Opinie o bodzio.pl - Bodzio

Bodziak

28.07.2021 07:07

Pracownik

Na prawdę ciężko czytać takie komentarze. Większość to bzdurne opowieści byłych , zawistnych pracowników, którym nie chciało się poprostu pracować. Ja z miłą chęcią obsłuże klienta nawet minutę przed zamknięciem, w końcu po to wybrałem pracę w handlu. To, że trzeba dbać o obejście jak i o salon to chyba normalne. W końcu to my jesteśmy od tego by o to dbać. O wiele przyjemniej spędzać czas w zadbanym miejscu pracy, aniżeli zapuszczonym. Klient także zwraca na takie coś uwagę. A im więcej klientów tym lepsza nasza wypłata, która zawsze uczciwa i na czas. Ja. Jestem wdzięczny za pracę w Bodzio i mam nadzieję że długi czas będę mógł z szacunkiem do niej podchodzić. Co do szefostwa.... , Każdemu takiego życzę. Babki z kontroli....eleganckie i miłe:) Pozdrawiam i zachęcam do pracy w firmie.

Bodziak

10.08.2021 14:02

Pracownik

Nie jestem żadnym parzykawcem z Goszcza. Kawę owszem parzę, ale w innym regionie Polski. Tego nikt Ci nie zabroni. Widać, że chciałbyś zarobic, a się nie narobić... Podchodzę uczciwie do swojej pracy, zamiatając, sprzątając kosząc trawę czy obsługując klienta... Jestem w pracy nie na wakacjach. Pensje dostaje adekwatną do wykonanych czynności. Uczciwie podchodząc do pracy , uczciwie zostaniesz potraktowany. Tobie pracy w Bodzio nie polecam. Firma potrzebuje osób, które będą dbać o wizerunek firmy/ salonu a nie tylko i wyłącznie o swoją (usunięte przez administratora) Pozdro

Były pracownik

10.08.2021 14:22

Były pracownik

Masz wpisane w umowę ogrodnik, że kosisz trawę? Bo mi się wydaje że referent ds sprzedaży o ile tytuł się nie zmienił od kiedy tam już nie pracuje. Jak lubisz to robić w czynie społecznym i do tego jeszcze chwalić pracodawcę to Twoja sprawa, ale takich ludzi właśnie Bodzio potrzebuje.. brawo Ty, ale nie licz na to że szef czy szefowa poklepie Cie po plecach.. W nagrodę za Twoje starania co najwyżej dostaniesz minus 50% na skradzione braki w dekoracjach. Ja wolę robić coś bardziej pożytecznego w życiu i zarabiać większe pieniądze, do tego w o niebo lepszej atmosferze.

Przyszly

29.07.2021 08:12

Kandydat

Witam, slyszalem o jakims procencie od utargu do wyplaty. Ktos moze powiedziec w jaki sposob wyliczana jest pensja? Czy to jest podstawa plus procent od utargu czy cala wyplata jest obliczana z utargu? Jaka jest wysokosc procentow?

xXX.

30.07.2021 20:14

Były pracownik

Jako były pracownik z dużym stażem mogę ci napisać dużo na ten temat. Więc tak procent wygląda tak iż jak handlujesz powyżej 88 tys sprzedaży dostajesz 2% od utargu, lecz przez tyle lat co pracowałem nigdy nie trafiłem w odpowiednią wypłatę. Podstawa jest plus premia której tak czy siak nie jesteś do końca w stanie obliczyć, ponieważ pani z księgowości zawsze ma jakąś wymówkę co do premi . Dobra wypłata jest jak salon wyrabia bynajmniej 180 tyś utargu wtedy możesz liczyć na mniej więcej 3500 tys +/-, na tą kwotę na sprzedawać towaru jest problem zależy w jakim mieście jest dany salon, jeżeli małe miasteczko to tym bardziej nie licz na kokosy, i tłumaczenie Zet są małe salony które wyrabiają duże zarobi to takich salonów jest jak na zbawienie..... Jak masz możliwość omijaj fabrykę z daleka, lepiej będziesz traktowany w Biedronce niż u Bodzia:-)

Zzz

31.07.2021 20:22

Pracownik

W tej firmie niestety liczy się dziwnie premię od utargu. Po pierwsze premia liczona jest ( tak informuja płace) akordowo, czyli suma obrotu dzielona na przepracowane godz. wszystkich pracpwników wychodzi stawka godzinowa to razy przepracowane godz jednego pracownika x % premii i to jest kwota brutto a netto wszędzie oczywiscie to minus 23% a w B....o minus 26,5% dlaczego? Tego nie wie nikt. Poza tym i tak jeszcze zawsze z 200-300zł bedzoe mniej też nie wiadomo dlaczego. Poczytaj opinie to mówi samo za siebie. Bierz pod uwagę że to gowork firma ma baczenie i pozytywy musza byc... Oprócz tego jesli jestes mężczyzną to jedziesz z kierowcą na reklamacje, czyt. znosisz i wnosisz meble do i po naprawie. Nie omija również kobiet koszenie trawy przed salonem, wycinanie chwastów z parkingowej kostki, mycie okien również tych wyższych, odśnieżanie całego parkingu. Nie masz przerwy na posiłek, mikrofala zakazana za nią tracisz premię jak i za nie odebrane przez klientów meble czekające na salonie w sumie za wiele innych pierdół. Nic nie masz jasno powiedzianego kto nad Tobą a bać masz się wszystkich...Sumując jesteś młody lub nie do Bodzia nie pchaj się

Były pracownik

14.05.2021 19:33

Były pracownik

Ta firma robi beznadziejne jakościowo meble. Do klienta potrafią wielokrotnie przyjść uszkodzone elementy w ramach reklamacji. Słabo zabezpieczone, robione na ilość nie na jakość. Meble byle szybko i byle jak. Mówi to były pracownik z kilku letnim doświadczeniem. Klienci zazwyczaj przychodzą z awantura do sprzedawcy, ale to nie sprzedawca tzw "referent ds. sprzedaży" nie odpowiada za jakość mebli. Sprzedawca obrywa za wszystko, a jak próbuję się kontaktowac z firmą odnośnie problemu to często napotyka się z niemiłym tonem wypowiedzi i brakiem szacunku z różnych działów. Nie raz było tak, że ktoś z centrali potocznie mówiąc "darł mordę" na pracownika salonu bo coś tam.. To w normalnej firmie jest w ogóle nie spotykane i podkreślam - NIE DO PRZYJĘCIA. Generalnie jest tak, że w centrali w Goszczu jest klimat taki dla pracowników jakby mieli przed sobą jakiś chłopów pańszczyźnianych i im głośniej się wyda komęde tym lepiej będą pracować w atmosferze strachu - błąd, nie tędy droga. Jeżeli ktoś zastanawia się nad pracą w tej firmie w roli sprzedawcy to stanowczo odradzam, macie minimalną krajową i ewentualną premię od utargu, nie raz było tak, że moja premia wynosiła +200zl do podstawy, a to jakaś porażka do obowiązków jakie ta firma wymaga od Ciebie. Archaiczne programy np do wystawiania faktury. Jeżeli się pomyślisz chociażby o 2zl to pracownik musi oddać z własnej kieszeni. Nie na wszystkich komputerach jest automatyczna płatność kartą i numery paragonów oraz kwoty trzeba wpisywać ręcznie, co ma się do tego że o błąd nie jest trudno.. Generalnie żenada, lepiej w Biedronce na kasie pracować niż w tej firmie.

.....

10.06.2021 11:55

Były pracownik

Parzą bo umieją i muszą. Nie wiecie jaką mają prace to zamknąć pyski ! Najlepiej oceniać Goszcz najmniejsza miejscowość a największy utarg hahahahha porażka samo za siebie ! Capy łanie chodzą po salonach w lateksie i sie prężą a później Szefostwo ma taka reputację, (usunięte przez administratora) kazdy niech się zajmie swoją pracą bo niby kazdy zapracowany ale pisac głupoty to maja czas ;D

Xxx

19.06.2021 21:27

Były pracownik

Pysk to ma krowa wieśniaku z Goszcza, trochę szacunku.. . Zresztą czego tu wymagać po wieśniakach z GosCza:-)

Paweł

17.05.2021 14:18

Pracownik

Wynagrodzenie zawsze na czas, nigdy nie otrzymałem mniej niż powinienem. Praca różnorodna tzn. wiele czynności służbowych, to dobrze szybko czas leci. Czy mogę powiedzieć coś złego - nie! Bardzo szanuję moich pracodawców.

Zdziwiony

20.05.2021 07:30

Pracownik

To mam rozumieć że już masz lepszą robotę, w której możesz siedzieć, nic nie robić i ci dobrze zapłacą, bajki, bajki, powodzenia....

Xyz

29.05.2021 18:05

Pracownik

Może mam może nie, nigdzie się nie leży wiadome ale nie chodzi o to aby nic nie robić i zarabiać. Problem tkwi w braku odpowiednich szkoleń i bezpieczeństwa pracy oraz w tym że tak naprawdę mało kto wie kto dowodzi. Zapewne nie pracujesz na salonie a już napewno nie w takim gdzie są 2lub 3 osoby. Nie ma takiej możliwości aby tak mała ilość osób pracowała zgodnie z bhp. Wyobraź sobie że jesteś sam/a przez 3 godz. i w tym czasie masz klientów i dostawę i co robisz? Wypraszasz ludzi czy pozwalasz na tzw. samopas? A wieczorem po 17 jesienią już ciemno jesteś sam/a i co komfort pracy i bezpieczeństwo jest? Ludzie tu wypisują żale których nie masz komu zgłosić wiem z autopsji. Kamery pilnuja pracowników ale nie ich bezpieczeństwa! Jeśli chodzi o zarobki to owszem ale kosztem zdrowia psychicznego i fizycznego oraz bezpieczeństwa. Tak naprawdę to w kazdej jeśli już o tym mowa biedronce masz przerwę na posiłek i wc. Jeśli wypadnie zdarzenie typu choroba czy potrzeba wolnego nikt za Ciebie nie pracuje po 11h. To powyższe najbardziej rozwala człowiek nie żyje tylko dla kasy i dlatego po latach w tej firmie i braku docenienia ludzie tu "płaczą"? To nie my nie szanujemy pracodawców tylko niestety nasze potrzeby są pomijane. I tak naprawdę jeśli w tej firmie tyle daliśmy radę to nie będzie problemu gdzie indziej. Pozdrawiam wszystkim prawdę tu piszących. Doceńcie wreszcie siebie i swoje możliwości.

były pracownik

26.05.2021 11:32

Były pracownik

Praca w tej firmie ma swoje plusy, ale jednak więcej minusów. Nie rozumiem, dlaczego firma chwali się publicznie tym, że w czasie pandemii nie zwolniła ANI JEDNEGO pracownika? Mówią, że jedynie nie przedłużają kończących się umów. Otóż nie. Ja sama jestem przykładem - otrzymałam wypowiedzenie, mimo, że umowa trwała. Także chwalenie się w telewizji nie ma sensu. Jeśli chodzi o zarobki - raz jest okey, raz najniższa krajowa. Premia też nie zawsze jest jasno obliczana, wiele razy patrząc na kwitek z wypłaty zastanawiałam się skąd taka kwota. O jakichkolwiek dodatkach (na święta, urlop, na dzieci itp) zapomnijcie. Nie dają totalnie nic. Niektórzy pracownicy fabryki są bardzo nieuprzejmi, nie da się z nimi rozmawiać, zachowują się jak wielcy państwo, mimo, że nie zajmują żadnego ważnego stanowiska, Ogólnie firma wymaga od Ciebie dużo - sama nie zawsze potrafi dać tyle ile powinna. Nie polecam pracy w tej firmie, naprawdę jeśli macie okazję szukajcie czegoś lepszego. Pozdrawiam.

były pracownik

28.05.2021 16:38

Były pracownik

No więc widzisz, a tak się chwalą w telewizji na antenie z Prezydentem, że nie zwolnili nikogo, a wręcz dali prace wielu nowym osobom. Mi nawet nie potrafili podać powodu zwolnienia. Ani pan wręczający wypowiedzenie, ale panie w kadrach. Bo nie mają obowiązku. Może i nie mają, ale wypada, tym bardziej, że nie pracowałam tam rok, dwa tylko dłużej. Więc co za problem powiedzieć jaki jest powód zwolnienia. Odprawy też nie dostałam, bo uznali, że mi się jakimś cudem nie należy!! Praca na salonie ciężka, dźwiganie mebli praktycznie każdego dnia. Kierowcy też różnie podchodzą do pomocy - jeden pomoże, drugi powie, że nie musi. Raz mi wyrzucił szafę pod drzwiami i pojechał, bo kolejny klient wydzwania i czeka na dostawę. Programy do wystawiania paragonów czy faktur są tak czasochłonne, że często klienci stoją i tupią nogą, bo ileż można wystawiać fv? Pracowałam w tej firmie kilka lat, na początku nie narzekałam, ale potem zaczęły się schody. Całymi dniami mnóstwo pracy, sprzątania od groma, wszystkie chińskie duperele, kubki, kubeczki, kurzołapy... zanim skończyło się wycierać ostatnie rzeczy, to już na nowo trzeba było sprzątać poprzednie. Bywa tak, że usiądziesz dosłownie na moment zjeść kanapkę, bo przez kilka wcześniejszych godzin latałaś z mopem i akurat ktoś w tym momencie zerknie na kamery i już telefon - z jakiej racji siedzisz jak masz tyle do roboty? Pracownika czasami traktują jak sługusa, niby mówią, że jak masz jakiś problem to masz smiało dzwonić, a jak juz zadzwonisz to wielkie pretensje. Nie wiem, czy na każdym salonie tak jest, słyszałam, że jest kilka ulubionych salonów szefowej, gdzie pracownicy są traktowani ulgowo, ale na moim salonie zbyt przyjemnie nie było. Także jeszcze raz polecam szukać coś innego jeśli tylko macie okazje. Bez pracowników salonu ta cała fabryka nie miała by sprzedaży, a tak się sprzedawcom odwdzięcza... Szok!

xXX.

28.05.2021 20:36

Były pracownik

Oczywiście że są salony które są lubiane i ich się nie czepia, chyba że ktoś przy okazji rozmowy z szefostwem wchodził w dup.ę aż miło sam byłem nie raz tego świadkiem.Zwalniają dlatego teraz ponieważ tarcza się skończyła 31 marca i teraz zwalniają jak leci, myślą że cały czas będą mieli pracowników, pewnego dnia może się wszystko zmienić