Opinie Wohr Polska Olsztyn - 17 opinii - GoWork.pl

Opinie(17)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Brak Delegacji

11.06.2026 13:41

Były pracownik

Uważajcie (usunięte przez administratora) Firma mówi ze gwarantuje noclegi, delegacje i powrót do miejsca zamieszkania. To nie prawda zdarza sie że śpi sie *prawie razem na jednym łózku z pracownikiem. Przyzwyczaić się trzeba do PKP za które nie zawsze dostaniesz wzrot pieniędzy bo księgowa nie dostała faktury. Do tego godziny pracy. Nikt nie pyta czy możesz wiecej. A no i zwrot za delegację. Można zapomnieć nawet jak minie 2 mięsiace. Podsumując koszt własny 7000 na start. Nie polecam.

Byly pracownik

12.06.2026 22:21

Były pracownik

Dziękuję za odpowiedź, jednak podtrzymuję swoją opinię, ponieważ opiera się ona na moich własnych doświadczeniach z okresu współpracy. Twierdzenie, że przedstawione przeze mnie informacje są „nieprawdziwe”, nie zmienia faktu, że opisałem sytuacje, których osobiście doświadczyłem. Problemy z zakwaterowaniem, opóźnienia w rozliczaniu delegacji, konieczność wielokrotnego upominania się, proszenia o zwrot kosztów czy brak realnego wpływu na czas pracy nie są dla mnie teorią, lecz praktyką. Jeżeli firma uważa, że wszystkie procedury funkcjonują bez zarzutu, to najwyraźniej istnieje znacząca rozbieżność między informacja przekazywana przez zarządzających a rzeczywistością, z którą spotykają się pracownicy. Próba zdyskredytowania każdej krytycznej opinii poprzez sugerowanie „wprowadzania w błąd” nie rozwiązuje problemów, o których piszą byli i obecni pracownicy. Moja opinia nie ma na celu nikogo oczerniać, lecz poinformować osoby rozważające współpracę o doświadczeniach, jakie sam wyniosłem. Każdy ma prawo wyciągnąć własne wnioski.

Nowy wpis

Wohr Polska

15.06.2026 13:24

Pracownik

Firma Wohr Polska z całą stanowczością odrzuca nieprawdziwe informacje publikowane anonimowo. Wszelkie decyzje dotyczące zatrudnienia są dokumentowane i zgodne z przepisami Kodeksu Pracy. Informujemy, że monitorujemy treści publikowane w internecie i w przypadku naruszenia dóbr osobistych firmy lub jej pracowników, podejmujemy stosowne kroki prawne.