Nie polecam tej firmy! Szukają oszczędności kosztem pracowników. Nie stosują się do kodeksu pracy. O wolnych świętach możesz zapomnieć. Za dzień pracy w święta dostaniesz dzień wolnego w tygodniu. O urlopie w lecie też możesz zapomnieć, jest on bowiem w 80% rozplanowany przez kierownika i najczęściej wypada w okresie od stycznia do marca. Wynagrodzenie składa się z: 60% premii i 40% podstawy, gdzie premia może być w dowolnej chwili zabrana bez podania przyczyny. Za przepracowane nadgodziny dostaniesz wolne. Fatalny kierownik, który nie interesuje się magazynem (no chyba, że zbliża się kontrola) i stale okłamuje pracowników oraz swojego przełożonego.
Plusy??? Było ich sporo za czasów Logpolu.