Jakich pytań można się spodziewać podczas procesu rekrutacyjnego w Santint Poland Sp. z o.o. na stanowisko Serwisant?
Firma Santint Poland Sp. z o.o. rekrutowała na stanowisko Magazynier. Czy nadal poszukują pracowników? Średnie zarobki na tym stanowisku wynoszą 3600 .
Firma ma swój klimat, jak ktoś ceni sobie prowincjonalne żarty rodem z Przysuchy i głośne bekanie Executive Directora to się tam odnajdzie. Jeżeli ktoś szuka pracy w profesjonalnym otoczeniu i na uczciwych zasadach to nie polecam.
@Uczciwy a od czego zależy czy umowę się dostanie po 13 czy 16 miesiącach?
Od porozumienia stron w kwestii zarobków, benefitów, warunków oraz klimatu pracy, relacji międzyludzkich i t.d. Dla mnie nie mniej ważny jest klimat oraz relacje.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Santint Poland Sp. z o.o.?
16 lub 13 miesięcy. Spółka oferuję 6 miejsc pracy (wlicząjąc zażąd). Umowę na stale dostali Executive Director, menager serwisu oraz (z tego co wiem) jeszcze jeden pracownik. Reszta lub odchodzi, lub zastała zwolniona. Za ostani ROK z hakiem odchodzą / odeszły w sumie 4 osoby. Żeby być na stałym niezbędnę jest ugruntowanie wobec zażądu pozycję: nie argumentować lub podważać decyzję szefa, być idealnym pracownikiem, który nie popełnia wpadek (za wpadki jesteś karany od razu - pozbawią premii, cofną nadaną obietnicę...) Nie polecam zaczynać współpracę!
Odgłosy - pracownik tej firmy był zwolniony bez prawa wypowiedzenia (tak zwane "dogadanie"). Szef nie toleruje pracowników, które mają swoją wizję. Głos - chińczycy (właściciel) starają się kontrolować wszystko. Biurokracja na poziomie księżyca oraz raport raportem pogania.
Jeśli to co piszesz jest prawdą, tj. że Santint zwalnia pracowników za wyrażanie własnego zdania, to nie wygląda to dobrze. Fajnie byłoby, gdyby wszystko, co piszemy, było jakoś uzasadnione. A na czym ogółem polega ta praca?
Ba więcej - pracodawca (Executive Director) za wyrażanie własnego Zdania pozbawia półrocznej premii. Żadne zarzuty za niespełnione obowiązki nie zostały wyszczególnione. Pozbawiono mnie premii ze wzgłedów osobistych - baczcie - pół roku temu była godzinna rozmowa otwarta i kulturalna. Wysunołem swoją wizję oraz uwagi, usłyszałem oponenta. Uścisneliśmy sobie dłonie w porozumieniu. Wniosek - lepiej z dyrektorem nie rozmawiać otwarcie - premia będzie :) P.S. Rozmowa kwalifikacyjna: usłyszałem "... my jesteśmy małą firmą - moje drzwi otwartę, kążde zdanie się liczy" Czyżby?
Opinia rozżalonego kandydata, który nie otrzymał pracy nigdy nie będzie obiektywna.
Napewno padnie opinia kandydata który się dostał. Morze napisze że nie jest tak jak obiecano.
O jakie stanowiska można sie starać.? Jakie są wymagania?
Całe szczęście , że się nie dostałem tam do pracy . Rozmowa kwalifikacyjna kompletne dno . Ta firma nie posiada jakiegokolwiek wyposażenia warsztatowego . Handlują chińszczyzną i nie są tak naprawdę przygotowani do świadczenia usług serwisowych . Radzę omijać tą firmę z daleka .
wiesz @okienka nie ukrywajmy, takiej pewności nigdy nie ma, zawsze może się coś stać (tfu tfu). ale mam andzieje, ze bedzie tak jak mówisz, czyli wszytsko w jak najlepszym porządku i stabilnie ... :-)
Powiem więcej, jest jeszcze bardziej nieprofesjonalny niż to powyższe stwierdzenie. Podpisuje się pod pewnymi warunkami po czym po 2 dniach zmienia zdanie. (zmienia warunki na jakie podpisano umowę bez jakiejkolwiek konsultacji)
Nie profesjonalny? lepiej zastanów sie jak profesjonalnie napisać to słowo!!!!
Pracodawca bardzo nie profesjonalny
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Santint Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Santint Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Santint Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
