Wspominał ktoś kiedyś w wątku o słabej kasie. Dokładnie 2 lata temu. Teraz wiadomo, że przy inflacji przeważnie firmy wprowadziły spore podwyżki i wzrost minimalnej też się kłania. Nowo zatrudniony pracownik ile dostaje w formie na start? Najniższa, średnia, jak to jest? Dodatkowo wpadają jakieś premie?
Odezwano się do mnie ponad pół roku po przesłaniu zgłoszenia. Okej, zdarza się. Rozmowa się odbyła. Nikt nie dał żadnego feedbacku, a w sumie zaraz minie kolejne pół roku - może wówczas dadzą znać…
Miałem kiedyś okazje pracować w Live Nation. Organizowanie tak wspaniałych imprez daje niesamowita satysfakcję aczkolwiek branża eventowa ma swoje bolączki. Szczególnie w tej firmie. Brak płatnych nadgodzin Ciągły stres i bardzo kiepskie pieniądze. Do tego dochodzi jeszcze manager z UK który mobinguje pracowników. Niestety nie polecam pracy w tym miejscu.
Manager oraz jego pomocnik to (usunięte przez administratora), którzy nie dbają o pracowników oraz podwykonawców. Traktują ludzi bez szacunku, po chamsku i nie zapewniają podstawowych warunków do pracy ;(
Podstawowych warunków czyli czego konkretniej? Chodzi o poziom, zarobków, umowę czy o co? Czy odnosisz się bezpośrednio do rzeczy o których już ktoś tu pisał?
Z czego wynika opisywany w ostatnim poście stres? W ofercie dla Junior Marketing Specialist, co je wystawiono w 2019 r., oczekiwano umiejętności pracy pod presją czasu. No więc, jak to oraz wymaganie dyspozycyjności ma się do zarobków? Jak często zdarzają się nadgodziny i ile zwykli tu płacić, zwłaszcza ostatnio? Zaniepokoiły mnie też słowa o zachowaniu menadżera. Czy jest w tym coś z prawdy?
Zatrudnimy informatyka do pełnienia roli operatora tech. na egzaminie zawodowym
Znasz dobrze firmę Live Nation Sp. z o.o. lub wiesz jakie warunki zatrudnienia oferuje pracodawca? Podziel się swoją opinią, ponieważ pomoże ona innym wybrać dobrą pracę!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Live Nation Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Live Nation Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
