opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Intercor

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.6/5

Na podstawie 179 ocen
Opinie(195)
Dodaj opinię

Opinie(195)

Dodaj opinię
Logo
  • O NAS
  • .
  • ZAKRES DZIAŁALNOŚCI
  • .
  • OFERTA
  • .
  • KARIERA
  • .
  • KONTAKT

O NAS

ZAKRES DZIAŁALNOŚCI

OFERTA

KARIERA

KONTAKT

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Kielce
  • Gliwice
  • Bielsko-Biała
  • Częstochowa
  • Sosnowiec
  • Tychy
  • Zabrze
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Zawiercie
  • Zawiercie Nowe
  • Kuźnica Masłońska
  • Turza
  • Fugasówka
  • Skałka
  • Poręba
  • Kopaniny
  • Ciągowice
  • Rokitno Szlacheckie
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Gdańsk - Przedsiębiorstwo Usług Technicznych INTERCOR Sp. z o.o.
Rumia - Intercor S.C.
Zawiercie - Intercor Sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Usług Technicznych

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Zawiercie
  4. /
  5. Opinie o Intercor Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Intercor Zawiercie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Intercor Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    j.

    25.10.2012 11:12

    Inne

    a pensje w dół, za chwilę będziemy tyrać za darmo
    ReviewUserIcon
    zdzicho

    10.10.2012 09:49

    Inne

    a śniegu to na tylu chłopa braknie

    Przychody i zysk Intercor

    Przychód netto [PLN]

    Zysk / strata brutto [PLN]

    1,7 mld
    199,8 mln
    1,7 mld
    193,5 mln
    2,2 mld
    218,8 mln
    2022
    2023
    2024

    Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

    ReviewUserIcon
    Merkury

    12.03.2026 11:19

    Asystent AI

    Wynik przychodów 2 mld 188 mln zł firmy za rok 2024 robi wrażenie. Osiągnięcia firmy były większe o 32% w stosunku do poprzedniego roku. Zysk brutto za ten rok został określony na poziomie 218 mln 844 tys. zł. Przychody są imponujące, a zysk również wysoki. Jakie widzicie możliwości na podwyżki lub premie w związku z takim wynikiem? Czy są jakieś plany dotyczące zatrudnienia lub inwestycji w przyszłości?

    Nowy wpis

    ReviewModeratorIcon
    Kaja

    26.03.2026 12:53

    Inne

    Niezła przepychanka w tych komentarzach... Jak długo realnie czekacie na akceptację tych dokumentów?

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    S

    30.03.2026 12:07

    Pracownik

    Miesiące , do tego obcięli z poprzednich spore sumy. Do pewnego momentu nie było z nimi problemu zaczęli kombinować w zeszłym roku. Nie jesteśmy odosobnieni sporo podwykonawców jest w tej samej sytuacji, trzeba będzie zwrócić się do generalnej dyrekcji w ich sprawie
    ReviewUserIcon
    jasieczek

    10.10.2012 09:46

    Inne

    a co myślałeś jeden z drugim, nie ma na kogo donieść to trzeba robić, albo do domu
    ReviewUserIcon
    .............

    01.10.2012 05:17

    Inne

    noi zaczęło się ...... obniżki, zwolnienia itp. lipa na całego
    ReviewUserIcon
    Xxxx

    28.09.2012 22:28

    Inne

    Jak [usunięte przez moderatora] był to się go wszyscy bali, i trzęśli portami. Niech nie narzekają ze teraz jest źle bo może być jeszcze gorzej. A jak im sie umowy skończą to bedą mogli jedynie śnieg koło garaży odrzucać, [usunięte przez moderatora] wielkie.
    ReviewUserIcon
    swojak

    26.09.2012 17:34

    Inne

    czyżby jeszcze prezes nie wypatrzył nikogo na zastępstwo
    ReviewUserIcon
    jackowski

    26.09.2012 09:14

    Inne

    a Ruda jeszcze jest zatrudniona?????? przecież to już chyba trzy lata, to czas kończyć !!!! czyżby kadrowa zaspała?
    ReviewUserIcon
    feliks

    18.08.2015 13:36

    Inne

    to zapraszam do budimex-u na kontrakt pracowników fizycznych 0 natomiast kadry zależnie od wielkości od 2 do 20 a nawet na bardzo dużych inwestycjach do 50 osób - więc nie rozumiem Intercor ma przynajmniej część swojej kadry bo w BX nie uświadczysz
    ReviewUserIcon
    Bolek

    25.09.2012 14:31

    Inne

    Jeżeli chcesz pracować na śmieciowej umowie-zapraszam.Firma jest prężna i duża.Na LCS-ach w Trójmieście pracuje tylko \\\"kadra\\\".Ciekawe czy tak ma wyglądać Firma z przetargów publicznych.Na całym tym kontrakcie pracuje 2 prac. fizycznych i ok.7 umysłowych-reszta już uciekła do innych renomowanych firm.Na całym kontrakcie pracuje ok.50-60 osób-sami podwykonawcy.Resztę dopowiedz sobie sam.
    ReviewUserIcon
    qwert

    01.08.2012 07:10

    Inne

    fajne forum! szkoda, że to jego koniec, podobno w tym tygodniu z firmy wywiało jego twórcę
    ReviewUserIcon
    firma

    26.07.2012 23:43

    Inne

    a jak jest u nich z płatnościami faktur za wynajem sprzętu budowlanego(koparki, dźwigi)
    ReviewUserIcon
    MICHO

    20.07.2012 09:09

    Inne

    przykład kultury zawsze idzie od góry fajne co? ALE TO PRAWDA !!!!!
    ReviewUserIcon
    Inzynier

    19.07.2012 08:58

    Inne

    Po co [usunięte przez moderatora] tu przyjechała? Ona wogóle się na niczym nie zna - a pewnie stara się zaistnieć !! A o kulturze osobistej już nie wspomnę. Raczej długo nie poślizga się w firmie.
    ReviewUserIcon
    100% normy

    18.07.2012 11:21

    Inne

    Jestem przerażony tym co czytam. Ile tu zawiści, oczywiście większość pisze tych [usunięte przez moderatora] i leserów na stawkach godzinowych którzy tylko patrzą jak ściemnić żeby dniówka była odbębniona. Biedni Podwykonawcy którzy są piętnowani przez umysłowych, tylko jak mają stawkę godzinową to wtedy wszystko jest wporządku ale jak mają coś zrobić na czas to tragedia. W głowach się ludziom przewraca do roboty się brać a nie [usunięte przez moderatora] się zajmować. I po co ta zazdrość o młodych inżynierków, trzeba się było uczyć to też byście mogli być na ich miejscach. Ogólnie firma pryeatna jakich wielu ale z zasadami.
    ReviewUserIcon
    ********

    26.06.2012 12:40

    Inne

    z płatnościami za mieszkania nie ma żadnego problemu, jak jest umowa podpisana to zawsze do 10 każdego miesiąca piniądze są na końcie
    ReviewUserIcon
    pic

    20.06.2012 18:39

    Inne

    a może ktoś wie czy płacą tym od kturych wynajmują mieszkania dla pracowników? nie chce się wtopić
    ReviewUserIcon
    ....................................

    08.05.2012 20:42

    Inne

    redaktor - 2012-05-08 12:59:38 No tak, [usunięte przez moderatora] jest u Was na bazie to jest ciekawie bo robi co chce. Ma wszystkich w garści bo ma pewnie dobrego informatora, który nadaje do centrum A jak Wam się współpracuje z [usunięte przez moderatora] z zaopatrzenia z Katowic ?
    ReviewUserIcon
    redaktor

    08.05.2012 12:59

    Inne

    No tak, [usunięte przez moderatora] jest u Was na bazie to jest ciekawie bo robi co chce. Ma wszystkich w garści bo ma pewnie dobrego informatora, który nadaje do centrum
    ReviewUserIcon
    pracownik

    08.05.2012 10:57

    Inne

    no widzę że nieźle się teraz na BAZIE dzieje .... przynajmniej coś się u was dzieje
    ReviewUserIcon
    PRACOWNIK

    20.04.2012 10:14

    Inne

    Szkoda , że nie pytaliście o pracę wcześniej - za czasów [usunięte przez moderatora], to było życie...
    ReviewUserIcon
    BigBrather

    16.04.2012 23:18

    Inne

    Przyjęcia umysłowych są ale tylko dla [usunięte przez moderatora]- w końcu ktoś musi za nią robić robotę. Bo ona tylko lata i nas straszy na placu ze swoją uczennicą (córunią). Gdzie Prezes ma oczy ? nie ma sensu przychodzić . cały czas ludzie uciekają bo zrobili Reality Show z kamerami
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Intercor?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Intercor Sp. z o.o.

    UL. KRĘTA 3 42-400 Zawiercie

    NIP:6492086506

    REGON:271261710

    KRS:0000102850

    https://www.intercor.eu/
    Branża główna: Infrastruktura transportowa

    Odwiedź nasz profil

    LinkedinIcon
    ReviewUserIcon
    misiek

    03.04.2012 16:57

    Inne

    kto pierwszy przychodzi ten dyrektor, dlatego umysłowych nie trzeba,są tacy co kariere pogrzebali bo się spóźniają
    ReviewUserIcon
    pracownik

    29.03.2012 10:05

    Inne

    hm teraz to chyba nie ma za bardzo przyjęć
    ReviewUserIcon
    margot

    29.03.2012 09:58

    Inne

    czy ktoś mógłby napisać jak ta firma traktuje pracowników umysłowych? czy warto starać się o pracę? Będę wdzięczny za informację. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    beatab20

    26.02.2012 18:19

    Inne

    Hey Panowie ! (usunięte przez administratora) Proszę o jakies info z góry dzieki.
    ReviewUserIcon
    nick

    26.02.2012 13:48

    Inne

    prawda jest też taka że podwykonawcy nie szanują sprzętu firmy byle jak byle do przodu a jak coś zepsują to nie oni samo sie zepsuło żeby tylko ich nie obciażyć a jak już mają coś swojego to szmatką z jedwabiu by wycierali . A robota jest lepsza zawsze tam gdzie nas niema ,i jak komuś niepasuje to jest zawsze wyjście takie że może sie zwolnić i pracować gdzie indziej
    ReviewUserIcon
    pracownik

    20.02.2012 08:57

    Inne

    skoro jest w tej firmie tak źle to dlaczego nadal w niej pracujecie/ z nią współpracujecie ??? zapewniam was że pracowałem w gorszych miejscach a tu jest w porządku. Jak zaczną się zwolnienia to będziecie się jeszcze modlić żeby tu zostać i mieć pracę!
    ReviewUserIcon
    darek

    17.02.2012 08:49

    Inne

    Firma jest nieżetelna, nie wywiązuje się z zawartych umów z podwykonawcami,jednostronnie zmienia terminy płatności,na budowach ludzie pracują w niebezpiecznych warunkach-o BHP można zapomnieć.Kierownicy budów to fikcja(nie sprawują bezpośredniego nadzoru na budowie), na budowach pracują inżynierowie często bez doświadczenia i wiedzy technicznej.Podwykonawcy to często \"Piekarze i Kelnerzy\" Ogólnie firma jakich wiele w Polsce. NIE POLECAM !!!
    ReviewUserIcon
    j.d.

    23.01.2012 16:49

    Inne

    a mi sie tu podoba bo kto mnie zatrudni jak nie wujenka
    ReviewUserIcon
    pracownik-obserwator

    14.01.2012 16:10

    Inne

    Czy nasza firma zasługuje na to, aby młodzi, nowi panowie inżynierowie wstydzili się naszej prężnej firmy zrywając ze służbowych aut naklejki z logo firmy, bo się jej wstydzą, przyciemniają szyby żeby nie było widać fotelików dziecięcych, żon oraz innych rzeczy wożonych w prywatnych celach. Wykorzystują firmę do nabijania własnej kasy kosztem firmy i ludzi dla niej pracujących. Sieją zamęt wśród współpracowników nie znając się na robocie. Taki ktoś nie potrafi zdać egzaminu na kierownika a potem wyżywa się na ludziach bo irytuje go fakt, że sam musi pracować pod rządami innego kierownika. Nie szanuje podwładnych wysyłając ich po papierosy dla siebie – wśród pracowników zaczyna się wręcz mówić o [usunięte przez moderatora]. Napędza nomenklaturę obcej firmie wypożyczając sprzęt i w ogóle go nie używając, a kiedy trzeba go oddać twierdzi, że „może jeszcze postać”, wypożycza cztery przetwornice do czterech wibratorów etc. Tego typu praktyki doprowadzają do rozpadu więzi innych pracowników z firmą znacząco wpływając na efektywność pracy w zespole. Warto chyba przyjrzeć się temu niekorzystnemu zjawisku.
    ReviewUserIcon
    tttt

    04.01.2012 16:47

    Inne

    Jestem podwykonawcą tej firmy i naprawdę nie polecam ich nikomu.Nie dość że przeciągają termin płatności do 60 dni a w umowie jest 30, to do tego wszystkich dają na akord za śmieszne małe pieniądze,karzą pracować w niedziele i święta.
    ReviewUserIcon
    smerf

    17.11.2010 19:42

    Inne

    Firma jak każda inna ale jeżeli szukasz nie tylko dobrych zarobków , to lepiej tam nie podejmować tam pracy brak zaplecza socjalnego (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    vvv

    19.07.2010 07:29

    Inne

    "(usunięte przez administratora) nie obchodzi go to,wazne ze robota sie posuwa do przodu a bledy ..wiadomo wpisane w koszty.szkoda wlasnie ze rynek jest nasycony..(usunięte przez administratora) chodzil za ludzmi jak to bylo na poczatku firmy ,teraz mu sie(usunięte przez administratora)jak nie..do domu,zalosne ale prawdziwe
    ReviewUserIcon
    prac

    18.07.2010 22:01

    Inne

    Panowie ogólnie praca jak praca normalne trzeba pracować tylko dlaczego w firmie intercor nie poważają pracownika ale to im sie kiedyś odbije jak rynek sie ruszy juz odeszło pare osób a jak na rynku coś się ruszy to na pewno fachowcy z tond uciekną zostaną starzy pracownicy którzy tu już będą zawsze ci co najwięcej narzekają ale boja sie gdzie indziej ruszyć tyłek bo po prostu sie boją i myślą że intercor to koniec świata no i mają najemników ale każdy z nich też tylko czeka na inne propozycje a do tego ten majster do bani przecież on jest laikiem w temacie konstrukcji gdyby dyrektor i prezes wiedział o wszystkich błedach kture popelniaja to dawno powinien być na bruku ale wszkstko jest zatajone i my szybko musimy to poprawiać żeby się góra nie dowiedziała mały sie nie zna a ci którzysie znają są niedoceniani zacznijcie my(usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    anonim

    08.07.2010 15:59

    Inne

    jedno zdanie ktore mozna powiedziec o tej firmie to wyplacalnosc,nigdy nie ma opoznien,i na tym pochwalyy sie koncza. reszta do bani
    ReviewUserIcon
    obcy

    07.07.2010 21:43

    Inne

    Czy na temat firmy nie można powiedzieć nic dobrego?Jestem ciekaw bo chcę złożyć podanie.
    ReviewUserIcon
    hej

    10.06.2010 20:09

    Inne

    Czytam i nie wierzę!!dobrze ze jest ten internet,i mozna wyarazic swoja opinie,a tam jak ktos napisal..pracowniku zgols sie do nas...to pewnie z biura,PRACWOWNIKU!! zglos sie juz jutro a masz po pracy,kogo to obchodzi jakie Ty masz warunki,Ty masz [usunięte przez moderatora] dla dobra firmy, ale jest jest jeden plus dla prezesa...wzywali roboli w nocy jak mieli [usunięte przez moderatora]w gacie ze im sie kładka przewróci,jechali ludzie,tyrali,w wodzie,i co w zamian...podziekowanie w postaci kartki na barakach(szatniach tak zwanych)dziekuje prezes za wysiłek,a czy na tym komu zalezy??????????gdzie premia???????????
    ReviewUserIcon
    niezadowolony

    03.06.2010 15:04

    Inne

    przepisy przepisami a on swoje,czy wlasciciel nie wie w jakich warunkach jedzą i sie przebierają pracownicy????ale poz co mu inwestowac w szatnie,sprzątaczke,itd itp skoro mozna kupic dwie nowe astry,golfy!!ciekawe co by powiedziała jakaś komisja,sanepid itp??tylko co to da skoro na wizytacje pewnie by wszystko wysprzątli,przepraszam,MY bysmy wysprzatali ze niby jest tak (usunięte przez administratora)poprostu
    ReviewUserIcon
    nowy

    03.06.2010 10:38

    Inne

    Witam wszystkich to co tutaj czytam wydaje mi się jakąś farsą przecież mamy 21 wiek i takie coś co piszecie to się w głowie nie mieści to czysty [usunięte przez moderatora]a to jest karalne w świetle naszego prawa również warunki dla pracowników powinny być godne ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. (Dz. U. Nr 129 poz. 844) POMIESZCZENIA I URZĄDZENIA HIGIENICZNOSANITARNE Rozdział 1 Przepisy ogólne § 1. 1. Pomieszczenia higienicznosanitarne powinny znajdować się w budynku, w którym odbywa się praca, albo w budynku połączonym z nim obudowanym przejściem, które w przypadku przechodzenia z ogrzewanych pomieszczeń pracy powinno być również ogrzewane. 2. Pomieszczenia higienicznosanitarne powinny być usytuowane w sposób uniemożliwiający pracownikom korzystającym z nich przechodzenie przez pomieszczenia, w których stosowane są substancje trujące lub materiały zakaźne albo wykonywane są prace szczególnie brudzące, jeżeli nie pracują oni w kontakcie z tymi czynnikami. 3. Pomieszczenia higienicznosanitarne powinny być ogrzewane, oświetlone i wentylowane zgodnie z przepisami techniczno-budowlanymi i Polskimi Normami. 4. Wysokość pomieszczeń higienicznosanitarnych nie powinna być w świetle mniejsza niż 2,5 m. Dopuszcza się zmniejszenie wysokości pomieszczeń higienicznosanitarnych do 2,2 m w świetle - w przypadku usytuowania ich w suterenie, piwnicy lub na poddaszu. Szatnie odzieży własnej pracowników § 11. 1. Szatnia odzieży własnej pracowników powinna być wyposażona w szafy przeznaczone do indywidualnego użytku każdego pracownika. 2. W pomieszczeniu szatni, o której mowa w ust. 1, powinno przypadać co najmniej 0,3 m2 wolnej powierzchni podłogi na każdego pracownika korzystającego z tej szatni. POZDRAWIAM
    ReviewUserIcon
    APEL DO PREZESA

    02.06.2010 12:23

    Inne

    Panie szanowny prezesie,w imieniu załogi,prosimy o rozpatrzenie urządzenia nam szatni z prawdziwego zdarzenia,z szafkami na ubrania a nie jakies haki,miejsca w którym mozemy zjesc posiłek,a nie w tym samym powieszczeniu w którym sie przebieramy,wiadomo jak tam smierdzi,butami,farbami itd.Prosimy tez zatrudnic sprzataczke,nie do nas nalezy sprzatnie kibli i baraków,ogólnie prosimy o poprawę komfortu pracy,czyli wszystko co jest z tym związane,Dziekujemy,załoga.
    ReviewUserIcon
    marian2321

    21.05.2010 14:43

    Inne

    a juz miałem sie zatrudnic ale rezygnuje a jesli ktos jezdzi po pijanemu to tylko zadzwonic podac rejestracje a policja juz sie tym zajmie napewno nie przepusci .Nie dajcie sie zastraszyc nagrajcie telefonem warunki i jak kierownik sie do was zwraca i po nim w sadzie pracy

    Zostaw merytoryczną opinię o Intercor Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.