Opinie o Meralliance Poland Strzebielinko
Na podstawie 117 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Red01.04.2026 14:53
Inne
Ja dobrze zrozumiałem ostatni watek ze jakaś inna firma przejechał zaklad? Nazwy jestem ciekaw bo nie wiem pod jaka szukać ofert
Tomasz04.11.2021 00:51
Były pracownik
Czy to prawda, że zamykają zakład przez partaczy z ukrainy?
Nowy wpis
Dawid01.06.2022 11:10
Były pracownik
Znalazł się nabywca? Bo zakład produkuje...
Nowy wpis
Dawid15.06.2022 15:00
Pracownik
Że zaczęli zyski przynosić? Ano kto to wie...
Przychody i zysk Meralliance Poland
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
36,0 mln
-2,4 mln
4,8 mln
-2,6 mln
-524,3 tys
-668,0 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Pytanie04.12.2021 09:29
Inne
Jak w Meralliance Poland Sp. z o.o. wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
Nowy wpis
Pracownik20.12.2021 07:47
Pracownik
Pewnie w ogóle, skoro firma jest w stanie likwidacji
Ryba25.08.2019 10:56
Inne
Technolog bardzo sympatyczny. Wiele do życzenia kierownicy zmianowi buta i arogancja a wykształcenia? POWINNY lepiej o nich swiadczyc. Nic nie można się spytać,? Za to że szczegolami sobie opowiadają w biurze na produkcji kto im wpadnie na tapetę.
Anonim03.10.2019 00:07
Inne
Z tego co mi wiadomo to ludzie narzekają na kierownika produkcji. To jest osoba ktora jest w nie właściwym miejscu, na nie właściwym stanowisku. Do ludzi trzeba mieć szacunek. Każdy z nas ma rodziny i chce odpocząć. Może nie tak fizycznie jak psychicznie. Nie tylko pracą człowiek żyje.
Lili27.07.2021 12:18
Były pracownik
Gdyby nie małżeństwo S. chętnie bym wróciła do was. Ale ta Pani jest tak wredna że się odechciewa. Pan zmiana na gorsze.
Pytanie17.03.2021 09:46
Inne
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem waszego zespołu w Meralliance Poland Sp. z o.o.?
Anonim14.04.2021 14:39
Pracownik
Chęć do pracy, sprawność. Dobrze jak ktoś ma doświadczenie na produkcji, wtedy łatwiej.
Pracownik18.06.2021 10:52
Pracownik
Dwie ręcę, dwie nogi i jedno oko.
Majkel15.12.2020 12:50
Inne
@Anonim to rozumiem że są spory między zwykłymi pracownikami a tymi wyższymi stopniem?
Xxx28.12.2020 16:12
Pracownik
Zawsze były spory, są i będą. Zwykły pracownik jest w tym zakładzie nikim.
anonim22.03.2021 21:40
Pracownik
mój szef zmiany ostatnio zaczął rozmawiać i pytać o zdanie. miła zmiana.
anonim15.03.2021 11:15
Pracownik
Obecnie mamy sporo pracy wdrażamy nowe produkty. Kierownicy zaczęli więcej rozmawiać z ludzmi. takie moje zdanie po kilku latach pracy.
Pytanie16.11.2020 10:50
Inne
Czy pracownicy Meralliance Poland Sp. z o.o. chętnie uczestniczą w różnych formach integracji?
Anonim25.11.2020 08:32
Pracownik
Tak chętnie uczestniczą że sporo osób myśli o odejściu. Nie ma sensu integrować się z mistrzami skoro mają ludzi za śmieci. Zero szacunku, trzaskanie drzwiami, obrażanie się jak dziecko w przedszkolu. Niektórych trzeba wysłać na przymusowy odpoczynek jak sobie nie radzą w pracy.
Pytanie28.04.2020 10:52
Inne
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w firmie Meralliance Poland Sp. z o.o.?
Anonim12.05.2020 08:48
Inne
Umowa o pracę
***31.01.2020 12:27
Inne
Co obecnie dzieje się w Meraliance? Dużo jest pracy, jest szansa na zatrudnienie?
Pracownik01.04.2020 06:50
Inne
Polecial kierownik i planista. Kto nastepny?
Pracownik24.04.2020 11:48
Inne
Następnych nie będzie - firma skorzystał z tarczy więc nie mogą teraz nikogo zwolnic.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Bdjdujf30.11.2019 14:38
Inne
Ostatnio kiepsko się dzieje. Jest jedno słabe ogniwo - kierownik niestety chyba ma nas pracowników lekko gdzieś . Staramy się za dwóch a jak przychodzi co do czego to odwraca kota ogonem. Szukają pretekstu by zabrać premię za byle co . Atmosfera zrobiła się paskudna nawet bardzo. Kierownik owi powinno zależeć na ludziach aby nie odchodzili a on zachowuje się trochę opryskliwie i robi wszystko żeby wyszło na jego
Anonim30.11.2019 15:15
Inne
Podnieśli wysokość premii ale na swoje trzeba wyjść. Jak wydajność i produktywność będą ok to zabiorą za bhp albo coś innego. Taka już polityka tej firmy.
Dhfjgukjf13.12.2019 19:53
Inne
Opryskliwosc to jedna sprawl. Druga, gorsza to brak wiedzy. A najgorsze to jest to ze nawet jak nie na racji to i tak postawi na swoim. A jak wyjdzie na jaw ze jest problem to wszyscy sa winni tylko nie on. Nawet nie umie samodzielnie decyzji podjac. Co to za kierownik co do podjecia jakiej kolwiek decyzji potrzebuje miliona osob ktore Maja myslec za niego a on zbija bonki przed komouterem. Ale wtedy przynajmnjej jest na kogo zrzucic jak dyrektor sie czegos dopatrzy
Magda06.12.2019 10:43
Inne
Dzień dobry, nie wiem czy ktoś byłby w stanie odpowiedzieć na pytanie dotyczące stanowiska asystentki ds. raportowania produkcji? Jak to wygląda w firmie, jakie są warunki zatrudnienia? Z góry dziękuję za informację
słoneczko01.12.2019 19:06
Inne
POPROSZĘ O INFORMACJĘ CZY WARTO APLIKOWAC NA STANOWISKO KONTROLERA JAKOŚCI ORAZ JAKIE SĄ ZAROBKI?
Karol05.09.2019 17:27
Inne
Czy mógłby ktoś odnieść się do warunków pracy w Meralliance Poland Sp. z o.o.? Chciałbym się dowiedzieć jakie jest wynagrodzenie, czy można liczyć na premię, benefity pozapłacowe. Jak ocenilibyście relacje z pracodawcą i współpracownikami? Będę bardzo wdzięczny za obszerniejszą opinię. Dzięki.
Jork10.10.2019 02:49
Inne
Czemu dobra?
Junior10.10.2019 21:12
Inne
Ponieważ to nie była właściwa osoba na właściwym miejscu. Teraz jest lepiej i spokojniej.
Pytanie07.10.2019 11:27
Inne
Jak ze studentami w Meralliance Poland Sp. z o.o.? Chętnie zatrudniają?
XXX07.10.2019 12:03
Inne
Raczej niechętnie, soboty są pracujące i ciężko się dogadać o wolne, nie ida na rękę studentom.
Anonim07.10.2019 19:41
Inne
Nikomu nie idą na rękę. Ani studentom, ani stałym pracownikom.
Czarek21.08.2019 19:39
Inne
Chyba jednak kierownik dobrze pracuje skoro firma ma opinię dobrego pracodawcy!
Anonim02.10.2019 23:58
Inne
Jak już to kierownik nie pracuje tylko siedzi cały dzień i pisze bzdurne e-maile które nie trzymają się "k.py". Nie potrafi nawet przyjść do ludzi i normalnie z nimi porozmawiać, tylko narzuca im swoje chore pomysły. Nic nie przebije jego fartucha w którym wchodzi na halę jak są goście. Trzeba uważać na oczy, bo zatrzaski niedługo wystrzela. Bęben coraz większy. Tak kierownik pracuje w tym zakładzie. Degustator wędlin ????????????
Gjgnjhn03.10.2019 12:56
Inne
Chyba łososia
Gość550024.08.2019 12:20
Inne
Brak szans na rozwój, brak perspektyw, stale to samo (usunięte przez administratora) Trudno mi zrozumieć jak ludzie niewykształceni mogą pełnić wysokie stanowiska produkcyjne np technolog bez studiów.
Anonim02.07.2019 10:08
Inne
Tak się zastanawiam kiedy Dyrektor przejrzy na oczy i zwolni szanownego Piotra P. Chyba ktoś się pomylił dając owemu Panu możliwość decydowania o przyjmowaniu nowych pracowników. Jeden wielki kłamca. Powinien pracować na magazynie jako wózek widłowy a nie przyjmować interesantów. Zupełnie nie liczy się z ludźmi. Nic dziwnego że nie ma nowych pracowników skoro ma do nich takie nie miłe podejście. Mydli wszystkim oczy. Najgorszy gość w tym zakładzie. Czas zatrudnić nowa osobę z odpowiednimi kompetencjami ds. rekrutacji.
Junior03.07.2019 13:23
Inne
Dyrektorowi chyba tak jest dobrze jak jest. Kierowanik mydli oczy, nie przyjmuje kompetentnych nowych pracowników a zwalnia starych.
Anonim04.07.2019 09:40
Inne
Kierownik to powinien robić na ludziach jak najlepsze pierwsze wrażenie ale do tego to mu daleko. Tylko odstrasza ludzi. A dyrektor dużo rzeczy nie wie co się tutaj dzieje. Piszmy skargi na kierownika to może coś się zmieni. On powinien mieć gabinet z drugiej strony budynku żeby ludzie przychodzący do pracy nie musieli na niego patrzeć. ????????????
Anonimowy donosiciel29.12.2018 06:27
Inne
To co się ostatnio dzieję przechodzi pojęcie. Obiecali wolne a teraz kierownik wypiął się na ludzi i z wolnego nici. Jeszcze dodatkowo dołożyć więcej roboty. Rozumiemy wszystko ale też mamy rodziny i chcemy pobyć z nimi trochę więcej czasu. A sił już też tyle nie ma. Z dnia na dzień inne decyzję. Wszyscy liczyli na postoj od 1 i dawali z siebie ile tylko mogli a wyszło jak zawsze ..... Dają nadzieję a potem ją odbierają. Wszyscy się staramy ile można ale droga dyrekcjo szanujmy się nawzajem bo zdrowie mamy jedno, a powiedzmy sobie szczerze atmosfera w pracy jest bardzo nerwowa a tak nie powinno być. Coraz więcej osób decyduje się odejść z pracy trudno się im nie dziwić wynagrodzenie nie jest super jakieś a atmosfera paskudna.
ech20.04.2019 19:14
Inne
jak wszedzie - niestety :]
Anonim02.07.2019 10:11
Inne
Aby się dobrze pracowało należy przede wszystkim zatrudnić kompetentna osobę na stanowisko kierownika produkcji który będzie za ludźmi a nie przeciwko nim.
Junior30.04.2019 05:21
Inne
To się aktualnie dzieje przechodzi ludzkie pojęcie! Ręce opadają i szkoda słów.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Meralliance Poland?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Cezary29.07.2018 17:50
Inne
Są różne zdania na temat firmy. Ja wiem, że to dobry pracodawca. Pewnie opinia zależy od tego jak się pracuje!
Anonim07.12.2018 22:27
Inne
Te like to chyba od osób z biura.
Junior08.12.2018 15:47
Inne
A to osoby w biurze mają tak dobrze?
Anonim07.12.2018 22:25
Inne
Ale tu cisza. Chyba każdy już oczekuje na te kilka dni wolnego.
anonim21.10.2018 14:07
Inne
(usunięte przez administratora)
Anonim23.10.2018 04:02
Inne
Rozmowy z szefostwem zwykle kończą się fiaskiem. Pozostają tylko nie zrealizowane obietnice. Podwyżki??? Niby w przyszłym roku ma być. Tu dołożą, z premi lub innych dodatków zabiorą i na swoje wyjdą.Czysty chwyt marketingowy i zamydlanie ludziom oczu.
Anonim20.10.2018 22:13
Inne
Wszyscy uciekają powoli z tej firmy. Psychika nie wytrzymuje i zbyt duże oczekiwania wobec pracowników. Robić jak najwięcej jak najmniejszym kosztem i zdrowiem ludzi .Kompletny brak poszanowania bdla pracowników produkcji.
Maja11.07.2018 15:51
Inne
@ja czy naprawdę jest tak źle jak wynika z Twojej wypowiedzi? Często pracownicy wypowiadają się na "gorąco" i używają zbyt mocnych słów wobec pracodawcy. Może ktoś z Was chciałby się podzielić swoimi przemyśleniami na temat Meralliance Poland? Każda merytoryczna opinia jest na wagę złota.
ja29.07.2018 13:38
Inne
Moja opinia jest na fakcie ponieważ na własnej skórze doświadczyłam nie jednokrotnie i nie opieram się na plotkach nie polecam tego Zakładu pracy a jeśli się ktoś zatrudni to powodzenia .
ja15.06.2018 09:49
Inne
Nie polecam pracy w tym zakładzie tu to koszmar jest jakiś, pieniądze marne a warunki tragiczne .Obiecują złote góry a potem rzeczywistość jest zupełnie inna tylko patrzą żeby coś z pensji zabrać .Obiecali dać ludziom po (usunięte przez administratora)złotych dodatkowo do pensji no i jak zwykle jak ludziom dochody roczne obliczyli to wyszły jakieś marne grosze .Na Święta Bożego Narodzenia tylko ta stara ryba nic po za tym (osobom na zwolnieniach lekarskich w tym kobietom ciężarnym na zwolnieniach chorobowych też nie bo to nie pracownik )a na Święta Wielkanocne się nie należy .Kobiety na zwolnieniach chorobowych bo są w ciąży pomijane jeśli chodzi o dodatkowe pieniądze jak te 600 złotych zostały pominięte chociaż się należy bo pan w kadrach miał tylko obowiązek wywiesić informacje wewnątrz zakładu na tablicy ogłoszeń a reszta to nie pracownicy .Pracownik na zwolnieniu chorobowym o symbolu B nie ma obowiązku przyjeżdżać do zakładu i czytać tablicę ogłoszeń tylko ma obowiązek oddać w terminie zwolnienie lekarskie.Na dodatek kadrowy nie do uczony nie zna się na przepisach nie do końca zna się na prawie pracy .Po prostu wyzyskiwacze a praca w bardzo ciężkich warunkach NIE POLECAM !!!
Anonimowa07.06.2018 17:39
Inne
Widzę ze ciekawie się robi w naszej firmie ... mobing w pracy a sam chodził na przerwy godzinę i wchodził w (usunięte przez administratora) grubasowii . Gdzie grubas i szef ?? Za nic nasz maja. Jak ja się cieszę ze już postój . Chyba czas iść na dłuższy urlop jak moje koleżanki.
Anonim24.05.2018 19:31
Inne
Nie mogę sie doczekać postoju. Psychicznie człowiek odpocznie
DzejDzej05.05.2018 08:34
Inne
Ale szanujmy się chociaż nawzajem . Obrażanie innych to lekkie przegięcie. Wyrazajmy opinie nie obrażając drugiej osoby . W zakładzie jest jak jest ale to nie powód żeby obrażać swoich kolegów z pracy. Jak małe dzieci niestety co niektórzy się zachowują.
Adam16.04.2018 02:29
Inne
MICHU - no to masz spory problem ....
anonim08.04.2018 00:47
Inne
(usunięte przez administratora)
Michu14.04.2018 23:14
Inne
Niestety miałam okazje pracowac w tej firmie i jest to szczera prawda dodatkowo Pani która była na P3 Agnieszka Jar.... to siostrzenica Wiechy wiec niestety ten niepotrzebny ferment był na P3... a bo ciocia wiesia mówiła to i to....chociaz nieraz za grosz w tym prawdy nie było..... a coż nie na próżno powiedzenie "co w rodzinie to nie zginie... "
Michu14.04.2018 23:16
Inne
Miałem*
Ola23.03.2018 12:33
Inne
Janka- Magda „miękki HR” to może właśnie Ty jesteś ta Panią z biura co sieje ferment i na niczym się nie zna ?? Nie wmawiaj ludziom dziecka w brzuch , nie obiecuj. Z „kierownikiem” tak trzeba go nazwać robisz zamęt i wzbogacacie się na pracownikach produkcyjnych .. Może po nowym samochodzie i kolacji z szefem w drogiej restauracji na starym mieście ???
Janka15.03.2018 14:03
Inne
To jakich zmian pracownicy oczekują, ale konkretnie ( a nie że lepszego traktowania itp...)? Może czyta kto ktoś z biura to jakoś to pomoże
Bumtralalala10.03.2018 09:07
Inne
Już całkiem upadli na głowę, żeby kamerę na stołówce założyć. Jeśli tak to jeszcze na palarni założą żeby było sprawiedliwie Bardzo prosimy równość każdemu się należy.
Pararara23.02.2018 10:02
Inne
Widzę, że odważył się ktoś napisać prawdę, ja bym jeszcze dodała manipulację przez jedną panią co przyjeżdża na parę dni w tygodniu i snuje wnioski razem z "kierownikiem produkcji bez przełożenia na realia... Dyrektorze co to jest???
Maja18.02.2018 13:40
Inne
@Anonim, jak długo współpracujesz z Meralliance Poland Sp. z o.o.? Od kiedy występuje w firmie taka sytuacja? Napisałeś, że są wolne wakaty, czy w związku z tym poszukiwani są nowi pracownicy?
Anonim20.02.2018 12:26
Inne
Taka sytuacja w tej firmie występuje juz dobrych kilka lat. Złóż cv i przyjmij. Szukają ludzi bo stali pracownicy sie zwalniaja.
Przypadek- nie14.11.2017 20:32
Inne
Mało opinii, to fakt.
Ten rok pokazuje, że zmieniono strategię rozwoju na plus, dużo inwestycji nawet takich dla nas zwykłych pracowników, ja czekam ma zakończenie budowy parkingu, nareszcie będę miała czyste buty????.
Co Tobie się podoba?
Anonim18.02.2018 13:19
Inne
Dużo inwestycji dla pracowników, ciekawe jakie. Jak narazie to widać to wyłącznie po remoncie biur i wymianie drzwi.na salach nic sie nie zmieniło. Trzeba było zrobić więcej pomieszczeń dla biurowych bo juz sie nie mieścił tyle ich tam jest. Jeszcze powinni zatrudnić dla nich masazyste dietetyka i logopede.
Maja17.02.2018 14:30
Inne
@Anonim, nie polecasz rozpoczęcia współpracy z Meralliance Poland Sp. z o.o. Czy nadal jesteś pracownikiem tej firmy? Jeżeli tak, to proszę Cię o opisanie warunków zatrudnienia w oparciu o które wykonujesz swoje obowiązki.
Anonim18.02.2018 08:02
Inne
Jestem pracownikiem w tej firmie , który intensywnie poszukuje lepszej pracy. W tej firmie liczy sie tylko aby ludzie robili więcej i więcej, bez względu na ze brakuje ludzi. Robi sie za dwóch za te same pieniądze. Jeden drugiemu rzuca kłody pod nogi aby go wykurzyć i dostać pewnie za to jakaś premie. Warunki zatrudnienia - zatrudnij sie a sie przekonasz. (usunięte przez administratora). Ludzie pracuja na biurowych którzy raz na jakiś pokażą na hali, chyba ze jest audyt to biegaja jak porabani. Wystarczy skonczyc podstawowe aby po znajomości dostać sie do biura. Wiekszosc mistrzow tylko sie obija , dwa razy kawka po 40 min i papierosy, a są tak zmeczeni ze aż wstyd. Zwykle lenie.
Maja23.11.2017 17:02
Inne
@Przypadek- nie, wspomniałeś o zmianie strategii firmy. Czy te działania przekładają się bezpośrednio na warunki zatrudnienia? Zaszły w tej kwestii zmiany, istotne z perspektywy pracowników?
Anonim16.02.2018 23:24
Inne
Dla pracowników kierownictwo nie robi kompletnie nic. Praca bardzo ciężka i terror psychiczny. Biurowy potrafią tylko robić zdjęcia a o pracy nie maja zielonego pojęcia, tak jak kierownik produkcji. Mistrzowie tylko gonia do pracy aby dostać premie a ludziom zabieraja. Zamiast remontowac maszyny inwestuja w remont swoich biur. Wielkie kierownictwo bez wykształcenia. Kierownik potrzebuje dobrego logopedy bo nie idzie go zrozumieć. Nie polecam tego zakladu.
Wowa10.11.2017 14:03
Inne
Nie warto.... ukladów nie przeskoczysz... Biurowi to zgraja przypadkowych osób.... Gospodarczy piją.... mechanicy z przypadku... z pobliskich gospodarstw...
Zostaw merytoryczną opinię o Meralliance Poland Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Meralliance Poland Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
