Opinie o Radpak Fabryka Maszyn Pakujących Włocławek
Profil nieoficjalny
Profil nieoficjalny
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Okrężna 2 87-800 Włocławek
54 412 55 00
*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.


Nowy wpis
26.03.2026 08:52
Inne
Nowy wpis
05.05.2026 10:18
Inne
Nowy wpis
04.05.2026 14:28
Inne
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
02.06.2025 21:54
Asystent AI
Nowy wpis
27.10.2025 07:29
Inne
Jesteś Pracodawcą?
08.07.2025 19:27
Inne
09.07.2025 06:30
Inne
28.07.2025 00:17
Inne
18.06.2025 18:15
Inne
Materiał sponsorowany
21.04.2025 15:16
Inne
29.11.2024 13:52
Inne
26.02.2024 17:47
Kandydat
Wywiadu udzielił/aZofia Lewandowska
20.03.2023 10:31
Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?
Chcę podzielić się swoją opinią na temat współpracy z firmą Radpak. Z wykształcenia jestem technikiem ekonomistą i inżynierem zarządzania. Początkowo moja kariera zawodowa była mocno związana z działem księgowości. Obecnie pracuję jako koordynator importu-exportu w spółce dostarczającej zindywidualizowane rozwiązania z zakresu pakowania dla wielu producentów na całym świecie. W tym roku kończę 40 lat i dynamika w działaniu nie opuszcza zarówno mojej kariery zawodowej, jak i życia osobistego. Dbam o swój nieustanny rozwój i poszerzam swoje horyzonty. Kocham podróże i aktywnie spędzony czas na łonie natury. Bieganie, rower i ostatnio jazda konna to mój sposób na spędzenie czasu po pracy. Jestem propagatorką i inicjatorką spotkań w kobiecym gronie, gdzie inspiruję do pracy nad budżetem domowym i rozwojem kompetencji miękkich. Od czternastu lat jestem zawodowo związana z Radpak Fabryka Maszyn Pakujących. Początkowo byłam zatrudniona jako księgowa, a już od kilku lat działam aktywnie w dziale sprzedaży oferując klientom zagranicznym części oraz usługi serwisowe.
Na jakim stanowisku pracujesz i na czym ono polega?
Pracuję jako koordynator do spraw eksportu i importu. Dbam o szeroko rozumianą logistykę w spółce i organizację dostaw urządzeń do klientów zarówno w kraju, jak i za granicą. Oferuję klientom zagranicznym części zamienne i usługi serwisowe. Dbam o koordynację wyjazdów zagranicznych, przygotowuję dokumenty w zakresie eksportu i importu. Wystawiam faktury krajowe i eksportowe. Organizuję wysyłki oraz dbam o relacje z klientem zagranicznym. Koordynuję serwisowe wyjazdy zagraniczne.
Czy masz możliwość pracy zdalnej? Jeżeli nie, z czego wynika ta decyzja?
Tak, firma bardzo racjonalnie podchodzi do czasu pracy i oferuje zarówno możliwość pracy zdalnej, jak i hybrydowej. Mam możliwość korzystania z tzw. elastycznego czasu pracy. Godziny przyjścia do pracy nie są sztywno narzucone, tylko mieszczą się w określonym przedziale czasowym, co ułatwia mi codzienną logistykę, jak choćby odprowadzenie dzieci do szkoły czy przedszkola. Firma jest bardzo przyjazna dla matek i ojców. Promuje się w niej aspekt rodzinny. Często organizowane są pikniki dla pracowników i ich rodzin. Obydwie moje córki urodziły się podczas mojej kariery zawodowej w Radpak i zawsze w okresach urlopu macierzyńskiego byłam traktowana ze szczególna dbałością.
15.12.2023 10:50
Inne
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku?
Na temat wynagrodzeń nie chciałabym się wypowiadać szczegółowo. Każdy z nas otrzymuje godne i uczciwie skalkulowane wynagrodzenie złożone z pensji zasadniczej i premii.
Jak długo pracujesz w tej firmie?
W kwietniu 2024 staż pracy pokaże 15 lat.
Czy poleciłbyś/poleciłabyś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź.
Jak najbardziej, gorąco zachęcam każdego do pracy w tej spółce. Ludzie ceniący sobie rozwój, dynamikę oraz rodzinną atmosferę dobrze odnajdą się w tej organizacji. Firma nieustannie inwestuje w sferę administracyjną, a także powiększa swoje zdolności produkcyjne. Każdy z pracowników rośnie i rozwija się zawodowo razem z przedsiębiorstwem, co jest bardzo motywujące.
Co najbardziej lubisz, a czego nie lubisz w tej firmie? Uzasadnij odpowiedź.
Najbardziej lubię dynamizm działania, rozwój i inwestycję. Poszerzanie horyzontów i szukanie nowych rynków zbytu rozwija zarówno całą organizację, jak i kompetencje oraz możliwości poszczególnych pracowników. Nie potrafię wskazać rzeczy, jakiej nie lubiłabym w firmie, w której obecnie pracuję.
Jakie są możliwości rozwoju na aktualnym stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynika?
Specyfika produkcji sprawia, że nieustannie pozyskujemy nowych klientów i nowe rynki zbytu. Dział eksportu szybko się rozwija i jestem dumna, że produkowane przez Radpak maszyny pojawiają się w kolejnych krajach i kontynentach.
Jak wyglądają szkolenia w Twojej firmie? Czy są zaplanowane i jak często się odbywają? Jakich obszarów/ tematyki dotyczą? W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynika? W jakich obszarach chciałbyś być szkolony i dlaczego?
Spółka dofinansowuje studia wielu pracownikom oraz stwarza warunki do rozwoju zawodowego i awansów. Na terenie firmy były prowadzone zajęcia z języka angielskiego i szereg szkoleń dedykowanych dla poszczególnych działów. Inwestycja w nowe technologie informatyczne i narzędzia również ułatwia nam wszystkim pracę.
Jak oceniasz atmosferę panującą w firmie? Jak myślisz, z czego to wynika?
Jest bardzo rodzinna i miła. Znamy się od dawna i długo ze sobą pracujemy. Łączą nas nie tylko relacje zawodowe, ale też przyjaźnie prywatne. Integrujemy się wewnątrz działów. Dbamy o wystrój wnętrz, żeby nasze miejsce pracy było przyjazne. Firma stawia na ekologiczne i przyjazne dla środowiska rozwiązania. W naszym otoczeniu jest dużo zieleni. Dodatkowe pakiety medyczne oraz socjalne a także dostęp do prywatnej siłowni stanowią niewątpliwie wartość dodaną.
Jak oceniasz warunki i ustalenia z pierwszego dnia pracy względem przestrzegania tych ustaleń przez pracodawcę? Jeżeli pracodawca nie przestrzega warunków, opisz dokładnie o jakie warunki chodzi i co nie jest przestrzegane.
Wszystko, co ustaliśmy pierwszego dnia pracy, jest respektowane i realizowane. Dodatkowe bonusy pojawiły się z czasem rozwoju przedsiębiorstwa.
Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?
Nie mam żadnych uwag, mogę tylko powiedzieć: trzymaj tak dalej, Zarządzie Radpak.
01.11.2023 21:03
Kandydat
05.08.2023 14:37
Inne
06.08.2023 19:18
Inne
09.08.2023 13:20
Inne
14.03.2023 08:39
Pracownik
23.02.2023 20:50
Były pracownik
10.03.2023 10:18
Pracownik
10.11.2022 17:33
Były pracownik
16.11.2022 08:40
Pracownik
02.09.2022 13:04
Inne
05.09.2022 09:38
Pracownik
02.08.2022 12:26
Inne
09.08.2022 12:50
Pracownik
21.07.2022 17:18
Kandydat
22.07.2022 07:56
Pracownik
14.04.2022 18:02
Pracownik
13.07.2022 07:19
Pracownik
09.07.2022 10:10
Były pracownik
13.07.2022 07:17
Pracownik
08.04.2022 19:00
Kandydat
11.04.2022 08:36
Pracownik
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Radpak Fabryka Maszyn Pakujących?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
04.04.2022 10:26
Pracownik
25.03.2022 14:37
Kandydat
25.03.2022 15:26
Pracownik
17.02.2022 13:03
Kandydat
21.02.2022 11:43
Pracownik
29.01.2022 18:59
Inne
10.02.2022 15:53
Pracownik
28.12.2021 21:39
Kandydat
29.12.2021 08:56
Pracownik
07.12.2021 11:54
Inne
21.12.2021 17:35
Pracownik
11.08.2021 11:12
Kandydat
07.12.2021 12:26
Pracownik
08.11.2021 12:44
Pracownik
25.11.2021 08:56
Pracownik
19.08.2021 11:11
Kandydat
25.11.2021 08:55
Pracownik
19.09.2021 10:12
Inne
05.11.2021 13:29
Pracownik
07.07.2021 09:56
Kandydat
07.07.2021 12:31
Pracownik
13.05.2021 17:51
Kandydat
26.05.2021 10:42
Pracodawca
22.06.2021 11:20
Pracownik
11.05.2021 17:14
Kandydat
13.05.2021 12:35
Pracownik
05.05.2021 10:17
Inne
10.05.2021 14:15
Pracownik
06.05.2021 20:09
Kandydat
10.05.2021 14:13
Pracownik
11.08.2019 19:32
Inne
04.05.2021 12:33
Pracodawca
18.12.2019 10:32
Inne
04.05.2021 12:29
Pracodawca
08.01.2020 16:30
Inne
04.05.2021 12:27
Pracodawca
18.01.2020 09:07
Inne
04.05.2021 12:24
Pracodawca
29.01.2020 01:10
Inne
04.05.2021 12:20
Pracodawca