Dwa lata temu szukali kogoś na stanowisko redaktora publikacji medycznych. Orientujecie się, czy w tym roku jest szansa, aby zaaplikować na tym stanowisku? Wtedy proponowano 5 000–6 998 zł na rękę. A teraz na jakie wynagrodzenie można liczyć? Jeśli chodzi o pracę hybrydową, to przez ile dni tygodniowo można pracować z domu? Z góry dziękuję za wszystkie informacje. ;)))
witam, czy wciąż podstawą wynagrodzenia jest minimalna krajowa tak jak ktoś kiedyś napisał? podobno dorzucane jest także coś wedle uznania szefostwa czyli to jakaś forma premii uznaniowej? można poznać jej potencjalne wysokości i czy w ogóle trudno ją otrzymać?
Polecam omijać szerokim łukiem… Obiecują złote góry, a pózniej sprawnie się wykręcają. Szkoda nerwów i czasu na przepychanki.
Zapraszają kandydata na rozmowę o pracę i nie raczą się pojawić. Brawo, brawo. Pełen profesjonalizm.
UWAGA. Firma notorycznie nie płaci podwykonawcom. Nie jest to spowodowane trudną sytuacją a polityką firmy. Jeśli się do was zgłoszą proście o zaliczkę żeby chociaż na VAT mieć. Na resztę poczekacie długo
Specjalista ds. Wsparcia Technicznego z zakresu wentylacji i klimatyzacji
@jeremi ale to nie macie stałej stawki?
Każdy zarabia tyle na ile zapracuje nie jest to tylko wina firmy lecz po części nasza.
Nie zgodzę się, w tej firmie nawet pracując 48 godzin na dobę nie zarobiłoby się więcej, nie wiem więc, ile trzeba pracować, żeby zapracować :)
Pracowałam jako specjalista, a wynagrodzenie dostawałam jak stażysta, bez szans na podwyżkę, nie mówiąc już o jakimkolwiek rozwoju. Niektórzy pracownicy byli w porządku, ale zasadniczo - są lepsze miejsca pracy.
@Jacek a na jakim dziale Pracujesz ? Gdzie jest tak fajnie?
Jaki jest system premii uznaniowych w firmie Medical Education Sp. z o.o.?
Nie przesadzajcie z narzekaniem. Firma jest dobra więc warto tu znaleźć sobie miejsce do pracy.
Wiecie coś o ofercie pracy w firmie? Jakieś podpowiedzi byłyby bardzo pomocne!
Po 10 latach pracy zostałam zmuszona do odejścia tylko dlatego, że urodziłam dziecko i często bywałam na zwolnieniach. Przy okazji słabo płacą i nie szanują pracownika. Moja sugestia omijajcie szerokim łukiem
Nie polecam. Małe pieniądze, dużo obowiązków i mało kto dostaje umowę o pracę. Jeżeli ktoś ma doświadczenie i umiejętności, niech omija tę firmę z daleka. Wydawca nie ceni specjalistów, lecz szuka taniej siły roboczej: ma być tanio i szybko. Moje sugestie dla Medical Education Sp. z o.o.: Niech zacznie szanować pracownika.
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie Medical Education Sp. z o.o.? Zachęcamy do zadawania pytań na naszym forum.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Medical Education Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Medical Education Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
