Także ten .... "Tauron podnosi ceny energii elektrycznej. Firmy i sklepy od września w strefie I w taryfie C11 zapłacą 2,18 zł za kWh. To wzrost opłaty za prąd o ponad 50 proc., w lipcu stawka w wymienionej taryfie wynosiła 1,41 zł za kWh"...
Dawno nie byłeś w firmie, bo zobaczyłbyś dużą instalację fotowoltaiczną. Ale fajnie, że troszczysz się o firmę. Widocznie tęsknisz. Wpadaj na kaw :-)
Paliwo w agregacie uzupełnione? ????????????
Czy STIGAL zapewnia kartę multisportu?
Czy w STIGAL są szkolenia zewnętrzne?
Szkolenia dla tzw wybrańców chcesz sie rozwinąć w tej firmie zapomnij firma nie stawia na ten aspekt zrobił się wielki (usunięte przez administratora) nie polecam .
Szkolenia są dla każdego kto ma taką potrzebę, nie prawda że dla "wybrańców". Sam pracownik może zgłaszać takie potrzeby lub jego przełożony. Chyba nie bardzo jesteś doinformowany.
Szkolenia są te co potrzeba na więcej nie ma co liczyć.. Bo firma nie robi szkoleń żeby zainwestować w pracownika. Chyba ze są za darmo to chyba tak. Tu w firmie każdy grosz liczony jest dwa razy po miesięcznym przemyśleniu…
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Jak była rekrutacja towarzystwo z firmy po (usunięte przez administratora)obczajało jakim autem przyjechałem. Tam jest jakaś poebana mania o auto. W oczach większości pracowników takim jesteś człowiekiem jakim autem podjeżdżasz do pracy Niepolecam pracy w tej firmie. Szkoda czasu na zaściankowe towarzystwo gdzie jeden od drugiego bardziej nietykalny Pracownicy z wieloletnim stażem są tam święte krowy. Nowych, tak jak wtedy mnie rzuca się po kątach jak służącegoChyba mam za kiepskie auto dla towarzystwa z firmy w Krotoszycach. Hhahahajjaj. Inny świat w nowej firmie. Szkoda czasu.
W całej firmie tak jest? Uu, liczę, że w logistyce nie zerkają na auta kandydatów. Oferta tej roboty jest ładnie animowana, ale brak w niej info, więc z wdzięcznością przyjmę wiedzę na temat zarobków pracownika działu. Ktoś coś?
Nie wiem. Nie było mnie w logistyce. Polegałem pod inny dział. Stare wygi miały mnie gdzieś. Wrażenie, że nie wiesz po co cię zatrudnili codziennie. Czułem się jak nikt. Bezsensowna strata czasu.
Ale ty mnie zaimponowałeś teraz tym wpisem. Bardzo trafny komentarz, wszyscy tylko (usunięte przez administratora) o autach, łącznie z MS- krowa na kółkach, small bird. Ale z drugiej strony to same strucle, połatane Ałdi itd. Czyli takie gadki szmatki, pobożne życzenia. A ci pracownicy z wieloletnim stażem, tak zwani 10+ to zwykle zasiedzeni (usunięte przez administratora)w innych firmach do miotły może by się nadawali. No po popatrzcie sami: marketing + HR tylko czasem coś zrobią, konstruktorzy od lat budują te same konstrukcje, "elektronicy" to już zupełnie nic nie robią, logistyka (usunięte przez administratora) dział handlowy właściwie nie istnieje, hala wiadomo- klasa sama dla siebie ;) serwis i Tomaszek też wiadomo :D
Tak, imponuijące że bierzecie ludzi, a oni zaraz sie zwalniają. Super firma nie ma co. Ciekawe, że komentarze pisza pewnie ci ludzie, przez ktorych sie zwolniem. Komunikat do ludzi ktrorzy sie zastanwaiaja;; szkoa czasu. Idzcie ludzie gdzie indziej. Wierzcie mi. Nie nabierajcie sie na ladne miejsce i obiecanki kierownika.
Ale słuchaj, jak firma coś obiecuje to wystarczy poprosić o stosowne pismo albo aneks do umowy i wtedy nie ma problemu z obiecankami :)
Nie wiem co wy macie z tymi autami? Nikt nie zwraca uwagi na takie rzeczy to jakieś bzdury. Każdy jeździ czy może i tyle.
Myślę, że przesadzasz z tym, co piszesz :-) A może żal Ci, że lepsze stoją na parkingu. Co to w ogóle za opinia - merytoryczna bardzo jak cała Twoja wypowiedź....
W komentarzach na portalu GoWork nie można umieszczać opinii zawierających dane osobowe osób trzecich. Do takich danych można zaliczyć nie tylko imię i nazwisko, ale także pseudonim, opis wskazujący na dana osobę, adres czy numer telefonu. Komentarze zawierające takie dane powinny zostać usunięte, nawet jeśli ich wydźwięk nie jest negatywny. Inną sytuacją, w której opinia powinna zniknąć z sieci są pomówienia dotyczące firmy, produktów oraz jej pracowników. Wypowiedzi nie powinny zawierać wulgaryzmów, informacji nie mających pokrycia z rzeczywistością , oszczerstw itp. Jeśli mamy pewność, że opinie znajdujące się na portalu GoWork naruszają przepisy prawa i/lub regulaminu forum, lub naruszają nasze dobre imię, innymi słowy zniesławiają nas, pozostaje nam wystąpienie na drogę sądową. W takiej sytuacji powinniśmy złożyć pozew cywilny lub karny w związku z naruszeniem dóbr osobistych lub w związku z zniesławieniem firmy. Wcześniej należy się do tego przygotować. W pierwszej kolejności należy przygotować wydruki wszystkich szkalujących komentarzy. Sprawę należy zgłosić na policję. Nawet jeśli szkalujące komentarze zostaną usunięte sprawa o zniesławienie może się odbyć. Warto walczyć z hejtem :-)
(usunięte przez administratora)
Takie wpisy są nie stosowne. Żenada
Presja płacowa.. 3..2..1 START!
Jeszcze w tym roku wystarczy na gaz..
Widać całe kierownictwo ładnie wchodzi w tył Pana nowego zarządcy handlu firmy Strugal. Hierarchia dla firmy, rzecz raczej święta. Polityka pana sciemniacza jak widać skuteczna na elity. Ciekawe jak długo pan sciemniacz tam bedzie sciemnial. Chodzą głosy, że już niedługo. Podobno widać, że sciemnia. A polityk cieszy sie za rogiem co to wszystkim i na wszystkich gada. A zwłaszcza na sciemniacza. Chore teksty chodzą po firmie. Jeden drugiego zwalcza. Państwo z biur szuka sobie rozrywek. Z nudow pewnie.
Uważajcie, kamery są nawet w kiblach.
Co się znowu w tej logistyce odwala? Miesza się i miesza w tym kotle, a zupa dalej mizerna.
Gratulujemy nowego dyrektora sprzedaży :) cały dział w poprzedniej firmie już położył. Widać przyszły nowe wyzwania.
M.S wyżej (usunięte przez administratora) nie podskoczy bo nie ma kim i nie ma jak. Brutalne, ale prawdziwe. A tak na poważnie... (usunięte przez administratora)się łańcuchy dostaw. MF sie teraz sprzedaje a nie rozwija. Szkoda życia????
Kaska na koncie M.S. przestaje się zgadzać i panicznie szuka rozwiązań. Przestaje wierzyć we własnych ludzi. Ale to niewiele zmieni. Bo plazm już nikt nie chce. A Eckert jest za duży i przejął cały rynek.
Nie chodziło mi o M.S. A o nowego Pana K.K. w białym BMW legendy o nim krążą gdzie by się nie pojawił. Uważajcie bo podobno lubi z ucha strzelić tam gdzie trzeba, byle by wyżej i wyżej.
Hehehe Firma godna polecenia!! W sumie zawsze chciałem cos tu napisać.. WRESZCIE! pozdro dla tych co tam długo i krótko !
Firma, warunki pracy - super ! Kasa nie powala, ale jest OK. Właściciel jest w porządku, wymaga od Pracowników efektywnej i uczciwej pracy - i nie ma tu co narzekać, sorry. Minus: nie docenia się długoletnich pracowników, w tym w szczególności kadry kierowniczej - a szkoda.
(usunięte przez administratora)
Szczerze bardzo kiepski argument. Równie dobrze mógłby nie lubić muzyki disco :)) Oczywiście super się wszystko ocenia, nie robiąc czegoś, szczególnie z poziomu pewnej anonimowości ;) Masz kolego jakiś konkretny pomysł i znasz sposób, żeby go z sukcesem wdrożyć? To by była ciekawa dyskusja.
no i co w związku z tym? Póki rzetelnie prowadzi firmę, to akurat kiepski argument
Kto wpadł na pomysł,żeby dzieciom rozdawać w prezencie ostre metalowe przedmioty?? Jakieś batarangi i gwiazdki do rzucania? Ktoś tu się na głowy pozamieniał z "wentylem", a właściciel zapewne zatwierdził. Bardzo to nieodpowiedzialne. Można to gdzieś zgłosić?
Tak zglos się do Pani HR i złóż wypowiedzenie. Jeden dezerter mniej. Ostro to Ty masz w głowie i stanowisz pewnie większe zagrożenie tych dzieci. Widać że żyjesz wygodnie w fotelu bez żadnych problemów i szukasz ich na siłę. Miłego oglądania TWPis.
Ja w końcu zapłacę z własnej kieszeni i wyczaję, który to taki himen w necie a (usunięte przez administratora) w świecie. Dzwonią do mnie z goworka co tydzień "Panie Pawle oj kupi Pan może raporcik, nie kupi, tanio, ip, dane, to powiem, tego nie powiem, to ten, nie ten itp?".
To tak nie działa, nikt nie udostępni ci żadnych danych. Takie dane może otrzymać policja na wniosek prokuratury. Ale postraszyć piszących niepochlebnie można i jak widać to działa.
Brak motywacji do robienia czegokolwiek w tej firmie. Właściciel specyficzny- coś tam mu jednym uchem wleciało o psychologii i próbuje to wykorzystywać. Sama firma raczej dla początkujących- pieniądze raczej podstawowe, maszyny nie są niczym szczególnym. Jeśli masz jakieś doświadczenie, firma niewiele ma do zaoferowania. Do tego zawirowania z Covidem widać, że dały Stigalowi popalić.
Widać że rządy kierownika S najlepszego działu nie ida dobrze człowiek odszedł przez nieumiejętność rozmowy pracownik przełożony ...
Jest jak jest. Marża za sprzedaż maszyny coraz mniejsza. A walka cenowa z Turkami to droga do nikąd. Stąd pomysł na maszyny specjalne, czyli zbudujemy co chcesz, tylko sypnij monetami drogi kliencie. Projekty trwające wieczność, kto to potem będzie serwisował. Co dalej?
Co Ty anonimie wiesz o cenach, o koniunkturze, o sytuacji geopolitycznej. Jak zawsze słabo z doinformowaniem, zapraszam do mnie na górę to opowiem więcej (o ile jesteś pracownikiem). Turcy już się nie liczą to po pierwsze, a po drugie jak tak się boisz, to zapraszamna projekty specjalne i rozwój do Eckerta, grille spawać xD
Zabolało górę to, że ze sprzedaży maszyn "premium" wyrosła firma, z którą nikt się nie liczy. Trzeba teraz ratować się pseudo wynalazkami spawalniczymi. Najeżdżanie na konkurencje jest też nie na miejscu. Wygląda to jakby ratlerek zaczepiał owczarka. Może na rynku kebabów dalibyśmy radę zrównać się z Turkami. A konkurencja w Legnicy? Widać po sprzedaży, że nie osiągalna. Faktycznie może stosowane ruszta byłoby lepiej wykorzystac przy produkcji ogrodowych grillów?
Maciej, trafiłeś w punkt. Nowymi plazmami nikt się nie interesuje, nikt nie będzie dopłacał za dizajn i bezpieczeństwo (czyli stare maszyny są niezgodne z normami bezpieczeństwa???). No a te nowe wynalazki spawalnicze to faktycznie pogrążanie firmy. Każda inna, najlepiej dorzucajmy po jednym serwisancie do każdego egzemplarza;-)
Oj chłopaku tylko , ze nasza konkurencja sprzedaje 3 razy tyle co my i trzeba się z tym pogodzić niestety ....
Pawełku, do was na górę nie przyjdę. Moja karta nie pozwala na dostęp do większości drzwi w firmie. Ale żyjcie sobie dalej za szklanymi drzwiami, oderwani od rzeczywistości.
Ale numer ! Człowiek, który pisze te bzdury, nie wie, że od dawna dostępy do szklanych drzwi odblokowane :) i każdy ma swobodny dostęp do każdego. Coś mi się wydaje, że się już dawno Gandaldowi w Stigalu nie pracuje !
@gandalf drzwi są otwarte, nawet nie próbowałeś przyjść. Zrobiłeś sobie prywatne forum, odpowiadasz na wpisy sam sobie. Wpisy te i tak usunie moderacja, bo są niemerytoryczne i nie wnoszą nic o tym czy szukać u nas pracy, czy nie. Gowork to portal tematyczny, ale nie o wylewaniu własnych frustracji lub co gorsza, publicznym podważaniu wartości i kierunków biznesowych pracodawcy.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w STIGAL?
Zobacz opinie na temat firmy STIGAL tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 22.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w STIGAL?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 19, z czego 2 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 10 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
