Opinie o Van Cargo S.A. w Łuków

Poniżej znajdziesz opinie obecnych i byłych pracowników na temat firmie Van Cargo S.A., lecz również Klientów firmy. Przeczytasz poniżej też opinie kandydatów do podjęcia pracy w firmie Van Cargo S.A. o rekrutacji.

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Van Cargo S.A. w Łuków

Manager Szczecin

Pracowałem w Van Cargo przez okres 3 lat i był to okres wdrażania się w branżę TSL i pewnym rodzaju nauka. Nie żałuję swojego wyboru, bo nauczyłem się wielu praktycznych rzeczy i według mnie jest to idealna firma na początek swojej pracy w branży logistycznej. Niestety wszystkiego co się nauczyłem, to była wiedzą od innych pracowników która chętnie chciała pomoc, natomiast sama firma mało wnosi w rozwój pracownika i jego wiedzę. Wszystko co sie otrzymuje od firmy to szkolenie, jak wygląda system (okrojony zakres) i comiesięczne pytania o wyniki przez managera departamentu. Jeżeli pozyskaliśmy klienta/przewoźnika dla firmy, to zazwyczaj jest podbierany przez Warszawę i tylko można usłyszeć ,,proszę szukać kogoś nowego'' za którymś razem jest to bardzo denerwujące i zniechęcają pracownika do jakichkolwiek działań. Co do systemu premiowego to nikt nie wie jak działa i ile może otrzymać, bo Warszawa niestety bardzo zawyza koszty oddziału, aby jak najmniej wypłacić pracownikowi. Jeżeli chodzi o managera departamentu, to praktycznie nie istnieje i w niczym nie może pomóc pracownikowi w bieżących problemach. Wiedzą managera bardzo odstaje od aktualnej sytuacji rynkowej, bo niestety nie zajmuje się obsługą klientów od kilku lat i zatrzymał się na sytuacji sprzed 10-15 lat gdy rynek całkowicie inaczej funkcjonował. Jeżeli chodzi o pakiet socjalny, to istnieje możliwość wzięcia karty Multisport, lecz po zawyżonej cenie. Tak jak wcześniej powiedziałem idealna firma na początek swojej przygody z TSL, lecz po pewnym okresie pracownik czuje, że się nie rozwija i nie ma szans na większy awans i rozwój w strukturach firmy.

Pytanie Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 28 dni.
 Pytanie

Jakie narzędzia pracy zapewnia Van Cargo S.A.? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?

Retired Nowy wpis
Były pracownik

W Van Cargo pracowałem 7lat. Polityka firmy jest nie sprecyzowana, rób wszystko byle wynik miesięczny był odpowiedni. Wynik jest ważny bo od niego mogą Cię oskalpowac jak indianin cowboya, koszty z kosmosu które pomniejszają Twoja marzę robisz z PLN, przelicznik na euro i z powrotem na płn, po drodze spread, wypłata liczona w EUR i czy jest kurs 4.1 czy 4.6 to ona stoi. Nie masz klienta to raczej ciężko się utrzymać. Płacisz za biuro, fakturowanie, księgowa, IT, pocztę i wiele innych rzeczy.. nowy pracownik po roku się zorientuje że coś nie gra. Dobra firma na start, potem brak perspektyw i żadnych kursów, socjal tylko z nazwy( owocowe czwartki ????)... Firma w firmie. Dają tylko markę i płatność dla przewoźnika, resztę oceń sam.

Pytanie
 Pytanie

Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem waszego zespołu w Van Cargo S.A.?

Pod-lasie
Pracownik
@Pytanie

Umieć czytań i pisać. Dodatkowym atutem będzie bierność na szaber twoich zarobków w postaci rozmaitych kosztów (darmowa kawka w pracy to nie tu).

Helena Nowy wpis
@Pod-lasie

Witaj :) A nie ma jakichś określonych wymagań co do np. doświadczenia? Każdy chętny może się dostać do pracy w Van Cargo? Jak to wygląda?

Helena Nowy wpis

Hej, po jakim czasie od wysłania swojej aplikacji o pracę przez formularz dostępny na stronie internetowej Van Cargo, firma się z nami kontaktuje? Czy będzie to odpowiedź mailowa czy telefoniczna? Czy firma kontaktuje się z każdym czy tylko z osobami, którymi jest zainteresowana? Ile trwa cały proces rekrutacyjny?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czym zaskoczyła Cię rozmowa kwalifikacyjna w Van Cargo S.A. na stanowisko Młodszy Spedytor Działu Międzynarodowego? Daj znać innym kandydatom, co sądzisz o procesie rekrutacyjnym.
gemius

Wyniki badania GEMIUS/PBI dla wybranych węzłów w Marcu 2021r.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 4 014 360
  2. linkedin.com 3 587 328
  3. olx.pl 3 276 288
  4. jooble.org 3 086 424
  5. pracuj.pl 3 054 024
Pytanie
 Pytanie

Czy rozmowa rekrutacyjna w Van Cargo S.A. odbywa się również w języku angielskim?

Były spedytor
@Pytanie

Tak, trzeba się liczyć z tym, że rekrutujący w pewnym momencie przejdzie na j. angielski, u mnie to chyba było bez "ostrzeżenia" nawet ;)

Helena
@Były spedytor

Dobrze wiedzieć :) Na pewno dzięki temu można się lepiej przygotować :D A jakiś konkretny poziom angielskiego jest wymagany od spedytora w Van Cargo? Czy po prostu trzeba znać go komunikatywnie? Podpowiesz?

gin74
Pracownik

Witam, pracowałem w jednym z oddziałów spółki grupy Van (w skład grupy wchodzi Van Cargo, Podlasie i Kurier) także system premiowy jest taki sam . Tak jak niektórzy tu wspominali algorytm wyliczania premii jest nie jasny i nigdy nie widziałem ile dokładnie będę jej miał. Wszystko jest kosztem, także twoja pensja, kawa, komputer, czynsz za biuro. Po odjęciu kosztów od przychodów z tego co zarobiłeś na miesiąc liczona jest premia , gdzie są różne współczynniki w zależności od stanowiska. Rozumie firma prywatna musisz na siebie zarobić, choć inwestują w nowe "sekcji" które na początku są "kosztowe" czyli nie zarabiają dla firmy. Na pewno na początek kariery w branży firma jest ok, system teleinformatyczny po migracji do "wersji przeglądarkowej" na pewno był na plus w porównani do wcześniejszego. Możesz pracować jak chcesz bylebyś zarabiał pieniądze czyli nie musisz siedzieć w biurze od 8 do 16 :) przynajmniej w moim oddziale tak było (nie wiem jak w Warszawie ). Minus to za duzo oddziałów i po czasie zorientujesz się ze większość klientów jest już "zajęta przez inny oddział" :)

Pierun łognisty
Kandydat
 Pytanie
@gin74

Jak to możliwe jest, żeby klienci jednego oddziału byli przejęci przez inny oddział ?...To niedopuszczalne jest

Pytanie
 Pytanie

Mógłbyś napisać czy poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze ewentualne świadczenia dodatkowe?

Manager Szczecin

Pracowałem w Van Cargo przez okres 3 lat i był to okres wdrażania się w branżę TSL i pewnym rodzaju nauka. Nie żałuję swojego wyboru, bo nauczyłem się wielu praktycznych rzeczy i według mnie jest to idealna firma na początek swojej pracy w branży logistycznej. Niestety wszystkiego co się nauczyłem, to była wiedzą od innych pracowników która chętnie chciała pomoc, natomiast sama firma mało wnosi w rozwój pracownika i jego wiedzę. Wszystko co sie otrzymuje od firmy to szkolenie, jak wygląda system (okrojony zakres) i comiesięczne pytania o wyniki przez managera departamentu. Jeżeli pozyskaliśmy klienta/przewoźnika dla firmy, to zazwyczaj jest podbierany przez Warszawę i tylko można usłyszeć ,,proszę szukać kogoś nowego'' za którymś razem jest to bardzo denerwujące i zniechęcają pracownika do jakichkolwiek działań. Co do systemu premiowego to nikt nie wie jak działa i ile może otrzymać, bo Warszawa niestety bardzo zawyza koszty oddziału, aby jak najmniej wypłacić pracownikowi. Jeżeli chodzi o managera departamentu, to praktycznie nie istnieje i w niczym nie może pomóc pracownikowi w bieżących problemach. Wiedzą managera bardzo odstaje od aktualnej sytuacji rynkowej, bo niestety nie zajmuje się obsługą klientów od kilku lat i zatrzymał się na sytuacji sprzed 10-15 lat gdy rynek całkowicie inaczej funkcjonował. Jeżeli chodzi o pakiet socjalny, to istnieje możliwość wzięcia karty Multisport, lecz po zawyżonej cenie. Tak jak wcześniej powiedziałem idealna firma na początek swojej przygody z TSL, lecz po pewnym okresie pracownik czuje, że się nie rozwija i nie ma szans na większy awans i rozwój w strukturach firmy.

Biurko za 3k
Były pracownik
@Manager Szczecin

Brawo dla tego Pana za oponie. Firma nie ma określonej polityki na rozwój, każdy pracuje na siebie, co powoduje podbieranie klientów i przewoźników wewnątrz firmy. Przewoźnik nawet nie wie, że w innym oddziale miałby lepsze pieniądze. Fikcyjnie nabijane koszta są naliczase dosłownie za wszystko. Nie ma nigdzie wyjaśnione skąd się one biorą. Firma potrąci Ci z wyniku za kawe, naprawe drukarki i papier do biura, nawet jeżeli nic nie drukujesz. Obsługa zlecenia, licz 40zł od sztuki bo ktoś musi papiero dotknać i wysłać dalej. Hitem jest wynajem biura od firmy, w kosztach masz wynajem powierzchni biurowej za 3k!! zazwyczaj na 3 osoby. Od Marca na home office, to nic, biuro się wynajmuje dalej ;)

Manager Szczecin

Pracowałem w Van Cargo przez okres 3 lat i był to okres wdrażania się w branżę TSL i pewnym rodzaju nauka. Nie żałuję swojego wyboru, bo nauczyłem się wielu praktycznych rzeczy i według mnie jest to idealna firma na początek swojej pracy w branży logistycznej. Niestety wszystkiego co się nauczyłem, to była wiedzą od innych pracowników, która chętnie chciała pomoc, natomiast sama firma mało wnosi w rozwój pracownika i jego wiedzę. Wszystko, co sie otrzymuje od firmy to szkolenie, jak wygląda system (okrojony zakres) i comiesięczne pytania o wyniki przez managera departamentu. Jeżeli pozyskaliśmy klienta/przewoźnika dla firmy, to zazwyczaj jest podbierany przez Warszawę i tylko można usłyszeć ,,proszę szukać kogoś nowego'' za którymś razem jest to bardzo denerwujące i zniechęcają pracownika do jakichkolwiek działań. Co do systemu premiowego to nikt nie wie jak funkcjonuje i ile może otrzymać, bo Warszawa niestety bardzo zawyża koszty oddziału, aby jak najmniej wypłacić pracownikowi. Jeżeli chodzi o managera departamentu, to praktycznie nie istnieje i w niczym nie może pomóc pracownikowi podczas bieżących problemów. Wiedzą managera bardzo odstaje od aktualnej sytuacji rynkowej, bo niestety nie zajmuje się obsługą klientów od kilku lat i zatrzymał się na sytuacji sprzed 10-15 lat, gdy rynek całkowicie inaczej funkcjonował. Jeżeli chodzi o pakiet socjalny, to istnieje możliwość wzięcia karty Multisport, lecz po zawyżonej cenie. Tak jak wcześniej powiedziałem idealna firma na początek swojej przygody z TSL, lecz po pewnym okresie pracownik czuje, że się nie rozwija i nie ma szans na większy awans i rozwój w strukturach firmy.

Wiktoria

@były spedytor i jak ci poszło? Na jakim poziomie masz angielski?

kandydat/spedytor

przeglądałem ostatnio ogłoszenie pracy, ale chciałem zapytać "tych z wiedzą" czy w firmie można pracować na podstawie umowy B2B?

sped
@kandydat/spedytor

Byłoby fajnie, jak się dowiesz to daj znać, czy można!

Spedytor
@kandydat/spedytor

Nie można.

Piotr

@marta a jakie Ci pytania zadali na rozmowie ? Na coś trzeba zwracać uwagę ?

marta

Co do samej pracy nie mogę się wypowiedzieć ponieważ nie dane mi było dostać tam pracę ale mogę powiedzieć odnośnie rekrutacji. Niestety firma ta nie informuje o wynikach rekrutacji. Człowiek poświęca swój cenny czas i udział w rekrutacji a oni nawet nie potrafią dać znać. Nawet głupiego maila nie potrafią wyskrobać.

Anna
@marta

Niestety, firmy często nie dają wiadomości zwrotnej. Napisałaś, że byłaś w Van Cargo na rozmowie o pracę. Z ilu etapów składała się rekrutacja?

Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda ścieżka awansu w Van Cargo S.A.?

Nijak
@Pytanie

Nijak.. Banda domoroslych spedytor ów.. Biznesmeny z kurowa:(

Marcelina

Każda firma informuje, że będzie się kontaktować z wybraną osobą!

zainteresowana

na jakie zarobki może liczyć manager sekcji w dziele spedycji miedzynarodowej?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
M
@zainteresowana

10-12 k

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Frytki
@M

Nie wiem w jakiej walucie podajesz tą stawkę. Manager sekcji (czyli co druga-trzecia osoba zatrudniona przez tą spółkę) ma podstawy ok 3300 netto plus podwyższona premia plus to co uda się wynegocjować od managera "departamentu".

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Darek

Liczyłem , że dowiem się coś więcej o pracy w firmie ale zamiast pracowników piszą współpracujący z firmą.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
efendi

współpracujemy z nimi w transporcie chłodniczym obsługa supermarketów, powiem krótko powinni zwolnić spedytorów którzy sami nie wiedzą co robią a przy tym koloryści jak się patrzy no i mają w d...e twój czas pracy i wszystkie inne przepisy

Kontenwrowiec

Naromiast ja moge tylko pochwalic sekcje kontenerową z Lublina. Chlopaki są konkretni rzeczowi i pelni profesjonalizmu. Znaja sie na tej robocie jak malo kto. Super kontakt z nimi. Manager troche cisnie przewoznikow ale w pozytywnym znaczeniu wymaga ale i zapewnia dobrą robote. Polecam chlopakow

cr7

Jesli jestes bezrobotny albo znudzila Ci sie robota na budowie smialo mozna tam isc, biora kazdego z ulicy bo moze na 100 chetnych 2 osoby sie sprawdza... zero szans mozliwosci i rozwoju, zero wsparcia kogokolwiek, jesli problem rozwiaz go albo dostaniesz koszty w sekcja.. i benefitow, zero zaplecza socjalnego, do tego koszty za wszystko ladujace w sekcji.. jesli urlop w sekcji 2 osobowej to mozesz sie zaje... jako jedna osoba majaca robote.. jesli nie masz to elegancko mozesz dzialac dalej..nikt szanujacy sie nie przyjdzie pracowac w takiej firmie...

Zostaw merytoryczną opinię o Van Cargo S.A. - Łuków

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej

gemius

Wyniki badania GEMIUS/PBI dla wybranych węzłów w Marcu 2021r.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 4 014 360
  2. linkedin.com 3 587 328
  3. olx.pl 3 276 288
  4. jooble.org 3 086 424
  5. pracuj.pl 3 054 024
Van Cargo S.A.