Firemka rodzinna. Kilku pracowników produkcyjnych. Wypłaty na niskim poziomie i nie ma co liczyć na podwyżki. Bardzo trzeba uważać przy podpisywaniu umowy o pracę ponieważ właściciel co innego mówi a co innego robi. BHP jest na takim poziomie że tylko czekać jak kogoś wciągną bębny- brak osłon! Dział utrzymania ruchu to jedna niekompetentna osoba która jest bliskim znajomym właściciela.
Hmm a to nie jest tak że teraz wiekszość osób zmienia firmę po 1,5 roku? Nawet jakieś statystyki były na taki temat xD Ale nieważne, jak nie dają umowy na czas nieokreślony, to chyba norma. Bo pewnie nie dają?
Masz odpowiedz na swoje pytania. Moja wypowiedz nt. tej firmy zostala usunieta. Wiec podsumowujac... (usunięte przez administratora) niec wiecej a duzo mniej. Chcesz premie? Mas, tu w kopercie (o ile.wlasciciel uzna, ze "firma miala dochod -nigdny nie miala/zawsze on doklada... moze(usunięte przez administratora)sobie za duzo placi?) Nir i jeszcze raz nie. Przerwy na czas bo sprawdza na monitoringu czy minute za dligo nie byłeś/byłaś na przerwie... Jeszcze raz zanim moj koment zniknie... (usunięte przez administratora)
Dzięki za ten komentarz. Wcześniej wspomniałeś że w umowie jest co innego, a co innego szef robi. Możesz podać jakieś konkrety? Chyba właściciel nie może niestosować się do umowy?
Masz informacje na temat rekrutacji w firmie InduComp Sp. z o.o., atmosfery pracy? Podziel się z nami swoją opinią i pomóż poznać prawdę o warunkach zatrudnienia.
