Opinie o Valvex Fabryka Armatury Jordanów ul. Nad Skawą 2

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(277)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Jaro

09.02.2023 13:46

Były pracownik

Tak sobie czytam opinie z podziwu wyjść nie mogę... Ładnych parę lat przepracowałem w tej firmie i poznałem jak się kółka kręcą. Wielu pisze, że warunki złe, że kasa mała... Ale nikt nikogo do pracy tam nie zmusza. Każdy widzi w co wchodzi, a podpisując umowę akceptuje warunki i zasady. Firma to ludzie, a jacy ludzie są każdy widzi. Pokrótce trochę informacji o ludziach... (usunięte przez administratora)- totalna spychologia, brak profesjonalizmu, Panie sprawiają wrażenie jakby pracowały za karę. Stolik dla interesantów bardziej przypomina szwedzki stół z przystawkami :) (usunięte przez administratora) W ogóle biurowiec to jakaś pomyłka. Na produkcji za to się dzieje. Szef produkcji to gość, który wie co robi. Olbrzymia wiedza, doświadczenie. Oczywiście ma swoje widzi mi się, ale każdy je ma.(usunięte przez administratora)Na Obróbce Mechanicznej łebski gość. Surowy, wymagający, dociekliwy. Lepiej nie mieć w nim wroga. Sprawiedliwy i ma twardą (usunięte przez administratora)to w taki sposób, że czuje się radość przed zbliżającą się podróżą :) Szlifiernia, Galwanika, PVD tak na prawdę jest pod kuratelą Szefa Produkcji i całkiem nieźle to hula. Montaż Instalacyjny - tam czas zatrzymał się w czasach (usunięte przez administratora) (w sensie mentalności ludzi) - to inny świat. (usunięte przez administratora) Reasumując - to dobry poligon, można się wiele nauczyć o ile się chce.

byłem widziałem

04.03.2023 15:50

Były pracownik

Chyba sie odkleiłeś kłamstwa na kazdym kroku jak dla Ciebie codzienny mobbing wyzywanie pracowników zero szacunku do człowieka to jest okazja do nauki to wspolczuje

Sprawiedliwość

18.06.2023 17:59

Były pracownik

nie ma co zaklad sie zmienia tak ze zaraz bedzie plajta , to firma to totalne badziewie swinstwo mysla tylko o tym jak tu zaoszczedzic na pracowniku pensja wyplacana to barbarzynstwo proponuja ludzia kokosy wystawiaja plakaty jakie to super stawki bedziesz zarabiac przychodzisz a tu okazuje sie ze szara rzeczywistość jest taka ze masz ledwo minimalna i nic wiecej , nie licza sie kompletnie z pracownikiem jak troche jest mniej roboty to odbieraja wszystkie dodatki jakie mozna miec redukcja zmian i zwolnienia wspolczuje ludzia ze z koniecznosci braku innej roboty musza tam robic BARDZO IM TEGO WSPOLCZUJE bylem i sam to przezylem dlatego wiem co mowie juz nie bede sei rozwodzic ze szatnie sa z lat 50 a ten brud na scianach suficie w calym pomieszczeniu to jeszcze chyba wisi od czasow Gierka tylko stolowka jest jako tako jedyne miejsce gdzie sa warunki korzystne nie mowiac wlasnie juz o temperaturze jaka panuje tam zima gdzie trzeba chodzic w kurtce a okna od zewnatrz sa pokryte szronem. Oby zamkneli to nieludzkie miejsce wyzysku pracownikow gorzej jak afryka

Biurowiec

22.12.2023 07:02

Pracownik

Afera piernikowa nie omineła również biurowca chociaż u nas powinna nosić inną nazwę. Paczki świąteczne od innych firm dla osób, które z nimi współpracują ( jest to forma podziękowania za współprace) zostały przywłaszczone przez firmę i trafiły do sekretariatu. W końcu firma to nasza rodzina. Bardzo to psuje opinie firmy Valvex nawet z tego powodu. Jeśli ktoś przysyła prezent świąteczny do danej osoby należy za niego osobiście podziękować no ale jak to zrobić jeśli nawet nie mieliśmy pojęcia, że one przyszły. A co odpisać na pytanie ,,Czy prezent do Pani już dotarł?" Chciałoby się odpisać, że nie ponieważ najpewniej został przywłaszczony przez firmę. Rozlosowane zostały wśród pracowników tylko i wyłącznie biurowca. Co warto dodać takie paczki były również zadresowwne dla pracowników produkcji, którzy nawet nie byli wzięci w udział w losowaniu no ale kto by się tym przejmował. W skrócie paczki prezentowe dla konkretnych osób od innych firm zostały przywłaszczone przez firmę i rozlosowane wśród ,,elity". Czy zakład kradzieżą rozdaje prezenty normalnie jak Janosik. Po prostu skandal, arogancja i kpina osób zarządzających w stosunku do ludzi niższego szczebla jest po prostu zatrważająca. Wszyscy w okolicy śmieją się z tego. Firma o zyskach miesięcznych większych od obrotów rocznych innych firm w okolicy a nawet nas nie stać na normalne traktowanie ludzi.Aż wstyd się przyznawać gdzie się pracuje. Ps. Paczka świąteczna dla wszystkich była okej. Mogła być lepsza ale była po prostu akceptowalna. Bony świąteczne zależne od zarobków jeśli zarabiasz ,,dużo" to nie dostajesz. Podobno 180 osób je otrzymało.( I tak niskie w stosunku do zarobków firmy na tle innych z okolic. Pieniądze za nie odprawienie wigili firmowej się rozpłyneły od czasu C19. Większość jej nie chce ale wystarczyło tylko zwiększyć bony świąteczne dla pracowników i wszyscy byliby zadowoleni. Dodatków tak kpi się z ludzi, że najlepsi pracownicy dostali dyplomy ( jak można komuś dać dyplom ? ) Dostali ,,DYLOM". Wesołych Świąt !

WoMa

22.12.2023 18:42

Inne

A jednak nie piszę anonimowo skoro wiesz kim jestem, "Janku". I mam nadzieję, że wszyscy zainteresowani wiedzą. Gdzie są problemy w Firmie wiem dość dobrze. Na pewno nie wiem o wszystkim. Cześć z nich jest możliwa do rozwiązania, częśc nie lub ich rozwiąznie jest zbyt kosztowne a część jest sztucznie kreowana. Ja rozumiem, że wszyscy chcą więcej zarabiać, dostawać wysokie premie, nagrody, bony itp. Ale skoro tu pracuja to akceptują swoje obecne warunki zatrudnienia. Nie mogę jednak zrozumieć tych co tu pracują, a jednocześnie uważają, że "im gorzej tym lepiej". Trochę tak jakby się ożenić i od dnia ślubu wszystkim, wszędzie pisać jaka mają beznadzeijną żonę. Myślisz, że tych Waszych komentarzy nie czytają nasi odbiorcy ? dostawcy ? Też wyrabiają sobie opinie o naszej Firmie. Zastanawiają sie czy warto współpracować, gdzie takie niezadowolenie i tyle problemów. A w końcowym efekcie spada sprzedaż, zyski, są zwolnienia. I znowu pojawiają się negatywne komentarze, I tak w kółko. Dlatego proponuję: masz problem- przyjdź, napisz i powiedz a nie hejtuj anonimowo w internecie "Janku". Sam dałeś przykład z dniem wolnym za 11.11. Dzień został oddany w czasie rozliczeniowym 4 miesięcznym, zgodnie z Regulaminem Pracy. Nie musi być oddany w tym samym miesiącu. Ale nikt nie przyszedł, reprezentując pracowników, z inną propozycją. A teraz .... znowu jest źle.

bylypracownik

27.01.2024 18:02

Inne

prawda jest ze ludzie narzekaja a tam dalej robia tego nie pojmuje i do dnia dzisiejszego dziwie sie jak to jest mozliwe robic w takich lagrach ale jednak glownym problem jest wlasnie dzialanie tej firmy warunku pracy trakownie ludzi zarobki jak oni przechodza wszelkie kontrole i jedyna opcja ta sa lapowki kazdy kto tam robi robil wie jaki tam jest (usunięte przez administratora) w dwuznaznym okresleniu tego slowa oraz brak poszanowania dla pracowniko ludzie robia ta za (usunięte przez administratora) pieniedza w takich okropnych warunkach a oni nic nie potrafia dac od siebie nic jak nei ma roboty to wrecz by chcieli zeby ludzie poszli na bezplatne urlopy byle by oszczedzic 2500 miesiecznie jakby to byla zabka z takim kapitalem ze nei przetrwaja , to miejsce powinno zostac zrownane z ziemia dla ludzi ktorzy tam robia zycze im z calego serca aby tak sei stalo dla ich dobra.

gajowy45

20.12.2023 21:45

Były pracownik

nawet nie pracując tutaj już jakis czas ciągle słyszę o tej firmie... nawet w paleciarniach obok gadają o akcji z piernikami..... jak tam wasze bony na święta? słyszałem ze bardzo hojnie i przede wszystkim sprawiedliwie każdy dostał tyle samo? Zakłady pracy niedalekie waszej firmy nowym pracownikom dają po 500 albo i więcej dodatku na święta. i nie dajcie sie zwieść gadaniu waszych szefów że w innej robocie nawet jak zarobicie to taka ciężka praca że się nie opłaca... BZDURA. Poza armaturami tez jest życie i polecam.

paleciok

20.12.2023 21:56

Kandydat

Ta firma jest znana w całej okolicy.. nawet u nas w Pcimiu gadali ostatnio o nich :D sam miałem tam iść, ale po rozmowie kwali zrezygnowałem, moze kiedyś.

SierraLeone

21.12.2023 22:08

Inne

Tutaj się ludzi nie docenia za umiejętnośći tylko znajomości, słyszałem że w zimnej wodzie się myją bo grzeją tylko 100 litrów na dzień w zbiorniku na całą halę, roboty coraz mniej mają, ludzie są spoko ale zarząd ma ich w (usunięte przez administratora) chcesz się zwolnić to się zwolnij przyjdzie inny, nie dziwne jak masowo rekrutowali tyle ludzi i ile z nich zostało a ile jeszcze zwolnią przez względy ekonomiczne jak tłumaczą , praktycznie nie ma możliwości awansu bo nikt go tam nie dostaje, jak się czegoś nauczysz to tylko dla samego siebie. Za taka robotę to są marne stawki, premia nikt nie wie i nie jest w stanie wytłumaczyć do końca z czego jest przyznawana , paleciarze mają po 7-10 koła na rękę a tu pół z tego nie ma, lepiej ciężej pracować ale wiem za co. Niestety sam właściciel twierdzi że za dużo się tu zarabia i dziwi go że ludzie uciekają, jak nie będą się zwalniać jak życie jest coraz droższe a podwyżki praktycznie zero. To nie jest rok 2000 może pora się w końcu obudzić i docenić ludzi. Jak tak dalej pójdzie to niedługo najlepsi ich pracownicy powiedzą pa pa. Co do tych pierników i coli to jest wstyd i hańba na taki zakład sam się dziwię. Tak się docenia pracowników za ciężka brudną robotę.

etat

02.11.2023 21:45

Pracownik

Jakby ktoś się zastanawiał jak wygląda praca w biurze: W przypadku większości osób - praca od 8:00 do 16:30 (przerwa na lunch 45min). Raczej można się dogadać w sprawie zmiany godzin pracy na np. 7:30 - 16:00, ale lepiej to zrobić przed podpisaniem umowy. Jak już jesteś zatrudniony, "góra" może się nie zgodzić na zmianę. Niektórzy uprzywilejowani/poszkodowani mogą pracować od 8:00 do 16:00 i mieć normalną 15min przerwę, ale nie dla wszystkich takie rarytasy. Jak wygląda praca w Valvexie? Wszystko zależy od działu do którego się trafi, jednak kilka ogólników można napisać. Największy plus - kadra. Zdecydowana większość pracowników to sympatyczne i pomocne osoby, co na pewno dobrze wpływa na atmosferę. Wiele osób pracuje w swojej branży długie lata, więc można się od nich sporo nauczyć. Na duży minus - drukowanie wszystkiego co tylko możliwe to standard. W większości firm odchodzi się od tworzenia stert papieru, bo kiedy mamy wszystko w systemie, nie jest to nikomu do niczego potrzebne. Ta firma jednak jeszcze do tego nie dotarła. Ogólnie pewne schematy funkcjonowania firmy są stale na etapie lat 90. Praca zdalna - w wyjątkowych warunkach, na kilka dni można sobie załatwić. Ale nie jest to standardem, na pracę zdalną patrzy się nieprzychylnym okiem. Jest trochę podejście w stylu: jak siedzi w domu to na pewno się obija zamiast pracować. Zarobki raczej kiepskie, ale nie ma co narzekać - każdy widzi co podpisuje na umowie. Można sobie coś wywalczyć, ale szału nie będzie. Firma zyskuje na tym, że jest zlokalizowana w małej mieścinie, więc oferuje mierne wynagrodzenia. Przestroga w temacie umowy do potencjalnego kandydata/kandydatki - premia uznaniowa. Chyba od około roku nie została ani razu wypłacona w całości i nie zanosi się, że ma się to zmienić. Dawniej nie było takich sytuacji, ale teraz notorycznie premia jest ucinana o 50%, czasami nie ma jej wcale. Pracownicy się nie buntują, więc na powrót do wypłacania 100% premii rokowania są marne. Wypłata na koncie do 10 kolejnego miesiąca. Ciekawostki: Jeżeli chcesz wyjść wcześniej z pracy musisz wypisać papierową przepustkę, którą musi podpisać przełożony + ktoś z zarządu. To chyba taki zabieg psychologiczny, żeby pracownik wiedział, że "góra" czuwa i wie o jego wyjściu. Jest to o tyle zabawne, że wchodząc na teren Valvex pracownik odbija się kartą, więc jego czas pracy jest rejestrowany. Jednak zamiłowanie do tworzenia papierowych dokumentów bierze górę - trzeba wypisać godzinę wejścia i wyjścia z pracy na karteczce :) Parking - nowym pracownikom biura przypada najlepszy parking, zlokalizowany 5 min piechotą od Valvexu. Teren bywa błotnisty, więc w ulewne dni łatwo ubrudzić buty i trochę zmoknąć po drodze. W czasie przerwy można obserwować manewry przestawiania samochodów bliżej wejścia, na miejsca które zwolniły osoby wychodzące wcześniej. Starsi stażem pracownicy, albo raczej ci którzy potrafią się ustawić, mają stałe miejsce pod samym biurowcem. Podsumowując - duża firma, można się tu sporo nauczyć i poznać fajnych ludzi. Jest wiele mankamentów, ale jak wiadomo - wszędzie dobrze gdzie nas nie ma. Niektóre sytuacje są tak absurdalne, że można naprawdę się uśmiać :) Przypomniałam sobie jeszcze o jednej rzeczy - w sprawie premii. Były jeszcze premie kwartalne (przynajmniej w niektórych działach) w zależności od wyników itd. Temat też ucichł z rok lub 1,5 roku temu. Obyło się bez buntu. Jak widać pracuje się tak świetnie, że nikt nawet nie myśli o pieniądzach :)