GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Kamila01.05.2026 08:49
Inne
Słuchajcie, jest wakat dla pracownika działu produkcji, pakowania i magazynu i praca ma być na 2 zmiany. Zdarzają się nadgodziny i możecie sobie w nich dorobić ekstra do podstawy? 😄
Ojgyn z Chorzowa03.12.2022 23:12
Były pracownik
Praca na dziale UR to katorga a nie praca.
Pewien osobnik z działu paczkowalni przypuścił się pobicia 2x - za pierwszym razem był to tylko kopniak bezpośrednio w twarz, - za drugim razem tylko zaatakował pracownika UR na korytarzu, oczywiście konsekwencje w pochamowaniu jego agresji poprzez zwolnienie go to tylko mokry sen, (usunięte przez administratora) dalej pozostaje bezkarny a cała sprawa została wyciszona.
Utrzymanie Ruchu traktowane jest jak najgorszy sort ludzi. Obecnie wypisywanie kart pracy co 5 min z wyszczególnieniem wszystkich detali, kamery nasobne noszone na klacie + aneksy do umowy to norma. Jeżeli ktoś z góry (obecnie Pani z BHP -nawiasem mówiąc BHP na tym zakładzie nie istnieje) coś przeoczy i nie będzie się to zgadzać z Twoją kartą pracy będziesz mieć okrojone godziny do wypłaty. Możesz pracować nawet i po 12h dziennie (bo utrzymanie ruchu to również obsługa maszyn za operatorów którzy są tylko od naciskania zielonego knefla) ale jeżeli ktoś stwierdził, że przez 12h przepracowałeś tylko 1h to tylko tyle zostanie policzone za dany dzień do wypłaty - PANSTWO W PANSTWIE. Brak jakichkolwiek szkoleń, wymuszanie na pracownikach pracy bez uprawnień bo liczą się tony, nikogo nie będzie to interesować czy masz uprawnienia czy nie - jest polecenie, musisz je wykonać i koniec . Aktualnie z dnia na dzień coraz więcej ludzi odchodzi, pracowników z ogromną wiedzą i dość dużym stażem można policzyć na palcach jednej ręki, większość to świeżaki którzy sami nie wiedzą co tam robią albo (usunięte przez administratora) i desperaci. Wyśrubowane wymagania Prezesa z dnia na dzień są coraz większe a to wszystko przez to, że niektóre osoby za dużo mu obiecują żeby chronić swój własny (usunięte przez administratora) i nie ponoszą przez to żadnych konsekwencji.
Nikogo nie interesuje to, że nie ma jak zrobić przeglądow - musisz je robić podczas pracy maszyny bo liczą się tony. Jeżeli masz liczyć na kogoś to licz na samego siebie bo jedyne co możesz dostać to z.j.e.*.y od operatorów za to, że będą mieli przez to słabą wydajność.
Więc jeżeli lubisz szkołę życia tj pracę która na każdym kroku naraża Twoje zdrowie fizyczne oraz psychiczne (miliony grup na (usunięte przez administratora) z czego żadna niczego oprócz jeszcze większej (usunięte przez administratora) nie wnosi - obsługa może sobie ulżyć tj. zbesztać Cię i wysyłać zdjęcia z Twoją osobą w roli głównej bo tak jest fajnie !), Lubisz gdy ze wszystkimi problemami zostajesz sam bo majstrowie/kierownicy/dyrektorzy (spokojnie, to tylko 2 osoby)nawciskają Ci kitu tylko po to, żebyś się nie zdenerwował i oleją temat, uwielbiasz pracę w 1 osobowym zespole, kochasz brak organizacji i pracę w chaosie, chcesz byc operatorem maszyn, pracować najlepiej 24h bez przerwy, chcesz mieć ucinane godziny do wypłaty, chcesz aby wszyscy dookoła mieli do Ciebie pretensje i pracować w atmosferze w którą można wbić miecz - NIE APLIKUJ NA TO STANOWISKO PRACY. Większej porażki niż ta praca na tym stanowisku nie doświadczysz. Z pozdrowieniami dla mechaników którzy po tylu latach przejrzeli na oczy i wybrali inna ścieżkę.
Obserwator08.12.2022 11:05
Pracownik
Wszystko ok, zapomniałeś tylko dodać że to nie ty się zwolniłeś. Tylko ciebie zwolnili :) i nigdy w swojej karierze nie pracowałeś dłużej niż 10 h . Pozdrawiam i życzę szczęścia w nowej pracy.
Nowy wpis
Paweł3430.04.2026 22:46
Były pracownik
Zwolnili go bo domagał sie sprawiedliwości. Po za tym co ma zwolnienie do pobicia ? Jesteś autystyczną osobą ? A może Ci pół mózgu amputowano jak cię chrzestny na chrzcie upuścił na podłogę?
Nowy wpis
byly08.08.2025 17:12
Były pracownik
co tak malo piszecie o pracy,chyba ze juz zadnych polakow tam niema.Jesli ktos tam zostaw,to chyba sami desperaci.No i oczywiscie lizusie,nie bede pisal ktorzy.Zaczynajac od majstrow,i ich zastepcow.
Kadgar26.06.2023 22:37
Pracownik
Witam, ta firma to kpina. Wspólne obuwie na jadalni, cienkie spodnie i koszulka na chłodnie, 17 zł na rękę za godzinę... Brak możliwości wniesienia telefonu zostaje on na ochronie (bez gwarancji że go odzyskasz) praca 9h z czego godzina przerwy nie płatna. Potrzebne zaświadczenie o niekaralności oraz o tym czy czasem nie mamy komornika na karku.
Balu21.06.2024 20:05
Pracownik
Telefon jest potrzebny choćby po to żeby powiadomić żonę że zostaje dłużej albo przenieść wizytę u lekarza z tego samego powodu.Pomijam już fakt ,że pracodawca nie ma prawa zabronić ci wnosić telefonu
Nowy wpis
Fiecman12.03.2025 09:23
Pracownik
Jakim cudem 17 złoty na rękę ??
PanJ08.02.2025 23:54
Były pracownik
Wyobraź sobie firmę w której przychodzisz do pracy nie wiesz co cię czeka jutro( czy jutro przychodzisz do pracy czy możesz przymusowy urlop) . Wyobraź sobie że pracujesz i nie masz pojęcia ile zarobisz bo umowa jest trochę ponad najniższą krajowa a reszta to premia uznaniowa. No właśnie gdyby jeszcze było tak że premi uznaniowa ma jakieś z góry okreslone zasady. Ale nie w tej firmie jest tak że premia uznaniowa jest taka jak sobie właściciel uzna. Jesteś ruchany na każdym kroku. Nie masz w tej firmie prawa do niczego. Jesteś tam (usunięte przez administratora) Pójdziesz na L4 pożegnaj się z tą pracą. Dla właściciela jesteś niczym. Jesteś tylko ręką która można wyzyskiwać. Właściciel tej firmy nie liczy się z niczym ani nimi . Dla tego pana jesteś dnem (użył bym przekleństw w tym momencie ale portal tego nie przepuści). Właściciel traktuje cię jak ścierwo najgorszego sortu o jako zło konieczne.
Jan3606.12.2024 23:44
Pracownik
Jako że w ciągu ostatnich dwóch dni pojawiło się oglosznie (Na słynnym polskim portalu ogłoszeniowym) o pracę w firmie nik-pol na stanowisko Specjalista ds. maszyn i urządzeń, jako były pracownik przestrzegam wszystkich zainteresowanych. Tam się wymaga abyś był mechanikiem, elektrykiem, automatykiem, znał się na pneumatyce, i był z wykształcenia z tą wiedzą po zawodówce ewentualnie z średnim wykształceniem , nie miał doświadczenia. I z taką wiedzą zarabiał 4-6 tyś max na rękę hahaha. Pracodawca zatrzamyal się z tym wynagrodzeniem z 10-15 lat wstecz. Z taką wiedzą jaka ta firma wymaga musisz się uczyć co najmniej 10 lat a musisz mieć predyspozycje umysłowę do ogarnięcia podstawowych praw fizyki i chemii. A nie każdy człowiek tak owe posiada. (już na pewno nie ludzie którzy cała zmianę stoją na produkcji/pakowaniu i ruszają tylko rękoma ????) tacy nawet nie ogarniają ile jest pierwiastek 123.
byly04.05.2024 19:09
Były pracownik
Nikt juz nie pisze bo po co.Kiedys pisalem znane zdanie,,z (usunięte przez administratora) nigdy nie bedzie dobrego pracownika,,,Mysle ze nic tam sie nie zmienilo,dalej wyzysk,wyplaty (usunięte przez administratora),i ponizanie pracownikow.Ale jak prezes ma takich ..majstrow,, to niema sie co dziwic.Nie bede pisal jakich,bo kazdy wie.(usunięte przez administratora),kapusie,poprostu nie mezczyzni.
anonim25.12.2023 13:53
Inne
I jakie macie morale przed nowym rokiem? zastanawiam się nad ta opinia w której ktoś stwierdził ze nie ma szans na podwyżkę chyba. Czy to sprawdzone? Dopiero po nowym roku będzie wiadomo? Do kiedy trzeba czekać?
Balu25.12.2023 14:26
Pracownik
Podwyżka będzie ale tylko podstawę dźwignie za to premia odpowiednio w dół żeby nam się w(usunięte przez administratora)Nie poprzewracała od nadmiaru kasy
The Special One14.12.2023 07:36
Pracownik
Po co się produkować i rozpisywać elaboraty jak i tak większość będzie wycięta. Więc zwięźle i na temat.
Kadry nie istnieją, pasek z wypłaty możesz sobie przepisać, BHP to tylko dział nie przekładający się na bezpieczeństwo w którym pracuje przesympatyczna pani Asia( serdecznie panią pozdrawiam). Mistrzowie działów wiadomo.. jak dobrze z nim żyjesz to jesteś ustawiony. Jedzenie na stołówce bardzo smaczne, tak mówią kible w toaletach. Potargane cienkie szmaty jako strój roboczy. Śmieszne wypisywanie zwolnień za porozumieniem stron odręcznie tydzień po tygodniu na wypadek nie przewidzianego l4 w dniu przyjęcia. A propos L4, oczywiście choroba odrazu skreśla ci premie bądź nawet utrata zatrudnienia. Szef czy tam Pan Prezes nawet spoko. Ostrożny, zachowawczy ale stanowczy i konkretny gość. Szkoda że pracownicy robią go w (usunięte przez administratora)i mają go za idiotę mówiąc je jest dobrze, elegancko że jest pięknie. Jak by to czyni ten zakład, to miejsce pracy za daleko odbiegające od normalnego. Wskazana przed zatrudnieniem nauka języków wszystkich nacji tam pracujących bo jak nie rozumiesz co się do ciebie mówi w języku argentyńskim to musisz się go nauczyć. Jeszcze trochę i na mnie też przyjdzie czas. Chwała Bogu ???? że większość się ulotniła. Normalniej jest chyba na plantacji maku niż tam. Pozdrawiam was wszystkich którzy tu jeszcze pracujecie i życzę samych sukcesów w tym najistotniejszego!! "Znalezienia normalnej Pracy" do której pójdziecie z radością.
Chcącym się przyjąć radzę nie przemierzać drogi do kadr tylko iść dobrego hot-doga. Jedyny plus tego widoku z góry.
Balu15.12.2023 07:45
Pracownik
Z większością twojego komentarza się zgadzam ale nie zgodzę się z tym że pracownicy mówią szefowi że wszystko jest ok chyba że mówiłeś o pseudo majstrach ,których szef już dawno sobie kupił oni zawsze mówią tylko to co stary chce usłyszeć
Balu15.12.2023 07:50
Pracownik
Od nowego roku się zaczni?e ciekawie robić bo stary już powiedział żeby ludzie nie liczyli na większą kasę z powodu podwyżki najniższej krajowej bo ta różnice z premi obetnie i będziemy dalej zarabiać tyle samo.Ciekawe ile osób po nowym roku opuści ta dziwną firme
@Daniel-Nikiel17.11.2023 09:12
Były pracownik
Jestem bardzo poirytowana zachowaniem mojego szefa, gdyż zwolnił mnie z pracy bezpodstawnie, dodam że jestem do dziś na zwolnieniu lekarskim na dzieci. Umowa jest o pracę więc nie można było mnie zwolnić za porozumieniem stron oraz bez mojej zgody. Bardzo nie polecam nikomu pracy w tej firmie gdyż nie można pracować tak jak jest wpisane na umowie czyli 8h. Pan Daniel Nikiel mówił na spotkaniu że pracuje 8h i do domu a (usunięte przez administratora) prawda. Nie pracowałam tak jak było mówione. Nie mogłam pracować od 06:00 do 15:00 tylko od 06:00 do 17:00 oraz od 18:00 do 05:00 nie mogłam pracować od 22:00 do 06:00 tak jak było w umowie. Mało tego ludzi poganiają a mówiono że nowych pracowników powoli się wdraża do pracy itp. Zanim zaczęłam współpracę z Firmą Nik-Pol mówiłam że mam troje dzieci i muszę jakoś pogodzić godziny pracy a mąż też pracuje na dwie zmiany. To pan mnie uspokoił i powiedział że nie będzie to korygować z godzinami pracy męża. Bujdy na resorach. Z ludzi robią (usunięte przez administratora) ..... (usunięte przez administratora) ..... ja się dziwię że inni potrafią tak pracować po 12h dziennie ......
Balu17.11.2023 14:34
Pracownik
Prezes sukcesywnie wprowadza plan pozbycia się większości Polaków z firmy,tylko czy to mu wyjdzie na dobre?? 8 godzin w tym zakładzie to warunek nie do przyjęcia,nigdy tak nie było i nigdy nie będzie,zawsze będzie trzeba odrobić przerwę,wyjścia do toalety itp. Niestety szef każdą próbę poprawy warunków zaczyna od (usunięte przez administratora) strony, zamiast słuchać pracowników to sugeruje się podpowiedziami swoich pseudo doradców(majstrów)
Balu02.12.2023 17:40
Pracownik
Propozycje dla Polaków? Po pierwsze nie (usunięte przez administratora) premii co miesiąc,konkretne podwyżki a nie 50gr raz na 3 lata, weekendy dla chętnych i płatne nadgodziny tak jak kodeks pracy nakazuje a nie cały czas taka sama stawka. Niestety nigdy żaden z tych postulatów nie zostanie wprowadzony bo Szef nie liczy się z ludzmi
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Katastrofa19.09.2023 18:54
Pracownik
Niestety ale okazuje się że nie warto próbować w tej firmie i wszystko co napisane tutaj jest prawdą..
Kwity do wypisania z wypowiedzeniem daty co tydzień
Wspólną odzież
Wspólne obuwie
Brak zegarów na zakładzie nawet nie wiesz ile już j....
Zakaz wnoszenia telefonów, maleńkie szafki na dwie osoby
W bieliźnie paraduj przez całą szatnie żeby iść po wspólne ubrania koszulka i druga koszulka w tym ma być ciepło na chłodni? Jakiś bezrękawnik ocieplający jaja jak nie wiem
Kogo się nie zapytasz o coś to w większości Ukraina albo inny kraj i się nie dogadasz
2 tygodnie załatwiania papierów i na miejscu zonk że tak wygląda praca
Stawka inna na umowie niż na rozmowie o pracę...
Dobrze ze wypisuje się wypowiedzenie bo przynajmniej nie będzie trzeba tam wracać !
Balu19.09.2023 22:50
Pracownik
Zapewnienie ubrania roboczego to obowiązek pracodawcy a te łachmany w których tam się pracuje nadają się tylko na śmietnik.2 sprawa godziny pracy, dlaczego nie może być tak jak powinno 8 godzin tylko od kilkunastu lat zawsze więcej,3 sprawa :posiłki na stołówce: wstyd by było prezesowi wydawać przeterminowane produkty ludziom do jedzenia,4 sprawa dlaczego ludzie pracujący tam często po kilkanaście lat zwalniają się z dnia na dzień? Nagle im się przestało chcieć pracować? No cóż może jak prezes nie będzie miał z kim po polsku pogadac to mu się oczy otworzą choć watpie
Ruda11.09.2023 07:33
Kandydat
Czy na rozbiorze ruda śląska też jest tak jak opisywane tutaj sytuacje o (usunięte przez administratora) pracy itd ? Czy dotyczy to tylko niektórych działów?
Adam2627.05.2023 11:47
Były pracownik
Eutanazja za pomocą tłumu powinna być legalna. Uwierzcie mi na słowo, gdyby tak było właściciel tej firmy dawno by 2 metry pod ziemią leżał. Przepracowałem tam 4 lat (sam się dziwię że tak długo wytrzymałem) (usunięte przez administratora)i molestowanie sex... w tej firmie jest na porządku dziennym. Bez tego praca nie może się zacząć. Jeżeli chcesz przeżyć piekło na ziem zatrudnij się tam. (Polecam dla wielbiciel mocnych wrażeń :) Pani/Pan administrator tego forum pewnie zapyta co dokładnie mnie zraziło do tej firmy jednak ja na to pytane jednoznacznie nie potrafię odpowiedzieć (polecam się zatrudnić w tej firmie i przeżyć to na własnej skórze, doświadczeniem zawodowym ani kwalifikacjami proszę si nie przejmować w tej firmie do pracy przyjmuję się każdy margines społeczny bez względu na wykształcenie), Aha tak na marginesie mowa jest o Firmie Nik-pol z siedzibą w Rudzie Śląskiej na ulicy chorzowskiej 58. Moje przemyślenia są takie unikacie tej firmy jak ognia !!!
anonim21.05.2023 17:10
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Balu21.05.2023 21:01
Pracownik
Trzeba zacząć od tego że to szef nie szanuje pracowników,każe ci pracować w każdą sobotę bo niby daje ci dorobić a przy wypłacie (usunięte przez administratora) ci 5-10%premi żal ludzie się zwalniają ale on nie wyciąga wniosków z tej sutuacji
Balu23.05.2023 17:02
Pracownik
Nowy Polak przyjął się ostatnio chyba rok temu przyjmują się tylko 60+z Azerbejdżanu porażka jak z nimi jakieś normy wypracowac
Młody21.12.2022 23:44
Kandydat
Siema czy warto aplikować do tej firmy i ile da się zarobić
Balu03.03.2023 17:13
Pracownik
To już pytanie do prezesa
Balu23.03.2023 17:13
Pracownik
Wszelkie informacje przekazuje przeważnie majster i przeważnie na ostatnią chwile
Dzik25.01.2023 20:59
Pracownik
Jak wygląda sprawa z wypowiedzieniem pracuje od kilku miesięcy i mam dosyć praca męczarnia jak w (usunięte przez administratora)
Pytanie27.07.2022 10:41
Kandydat
Witam ile możne zarobić wykfalifikowany pracownik stanowisko nie na znaczenia czy to rozbiór produkcja itd.
Balu07.01.2023 15:04
Pracownik
Szefostwo twierdzi że na produkcji może robić byle kto,tylko jak trzeba np przed świętami nam pomóc to pracownicy z innych działów strasznie płaczą że nie chcą do nas iść bo tam jest paskudna robota(wszechobecna solanka,zimno, mokro itp)
Balu22.01.2023 23:47
Pracownik
Jak się trochę popracuje to nigdzie niema jakoś trudno wszystko kwestia wprawyi
Bakoma10.11.2021 14:16
Pracownik
Paca jak praca trzeba przyjść zrobić swoje sumiennie i tyle, negatywne opinie biorą się z tego że ludzie nie są nauczeni pracy, chcieli by nic nie robić i za to kasę dostawać.
Balu31.08.2022 19:06
Pracownik
Bakoma ty chyba tam w biurze pracujesz i to chyba parę dni? w tej firmie wszystko jest na odwrót choćby teraz roboty niema a obcokrajowcy pracują po 9-10 godzin a Polacy urlopy bezpłatne podpisują.to jest normalne?
Balu14.09.2022 18:08
Pracownik
Obcokrajowcy mają praktycznie takie same stawki może premie mają trochę mniejsza niż Polacy ale za mieszkanie nie płacą itp godzin mają dużo więcej więc wychodzą lepiej niż my
Alko08.09.2022 10:58
Kandydat
Pozdrawiamy b o r o n o w
Alko08.09.2022 10:57
Inne
Nie polecam tej firmy ani rozbioru i pozdrawiam oedzla mzyka kierownika i bande jrgo przydupasow ????
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Nik-Pol?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Ja29.08.2022 13:16
Pracownik
Czy pracodawca ma możliwość sprawdzenia kto napisał komentarze
Ja29.08.2022 13:04
Inne
Czy pracodawca ma możliwość sprawdzenia kto napisał komentarz
anonim10.08.2021 10:46
Inne
(usunięte przez administratora)
Balu27.07.2022 20:53
Pracownik
Szefowi też by się przydała
Balu12.08.2022 22:31
Pracownik
Na żadne nie licz nawet na to że ktokolwiek cię pochwali albo podziękuję że np zastaniesz dłużej w pracy
Pytanie19.11.2021 10:21
Inne
Jak szefostwo w Nik-Pol traktuje ludzi?
Baca22.12.2021 18:18
Pracownik
Psy są lepiej traktowane. Omijać tą firmę chyba że masz w domu króliki a nie rodzinę.
Balu27.07.2022 20:57
Pracownik
Jak (usunięte przez administratora) albo gorzej przeterminowane produkty ze sklepu trafiają na stołówkę bo szkoda wyrzucić a ludzie zjedzą.Poza tym każdy pracownik to potencjalny (usunięte przez administratora)
anonim02.04.2021 12:47
Inne
(usunięte przez administratora)
Balu23.07.2022 22:12
Pracownik
Wystarczy ukończone 18 lat i zaświadczenie o niekaralności bo szef nie lubi konkurencji
take off11.07.2021 00:22
Były pracownik
Nastał czas 50 urodzin szefa dyktatora Firmy nik pol (nawiasem mówiąc nikt kto dostał dodację z uni a w szczwgólności taką jak on nie powinien się nazywać właścicielem firmy bo każdy obywatel dołożył do tego darmozjada swoją złotówkę !!! nie liczącz dotacji od i umarzania od urzędu ruda śł ale to każdy rozgarnięty może sobie sprawdzić) a tak apropo jak wam się żyję obok tego smroda mieszkańcy nowego bytomia ? Także wszystkiego najlepszego Panie prezesie tylko nie licz Pan na łagodzniejsze traktowanie podczas zmian w naszej rzeczywistości :) my zapamiętamy Pana jako tego który wolał płacić Polakom godziwą stawkę płącił Pan UKKRĄ psie pieniądze. TO JEST ZDRADA A ZDEATA NARODU POLSKIEGO MOŻE BYĆ TYLKO W JEDEN SPOSÓB WYNAGRZODZONA :) JUŻ NIE DŁUGO :)
Janek11.07.2021 01:13
Pracownik
urodziny szefa ?(usunięte przez administratora)? pamiętjcie tylko o jednym jak tam się pojawicie jest lista współpracowników zdrajcy !!! NARODU POKIEGO !!! Za to najsurowsza kara czeka każdego !!!
Gosia09.04.2022 14:46
Pracownik
To są groźby podszyte nacjonalizmem
Kiedyspracowalem04.01.2022 11:51
Były pracownik
Widzę że dużo żalów wylali ludzie na tą firmę i nie dziwię się wkoncu powinien tam wpaść pip razem z sanepidem i odrazu bez zapowiedzi uderzyć do prezesa wtedy zobaczą co to znaczy na lewo wypłaty dostawać na paskach. Pracowałem tam lata temu i nadal nic widzę się nie zmieniło (usunięte przez administratora) i wyzysk ludzi. A klan Dudów to już wg muszą szefowi ciągnąć gale ???????????????? jeden był trochę mądrzejszy i poszedł gdzie indziej robić bo nawet z własnymi braćmi nie mógł wytrzymać
pr22.04.2021 17:05
Pracownik
Chcialbym przypomniec ze szatnia męska jest dla facetow a nie dla kobiet,laski z ekipy sprzatającej jak Wam brak sexu.i przychodzicie podgladac jak sie przebieramy.to zapraszam do mnie.chętnie Was przelece,tylko bądzcie w masce...szalu niema,
12303.06.2021 17:47
Pracownik
Sam będziesz sprzatać za sobą? nie zapomni o maseczke. Hd:)
pracownik23.09.2021 18:54
Pracownik
Dla mnie jestes zboczona,to trzeba leczyc,co na to twoj mąz?
Pytanie22.12.2020 10:41
Inne
Co wchodzi w socjal Nik-Pol?
Lala07.01.2021 21:27
Były pracownik
Odpad że stołu Pana
Jan4507.03.2021 18:56
Pracownik
Takie coś jak socjal tam nie istnieje. Socjal w tej firmie to pojęcie abstrakcyjne. Także lepiej weźcie się za czytanie negatywnych opinii na temat tej firmy i sami wyciągnijcie wnioski, dodam że przeszło 90% tego co tu się w negatywnych komentarzach opisuje to prawda.
zdi28.01.2021 18:01
Pracownik
Wszedzie trzeba pracowac....problem tkwi w ludziach.Mieszanina przedziwnych ludzi,ludzi ktorzy za wieksza stawke sprzedali by swoja matke.Jesli Wam za malo wyplaty ,to nie chodzcie zeby robic wiecej godzin,tylko idzcie sobie dorobic gdzie indziej.Nie pod latarnie,bo jestescie rzadne i byscie z glodu padly.
rozbieracz29.12.2020 09:28
Kandydat
jak wyglada praca na rozbiorze ?? rozbior elementow czy cale połtusze ?? wolowina i drob tez ?? jak z wynagrodzeniem ??
Semir11.12.2020 18:29
Były pracownik
Moja rada jeżeli ktoś ma szacunek dla samego siebie to trzymać się od tej firmy z daleka
Pytanie12.09.2020 11:18
Inne
Czy Wigilia jest dniem wolnym od pracy w firmie Nik-Pol? Jeśli nie, to jak to wygląda, są skrócone godziny pracy?
genowefa21.09.2020 17:38
Były pracownik
przeważnie kobiety mają wolne a faceci przychodzą na kilka godzin coś dokończyć
Jan4501.11.2020 00:28
Pracownik
W nik-polu się pracuje jak wódz wyda rozkaz dlatego pytanie który dzień jest wolny od pracy a który nie mija się z celem. Tym bardziej że wódz jest typowym furiatem z problemami psychicznymi. Tym bardziej że wódz ma nawet problem z zatrudnianiem ludzi bo nikt normalny tam pracować nie chce. Takie mamy warunki pracy że normalnie weekendy są tak samo płatne jak inne dni tygodnia a z socjalu możecie tylko liczyć na marnej jakości paczki na święta w postaci mięsa i wędlin (tak poza paczkami nic), mięso jest jeszcze spoko ale te gówniane wędliny co święta przynajmniej w moim wypadku od roku w koszu wędrują bo już żaden znajomy tego gówna w prezencie nie chce z roku na rok gorsze przetwory robią.
Genowefa21.09.2020 16:44
Były pracownik
NIK-POL Ruda Śląska Ja pracowałam tam 4 lata i nie polecam tej pracy osobą mającą rodzinę..Na początku praca po 9h (bo trzeba przerwę odrobić) po 3 miesiącach pracuje się już jak reszta pracowników a jak jest okres przedświąteczny to praca po 12h tzw ciągłość od poniedziałku do niedzieli i tak wkółko. Jak potrzeba dnia wolnego bądź urlop to nie chca dawać bo wielce ludzi nie ma a majstrzy się mszczą na pracownikach (przynajmniej jest tak na paczkowalnia)a szef zabiera część pieniędzy..totalna beznadzieja ;/
Moze nowy02.06.2020 16:34
Inne
Witam mam pare pytan czy sa wolne miejsca pracy na magazynie? Praca od pn do soboty? Jak z zarobkami? Aktualnie pracuje w firmie indyk slask na magazynie i mam zamiar zmienic prace, pozdrawiam
Myślę że też nowy20.06.2020 09:35
Inne
Praca od 5-14 pracujące 2 soboty.
Oki03.07.2020 23:28
Inne
A jak jest z wynagrodzeniem?, czy jezdzi sie u was widlakami?
Pytanie23.01.2020 10:38
Inne
Na jakie benefity można liczyć w Nik-Pol?
Pracownik24.02.2020 09:33
Inne
Dzien wolnego w tygodniu , od niedzieli rano do poniedzialku rano
654780619.04.2017 11:03
Inne
Jeżeli komuś nie odpowiada nasz zakład zawsze może zmienić nikt nikogo nie trzyma. Droga wolna. Pozatem potrzebujemy ludzi na poziomie. Wypłaty są adekwatne do wykonywanej pracy. Jeżeli ktoś ma jakieś skargi i żale to chętnie wysłuchamy.
Pracownik22.08.2019 22:39
Inne
Szukacie Ludzi na poziomie dobry żart prezes tak zniżył poziom ze w Polsce juz niema chetnych do pracy w tej wspanialej firmie a skargi pewnie wyslucha wspanialy Pan prezes(usunięte przez administratora) powinien tam nakrecic reportaż
Pracownik24.02.2020 09:30
Inne
Nowy dostaje te same pieniadze co pracownik z 10 , 12 letnim starzem , ... tyle jezeli chodzi o adekwatnosc zarobkow. Druga sprawa , premie sie przyznaje jak sie prezesowi zachce , generalnie nikt nie jest w stanie policzyc ile zarobi " Po to Pani zarobila wiecej w tamtym miesiacu , zeby mogla pani w tym zarobic mniej " Slowa prezesa po potraconej pensji. Tyle w temacie .
Damian28.10.2019 11:19
Inne
A jak wygląda praca kierowcy na kat.C ...
Zuzanna28.07.2019 18:22
Inne
Zastanawia mnie to, dlaczego niemal przestaliście dyskutować o pracodawcy, jakim jest Nik-Pol. Z tego co wiem, to firma działa w sposób całkowicie normalny i dlatego chętnie poznam Wasze opinie na jej temat. A może wiecie coś o planowanej tam rekrutacji? Bardzo serdecznie zachęcam Was do przekazania tu wszystkich istotnych (i aktualnych) informacji o wspomnianym pracodawcy.
Pracownica26.09.2019 21:06
Inne
Nie polecam tej firmy pracuje tu już 4 rok i mam zamiar zmienić prace. Może na niektórych działach jest lepiej ale np. na paczkowalni nie doceniają tych którzy się starają tylko bardziej tych co się obijaja. Albo nowego pracownika teraz bardziej doceniają od tego starego. Na dodatek premii nie ma płaconej za godzinę tylko za normę i zamiast pracy po 8h to pracujemy po 9h
artur07.10.2019 12:01
Inne
a jak wyglada praca na magazynie ? pn-pt ? jakie godziny ? wynagrodzenie
Piekna08.09.2019 14:54
Inne
Który majster to Banderas?
Szczur15.09.2019 20:58
Inne
Pewnie szcerbaty Adam Duda największe pento na zakładzie
Zostaw merytoryczną opinię o Nik-Pol
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Nik-Pol!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
