Opinie o Nieruchomości Marcin Stępień Złotniki

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(633)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Fortitudo

16.03.2026 21:22

Asystent AI

Może ktoś opisać, jak to naprawdę wyglądało na stanowisku specjalisty ds. zrobotyzowanego spawania w tej firmie? Czy rzeczywiście dawali prowizje od sprzedaży i czy było wsparcie dla nowych osób? W ogłoszeniu wymagali obsługi robotów spawalniczych i certyfikatów IWE. Obiecywali rozwój i zatrudnienie na umowę o pracę lub B2B. Wynagrodzenia nie podali, ale wspominali o premiach i benefitach.

#SpecjalistaDsTechnicznych

Nowy wpis

Sylwia

25.05.2026 13:21

Inne

A ktoś tam faktycznie dostał szkolenie z robotów albo spawarek? Czy wszystko idzie metodą prób i błędów?

Nowy wpis

spawarka na montażu

06.07.2026 19:59

Były pracownik

heh , ta firma wewnętrznie to stan umysłu. Tutaj kierownicy nie tworzą zespołu ,to ludzie tworzą osiągniecia kierownika Wprowadzania "równouprawnienia miedzy działowego" , bo kierownik jeden na drugiego napuszcza, szufladkowanie kogoś na początku dziennym oraz pozwolenie kierownika na to , wiec efektem "pisemek",żeby ludzie się nie gryźli na wyjazdach,bo księżczniki pseudo automatycy robią wszystko ,aby spowolnić prace innym. 0 wpsółpracy ,100 telefonów i sms na to, że ktoś coś powiedział albo zwrócił uwagę. Jeśli masz lepszy pomysł od własnego kierownika ,już możesz zapomnieć o normalnym stosunku. Wywyższanie się ,cwaniakowanie ze względu na funkcje , mobbing w pracy, patrzenie na kamery i raportowanie przez ile kto co robił na hali , brak podwyżek , wyzysk na wyjazdach po 10-12h pracy w warunkach przy minusowej lub dodatniej temperaturze , co wiąże się z nieadekwatnym systemem wynagrodzenia ,częste pomyłki na niekorzyść pracownika co do wypłaty lub umowy, jeśli udowodnisz swoją prawdę to i tak każdy sie tam wyprze ,bo uraza majestatu " kierownika" poza skale jego egzystencji. Na każdym kroku trzeba coś udowadniać , jak nie przy pomocy telefonu to maili. Większość osób tam pracujących jedyne doświadczenie jakie mają to wlasnie w tej pracy ,którzy pracuja po 10lat,robiąc to samo , nie dają dość do słowa lub innego podejścia do niektórych tematów. Brak benefitów w postaci usprawnień procesów lub udoskonaleń codziennej pracy , człowiek odejdzie a to zostanie bez gratyfikacji. ( nie licząc ewentualnego uscisku dłoni lub dzieki) ,ale to rzadko.