Biella Szydlowiec Sp. z o.o.

Szydłowiec

Ocena pracodawcy 3/6

na podstawie 70 ocen.

Opinie o Biella Szydlowiec Sp. z o.o.

Dbamy o każdą opinię, dlatego pracodawca nie może ich usuwać. Sprawdź, kiedy Twoja opinia łamie regulamin - więcej.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Biella Szydlowiec Sp. z o.o.

Wadim

Co to za gościu tam rabota taki starszy wszechwiedzacy? Jakiś pocholek kierowniczka? Córcia teraz robotę załatwił?

Były pracownik

Pracowałem tam jakiś czas temu. Praca monotonna ale nie jakaś ciężka. Niektórzy kierownicy byli porządku, a przez niektórych to nie chciało się przekraczać bramy zakładu. Zamiast motywować to dobijali pracownika.nie mówiąc już o wsparciu. Jeden miał hopla na punkcie sprzątania i czystości, a sam nosił znoszone nie uprane koszulki. Perfumy nic nie dawały panie Michale. Wypłata na czas. Ogólnie na początku żałowałem, że mnie zwolnili, ale dzięki temu zobaczyłem, że jest inna ciekawsza praca z lepszym zarobkiem. A i ten sam zakres pracy, te same zadania, wykonywanie tych samych norm jest różnie płatne, w zależności od nazwiska pracownika. Różnica nawet w tysiącach zł...

kierownik 5s
@hehe 17.01.2017 20:45
to ten pajac karamba jeszcze tam pracuje???a ja już tam nie pracuje kila lat.Pozdro dla wszystkich co robią na OKM...

Również pozdrowienia dla pierwszego podpie... w firmie.

Waldos
@hehe 17.01.2017 20:45
to ten pajac karamba jeszcze tam pracuje???a ja już tam nie pracuje kila lat.Pozdro dla wszystkich co robią na OKM...

No ten sprzęt jest tak mocno wysłużony,jak szczęka mojej teściowej!

Lidia

@gargamelus pamiętaj, że na forum nie możesz nikogo obrażać. Zachęcam do zapoznania się z regulaminem forum http://www.gowork.pl/regulamin przed pozostawieniem komentarza. Co powiecie na temat warunków pracy w firmie Biella Szydlowiec Sp. z o.o.?

bystry

hejka robi to womako po te 25000 na zmianę? czy operatory dalej się opylają. podobno za Twardego bardzo wydajność skoczyła. to dobry fachowiec jest. pozdro dla chłopaków na OKM10/11.

Lidia

@Mad max pracowałeś?przez jaki czas? jakie warunki finansowe?

P56

Ile jest wogole przerw ? 2 po 15 minut ?

aluxx
@P56 21.07.2017 10:32
Ile jest wogole przerw ? 2 po 15 minut ?

Jedna 15min. po 4h pracy.

Mad max

Dziadowska firma dziadowskie pieniadze. Nie warto sobie zawracac glowy.

Prezes klubu tecza

Juz fawno lysy powiniem dostac ciegi za taki stan Nie wiem jakie ma plecy ale ma mocne Na magazynie ziab ale dla pracownikow niema niestety posilkow regeneracyjnych bo po co Towar jest sukcesywnie niszczony przez pracownikow a straty ida w tysiace zl. Folia jest odcinana i po cichu wyzucaja do smieci.. Ciekawe czy swoje dywany by tez tak bezpardonowo z mieszkania odcinali i wyzucali Kurz jest doslownie wszedzie. Pylica pluc gwarantowana. Wystarczy przesc sie w regaly z etykietami szok i niedowierzanie

MASTER

Pracuje tu już parę lat i jest jak jest.... Jak dla mnie to jest w tej chwili jeden wielki syf Na produkcji i na magazynie panuje chaos, nieład i bałagan a co niektórzy magazynierzy to już są najwięksi opierdalacze jakich widziałem. Na drugiej zmianie jak łysy idzie do domu to juz mają wyrąbane i to najstarsi pracownicy ... robią co chcą i nikt ich z tego nie rozlicza i jeszcze łapią nadgodziny płatne. Obsługa produkcji jest fatalna czasem żeby coś znależ potrzeba 20 min zanim sie to znajdzie ... jeden wielki nieład ... na magazynie jet garstka ludzi kompetentnych a połowa to ściemę ładuje i w regałach na telefonie siedzą ...i tylko polecenia wydają ... samo sie nie zrobi . czas wolny trzeba poświęcać na porządki i układanie tego bałaganu i na bierzaco porządki robić Roboty jest duzo , doszło dużo nowego towaru . Praca jaka jest taka jest nie ma co narzekać . jak komuś nie pasuje droga wolna . Trzeba się dostosować i tyle . Ogólnie praca spoko mili ludzie trzeba tylko poprawić obsługę produkcji i trzeba to jakoś ogarnąć ten burdel co w tej chwili panuje na magazynie . Nie wiadomo co gdzie jest >>>>MM

Pasibrzuch
@Bantex 27.01.2017 23:49
Co ty czlowieku bredzisz? Przyjdz na magazyn wsiadziesz na wozek wezmiesz do lapy telefon i w pol godziny po zmianie zobaczysz...

A łysy to czyta durnie. Potem sie bedzie mscil A to urlopu nie da to premi za byle co A na wasze miejsce 100 chetnych LUDZIE OGARJNJCIE SIE poco wyciagac brudy na swiatlo dzienne Darek i tak bedzie spal miedzy paletami w ciemnosci Albo gral na tefalonie Nikt i nic tego nie zmieni Satasiek i tak wejdzie sobie na gore i ze niby towar liczy opirdzielacz pierwsza klasa Walikon wlozy sobie stopery do uszu i jezdzi tu i tam ze niby cos wozi albo gada przez telefon za sciana przy krajarkach albo na magazynie a czas plynie Jedym ogarniajacym temat jest Kamil Rz. Reszta cholota i nieroby tyle w temacie

MM
@Pasibrzuch 05.02.2017 17:36
A łysy to czyta durnie. Potem sie bedzie mscil A to urlopu nie da to premi za byle co A na wasze miejsce 100 chetnych L...

Dobrze gada dac mu wôdki

były pracownik

Ja wychodzę z założenia, że jak ktoś ma ochotę popracować w firmie Biella, życzę "powodzenia". Szczególnie "polecam" pracę na pudełkach na Womako, a co się z tym łączy i Austryjackiej, czyli odbieranie na dwie taśmy, gdzie na Womako norma jest około 22tys segregatorów na 8godz i na austryjackiej około 10tys. Dodam, że na trzeciej maszynie obok, norma około 10tys, ale tam pracują starsi stażem pracownicy.Do tego jeszcze musisz naklejać etykiety na każde pudełko (na niektórych bić dodatkowo pieczątki), pilnować czy dobre i równo kleisz etykiety i układasz odpowiednio pudełka, wymieniać taśmy przy maszynach klejących pudełka i je uruchamiać, gdy coś się stanie i odjeżdżać już gotową paletą. Jeśli się zmieszasz bo jest to bardzo możliwe, nikt CI nawet nie pomoże, nie zainteresuje się, a maszyna idzie, chyba, że zlituje się wózkowy, chociaż im też współczuję bo muszą obrządzić cały zakład. Chcesz do ubikacji musisz się prosić drugiego pomocnika, bo operator przecież za Ciebie nie stanie. Na początek dostajesz najniższą krajową niby plus premie, ale zobaczysz sam. SOCJAL: zgadzam się dostaniesz pieniążki dodatkowe na Boże Narodzenie, oraz Wielkanoc, na które sam sobie zasłużyłeś i bardzo ciężko zapracowałeś. A zapomniałbym WYCIECZKA! Raz w roku, weekend tylko. Ale odezwij się o swoje, choruj za dużo czy weź na żądanie za dużo, albo np. przyjdź trzy soboty do pracy, a na czwartą będziesz potrzebował mieć wolne, dostajesz kwit,że nie wykonujesz poleceń służbowych i o wycieczce możesz zapomnieć. AWANS: oczywiście jak najbardziej, dostaniesz operatora na 20-30 letniej maszynie,około 150zł brutto podwyżki, a co za tym idzie, odpowiedzialność za produkty z mocno zużytej maszyny, naprawy maszyny, które zazwyczaj musisz wykonać sam i w gratisie "spowiedź", wieczne pytania: "Dlaczego tak mało zrobione". Praca na okrągło ponieważ Ciebie nie ma. cała maszyna stoi, zamieniać się między operatorami na maszynie i zmianami możesz, ale jak już masz swoją zmianę to niechętnie. Chcesz jeden dzień urlopu, oczywiście na żądanie bo wiadomo maszyna wtedy albo stoi albo dwaj inni Operatorzy muszą stać po 12godz. za Ciebie, a Ty kiedyś za którego jak będzie potrzeba. Nie zgodzisz się - kwit. Chcesz podwyżki, idź upomnij się, a długo już nie popracujesz, bo tam z biur na górze wychodzą z założenia: "Przyjdzie nowy i tak będzie pracował, bo nie wie jak pracowało się tu wcześniej", a jesteś na umowie na czas określony,więc w każdej chwili mogą Cię zwolnić bez podania przyczyny. PODSUMOWUJĄC, Nie wierzysz? Idź do Bielli do pracy, na pudłach osoby zmieniają się jak w kalejdoskopie, więc masz szanse i oceń sam kto miał racje. JEŚLI MAM RACJE KLIKNIJ ŁAPKĘ POD KOMENTARZEM. POZDRAWIAM WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW i ŻYCZĘ OWOCNEJ PRACY NOWYM PRACOWNIKOM.

kulfon
@były pracownik 18.01.2017 01:13
Ja wychodzę z założenia, że jak ktoś ma ochotę popracować w firmie Biella, życzę "powodzenia". Szczególnie "pole...

Nic dodać nic ująć

Duduš
@były pracownik 18.01.2017 01:13
Ja wychodzę z założenia, że jak ktoś ma ochotę popracować w firmie Biella, życzę "powodzenia". Szczególnie "pole...

100 procentowa prawda.

Byly pracownik M.M

Jesli chodzi o ten kolchoz szydlowiecki uciekjcie z tamtad jesli pracujecie i omijajcie szerokim lukiem jesli myslicie o zatrudnieniu. Jak wrony przelatuja tamtedy to leca do gory brzuchem zeby nie patrzec na ten przybytek.

JCP

W Bielli każdy pracownik myśli że to ON ma zawsze racje a reszta to BARANY

JCP

W Bielli każdy pracownik myśli że to ON ma zawsze racje a reszta to BARANY

buc

czyli dają prawidłowo umowy pracę, dobrze, że uczcicwie do tego podchodzą i zatrudnaiją na stałe

ali

A mam pytanie czy umowe o prace dają od razu na stałe czy na okr próbny?

Walikoń
@ali 06.10.2016 19:03
A mam pytanie czy umowe o prace dają od razu na stałe czy na okr próbny?

Umowa pierwsza na 3 miesiace potem nastepna na rok.

Konan

Biella to dno i dno i 2 metry mułu taka prawda. Ludzie uciekaja z firmy w ciagu miesiaca 3 osoby ucieklo z magazynu !!!! Zarobki marne, zimą zimno latem ukrop brudno gdzie sie dotkniesz. Beznadzieja. Nie polecam.

wiagra 28
@Konan 30.09.2016 17:50
Biella to dno i dno i 2 metry mułu taka prawda. Ludzie uciekaja z firmy w ciagu miesiaca 3 osoby ucieklo z magazynu !!!! Zarobk...

To siedź w domu i będzie ci z nieba kapać .

z wieloletnim doświadczeniem

Pracowałem w kilku firmach w Polsce, również zagranicą i z czystym sumieniem można powiedzieć, że w Biella Szydlowiec nie jest źle! Wypłaty są terminowe, dochodzą premie uznaniowe. Z socjalu, firma daje dodatkowe pieniądze na Boże Narodzenie i na Wielkanoc. Oragnizowane są wspólne wigilie oraz wycieczka firmowa zagraniczna (ostatnio był Berlin, Poczdam, Drezno, wcześniej: Wilno, Wiedeń, Budapeszt). Także socjal jest nie najgorszy. Często też soboty są płatne, może nie wszystkie (część jest do odbioru), ale nikt nikogo nie oszuka z tym. A jak ktoś chce prywatną opiekę medyczną to już chyba w Warszawce na jakimś kierowniczym stanowisku może się tego spodziewać. Już nie przesadzajmy! Zarobki na początku może niewielkie, ale po wykazaniu się, napewno regulacje płacy są. Oczywiście wciąż zarząd dąrzy do optymalizacji produkcji, są pewne zmiany, projekty, oszczędności, ale wszędzie tak jest. Przegięcia ze strony pracowników z tymi urlopami na żądanie doprowadziły do takich decyzji, że w grudniu nie będzie można ich brać. Brak obsad na maszynach powoduje opóźnienia. Proste. Ze współpracownikami i kierownictwem można się dogadać. Nie jest źle. Ci co narzekają, niech popracują w innych zakładach, bo chyba nie mają skali porównawczej.

wiagra 28
@z wieloletnim doświadczeniem 28.09.2016 10:22
Pracowałem w kilku firmach w Polsce, również zagranicą i z czystym sumieniem można powiedzieć, że w Biella Szydlowiec nie jest...

Popieram tą wypowiedź , ale jest jedno ale. Mianowicie nie mogę tak do końca się zgodzić , że jak się wykażesz to cię docenią .Trochę to wygląda w realu inaczej . Nieodpowiedni ludzie na stanowiskach ( oczywiście nie wszyscy ) . Jaka jest przyczyna ich awansu ? Sądziliśmy , że w takiej firmie będą doceniać zaangażowanie , ale widać , że jak w każdej firmie : znajomości, czopki , itp . Jak się nic nie zmieni , to pójdziemy z torbami .

okm
@wiagra 28 30.09.2016 19:30
Popieram tą wypowiedź , ale jest jedno ale. Mianowicie nie mogę tak do końca się zgodzić , że jak się wykażesz to cię docenią...

[usunięte przez admina słowo niecenzuralne] ci to da.mi obiecywali,że jeśli zostanę operatorem OKM to dostanę awans i podwyżkę.Jak zaczołem chodzić do dyrektora to stwierdził że on to mnie nie zna i musi porozmawiać z kierownikami zmiany.30 sekund przed zakończeniem umowy dowiedziałem się że umowę mam nie przedłużoną.A co tam u Lobimira bo się nic nie odzywa???

wiagra 28

Do prasy to się nadaje, że jest zbyt wielkie skupisko idiotów na metr kwadratowy. Jest jak jest , ale lepsza taka praca niż żadna. Wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma. Jak jest tak źle, to zmieńcie pracę. A tak dla zainteresowanych, to pobory są na czas

wiagra 28

Do prasy to się nadaje, że jest zbyt wielkie skupisko idiotów na metr kwadratowy. Jest jak jest , ale lepsza taka praca niż żadna. Wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma. Jak jest tak źle, to zmieńcie pracę. A tak dla zainteresowanych, to pobory są na czas

anonim

(usunięte przez administratora)

zyta

Wypłata zawsze terminowa około 28 każdego miesiąca. Na tzw pudła potrzebują.

wiagra 28
@zyta 27.09.2016 08:33
Wypłata zawsze terminowa około 28 każdego miesiąca. Na tzw pudła potrzebują.

nie 28- go , a 29, 30 każdego miesiąca

Kris rozpruwacz

Tylko nie biella. uciekajcie z tego zakładu jak najdalej i jak najszybciej. Ostatnio zarząd sobie wymyślił że od 26.11 do 23.12.2016 roku NIE będą udzielane urlopy na żądanie !!!!!! chore chore i jeszcze raz chore. Jak to mówią to się do prasy nadaje !!!!! Uciekajcie na boga !!!

piotr :(
@Kris rozpruwacz 26.09.2016 21:23
Tylko nie biella. uciekajcie z tego zakładu jak najdalej i jak najszybciej. Ostatnio zarząd sobie wymyślił że od 26.11 do 23.12...

To prawda zakaz urlop obwiązuje. Ciekawe zrobi naprawdę potrzebująca osoba, bo życie różne niespodzianki niesie. Brak słów. Beznadziejna firma :(

anonim

(usunięte przez administratora)

Jurand ze Spychowa

Jak to jak?.........najpierw dowie się co oznacza pojęcie "falbanka" później nauczy się odróżniać 5cm od 8 a na końcu będzie odbierać pudla z dwóch maszyn...bo faceci już nie chcą. Fascynująca ta kariera;)

Magister z Kierza

Biella Żydłowiec firma dla ludzi bez perspektyw albo starych dziadkow co maja pare lat do emerytury zeby przewegetowac. Zerowe mozliwosci rozwoju zawodowego.

ap

no tak ile ludzi tyle opinii, jakoś mi ochota przeszła na szukanie tam pracy, ale kasa by się przydała, zawsze to więcej niż zero - a nie każdy moze sobie pozwolić na wyjazd z tej dziury :(

Sadek
@ap 24.09.2016 10:34
no tak ile ludzi tyle opinii, jakoś mi ochota przeszła na szukanie tam pracy, ale kasa by się przydała, zawsze to więcej niż ze...

Racja nie kazda firme stac na socjal. Ap wiem od pracownikow bielli ze na magazynie sa wolne miejsca ttlko trzeba miec uprawnienia na wozki.

anonim

(usunięte przez administratora)

MM

wyłożyli się na błędnej strategii firmy np "ELBA"brak odpowiedniego parku maszynowego do produkcji tego produktu dotego dochodzi donau i inne produkty. Caly spalony magazyn tego bubla stoi bo zwroty przyjechaly. I kto za to placi spoleczenstwo plci ja place ty placisz. Taka jest biella niestety.

anonim

(usunięte przez administratora)

Agata co nogą zamiata

Pieniadze to jedna wielka żenada. Ludzie obudzcie sie i uciekajcie z tamtad. Super kierownka zwolnili z dnia dzien bo byl wporzadku nie donosil jak innni konfidenci. Karamba sie trzyma bo to wtyka a kompetencji zero. Więc jak wspomnialam wiejcie z kurw ... dołka.

wiagra 28
@Agata co nogą zamiata 23.09.2016 09:48
Pieniadze to jedna wielka żenada. Ludzie obudzcie sie i uciekajcie z tamtad. Super kierownka zwolnili z dnia dzien bo byl wpo...

Najlepszy kierownik - ha , ha , ha,

anonim

(usunięte przez administratora)

Plk zuber

Jesli chodzi o produkcje to na pudelkach bardzo wyczerpujaca praca czasem na 2 maszyny bo niema ludzi a nowi nie przychodza bo wiedza czym to pachnie. Kregoslup ze stali i nerwy tez bo kolchoz za psie pieniadze. Ogolnie syf nie polecam. Brod smrod i ubustwo. Zarobki na pocztek 1850 brutto.

Maria

Pracowałem tam jakiś czas temu i wiem co sie dzieje szczegolnie na nocnych zmianach. Pieniadze to jedna wielka zenada.Ludzie obudzcie sie i uciekajcie z tamtad.

anonim

(usunięte przez administratora)

Zarosniety Bdm
@prezio 05.08.2016 15:13
jest nowa rekrutacja na produkcję, wypłaty są terminowe, socjal OK. absolutnie nie można narzekać.

Socjal jaki socjal ty chyna socjalu w pozadnej firmie nie widziales. To raz a 2 przerwa trwa tylko 15 mimut nawt cherbaty nie zdazysz dopic i juz do kolchozu gonia. Na fajke za brame musisz goc to 10 minut z twojej przerwy zostaje 5 na baaaardzo dzybkie szamanie. Ta firma to jedn wielgi oboz pracy.

Medełko Fa
@Zarosniety Bdm 22.09.2016 16:05
Socjal jaki socjal ty chyna socjalu w pozadnej firmie nie widziales. To raz a 2 przerwa trwa tylko 15 mimut nawt cherbaty nie z...

Socjall hmmmm.... Brak dofinansowania do posilkow Brak karty multisport Brak zatyczek do uszu !!!! Brak posilkow regeneracyjnych jesli chodzi o magazyn czasem zimniej niz na dworze w zimie Brak prywatnej opieki medycznej Czyli moim zdaniem socjallu brak !!!!!!!

anonim

(usunięte przez administratora)

prezes

podwyżki były właśnie

Dama kier

2000 zł brutto ot czego možna sie spodziewač w Rzydłowcu.

on

Gościu to zapraszam cię do pracy zobaczysz ile ci nawalą

Ródy

Jesli chodzi o pracownikow magazynu lenie totalne. Kierownik ( bynajmniej za takiego sie uwaza ) wielkie zero. Nie szanuje swoich podwladnych. Wymysla durne rzeczy. Robi ciagle zebrania i wymysla bo boi sie o stanowisko. Nie przestrzega BHP . ciemno na nowym magazynie co zglaszane bylo wiele razy - ma to gleboko gdzies. Czesto robi grafik z 2 zminy na 1 co jest nie zgodne z prawem pracy. Duzo wymaga od innych od siebie baaardzo malo. Nowy dyrektor to pajac na nitce i marionetka centrali. Brak kontroli nad produkcja skutkuje wyzucaniem do smieci gotowego produktu oni to nazywaja odpadami ( 80 ton miesiecznie ) konkurecja potrzy wam na rece.

Biuro
@Krsp. 22.09.2016 16:54
Chyna cos sie z muzgiem porobilo. Zmien lekarza dobrze radze. Wojtek nie widzi tylko przymyka oko bo jest donrym czlowiekiem i...

Dobrze gada ☺ to czytaja wszyscy deklu. Choc zadko sie z wojtulem widuje na gorze uzeduje do dla mnie super kompetetny facet. Amen

Biały kruk
@Pablo koelio 22.09.2016 16:38
Chyba sobie zarty storisz. Ten lysawy patafiian do niczego sie nie nadaja nie wiem kto go tam zatrodnil ile musial lasek zrobic...

Pan Gaweda to kawał chama. Przekonałem się dziś

ja

jest już nowy dyrektor? kto go zastępuje?

kola

jak to Stacho zwolniony? a za co?

master
@kola 18.03.2016 19:33
jak to Stacho zwolniony? a za co?

Za zwroty? Bo bledów nie dalo się zwalić na produkcje? Może nowy dyrektor wyczyści te poukładaną klike bo zwykły pracownik na tym traci

on

święta prawda op miesiąca wyłożyli się na błędnej strategii firmy np sławetna "ELBA"brak odpowiedniego parku maszynowego do produkcji tego produktu co za tym idzie próby łatania produkcji jak nie tu to może tu i w rezultacie spadek wydajności z czyjej winy !!!!! Teraz żeby podnieść współczynniki ogranicza się liczbę ludzi na poszczególnych maszynach bo jak tu się przyznać do błędu !!! Osobą odpowiedzialną za wdrażanie tego pomysłu jest główny opier...acz zakładowy za czasów jak pracował na produkcji to taki sumienny nie był tylko patrzył jak tu bąki pozbijać a teraz strasznie sumienny pracownik normalnie przodownik pracy i to bardzo ludzi boli że dyrektor powierzył wdrożenie tego systemu osobie która opier...anie ma we krwi

xxx

wały na warsztacie są i będa powinni tam załorzyć kamery!!!

on

Może druga strona się ustosunkuje do wypowiedzi przedmówcy Wreszcie ktoś napisał coś sensownego Piszcie ludziska co wam na sercu leży

anonim

W zakładzie działa grupa ludzi która trzyma sie razem i razem robią wałki o jakich sie nie sniło zwykłemu pracownikowi jest to kilka osób które pracuja prawie od samego początku jeden człowiek jest na warsztacie który jest odpowiedzialny za zamawianie róznej chemi kluczy i czesci do maszyn oczywiscie moze wiezdzac na zakład bo o to mu chodziło bo na bramie go nikt nie sprawdzi jak wyjezdza autem, drugi człowiek siedzi na górze i jest odpowiedzialny za faktury które sa podsuwane dyrektorowi do podpisania za zamowienia które nie zawsze sa zgodne z tym co zostało zamówione zyski sa dzielone na grupe ktora akurat brała w tym udział,magazyn warsztat i biuro jest to jedna klika i robia z załogi która cieżko pracuje ludzi która niszczy maszyny specjalnie kradnie róznego rodzaju chemie i srodki czyszczace klucze i wiele innych rzeczy a tak naprawde sami to robia by pod pretekstem takich oszczerstw nabijac swoja kieszen. Dyrektor i kierownik zakładu sa zamanipulowani przez ta grupe ludzi, jest to wrecz obrzydliwe co sie wyprawia w tym zakładzie ludzie sie boja o tym mówic głosno. zakład wysyła rórzne czesci do zakładów metalowych w SKA w celu naprawy lub dorobienia jakies nie typowej czesci do maszyny wystawiana jest faktura na wieksza sume niz to kosztowało oczywiscie zyski sa dzielone, mozna o tym pisac długo bo to czubek góry lodowej, myśle że dyrektor powinnien bardziej sie przyjrzec faktura które podpisuje to moze i pieniadze na podwyżki dla ludzi ktorzy naprawde cięzko pracuja by sie zanalazły bo jak do tej pory kilka osób sie obławia kosztem całej załogi.

bóg zapłać
@anonim 23.04.2015 15:51
W zakładzie działa grupa ludzi która trzyma sie razem i razem robią wałki o jakich sie nie sniło zwykłemu pracownikowi jest to...

Święta prawda!!!

ha ha
@anonim 23.04.2015 15:51
W zakładzie działa grupa ludzi która trzyma sie razem i razem robią wałki o jakich sie nie sniło zwykłemu pracownikowi jest to...

Smieszny gosciu chyba nigdy w ciezkiej pracy nie byles, jezeli wedlug Ciebie produkcja w bielli to taka straszna tyrka. Skoro tak wszystko wiesz, to pokaz jaja i to powiedz glosno, nie na zalosnym forum, gdzie kazdy kto ma nudne, smutne zycie moze sobie cos napisac. Sypnij nazwiska, pokaz jakis dowod, bo udawac takiego kozaka w necie nawet przedszkolaki potrafia. A jesli nie masz jaj, a mysle ze nie masz, to zamilcz bo za takie gadanie to juz mozna posiedziec. czekam...

on

witam co powiecie na czwartkowe jajeczko dla pracowników biurowych a i wcześniejsze wyjście do domu i to kilka godzin na produkcji ani be ani me ani pocałuj mnie w d..e "z góry dziękuję za równe traktowanie pracowników " panie dyrektorze śmiechu warte !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

on

I OBECNY nabrał wody w usta a ja tylko chciałem poważnie porozmawiać jestem zawiedziony twoją postawą tylko chyba byś kłamał i dlatego milczysz ? tak też można mimo wszystko czekam

on

halo obecny! jesteś? może byś wyraził swoją opinię bo jakoś zamilkłeś a ludzie nie związani z firmą chcą się jak najwięcej dowiedzieć nie sądzisz bo tak to ja może piszę nie prawdę wprowadzam ludzi w błąd itd a tak im więcej tu napiszemy tym lepiej tylko prawdę chyba taki jest cel tego forum nie sądzisz ja zostałem wywołany do tablicy przez ciebie to teraz twoja kolej tylko nie pękaj a może zróbmy referendum w zakładzie kto jest zadowolony z tej pracy i adekwatnie do pracy z wynagrodzenia

on

przepraszam już poprawiam OBECNY już odpowiadam kilkaset czyli wszyscy !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!ha ha ciekawe kto boi się o swoje cztery litery bardziej

on

sprawa jest prosta jak się ludzie o parę lat temu upominali o podwyżkę to nie będę przytaczał nazwisk to odp była taka jak wam nie pasuje to proszę iść do firmy obok wiadomo w jakiej kondycji albo za bramą jest dwustu na wasze miejsce jak pracujesz jakiś czas to powinieneś to słyszeć chyba że patrzysz z poziomu pierwszego piętra czy przez tyle lat firma zorganizowała jakieś szkolenia! podnoszące kwalifikacje pracownika nie a dlaczego? tylko jak można po bandzie pojechać oczywiście w świetle prawa to tak się robi bo prawo mi pozwala to się wynajmuje prawnika i dawaj Kowalskiemu tłumaczyć co tu dużo mówić niech firma istnieje jak najdłużej ale myślę że ta równia pochyła ma swój koniec naprawdę chcemy większego poszanowania proste że każdy ma inne cele ale naprawdę mały gest może zdziałać wiele np:są święta wielkanocne my jesteśmy rozliczani z każdej minuty a pracownicy biurowi jajeczko dwie godziny wcześniej do domu to mi tak tnie skrzydła czy my jesteśmy innymi pracownikami pytam się znów nie będę przytaczał nazwisk ale było powiedziane nie ma świętych krów w zakładzie jeden może wjechać samochodem drugi nie mowa o pracownikach parteru i gdzie tu konsekwencja w działaniu po prostu równi i równiejsi kończąc więcej poszanowania by prosił dla pracowników

on

OBECNY już odpowiadam kilka set czyli wszyscy!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ha ha ciekawe kto boi się o swoj [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] bardziej

Obecny

No ciekawie będzie jak te kilkaset osób straci prace! On wiesz coś na ten temat?

on

właśnie "jest robota to się ją robi i nie dyskutuje -tyle na ten temat a że ci łapa nie uschła jak to pisałeś wynagrodzenie jest na czas i to najważniejsze ! jeden wykrzyknik to mało walnij jeszcze kilka jaka jest średnia krajowa a jaka w tej firmie a szczególnie na produkcji nazwa powinna brzmieć bieda szydlowiec są czasy jaki są jak by bezrobocie było niskie to byś nie był taki mocny po prostu ludzie wybierają mniejsze zło i tyle na temat zmiany miejsca pracy ale nosił WILK razy kilka ponieśli i WILKA porzyjemy zobaczymy

karamba

Tak pracuje

on

ej ktosik 'praca na produkcji ma swoje wady i zalety 'podaj mi chociaż jedną zaletę robicie z ludzi baranów ale to się może nie długo skończy z wysokiego koni bardziej boli upadek ha ha ktosiu

były pracownik

hehe pozdro ze S-ka widzę że się nic nie zmieniło.Karamba ten bałwan nadal tam pracuje??

ktosik

Ludzie, czytam to wszystko i sie za głowę łapię! Przecież nikt was na siłę w tym zakładzie nie trzyma. Jak wam się nie podoba to trzeba znależć inną pracę, w której się spełnicie i z której będziecie bardziej zadowoleni! Praca na produkcji ma swoje wady i zalety. Jak linia pracuje to się ją obsługuje tak długo jak schodzą z niej produkty - tak jest wszędzie na produkcji i nie ma co to narzekać. Ludzie jak ludzie, wszędzie są problemy, kłótnie ale są i bardziej wesołe chwile, jak to wśród ludzi. Jest robota, to się ją robi i nie dyskutuje - tyle na ten temat. Jest umowa o pracę, wynagrodzenie jest na czas i to jest najważniejsze!

Zostaw opinię o Biella Szydlowiec Sp. z o.o. - Szydłowiec

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Biella Szydlowiec Sp. z o.o.