Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Netbox Polska Czachorowo

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 944 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1746)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Poznań
Kalisz
Legnica
Konin
Gniezno
Głogów
Ostrów Wielkopolski
Jarocin

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Czachorowo
Sikorzyn
Krajewice
Podrzecze
Czajkowo
Bukownica
Pijanowice
Stara Krobia
Gostyń
Witoldowo

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Czachorowo
/
Opinie o Netbox Polska Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
13
14
15
…
18

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Netbox Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Netbox Polska Sp. z o.o.

54 63-800 Czachorowo

NIP: 6961839296

KRS: 0000313167

REGON: 300934160

Inwestycje i rynki kapitałowe

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Folgos Sp. z o.o.

Netbox Group Sp. z o.o.

Netbox Kraków Sp. z o.o.

Paxit Sp. z o.o.

Axbxk Sp. z o.o.

FS Sp. z o.o.

Fte Machines Sp. z o.o.

Fundacja Absolwent

H.O.Persiehl Polska Sp. z o.o.

Kolarski Klub Sportowy w Gostyniu

Mistralia 1 Sp. z o.o.

Netbox Warszawa Sp. z o.o.

Nieruchomości Giermaziak sp.j.

Premiumdruk Sp. z o.o.

Retnig Sp. z o.o.

Zarządzanie aktywami spółek zależnych - Czachorowo i okolice

S4F Service For Foundries Sp. z o.o.

Netbox Polska Sp. z o.o.

Cave

08.04.2017 21:57

Inne

Myślę, że wiele osób uważa, że szanowny Pan K.L to mąciwoda pierwszej klasy, tylko nie każdy ma odwagę to powiedzieć wprost, napisać.. Mylę się? Jestem ciekawy waszej opinii, niestety miałem okazję mieć z nim styczność. Jeśli chodzi o to, o co pytał poprzednik, wybrałbym też Filtron :)

Obiektywny

07.04.2017 21:20

Inne

Nowa hala za tydzien oddana. Teraz najtrudniejszy tydzien przed firma, pozniej juz z gorki !!!!!!!!!!!!! A co do pytania o zarobki... Jak nie trafisz na maszyne to ciezko o dobre pieniadze chociaz sa wyjatki !!!!!

Przychody i zysk Netbox Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

0

-6,5 tys

0

-16,7 tys

6,5 tys

-4,2 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Karol

07.04.2017 19:50

Inne

@pr: ja tam też nie mogę narzekać na prace mechaników. Powiedziałbym ze to lepszy akcent w firmie. Swoja droga co z ta nowa hala?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

optymista

07.04.2017 17:29

Inne

Zastanówcie się wszyscy po co się tu opluwacie, niedługo będzie mniej nerwowo zostanie oddana nowa hala wszystko się rozluźni zakończy się chaos powstanie logistyka dowożąca towar do maszyn będą nowe maszyny tak że trochę optymizmu a na pewno za tym pójdą jakieś podwyżki no i atmosfera na pewno będzie lepsza

ecarpateibul

09.04.2017 02:29

Inne

i tego się trzymam. Pozdrawiam tych co przychodzą zrobią i wychodzą. A nie tych co przychodzą w (usunięte przez administratora) walą i ciągle narzekają i hejta używają.

pracownik

07.04.2017 16:41

Inne

Panowie a jaka tam płaca bo mam przyjść na rekrutację i nie wiem czy opłaci się mi dojeżdżać nie wiem czy Netbox czy Filtron

pracnetbox

08.04.2017 20:46

Inne

ZDECYDOWANIE FILTRON!

Pracownik

11.04.2017 22:55

Inne

Idż do Netboxu. Ja pójdę do Filtronu!

August

06.04.2017 21:56

Inne

Moim zdaniem nie ma co narzekać na wszystko i wszystkich. Jest wiele miejsc gdzie wszystko funkcjonuje dobrze. Mechanicy pracują bardzo dobrze, muszę ich pochwalić. Ostatnio bardzo szybko pomogli mi w problemie. Zresztą nie tylko oni. Jeśli komuś nie chcę się pracować wszystko będzie mu przeszkadzało. Mądrości Wam życzę :)

Triada

07.04.2017 19:31

Inne

@pr: Jakoś nie zauważyłem żeby spali albo żeby coś było nie zrobione. Swoja droga masz jakis konkretny przyklad? I czemu generalizujesz? Jesli nie, to traktuje to jak inwencje/fantastykę tworcza autora. Wręcz przeciwnie. Szkoda ze taka dziwna zawiść panuje. Każdy oderwany od pługa anonimowo z piwkiem w ręku komentuje. Może coś dobrego powiemy? Na jakim dziale pracujesz?

MECH.

07.04.2017 23:03

Inne

Panowie nie dajmy się zwariować i podpuszczać wiemy doskonale, że my jesteśmy dla was a my dla was a są ludzie , którym jest na rękę aby iskrzyło między innymi pan K.G

pracownik

05.04.2017 18:26

Inne

standardy pracy w firmie z roku na rok coraz gorsze najsłabsze punkty w firmie od 3 lat to kierownictwo i niektórzy menagerowie,brygadzisci,a powinno być odwrotnie wsparcia organizacyjnego żadnego kompletnie nieprzemyślane decyzje każdy ucieka od problemów jak sie coś dzieje spierdalają udawają ze nic nie widzą motywacja do pracy coraz mniejsza wchodząc na hale odechciewa sie pracy po prostu brakuje motywacji trauma dla ludzi chcących pracowac gdzie tu mowa o wydajności na halach syf kompletny pracownicy zamiast pracować męczą się nic nie idzie znależ, odstawić nie ma gdzie ,kleić nie ma co maszyny stoją godzinami ....szkoda że szef teraz nie wpada przynajmniej zrobił by porządek strach pomyślec co bedzie jak zaczną sie przenosiny na nowa hale.

Pracowik

03.04.2017 17:29

Inne

witam.niech firma zacznie dobrze płacić pracownikom np panom którzy wyrywają,panowie sie tylko męczą nie mają jak palet wyrywać a i tak są oceniani jako najgorsi a odwalają kawał dobrej roboty .

Montek

15.10.2017 09:50

Inne

Dokladnie panom wyrywaczom ktorym nie przysluguju zadna prenia

druczek

22.03.2017 09:39

Inne

Gdzie obsługa gilotyny??? Ostatnio przeważnie, gdy potrzeba coś dociąć, to tam bardzo często brak obsługi. Albo na innej zmianie, albo na magazynie itd. Trzeba chodzić, szukać i się prosić, a czas ucieka. Czy "kierownictwo" nie widzi tego problemu???

employer

29.03.2017 15:17

Inne

No cóż Panie Alicja, ciekawy wpis. Pana pracy też chętnie się przyjrzymy. A tak na marginesie, w dzisiejszych czasach anonimowość w sieci to mit.

Lubiś

01.04.2017 01:07

Inne

Panie employer. Sytuacja pracodawców nie jest dobra. Znaleźć kogokolwiek, na jakiekolwiek stanowisko jest ciężko. Narazie Netbox ma to gdzieś , chociaż juz dzisiaj chociażby wyrywających jest brak. Propo z waszej strony zeby operatorzy składarko sklejarek przychodzili wcześniej do pracy by sobie przygotowali towar do sklejenia jest prześmiewczy. Poważnie? Proponuje spaść wam z własnego Ego do poziomu IQ a sie grubo walniecie o posadzke na nowej hali. Zresztą po co pisać... Kiedy ostatnio "dyrektor produkcji' wychylił sie na hale. których za chwile do ogarnięcia bedzie miał 4? Popierdółki na waszych zebraniach mnie osłabiają. Ostatnio Jakubek chyba poskarzyl sie tacie na prezesa. Kufy leciały gruuubo. Skoro nie ma spokoju w głowach szefostwa, nigdy nie bedzie spokoju w firmie. Skoro szefostwo nie szanuje pracowników, pracownicy nie szanują szefów. Zasada stara jak świat...

gosc

17.03.2017 15:36

Inne

To jak jest w końcu w tej firmie źle czy dobrze ???? Kto tam rządzi

Pracownik

25.03.2017 20:08

Inne

A jak Ty byś miał swoją firmę to nie zatrudnialbys rodziny Bo ja tak.A jak ci praca nie odpowiada i zarządzanie to ja zmień A nie nąć ofiarę losu

543210

25.03.2017 23:30

Inne

masz rację, ja gdybym miał taką firmę to też zapewne zatrudniałbym rodzinę, ale na miłość boską niech ten pan pracuje na stanowisku odpowiadającym jego kwalifikacjom czy też umiejętnościom, może wyrywanie choć mam spore wątpliwości czy i temu zadaniu by podołał

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Zosia

11.03.2017 21:18

Inne

To zatrudnij się cieciu na stanowisku dyrektora produkcji i spróbuj ogarnąć to wszystko ;)

PrAcOwNiK

15.03.2017 19:56

Inne

Zosiu. Teraz obejmować pałeczkę po Mariuszku to nie warto bo firma dzięki niemu spadła pod względem reputacji nie tylko pracowników, ale również osób które nie maiły styczności z firmą - opinia w powiecie również nie jest dobra. A po drugie to kim Ty jesteś dla Mariuszka (KOLEJNĄ LIZUSKĄ)? Szkoda więcej pisać - brak słów na to "bagno" we firmie zarządzających

pracownik

10.03.2017 01:32

Inne

Szkoda że nie interesuje się firmą pan Piotr bo zobaczyłby jakich "kretynów" ma od zarządzania włącznie ze swoim bratem - Mariuszem (większego durn.. nie znam). Zanosi się że rok 2018 będzie w ciężkiej kondycji pod względem liczby chętnych do pracy na produkcji. Życzę szczęścia w dalszym prowadzeniu firmy.

Ola

04.03.2017 18:51

Inne

Wieloletnie pracownice produkcji zarabiają mniej lub tyle samo co młode, nowo przyjęte osoby bez żadnego doświadczenia pracujące na zlecenie. Kpina.

Realista

03.03.2017 11:02

Inne

Ciekawe kto będzie pracował w tej firmie po nibym dalszym rozwoju ? Dobrzy pracownicy składają wypowiedzenia .. Odchodzili , odchodzą i będą znikać .. A reputacja firmy nawet kolegów z u Ukrainy zniechęciła do dalszej współpracy . W maju się oczka otworzą .

ojoji

03.03.2017 17:38

Inne

masz rację ,ja jeszcze troszkę poczekam i też mam zamiar wypowiedzenie złożyć. Tutaj pracownika się nie szanuje nawet w minimalnym stopniu.

oksana

02.03.2017 16:36

Inne

a wie ktoś może gdzie można złożyć skargę jeśli zakład łamie przepisy prawa pracy dla osób z niepełnosprawnoscią?jesli przysługuje dodatkowa przerwa to dlaczego w tej firmie nikt z niej nie korzysta,to samo dotyczy nadgodzin jeśli obowiązuje 40godzinny tydzień pracy dlaczego takim pracownikom każe pracować sie w nadgodzinnach,to napewno naruszenia prawa pracy,zakład w końcu otrzymuje ulgi od państwa za takie osoby ....

marian

05.03.2017 13:28

Inne

dokładnie osoby z grupą mogą pracować tylko 40godzin tygodniowo i więcej nie wolno oraz przysługuje dodatkowa przerwa 15 minut nawet z najniższą grupą i od tego nie ma żadnego wyjątku .wejdz sobie na strone biuro pełnomocnika rządu do spraw osób niepełnosprawnych tam są wszystkie przepisy dotyczące pracy takich osób ,tam też mozesz złożyc skarge,jeśli pracujesz za najniższe stawki lub minimum które muszą dac możesz złożyć skarge o wykorzystywanie i dyskryminacje zakład nie może cie zmusić do żadnych nadgodzin nawet jeśli lekarz wyda taką zgode...

oi

05.03.2017 21:38

Inne

Takich bzdur to jeszcze za życia nie słyszałem.Powodzenia u ustanawianiu nowego kodeksu pracy czy to dla niepełnosprawnych czy nie.

ByŁy JuŻ PrAcOwNiK

15.02.2017 20:36

Inne

Netbox podobny jest do rządu z ta różnicą, że tam zarządza mały i stary karzełek - wszyscy pozostali szczekają jak im każe, a w Netboxie jest mały karzełek (...) oraz drugi stary (...) - wszyscy wiedzą o kim mowa jak tam pracują, że jak nie szczekasz jak oni chcą to jesteś zwolniony (brak słów), a wszyscy menagerowie (w środku zimy) są od stóp do głów brązowi (nie jest to solarium). Pozdrawiam pozostałych pracowników co tam są.

Człowiek skurwiel

15.02.2017 02:12

Inne

Skoro wszyscy maja taki ból (usunięte przez administratora) to dlaczego nie pójdziecie tego wszystkiego przekazac z imienia i nazwiska do np. dyrektora. Może premia wpadnie za Wasze zasługi hehe

Rafi

12.02.2017 20:41

Inne

Witam Może mi ktoś powiedzieć co się dzieje z Panem (usunięte przez administratora), slyszalem że go zwolnili jakiś czas temu

Rafi

14.02.2017 10:25

Inne

Witam Może mi ktoś powiedzieć co się dzieje z Panem Tomkiem P, slyszalem że go zwolnili jakiś czas temu.

Trelele

09.02.2017 21:59

Inne

Wiecie co - żal mi Was wszystkich

kto pyta nie błądzi

10.02.2017 22:38

Inne

A kim ty jesteś? Kuba, Mariusz czy może Roman?

...

11.02.2017 20:01

Inne

Góvno Cię to obchodzi. Nie interesuj się bo kociej mordy dostaniesz.

Janusz Biznesu

09.02.2017 02:37

Inne

Damulki chodzą i sprawdzają czy palety są ostreczowane zajmując się pierdołami zamiast robić cokolwiek produktywnego, a na ich wypłatę zarabia konfekcja (: żeby było jeszcze milej Pan "ochroniarz" śpi w kanciapie na nockach i nie jest łaskaw otworzyć bramy

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Netbox Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Mma

03.02.2017 21:54

Inne

Henryku. NIE WARTO!!! Na magazynie zmieniają sie pracownicy non-stop. Co tydz. nowe twarze. Wymagania bardzo wygórowane w stosunku do proponowanej stawki za godz.

henryk

01.02.2017 19:27

Inne

Witam wszystkim, tak czytam wasze wypowiedzi i twierdze ze dosc negatywne spostrzezenia, jest kolejne ogloszenie do pracy na magazyn z naciskiem na prawo jazdy T? Co tam robią na T? Warto?

on

04.02.2017 11:37

Inne

Henryku ,Twoje pytanie cytuję " Co tam robią na T? " odpowiedź -Tyrają

iti

04.02.2017 12:45

Inne

Tyrają i nie mogą się wyrobić,wieczny bajzel przez duże B olewanie produkcji,nikt nigdy nie ma czasu,gadanie że ,,ja nie jestem od tego idz do tamtego,,i tak się kółeczko zamyka,maszyny stoją bo nie ma komu dostarczyć papier.Proponuje panu M.Pietraszewskiemu coś z tym zrobić bo jak będzie następny magazyn to chyba się pożegna z menadzerką.iti

321

29.01.2017 16:06

Inne

jesli chodzi o osoby niepełnosprawne to jest kilka przepisów które są obowiązkowe do przestrzegania ,nie tylko dodatkowa przerwa ale też 40godzinny tydzień pracy bez jakichkolwiek nadgodzin a u nas każą chodzidz nawet po12 godzin i w wolne soboty a to juz nie są wykroczenia.....

rtr

30.01.2017 16:47

Inne

Zgoda lekarza tak ale nie z grupą lekką. Umiarkowany st.to dodatkowy urlop zakaz nocek chyba że za zgodą lekarza ale to tylko praca z opiekunem. Ludzie na lekki st.nic nie ma żadnych ulg,przerw itd..

dr kilder

30.01.2017 22:48

Inne

Jesteś w błędzie kolego lub koleżanko. Pracownicy ze st. znacznym lub umiarkowanym nie mogą pracować dłużej niż 7h dziennie i 35h tygodniowo. Wynagrodzenie otrzymują jednak takie, jakby pracowali 8h dziennie i 40h tygodniowo. Natomiast zgoda na pracę w godzinach nadliczbowych oraz w porze nocnej pracowników niepełnosprawnych (dotyczy wszystkich 3 stopni) wydawana jest przez lekarza medycyny pracy na wniosek samego zainteresowanego tj. pracownika niepełnosprawnego. Nic mi nie wiadomo aby w netboxie coś takiego miało miejsce. Art. 15 ustawy o rehabilitacji, dział - czas pracy osoby niepełnosprawnej.

321

28.01.2017 23:29

Inne

tak przy okazji drogi mariuszu i kubo kiedy macie zamiar zezwolić niepełnosprawnym pracownikom na korzystanie z dodatkowej 15 minutowej przerwy im przysługującej? w końcu te edmundy i inne (usunięte przez administratora) do czegoś was przecież zobowiązują

klejarka

27.01.2017 18:30

Inne

najgorszy zakład w jakim pracowałam pracownik przychodzi do pracy i maszyna stoi nie ma co kleić dezorganizacjapracy ,brak kartonów ,palet zaczynasz kleic non stop coś zjebane ,co chwila przebieranie ,niewiem po co jest w tej firmie dział technologów i ekspertów,popo i w nocy to nie ma nawet kto decyzji podjąc z biura wyjdą dopiero jak szef jest a tak to nikogo nie ma poblokowane drogi nawet nie ma dróg ewakuacyjnych,bezmyślnosc kompletna,a ten regulamin ze zakład moze kazac przyjśc w niedziele i świeta do pracy ,lepiej spróbowac zorganizować prace od pon do piatku na wysokim poziomie....

obserwator

28.01.2017 08:30

Inne

Na kłopoty tylko Konrad G Ha Ha

dobry zły i brzydki

28.01.2017 18:38

Inne

Zakład może kazać przyjść ci do pracy w niedzielę i święta ale zgodnie z kodeksem pracy art. 151 paragraf 1 pracownik może opuścić zakład pracy już po 1 godzinie a firma MUSI mu uznać przepracowane 8 godzin. Tak więc radzę serdecznie Mariuszowi i Kubie dobrze się zastanowić i zorganizować pracę od pon do pt, bo nie wiem jak pozostali pracownicy, ale ja na pewno wykorzystam ten zapis w kodeksie i po godzince pójdę do domu :)

gracz

27.01.2017 10:13

Inne

Mechanicy jakby się solidnie do pracy brali to było by dobrze,jeden patrzy a drugi robi jak za komuny. Co do menadżerów to napisze tak:Dział druku 3 osoby zarządzające w tym dwie które już mają dość duże doświadczenie w zarządzaniu R.Ś i M.S.a tam wciąż problemy jak za P.W. Dział sztanc dwie osoby zarządzające nie trzy jak klejarki czy druk,pan i pani dają sobie całkiem dobrze rade a nawet napisze że o wiele lepiej jak pozostałe działy i to są fakty a nie pojedyncze plotki.

Klos

27.01.2017 17:25

Inne

Człowieku ty równiez nie rozumiesz znaczenia słowa menager haha , zresztą o jakim doświadczeniu mówisz jak na tak dużą drukarnie zaledwie kilka osób w porywach ma wykształcenie poligrafczne. To są zwykli pracownicy brygadzisci zgadzam się z Czosnkiem!!!!

Klos

27.01.2017 17:25

Inne

Człowieku ty równiez nie rozumiesz znaczenia słowa menager haha , zresztą o jakim doświadczeniu mówisz jak na tak dużą drukarnie zaledwie kilka osób w porywach ma wykształcenie poligrafczne. To są zwykli pracownicy brygadzisci zgadzam się z Czosnkiem!!!!

Czosnek

25.01.2017 02:05

Inne

Nie znają znaczenia słowa menadżer !!!! Strasznie dużo ich,Panie Piotrze menadżer jeden na całą produkcję reszta to zwykli brygadzisci,poprostu szkoda kasy na bezsensowne funkcje dla ludzi bez odpowiednich kompetencji.Za dużo ludzi pseudo menadżerów przez co duży haos organizacyjny i myślenie oczu szefostwo. Mechanicy mają ciężki żywot na tyle maszyn i tak dużą produkcję ich zaledwie kilku.

obserwator

25.01.2017 19:15

Inne

Prawda najwekszy niewypal D.J

intel

20.01.2017 11:53

Inne

Odp. obibok: Choćby MONDI-Simet, ale tam ciężko się dostać bez znajomości. Wszędzie słychać wśród znajomych że ktoś się zwalnia z Netboxu albo zamierza to zrobić, ale jakoś nie słychać tego o MONDI. Ciekawe?????

123

18.01.2017 18:25

Inne

Netbox ? Uciekać jak najszybciej i jak najdalej ;)

twr

18.01.2017 16:38

Inne

firma dno, zarobki nieadekwatne do wykonywanych obowiązków, śmiesznie niska premia, brak jakichkolwiek perspektyw awansu na inne stanowisko pomimo kilkuletniego stażu pracy, wszędzie nieład i dezorientacja, uciekać póki możecie do konkurencji która nie traktuje szarego pracownika jak tanią siłę roboczą by zapewnić wynagrodzenie osobom nie mającym pojęcia o swojej funkcji w firmie (czyt. ściemniaczom)

obibok

18.01.2017 16:45

Inne

Jaką masz na myśli konkurencje? Przecież tu nic nie ma w okolicy.

Pracownica

29.12.2016 21:39

Inne

Ludzie, naprawde mi Was żal. Proponuje skończyć z tym laniem kwasów, kolego Zenek(nie sądzę żeby pisał to nasz Zenek z mieszalni)-proszę bardzo zgłos się na drukarza, najlepiej na XL-bedziesz miał i premie i wydajnosc i zostaniesz sławnym obibokiem. Nie będę się tu wiecej udzielac, bo tak dyskusja jest naprawdę żenująca-to jest prywatna firma, czy to się komus podoba czy nie, rządzi szef z rodziną i tymi, których do tego wyznaczy. Albo to zaakceptujecie, albo do widzenia- inne firmy przyjmą Was z wielką chęcią. Ja pracuję w biurze i zajmuję się swoja pracą-nie wiem czy inni ściemniają czy nie, czy dobrze pracują, bo po pierwsze nie mam czasu na pierdoły-robie co do mnie należy i nie oglądam się na innych, a po drugie co mnie to obchodzi-od oceniania pracowników mamy przełożonych. Pozdrawiam

anonim

27.12.2016 19:59

Inne

(usunięte przez administratora)

Ja

27.12.2016 21:18

Inne

A kto podpierdala wiecie?

Zenek

23.12.2016 16:25

Inne

szkoda , że nagrody dostali Ci , którzy mają to szczęście pracować na maszynach , które jadą głównie duże i przyjemne pozycje. Nie jeden "pracownik roku " 2016 to największy obibok w firmie. A gdzie pozostałe działy ? Dlaczego my z innych działów ciężko pracując dla firmy, niejednokrotnie po godzinach nie mamy żadnej szansy na nagrody?

pr

24.12.2016 22:30

Inne

Zenek na mieszalni też możesz się wykazać.

Pracownica

22.12.2016 21:13

Inne

Dziś na Wigilii firmowej było bardzo miło, sporo nagród, dobra atmosfera. Fajnie, ze zostały docenione osoby faktycznie dobrze pracujące, z rekordową wydajnością, a nie pupilki menedżerów. Naprawdę to jest spora motywacja do pracy-nikt mi nie powie, ze jak człowiek dobrze i uczciwie pracuje, to ma w netboxie źle. Narzekają pewnie głownie ściemniacze albo niezadowoleni z życia zazdrośnicy-a to nowy samochód Kuby, a to zła organizacja pracy, bałagan, wyższe zarobki innych itp. Zawsze źle...Pozdrawiam i życzę wiecej pokory dla innych którzy obrazają tu z imienia i nazwiska innych.-zacznijcie od siebie.

Pracownik

22.12.2016 22:13

Inne

Popieram w 100%

haha

17.12.2016 14:22

Inne

konfekcja do roboty a nie rozdziwiacie sie dookola co sie dzieje zobaczcie lepiej jak wy nieudolnie pra cujecie

ola

15.12.2016 22:10

Inne

konfekcja- najbardziej nieprzyjemny dział.. w netboxie... dziewczyny z umowy o pracę gwiazdorzą i traktują pozostałych ( zlecenie ) bardzo źle...jeśli dalej tak będzie, a atmosfera się nie zmieni... może być różnie ;) jesli wejdzie jakiś mężczyzna na ten dział to każda się na niego łasi.... haha . panuje wielki rozgardiasz ! nikt nic nie wie.... organizacja pracy marna. !

Obserwowalem :/

16.12.2016 15:58

Inne

Wedlug mnie dziewczyny z konfekcji a raczej potwory ;) bo tyle ich tam jest same zasluguja na los jaki maja. Dziewczyny do pracy Idziemy i myslimy!!! A nie polowa z nie mysli i robi z siebie blondynka :p Pewnie z tego Mały je zlewa i idzie na Pershil :D....

Druk

15.12.2016 20:14

Inne

Moze w koncu ktos zobaczy jak biuro przychodzi do pracy? A dokladnie pani grafik i menadzerowie. A nie do drukarzy waty

Pablo

16.12.2016 15:11

Inne

Pani grafik A. O. przychodzi jak wstanie wiec sie nie czepiajcie

Paweł

14.12.2016 16:51

Inne

Pracowałem tam nie polecam obóz pracy ciagle przenoszenie z kata w kat starzy pracownicy brak kultury (nie wszyscy) ale atmosfera w pracy tragedia dziś rano jutro popołudniu nigdy nie wiedziałem jąk pójdę do pracy nie polecam!!!

konf

14.12.2016 16:45

Inne

Proponowałbym na Pershilu zamontowac kilka kamer to szefostwo zobaczy jak się tam pracuje-kawki schadzki drukarzy itd a na zebraniu z Kubą ściemniają i manipulują jak to źle mają.Dział druku do roboty a nie tylko pieniądze brać i narzekać.

konf

15.12.2016 15:50

Inne

Ty szanowny panie drukarzu,boisz się że kawki nie wypijesz?Na fajeczkę już nie pójdziesz.?Za łażenie Ci nie płacą.Przypilnuj swoje wypociny a będziemy wszyscy zadowoleni.

Pan drukarz

16.12.2016 10:26

Inne

Jak jestes taka madra to tu przyjdz anonimku to przedstawie ci szybko sytuacje kim jestem i jak bardzo mam e (usunięte przez administratora) twoje zdanie. Jak jestes tak zazdrosna o warunki pracy to zmien firme czy ktos cie tu trzyma. Pakuj sie i sio. Gowniane anonimki z konfekcji

umowa zlecenie

11.12.2016 18:12

Inne

na konfekcji z organizacją jeszcze gorzej ostatnio przez miesiąc nawet kartek nie szło wydrukować syf kompletny wszędzie co chwile nic nie ma,kartonów do pakowania to nie ma wogóle za paletami to nieraz sie czeka 2, 3 godziny a w nocy to jeszcze gorzej ,a magazynierzy non stop siedzą na persilu i potem na nic nie mają czasu.pomocy od starszych pracownic żadnej same sobie wybierają lepszą prace a zlecenie nie wie potem co ma robić jesteśmy odsyłane z kąta w kąt każą nam sie pytać po kolei wszystkich a wiekszosc ma wszystko w d... jak są nadgodziny to każdy robi co chce pół zmiany w kiblu siedzą niektuzi albo na fajkach a pretensje do zlecenia.

umowa zlecenie

18.12.2016 17:47

Inne

w każdym zakładzie gdzie pracowałam magazynier dostarcza towar i ustawia w odpowiedni wyznaczone miejsca i z tym nikt nie dyskutuje , a tu ciagle problemy bo nie ma przejazdu,bo nie mam czasu ,ja nic nie wiem na ten temat idz sie zapytaj tego,tamtego.itd.co sie wejdzie na magazyn obojetnie który to magazynierzy pochowani między regałami tam gdzie kamer nie ma i dyskusje prowadzą telefonami sie bawią,albo kawke piją,niektorym sie w główce pokręciło od nygóstwa,żle sobie poprostu prace organizujecie że nie możecie z niczym wyrobic do uczciwej pracy sie trzeba wziąsc pomyśleć troszke

Obserwowalem :/

18.12.2016 22:12

Inne

Hmm no to widocznie jestes slabym pracownikiem skoro piszesz ze "w kazdym zakładzie...." ciekawe ile ich bylo?? A Twoje cv zapewne tak dlugie jak papier toaletowy...

Zostaw merytoryczną opinię o Netbox Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.