Opinie o Promerol Kryspinów
Na podstawie 49 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Katy15.08.2023 21:16
Inne
Narzeczony zamierza aplikowac na inżyniera budowy, akurat jest nabór. Ktoś niżej zaciekawił mnie komentarzem, że nie przyjął stanowiska przez stawkę. To ile proponuje firma? Jak z tymi premiami? No i czy mozecie napisac coś więcej o tych dwóch etapach rekrutacji? Ehh tyle pytań, i tak mało odpowiedzi :P
Zwiewaj17.09.2025 19:21
Inne
O wysokości stawek może aktualnie świadczyć to ze 5 osób biurowych oraz kierowniczych z wieloletnim doświadczeniem w branży i firmie zwalnia sie. Osoby nowe dostają wiecej jak osoby będące w firmie nawet 15 lat... jeden z kierowników zarabia mniej jak jego podwładny który przyszedł rok po nim...
Nowy wpis
Podwykonawca07.10.2025 21:35
Inne
Tak jak wspomniałeś/aś odeszły osoby z wieloletnim doświadczeniem, łatwiej, choć jak widać nie do końca jednak w tym przypadku, zatrudnić nowe osoby za wyższą stawkę niż dać godziwie zarobić pracownikom od lat związanych z firmą. Górnolotne słowa o tym, że pracownicy są filarami firmy, że gdyby nie oni nic by nie było możliwe itd. co z resztą można znów przeczytać w ostatnim wywiadzie prezesa są w tym wypadku pustymi słowami nie motywującymi już pracowników, a ilość osób, które odeszły w tak krótkim czasie o czymś świadczą, choć zarząd jak widać nie wyciąga żadnych wniosków.
Nowy wpis
Były pracownik02.10.2025 11:21
Były pracownik
Zastanówcie sie dwa razy zanim przystąpicie do wspolpracy z firmą Promerol. Prezes kreci i oszukuje własnych ludzi. Coś objecuje potem sie wypiera. Ustala a potem perfidnie podstawia dokumenty innej treści jak omówione i liczy ze nie przeczytasz. Umniejsza Twoje zadania byś sie ich podjął a potem wymaga robudowanych zadań. Jego "dyrektorzy" tacy sami. Zero kompetencji i wiedzy. Kazał Ci cos zrobic a potem lecą do Prezesa ze oni zrobili i premia leci. Dyrektor kosztorysowania opycha sie dużo więcej powinien wiedzieć dużo a wie tyle ile mu ludzie powiedzą na tematy które powinien mieć w małym palcu. Robią prezentacje dla inwestorow a kierownicy pod nimi robią realną robotę. Spychologia i zero kompetencji sztabu zarzadzającego. Biesiady i marnotrawienie. Taki jest Promerol.
Nowy wpis
Były pracownik 06.10.2025 20:09
Były pracownik
Z przykrością trzeba stwierdzić, że lepiej to już było, teraz to już równia pochyła. Ryba psuje się od głowy, tyle w temacie.
Przychody i zysk Promerol
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
44,3 mln
592,1 tys
52,8 mln
897,6 tys
82,0 mln
3,6 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Tomasz17.09.2025 21:45
Kandydat
Zamierzam aplikować na kierownika robót. Warto sie kontaktować z firmą ? Wiele malo zachęcających komentarzy z lat poprzednich. Zmieniło sie cos ?
Nowy wpis
Zbigniew27.09.2025 23:45
Kandydat
Daj sobie spokój. Stawki jak dla inżyniera budowy bez doświadczenia a wymagania jak dla astronauty. Byłem na rozmowie i totalna porażka. Niby 10 godzin pracy "ale wie Pan jak na budowie jest". A nadgodziny płatne w premii, czyli pewnie w ogole. Z rozmowy wynikło ze mozna mieć kilka budow w różnych zakątkach podkrakowskich więc duzo jazdy co prawda samochodem firmowym ale to rokuje na duże nadgodziny przy korkach. A z tego co między wierszami wyczytałem to im ludzie uciekają A to pokazuje poziom współpracy.
Niedoszły pracownik.29.04.2022 05:55
Kandydat
Witam serdecznie. Nie przyjąłem oferty pracy pomimo przejścia 2 etapów rekrutacji i rozmowy z prezesem z uwagi na zaproponowaną stawkę (usunięte przez administratora)+ premia uznaniowa, za pracę na stanowisku inżyniera po 10h dziennie. Śmieszne, że w 2022 roku są firmy, które oferują UWAGA (usunięte przez administratora)ł netto/na godz.
Nie będę wspominał o odpowiedzialności i stanowisku. Radzę nie marnować czasu na aplikowanie.
Pozdrawiam
Hanna25.12.2021 14:48
Inne
Po przeczytaniu Waszych opinii jestem trochę skołowana. Część komentarzy jest pozytywna, ale piszecie również o wielu minusach: niskich stawkach, złym zarządzaniu, obcinaniu stawek. Z czego to wynika, zadowolenie zależy od obejmowanego stanowiska? Dobrych relacji z szefostwem?
Zugmunt11.04.2022 23:50
Inne
Pani Barbaro, każdy powinien szanować swój wolny czas lecz sam wiem z doświadczenia że nie odbierając telefonu może się okazać że nazajutrz nie ma podwykonawcy bo uznał że nie ma kontaktu to nie ma go i tyle . Obecne czasy są zwariowane i nie każdy może sobie pozwolić by nie odbierać telefon, nie mówię o godzinach późno wieczornych ale 18-20 to norma ze można dostać telefon zwłaszcza gdy ma się wiele osób na głowie. Klienci jeszcze są może i więcej wyrozumiali ale kierownictwo czy dyrekcja już mniej. Wydaje mi się że dyrekcja myśli że wykonując przelew co miesiąc kupiła pracownika a w sumie bardziej coś w rodzaju (usunięte przez administratora) Wielu prezesów firm to pracoholicy zarabiający po paręnaście tysięcy na miesiąc i mający zaplecze do wychowywania dzieci, utrzymywania domów. Nie rozumieją chyba że ludzie pod nimi maja dzieci w przedszkolach które sami odbierają, muszą je nakarmić, zrobić zakupy itp. Nie wiem jak to jest w firmie Promerol ale po komentarzach wnioskuje że cześć takiego myślenia może być w głowie dyrekcji. Komentarze są mało przychylne dla tej firmy która nie jest nowa na rynku i powinna mieć wyrobione standardy oraz jasne reguły pracy. Widzę jednak że albo jest jakaś tutaj nagonka albo naprawdę źle się dzieje w firmie z wieloletnią tradycją. Miałem okazję rozmawiać z Prezesem Pylą i wydawał się bardzo rozsądnym i dobrze zarządzającym więc pytanie co mogło się stać że zdania na forum są jakie są. Co do człowieczeństwa to często jest tak że w firmie pracownik to tylko numer albo linijka tekstu do wykorzystania dla zarobku.
Zygmunt21.04.2022 13:44
Inne
Ciężko jednoznacznie odpowiedzieć bo irytacja sytuacją mogła narastać przez kilka lat i mieć różne zakresy aż w końcu czara goryczy się przelała. Na samą złośliwość bym aż tak bardzo nie stawiał bo ludzie mimo wszystko jeśli mają dobrze to wolą nic nie mówić jak mówić bardzo źle jak w tym przypadku. Pytanie czy pracodawca nie podchodzi zbyt egoistycznie i czy liczy się z pracownikami. Pracownicy nie muszą i nie chcą pewnych rzeczy wiedzieć i rozumieć bo to dla nich nie potrzebne. Dla nich się liczy godne wynagrodzenie na godną i ciężka prace i to oni rozumieją i pracodawca tez powinien to rozumieć. Prawie każdy pracownik podchodzi egoistycznie przez pryzmat „ja” bo dla niego jest ważny on sam i rodzina a nie firma dla której tylko pracuje, która może go zwolnić w każdej chwili i z która wiąże go tylko umowa z 3 miesięcznym wypowiedzeniem. Pytaniem co firma mogła by zrobić zeby to pracownik mógł się utożsamiać z firmą i traktować jak cześć swojego życia zawodowego na długie lata. Zarobki są ważne a nawet bardzo ważne ale sama atmosfera tez jest ważna bo spędzamy pół życia w pracy i chcemy tez mieć komfort psychiczny ze nikt Cię nie opierniczy codziennie za byle co i wymyśla za co Cię opierniczyc. Powinny być jasno określone zakresy prac dla każdego bo przez to jest najwiecej sporów i zgrzytów jeśli robisz coś za kogoś a potem on się wypina na Ciebie.
Zdala od promerolu11.01.2021 18:18
Były pracownik
Prężnie rozwijająca się firma z najnowszymi technologiami zywcem z lat 60-tych. Zarobki rowniez z tych lat. Zarzadzanie na poziomie... a w sumie bez poziomu... Dyrektor daje podwyzki co pare lat tylko po to zeby je potem uciac zmniejszajac premie z nie wyjasnionych powodow. Ludzie pomocni i w miare uczynni. Gdyby nie to ze pracuja tam ludzie (55+) z pobliskich wsi ktorym zalezy na stalej pracy nie na zarobkach to juz by pewnie firmy nie bylo. Jesli nawet zatrudniaja sie mlodzi to gora na 1-2 lata a potem ida w swiat.
Krzysztof P.10.01.2021 21:41
Pracownik
Polecam pracę w firmie.
Prezes zawsze frontem do pracownika.
Nie narzekam nie ma na co kasa zawsze na czas.
Możliwa karta Multi sport A także opieka medyczna.
Kwestia dogadania.
Pracownik27.10.2020 10:24
Pracownik
W Promerolu pracuje się dobrze. Firma jest dobrze zarządzana i kiedy jest potrzeba jest wsparcie z góry. Generanie pracę tutaj oceniam na plus.
jasiek p21.11.2020 23:56
Były pracownik
dobze zarzadzna smiech na sali..... dziwicie sie ze nie macie ludzi do roboty ale placicie po 15zl na reke. zamiast stawki podnosic to sie przycina soboty i sie dziwi ze nikt nie chce robic. kierownikow co sie znaja na robocie raptem kilku a i tak bracia i tesciu robia co chca. na nic nie ma ciagle pieniedzy ale auto podwykonawcow oklejone zeby ludzie widzieli ze firma bogata..... zenada. interes w moment polozycie
Jola28.10.2020 15:42
Inne
@Pracownik czyli można tu liczyć na jakąś pomoc od kierownika czy szefa w razie czego?
Pracownik16.11.2020 14:46
Pracownik
nie ma z tym problemów.
byly pracownik09.01.2014 13:19
Inne
Biorac pod uwage sytuacje na rynku pracy kazda praca jest dobra byle pieniadz jakikolwiek byl
W firmie promerol pracy bywa duzo przestoj to zadkosc ale zeby zarobic sensowne pieniadze
Czyli 2000-3000zl trzeba pracowac calymi dniami, prace rozpoczyna sie o 6.30 rozprowadzeniem
Kierownika ktory przydziela zadania. Przerwa jest o godz. 10.00 trwa 15 minut i przyluguje na caly
Dzien czy pracuje sie 8 czy 12 godzin jedynie 15 minut. Ubezpieczenie od podstawy i to na konto
Reszta do koperty. W zaleznosci od nastroju kierownika mozna miec udany dzien w pracy badz byc
Nekanym caly dzien, upatrzony pracownik moze byc nekany nawet kilka miesiecy. Wieloletni
Pracownicy nie przekraczaja bariery 15zl/h brutto a nowy pracownik zaczyna od 8 lub 10 brutto,
10 dostanie ten kto jest sliczniejszy. Przepisy bhp w tej firmie weszly kiedy to tragicznie zginal
Pracownik ale tylko w zakresie noszenia kasku ochronnego przy zaladunku czy rozladunku
Stali. Przez pana prezesa rowniez mozna zostac zwyzywanym zwlaszcza kiedy przyjezdza
Nabuzowany. Nie polecam ale wiem ze lepiej miec prace jakakolwiek niz zadna.
Roman R26.07.2018 18:51
Inne
Pól wypłaty do koperty, to b niedobre zjawisko, które powinno być tępione. Wierzę, że taki proceder będzie niebawem całkowicie zlikwidowany.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Roman R26.07.2018 18:47
Inne
Rozwaliłem im w styczniu dostawczaka wpadając w poślizg (niedaleko firmy). Przybył kierownik, spisaliśmy oświadczenie w miłej atmosferze. Nie poniosłem żadnych kosztów dzięki tym ludziom. Kierownik potraktował mnie b po ludzku. Dziękuję
kacper29.09.2017 18:46
Inne
Ile może zarobić tam inżynier budowy.
inzynier02.10.2017 14:22
Inne
Nie polecam pracy jako inżynier budowy. Najgorszy pracodawca jakiego spotkałem.....
Zła atmosfera, pracownicy boja sie przelozonych....
Dużo pracy, bardzo kiepskie zarobki.
Inzynier30.12.2017 13:07
Inne
Pracowałem w firmie promerol jako inżynier i nie zgadzam się z tą opinią. Firma jak każda inna ma swoje plusy i minusy ale na pewno na złą atmosferę nie ma co narzekać.
Jak przychodzisz do pracy i tylko szukasz możliwości aby się nie przepracować to nie ma się co dziwić, że kierownik się wkurza.
To prawda, że dużo pracy ale jak się tylko starasz to jest to doceniane przez przełożonych i finansowo nie wygląda wtedy to najgorzej.
Pracownik30.06.2017 07:46
Inne
W stu procentach sie zgadzam na to co napisano ponizej. ODRADZAM KOMUKOLWIEK ta firme.. zalosni tutaj pracodawcy sa. Smieja sie po katach z ludzi wpierajac na drugi dzien ze nic nie wiedza. Zenujaca praca. A wynagrodzenie.? Smiech na sali. 3000 ale BRUTTO.. na taki zapier... haha..
JEFF16.08.2014 17:28
Inne
Myślę, że w firmie prace są różne i zależą od nas samych jak je realizujemy. Czy wszyscy myślą przy jej wykonaniu? Załoga to doświadczony zespół, kierownicy też znają się na robocie . Wszędzie trzeba pracować. Jako pracownicy mamy doświadczenie w pracy, a zarobki są takie jakie są . Prezes kroi jak materiał pozwala
Zostaw merytoryczną opinię o Przedsiębiorstwo Produkcyjno - Handlowo - Usługowe Promerol S.A.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Przedsiębiorstwo Produkcyjno - Handlowo - Usługowe Promerol S.A.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
