Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Nik-Pol Jarocin

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 323 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(554)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Kalisz
Ostrów Wielkopolski
Gniezno
Konin
Kościan
Jarocin
Leszno

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Jarocin
Annapol
Witaszyczki
Roszków
Cielcza
Siedlemin
Wilkowyja
Bachorzew
Brzostów
Cząszczew

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Ruda Śląska - Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Nik-Pol Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Jarocin
/
Opinie o Nik-Pol

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
8
9
10
11
12

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Nik-Pol!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Nik-Pol

Jarocin

Oddziały Nik-Pol

Ruda Śląska - Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Nik-Pol Sp. z o.o.

Poniżej zobaczysz opinie obecnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Nik-Pol. Przeczytasz poniżej ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

inspektor_pracy

19.08.2010 21:45

Inne

Witaj 1) słyszałem o wypadkach w pracy i o tym ze pracodawca wypłaca nawet znaczne kwoty od ręki byle by tylko nie zgłaszac tego jako wypadek. Pisał mi jeden pracownik o jednym wypadku i że otyrzymał ok. 1500zł. Interwencja jest wtedy samego pracodawcy w tej sprawie. Bardzo mu musi zależeć na tym aby nie sprowadzac sobie własnie PIPu na głowe czyli musi miec swiadomosc o panujacych tam nieprawidłowosciach. Zazwyczaj w zakładach pracy czesc dotyczaca bhp jest uwazana za kulę u nogi. a to nałatwiejsza droga do wypadku. kasa do reki załatwia sobie spokoj i niepotrzebne procedury. Dopiero jak zaczynaja sie kłopoty ze zdrowiem przypomina sie te marne 1500zł jakim sprzedali swoje milczenie. 2) W ostatnim czasie zrobiło sie w koncu poruszenie na zakładzie zwłaszcza w kwestii zmienianych umów o pracę w celu unikania płacenia alimentów, kredytów, unikania -zbywania komornika. Z informacji mailowych od pracownikow wiadomo mi ze są mistrzowie ktorym została zmieniona umowa tylko po to aby przed sprawa sądową wykazać mniejsze wynagrodzenie. pracodawca chyba nie zdaje sobie sprawy że wystawiany dokument jest do wiadomości Sądu i stanowi dowód w sprawie a takie oszustwa bardzo łatwo weryfikować. TAKŻE DROGI PRACODAWCO jeśli to czytasz a z informacji pracownikow czytasz masz szanse ZAPRZESTAĆ TYCH PRAKTYK czas na normalność !!!!! 3) nie jest juz żadną tajemnicą wystawianie zarobków pracowników z listą do ręki. Znajdzie się w końcu ktos taki że zrobi zdjęcie tej liście albo przyjęty do pracy reporter TVN zrobi odpowiedni reportaż i przedstawi to w programie UWAGA a wtedy reputacja firmy bardzo ucierpi. Ludzie chca normalności. Pozdrawiam i życzę udanych przemyśleń

XXX

19.08.2010 14:48

Inne

miałem wypadek w pracy,o mało mnie nie zabiło,powiedziałem majstrowi,nagle mnie coś zabolało,zgłosiłem to lecz ucichło,boje się stracić pracę,do dzisiaj odczuwam ból,musiałem iść na L4 nie dało się wytrzymać,poszedłem,a w zamian za to że nie zgłosiłem uwalili mi całą premię,w ramach podziękowań,do opowiadania się ciągle mało,pogadaj z byłymi pracownikami,którzy nie mają nic do stracenia,pozdrawiam

inspektor_pracy

18.08.2010 21:52

Inne

A propos obietnicy Jest złożona pracownikom poszkodowanym i piszącym do mnie ze temat warunków pracy w Nik - Polu nie zostanie pozostawiony bez odzewu.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

inspektor_pracy

18.08.2010 21:44

Inne

Witam W godzinach pracy kontrolowane są tak działające przedsiębiorstwa jak Nik-Pol i gdyby wszedzie było tak jak w PIPie to mozna by spokojnie siedziec za biurkiem i prowadzic dyskusje na takim forum. W godzinach popołudniowych wieczornych swiatecznych zbieram dowody i donosy. Współpraca z pracodawcą zacznie sie po poinformowaniu o planowanej kontroli (niestety art. 79 ust. 1 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej w obecnym kształcie nie pozwala na prowadzenie kontroli bez zapowiedzi). teraz miała być nowela w/w ustawy ale to był projekt przedstawiony przez byłego prezydenta RP. Anonimowość internetu sprawia że łatwiej nawiazać kontakt i ludziom łatwiej pewne trudne tematy przedstawic w mailu. Onetowy mail nie jest straszakiem dla pracowników. Firmowy jest z nazwiskiem a mi niepotrzebne przedstawianie się wam. Jeśli masz jakies pytania pisz na mail powyżej, na forum pewne kwestie moga byc zbyt drażliwe dla pracodawcy.

anonim

18.08.2010 21:15

Inne

A czy PIP płaci nadgodziny? Bo sądząc po datach i godzinach postów, to pan inspektor ostro pracuje wieczorami lub też w sobotę czy niedzielę. W normalnych godzinach pracy urzędu nie ma dostępu do netu? Co pracodawca powie na korzystanie z dziwnych, nie firmowych adresów mailowych? Powiedz inspektorze co ci koń obiecał za donosy na nas?

inspektor_pracy

17.08.2010 19:07

Inne

Witaj Anonimie W PIP na szczęście należy się urlop wcześniej zaplanowany bądz urlop tzw tacierzyński tak jak w NORMALNYCH przedsiębiorstwach stosujących się do przepisów Kodeksu Pracy. U was w Nik_polu tak jak to wynika z przesyłanych do mnie maili niestety są rażące naruszenia kodeksowe. W dalszym ciągu zachęcam do przedstawiania informacji o uchybieniach. Proszę o udokumentowanie tzw. lewych zobowiązań wobec pracowników czyli wypłat bez opodatkowania i bez odprowadzonych składek do ZUS. Odwagi

anonim

16.08.2010 21:13

Inne

inspektor to fajna fucha, co chwile wypoczynek... ciekawe po co mu te maile.. zbiera adresy i donosi koniowi i majsterkom kto co pisze

inspektor_pracy

15.08.2010 20:54

Inne

Witam Po tygodniowym wypoczynku wracam po raz kolejny z prosbą o nadsyłanie szczegółowych informacji na mojego maila [usunięte przez moderatora] w sprawie warunkow pracy. Prosze rowniez o szczegóły fotki jesli to mozliwe wyraznych zaniedbań higieny pracy dla sanepidu. Jeśli nie bedzie innej mozliwosci bedzie planowana akcja jak z Constarem dla tvn. Pozdrawiam

oboz

15.08.2010 16:15

Inne

Nie ma co Nik-Pol to jest czysty obóz pracy warunki dziadowskie, płaca dziadowska. Trzeba być urodzonym debilem żeby tam robić na każdym kroku kapusie i włazi dupcy. ten co uczciwe pracuje to nic z tego nie ma. Przymusowe weekendy oczywiście za ta sama stawke nadgodziny również ja się tak zastanawiamy czy my zyjemy w Państwie prawa czy na dzikim zachodzie? czy w CHRL?. Ludzie sami sie daja wykorzystywac temu złodziejowi, a on sie ta swinia bogaci na ludzkim wyzysku razem z [usunięte przez moderatora] kierownikiem od siedmiu bolesci. Ja tam pracowałem długo i ciężko z nadzieją, że z czasem bedzie lepiej ale im dluzej sie tam pracuje jest co raz gorzej zero poszanowania dla pracownika, a zarobki żadna rewelacja.

pracus

15.08.2010 10:54

Inne

Tak jak się chce dobrze zarobić to trzeba się na robić i to ciężko a zarobki są dość dobre tylko szkoda że nas nie opłaca od tej sumy co faktycznie zarabiamy

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anonim

13.08.2010 22:53

Inne

anonim - 2010-06-21 15:36:22 Ludzie to tylko głupoty potrafią pisać. Pracuś chyba zapomniał, albo nie wie jak wyglądało na rozbiorze gdy był poprzedni majster, czysty rozpiździel. Obecny majster jest jaki jest, ale przy nim jest w końcu jakiś porządek na hali, a jak Cię zgnoi to widocznie ma za co. Fakt, trzeba robić nadgodziny, ale za to masz przynajmniej jakąś kasę baranie. A jak ci się nie podoba to idź gdzie indziej robić za ochłapy, np. do Hama, tam dopiero jest wyzysk. Ludzie te forum jest po to, aby pisać o pracy, a nie o ludziach, niech każdy wejrzy na siebie, a potem opisuje innych!!! witam masz racje niech idzie gdzie indziej np do madej&wrobel za 1200złoty pozdrawiam

tasman

13.08.2010 22:33

Inne

witam troszke sie z toba zgadzam nic nie ma za darmo zarobki dobre cięzko tam jest ale gdzie znajdziesz lepsza płatna prace ciezko jest lepiej miec to co sie ma niz pozniej głodowac pozdrawiam

realista 2010

13.08.2010 17:19

Inne

Jak czytam wypowiedzi co niektórych to mnie krew zalewa, 3000zł pracownik bez kwalifikacji zarabia np. na rozbiorze, i jeszcze im źle!!! To na kopalni pod firma ludzie biorą po 1600zł. Tylko nieroby wypisują tu głupoty bo im się robić nie chce. Niech któryś z was krytyków powie czy kiedykolwiek nie było wypłaty na czas? Ja tu pracuję dłużczy okres i nie narzekam a każda możliwość przyjścia do pracy nawet w niedzielę to dla mnie okazja do dołożenia kilku groszy do wypłaty, i cieszy mnie to że mam taką możliwość. Szef jest ostry, ale co ma przymykać oczy na to że ktoś niszczy jego towar lub robi go w wała?

Produkcyjny

12.08.2010 15:16

Inne

Ja Cie [usunięte przez moderatora] dopiero mogę u [usunięte przez moderatora] jak mięso wynosicie kilogramami...

anonim

10.08.2010 20:50

Inne

Ciekawe kto niby kogo [usunięte przez moderatora]? o co Ci Ugabuga chodzi?

ugabuga

10.08.2010 11:22

Inne

zapomniales dodac ze jestes [usunięte przez moderatora] poprostu

Nożownik

08.08.2010 17:40

Inne

Śmieszą mnie wypowiedzi podszywających się pod [usunięte przez moderatora] w połowie firm jest tak samo a jak niektóre osoby nie wiedzą albo już dawno roboty nie szukały jak jest na rynku pracy to niech zmienią robotę i później dyskutują a narazie jest jak jest [usunięte przez moderatora] tutaj zagląda i czyta te wypociny i dobrze wie jak jest... Że [usunięte przez moderatora] jak tylko idzie ciekawi mnie tylko czy kadry i inni pracownicy mają tak samo podstawę 1317brutto? Bo majsterki to mają innaczej fagasy [usunięte przez moderatora]

pracuś

08.08.2010 10:34

Inne

Drogi uczciwy pracodawco właśnie się przekonałem jaki naprawdę jesteś uczciwy i szlachetny i jak bardzo dbasz o swoich pracowników w tym miesiącu tak wspaniałomyślnie wypłaciłeś mi urlop że przy wypłacie dostałem 800zł mniej a jak obliczyłem ile otrzymuje za urlop to wyszło jakieś 25zł za dzień,a jeszcze musiałem dać 20zł na chorego kolegi z pracy żeby miał za co przeżyć bo przy twoich opłacanych składkach to nawet na czynsz mu nie starcza nie mówiąc już o lekach i jedzeniu oczywiście wszyscy pracownicy się dołożyli oprócz naszego uczciwego pracodawcy

okradany

06.08.2010 15:36

Inne

[usunięte przez moderatora] jest czystym [usunięte przez moderatora] tyle mam do powiedzenia predzej czy pózniej go u [usunięte przez moderatora]

ktos

06.08.2010 14:27

Inne

ale (usunięte przez moderatora). o niewyplacanych alimentach.. jak "pseudo ojciec" ma takie dobre serce i chce placic alimenty, to niech placi z tego co dostanie do reki.. najpierw wszyscy kombinuja z umowami a potem pretensje ze nie sa placone.. o co wam (usunięte przez moderatora).. chodzi? to jest sprawa pracodawcy ze niby-ojczulek nie chce placic?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Nik-Pol?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Dario Eduardo Konik Polny

05.08.2010 23:34

Inne

Moje zasady: - łamanie przepisów kodeksu pracy - PIP mam w głebokim powazaniu - układy takie za skarbowka mi skoczy - pracownicy(usunięte przez moderatora) Moje dobre serce do łapy da jakis ochłap i spadac boroki - bezrobocie takie to i siedziec cicho - Sanepid jak włazi to dostanie szynki bagaznik i spadac - ciemny lud kupi wszystko

Dariusz - uczciwy pracodawca

05.08.2010 00:05

Inne

Dla niuków z księgowości!!! Wysokość alimentów oblicza się w następujący sposób: 1) składki ZUS: 1317 zł x 13,71% = 180,57 zł 2) podstawa wymiaru składki na ubezpieczenia zdrowotne: 1317 zł – 180,57 zł = 1136,43zł 3) składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%): 1136,43 zł x 9% = 102,28 zł 4) składka na ubezpieczenie zdrowotne odliczana od dochodu (7,75%): 1136,44 x 7,75% = 88,07 zł 5) podstawa opodatkowania: 1317 zł – (111,25 zł + 180,57 zł) = 1.025,18 zł, po zaokrągleniu 1025 zł; 6) podatek: 1025 zł × 18 %) = 184,50, 7) ulga podatkowa = 46,33 8) zaliczka na podatek: 184,50 – 46,33= 138,17 9) zaliczka na podatek po odliczeniu składki na ubezpieczenie zdrowotne podlegające odliczeniu: 138,17 zł – 88,07 zł = 50,10 zł, po zaokrągleniu 50 zł, 10) Wynagrodzenie netto: 1317 zł – (180,57 zł + 102,28 zł + 50 zł) = 984,15 zł. Świadczenia alimentacyjne można potrącać do wysokości 3/5 wynagrodzenia. W przypadku tego pracownika jest to kwota 590,49 zł. Do wypłaty pracownikowi zostanie 726,51 zł.

inspektor_pracy

03.08.2010 22:28

Inne

Po okresie krótkiego urlopu i załadowanej skrzynki mailowej skargami na pracodawce i prośbami o kontrolę przypominam pracodawcy, że w dalszym ciągu zbierane są materiały dowodowe mające na celu udowodnienie zatajenia faktycznych zarobków pracowników. Ciekawostką są doniesienia o wypłatach wynagrodzenia pod osłoną nocy. Rzecz jasna wynagrodzenia nie ujawnione przed Urzędem Skarbowym. Cieszę się, że i komornik włączył się w dyskusję na ten temat. Czekam na dalsze informacje od byłych pracowników w celu kompromitacji kompetencji tzw. majstrów.

Nożownik

28.07.2010 21:32

Inne

Majsterki tutaj zaglądają i kablują(usunięte przez moderatora)co i jak po za tym sam (usunięte przez moderatora)czyta co o Nim pisze co to za (usunięte przez moderatora)zakład.

Komornik Sądowy Rewiru 1

26.07.2010 22:12

Inne

Informuję wszystkich pracowników próbujących unikać płacenia zobowiązań z tytułu kredytów, alimentów i innych zobowiązań poprzez zmiany umów o pracę, że jestem w stałym kontakcie z Inspektorem Skarbowym w Piekarach Śląskich i Będzinie. Dalsze machloje wpłyną na stwarzanie uciążliwych kontroli pracodawcy. Pozdrawiam

Itiii

26.07.2010 21:21

Inne

(usunięte przez moderatora) ino szpaka w te komputerki co się pisze o Was wy dobrze wiecie jak jest i się śmiejecie pod ryjem każdemu... PIP zrobi porządek z tym zakładem.

tasman

23.07.2010 16:01

Inne

jasnie muwisz tak bo chyba nigdzie indziej nie pracowałes idz sporboj do madej i wrobla i porowna i ciekawe co wtedy powiesz jak dostaniesz stypedium

tasman

23.07.2010 15:58

Inne

witam pracowalem tam 18 miesiecy fakt na pocztku troszke ciezko było ale jak by nie było wypłata zawsze na czas była i jak by mi mnie ktoś nie naciagnoł na wyjazd za granice do dzisaj bym tam pracował

inspektor_pracy

18.07.2010 10:51

Inne

Panowie mam pytanie i proszę o potwierdzenie (do zbioru dalszych nieprawidłowości w sporządzeniu wniosku o kontrolę zakładu pracy) Czy jest prawdą ze na urlop chodza całe zmiany w jednym terminie ??? a pozostałe muszą w tym czasie robić za nią jak w (usunięte przez moderatora)czasami majac tylko 8 godzin przerwy na odpoczynek ??? nie spełnia się norm czasu pracy zeby zaoszczedzic i nie dopuszczac nowych pracownikow zeby całe te machloje nie wyszły na zewnątrz ??? Bobrowniki, Kamień, Brzozowice zyją w strachu zeby czasem zakład nie został zamknięty i pozwalaja sami pracowac w takich warunkach nie dbajac o jakiekolwiek BHP ???? ludzie jest XXI wiek a nie XV

Z po za pracowników

17.07.2010 17:39

Inne

Jeśli wam się praca nie podoba (usunięte przez moderatora)!! Za młodu trzeba było się uczyć, a nie narzekać teraz.. Niektórzy naprawdę są tu żałości widać tu po błędach ort. Może trzeba najpierw się czegoś nauczyć zanim zacznie się narzekać? Nie miejcie pretensji do szefa. Z urlopami się zgadzam, dostają osoby które są(usunięte przez moderatora)a dobrzy pracowni mają jeszcze robić nadgodziny. Wniosek w sprawie urlopu za kilka dni może być wysłany do sądu pracy i oni się z szefem policzą. Polecą mu po kieszeni, bądź zrobią to inaczej! Radzę pokazać moją wypowiedź szefowi, gdyż mam pełne prawo do wkroczenia na halę w każdej chwili. Wystarczy papier od osób upoważnionych do tych czynności. Jeśli się to nie zmieni, proszę pisać na forum!

anonim

10.07.2010 14:12

Inne

nikt portkami nie trzensie wyplata byla tak jak co miesiac tylko ludzie (usunięte przez moderatora) malo godzin zle duzo godzin zel kasa dobra zel to jakies (usunięte przez administratora) musi pisac nic innego co ma wszystko w (usunięte przez administratora) jak jestes taki madry to ic szefowi powiedz a nie piszecie takie pierdoly ale najlepiej bylo by jak bys sie zwolnil tak ci zle a dalej pracujesz ty (usunięte przez moderatora)

inspektor_pracy

09.07.2010 21:53

Inne

Ludzie dostałem dużo maili od was tylko dlaczego nie zdecydujecie sie zeznawac przed sądem??? Dziś był kłopot z kontrolą bo rano dostaliśmy cynk od informatora ze szef się (usunięte przez moderatora) przed kontrolą i wystraszył i wczoraj na nocnej zmianie była dawana kasa do łapy. To juz jest sprawa dla inspektora skarbowego. Donos jest juz dzis złożony takie wałki nie przejdą. Dzięki za informacje zwłaszcza w sprawie zmienionych umów niektórych majstrów, żeby uciekać przed skarbowym i komornikiem. Teraz kto ma wałek w umowie niech trzesie portkami :-)

pracus

06.07.2010 21:28

Inne

a tak ogólnie to chyba troszke sie boja bo robimy troche krócej i już dwie soboty były wolne a kontrol to by musiala byc dzień w dzień może by to coś dało

pracus

06.07.2010 21:26

Inne

drogi inspektorze słyszałem że może niebyc wyplaty w tym tygodniu bo nasz majsterek z rozbioru też tu zagląda i kabluje szefowi

inspektor_pracy

06.07.2010 21:23

Inne

To niech szefostwo sie szykuje bo bedzie w piatek (usunięte przez moderatora) po krzakach jak PIP i inspektor skarbowy wejdzie, trzymajcie kciuki

zenada

03.07.2010 14:25

Inne

w tej firmie tylko (usunięte przez moderatora) bez szkoly moga robic bo normalny czlowiek tam nie roboi..... co niektorzy nawet pisac nie umieja...... o firmie nawet nie ma co mowic(usunięte przez moderatora) nic wiecej za marne grosze ale(usunięte przez moderatora) bez szkoly sie ciesza!!!!!!!!!!

anonim

03.07.2010 09:27

Inne

te pracus jak ci nie pasuje to sie w koncu zwolnij a nie pisz takich (usunięte przez administratora) ic sobie gdzie indziej co bendziesz miaÅ� soboty niedziele albo nawet wolne tygodnie bo gdzie indziej nie bendzie pracy to bendziesz miec czs chodzic po smietniku

kapuś majstra

29.06.2010 16:20

Inne

wreszcie zwalniaja najwiekszą (usunięte przez administratora) rozbioró jeszcz powini zwolnić tego drugiego (usunięte przez moderatora)chał

anonim

29.06.2010 15:23

Inne

Wy majstry sie nie zdziwcie jak wam ktos po wyjsciu z roboty głowy (usunięte przez moderatora)

pracus

29.06.2010 13:59

Inne

Kapuś to może jesteś ty anonimie ja chce by pracodawca nie czuł sie bezkarny i mieć za co życ jak już nikpol tą robota zrobi ze mnie dziada a ty jak dożyjesz emerytury lub renty to będziesz w śmietniku szukał jedzenia bo na nic innego nie będzie cie stać po tych składkach i ubezpieczeniach ktore za nas odprowadzaja bo za te 1317brutto to reny dostaniesz jakieś 300zł a emerytury 600zł i z czego będziesz żył na stare lata niech nas ubezpieczą i odprowadzają nam składki do zusu od tego co faktycznie zarabiamy

Zostaw merytoryczną opinię o Nik-Pol

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.