestety to, które wychodzi z nich po krótkim czasie od podpisania umowy, jest znacznie inne od tego jakie przedstawiają na początku. D. wymaga zrobienia wszystkiego na już, bo wszystko jest równie ważne, nie bierze pod uwagę, że wszystko zajmuje określony czas. W firmie nie przestrzega się KP, a w momencie upomnienia się o coś właściciele robią głupka (nie wiem czy z siebie czy z kogoś ;) ), że się nie należy "bo", mimo że KP mówi inaczej. Choroba w tej firmie jest niemożliwa, tak samo jak urlop - i nie piszę o tygodniu czy dwóch, a o jednym dniu. Nadgodziny? Chętnie, ale bez ich odbioru i bezpłatne. Mobbing 24/7h, właściciele potrafią dzwonić nawet o 23.00, kiedy o czymś sobie przypomną. Po złożeniu wypowiedzenia nękanie wiadomościami, brak przelewu wynagrodzenia na czas. Dodam, że nie byłam pierwszą osobą, którą tak potraktowano w biurze, a 3 z kolei. Właściciele czują się bezkarni. Nie warto nawiązywać współpracy ze szkołą Live w Łodzi. Szkoda nerwów.

Nowy wpis

EX

27.07.2026 09:31

Były pracownik

Nie polecam i to BARDZO. Właściciele na początku bardzo mili, ale tylko przez krótką chwilę utrzymują tę fasadę. Później argument "złej organizacji czasu pracy", który jest przytaczany, żeby udowodnić nieudolność pracownika. A realna sytuacja wygląda tak, że nie ma tam zadań priorytetowych, jednocześnie należy dzwonić, pisać maile, obsługiwać stacjonarnie zgłaszające się osoby, zajmować się kwiatami, sprawdzać czy wszystko jest czyste, myć ekspres, zamawiać i wydawać książki, a nogą najlepiej robić zdjęcia i pomóc w prowadzeniu SM. Generalnie obowiązkiem pracownika jest być zawsze na straży (nawet w czasie prywatnym, za co nikt nie dopłaca). Nadgodziny są traktowane jako element etatu. Zwolnienie chorobowe? Nie istnieje. Istnieje natomiast praca zdalna (za zgodą udzieloną z łaski) z gorączką w łóżku. Właściciele mają monopol na prawdę, na rację i gdy się im nakreśli jakiś problem, to udają, że go nie ma, aż do skutku, a gdy sprawy się nawarstwią to chętnie wytkną Twoją nieudolność i błędy. Przerwa obiadowa jest niemile widziana, a wyjście do toalety to raczej przywilej, jeśli przez chwilę nic się nie dzieje, a to rzadkość. Po zwolnieniu opowiadają o pracowniku takie bzdury, że lepiej nie wiedzieć, a innych pracowników nastawiają przeciwko. Wyrzucają rzeczy osobiste. Nie ma możliwości odejść w dobrej atmosferze... generalnie "dobra atmosfera" to raczej nieznany tam termin.

Nowy wpis

Syncia

28.07.2026 06:55

Inne

Czyli twierdzisz że na l 4 pracujesz zdalnie 🤨 i nikt nie pokusił się o zgłoszenia tego?