opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

PPF Hasco-Lek

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.1/5

Na podstawie 638 ocen
Opinie(1504)
Dodaj opinię
Aktualności(2)

Opinie(1504)

Dodaj opinię
Aktualności(2)
Logo
  • O firmie
  • .
  • Dlaczego warto z nami pracować?
  • .
  • Proces rekrutacji
  • .
  • Kontakt

O firmie

Dlaczego warto z nami pracować?

Proces rekrutacji

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Opole
  • Wałbrzych
  • Legnica
  • Jelenia Góra
  • Głogów
  • Ostrów Wielkopolski
  • Leszno
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Wysoka
  • Radomierzyce
  • Iwiny
  • Radwanice
  • Biestrzyków
  • Mokronos Dolny
  • Ślęza
  • Żerniki Wrocławskie
  • Zabrodzie
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Wrocław
  4. /
  5. Opinie o PPF Hasco-Lek S.A.

Opinie

Opinie o PPF Hasco-Lek Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 10
    • 11
    • 12
    • …
    • 17

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o PPF Hasco-Lek S.A.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    anonim

    11.09.2016 15:47

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Nick

    03.10.2016 17:40

    Inne

    Poczytaj wszystkie wpisy od początku i zadaj sobie pytanie czego możesz oczekiwać po pracy w tej firmie.
    ReviewUserIcon
    anonim

    10.09.2016 22:45

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Anka

    15.09.2016 17:42

    Inne

    Myślę, że tutaj chodziło cichemu o wyrażanie się oględne, a nie jak sugerujesz niegrzeczne lub wulgarne....
    ReviewUserIcon
    cichy

    15.09.2016 23:04

    Inne

    Gdybyś śledził wątek od początku i czytał ze zrozumieniem (niektóre moje posty znikały dopiero po pewnym czasie), nie pisał byś takich bredni. Nie każde fakty zgodne z regulaminem są wygodne dla pracodawcy, który sponsoruje ten portal, tym samym kupuje sobie prawo do CENZURY. To oczywiście zrozumiałe, ale czy nie wypacza prawdziwy obraz pracodawcy? "Prawdziwa cnota krytyk się nie boi" więc żaden regulamin nie zamknie ust prawdzie, chociaż czasami trzeba ją "w kwiatki ubierać".
    ReviewUserIcon
    anonim

    10.09.2016 17:08

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    cichy

    10.09.2016 18:57

    Inne

    Jak to mówią: Nadzieja jest matką głupich, ale lepiej być głupim z nadzieją, niż beznadziejnie głupim. Obyś nie musiała się o tym przekonać. Rotacja pracowników jest duża, coraz większa. Zostają Ci, co nie mają wyboru lub sytuacja ich do tego zmusza, są w jakiś sposób związani z firmą, zachęceni znaczną podwyżką pensji (nieliczni). Na pewno, nie zostają w pełni zadowoleni - zakochani w firmie, bo takich nie ma. Ucieka każdy, komu nadarzy się okazja. Na pewno praca w tej firmie to olbrzymie doświadczenie - życiowe!
    ReviewUserIcon
    anonim

    08.09.2016 16:18

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    cichy

    10.09.2016 15:06

    Inne

    W HASCO-LEK nie tylko laboratorium jest więc trudno by było aplikować na stanowisko, na którym nie ma się żadnego doświadczenia, a o awansach - jakiekolwiek przejście - na wyższy "stołek" trzeba zapomnieć. Awansowanie na asystenta, zastępcę kierownika czy jakiegokolwiek innego "przynieś-wynieś-pozamiataj" w tej firmie może tylko upokorzyć ambitnego pracownika.
    ReviewUserIcon
    anonim

    08.09.2016 12:33

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    cichy

    08.09.2016 16:14

    Inne

    Tak, podstawa + premia (uznaniowa) na którą trzeba się nieźle nagimnastykować żeby ją dostać w całości (wazelina, plecy, i.t.p.) rzadko zależna od tylko faktycznej Twojej pracy; nie wystarczy być i pracować - musisz się "wykazać" :D ale to też zależy od funkcji i stanowiska na jakim pracujesz.
    ReviewUserIcon
    ewa

    08.09.2016 12:24

    Inne

    Pracodawca bardzo nieprofesjonalny. W firmie panuje zwyczaj słuchania plotek, nie ma jasno określonych zakresów czynności. Atmosfera strachu przed Prezesem, powoduje niezdrową rywalizację i tzw. "żywot szczura". W przypadku powstałego problemu natychmiast szuka się "kozła ofiarnego" reagując panicznie, nie koncentrując się na rozwiązaniu problemu.
    ReviewUserIcon
    Abc

    07.09.2016 23:27

    Inne

    Wystarczy poczytać niezależne wpisy i reakcje na nie działu HR i już wiadomo jak jest...
    ReviewUserIcon
    Abc

    07.09.2016 23:27

    Inne

    Wystarczy poczytać niezależne wpisy i reakcje na nie działu HR i już wiadomo jak jest...
    ReviewUserIcon
    anonim

    20.07.2016 19:41

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Dział HR PPF Hasco-Lek S.A.

    21.07.2016 11:04

    Inne

    Dzień dobry, podczas rozmowy na referenta w dziale monitorowania bezpieczeństwa produktów leczniczych kandydaci spotykają się z naszą specjalistką ds. rekrutacji oraz kierownikiem działu. W czasie spotkania zapraszamy kandydata do opowiedzenia nieco szczegółowiej o swoim doświadczeniu i umiejętnościach, jest to też okazja, by dowiedzieć się nieco więcej o specyfice pracy na tym stanowisku, a ponieważ na rozmowie jest także kierownik - również do poznania swojego potencjalnego przełożonego :-) Zachęcamy do wysyłania CV. Pozdrawiamy Dział HR PPF Hasco-Lek S.A.
    ReviewUserIcon
    ejo

    07.09.2016 18:17

    Inne

    chcesz się załapać to się załap !! ale przestań wypisywać te głupoty na zlecenie hasco
    ReviewUserIcon
    Czysta prawda

    20.07.2016 19:19

    Inne

    Witam. Napiszę szczerą prawdę. Wszystko co negatywne co się mówi o tej firmie wynika z polityki skrajnych oszczędności. 1. Pensje. Najniższe jakie są tylko możliwe. Jeśli chcesz dobrze lub chociaż przeciętnie zarabiać to zapomnij o Hasco. 2. Podwyżki. Zapomnij. Firma woli zatrudnić kolejnego 'świeżaka' bez doświadczenia niż dać podwyżkę obecnemu pracownikowi. Bo taniej. 3. Szkolenia/rozwój. Nie istnieją. Wiadomo - to kosztuje. 4. Parking. Tylko dla zarządu i dyrekcji. Reszta musi parkować na klepisku poza terenem firmy gdzie są dziury o głębokości pół metra a i tak nie ma tam miejsca albo dojeżdżać komunikacją miejską co ze względu na lokalizację jest bardzo uciążliwe. 5. Brak kompetencji pracowników. Logiczna konsekwencja powyższych. Jaki wartościowy pracownik zostanie tam na dłużej? To oczywiste że szybko znajdzie inną pracę skoro jest dobry. A dobrych ani nawet rokujących się nie zatrudnia w Hasco bo oczekiwania finansowe rozmijają się nawet kilkukrotnie. 6. Kiepska atmosfera. Prawdę powiedziawszy ciężko mieć pretensję do pracowników niższego szczebla że są sfrustrowani biorąc pod uwagę warunki w jakich pracują. Co innego góra... Wystarczy zobaczyć samochody na parkingu (tym dla wybranych) przed firmą. Na to są pieniądze. 7. Możliwości wykazania się. Brak. Własne pomysły, ambicja, kreatywność nie są tu mile widziane bo albo wiążą się z kosztami albo pomyślisz że jesteś coś wart. Podsumowując firma oszczędza na wszystkim. Żeby wszystko jak najtaniej. Nic innego się nie liczy. Pozoruje tylko profesjonalizm, nigdy nie dotrzymuje słowa. Smutne prawda. Można się od razu przyznać że szuka się najtańszej siły roboczej ale w Hasco mydlą oczy snem o potędze. A potem zdziwienie że ludzie odchodzą a nikt nie chce przyjść na ich miejsce. Plusy: wypłata na czas (choć marna) Minusy: bardzo kiepskie zarobki, brak rozwoju, traktowanie pracownika, oszukiwanie, cała reszta
    ReviewUserIcon
    Zainteresowany

    07.11.2016 20:01

    Inne

    Co znaczy wg Ciebie niska pensja? Przykładowo dla pracownika laboratorium na najniższym stanowisku?
    ReviewUserIcon
    odchodzący

    28.01.2017 08:15

    Inne

    dodam ze nadgodziny są wypłacane w systemie kwartalnym mógłbym jeszcze wiele napisać ale pewnie by admini tego nie dopuścili cenzura by wycieła :))))))
    ReviewUserIcon
    anonim

    09.06.2016 14:21

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Dział HR PPF Hasco-Lek S.A.

    13.06.2016 15:51

    Inne

    Panie Tomku, jeśli tylko uważa Pan, że zadania na tym stanowisku są dla Pana interesujące i spełnia Pan sformułowane w ogłoszeniu oczekiwania - serdecznie zachęcamy do przesyłania aplikacji :-) Pozdrawiamy Dział HR PPF Hasco-Lek S.A.
    ReviewUserIcon
    Dział HR PPF Hasco-Lek S.A.

    09.06.2016 09:23

    Inne

    Dzień dobry! @karolek - to, czego wymagamy od kandydatów, to przynajmniej rocznego doświadczenia na stanowisku handlowca oraz potwierdzonej praktyką zawodową umiejętności pracy z planem sprzedażowym. Pozdrawiamy Dział HR PPF Hasco-Lek S.A.
    ReviewUserIcon
    Dział HR PPF Hasco-Lek S.A.

    06.06.2016 16:00

    Inne

    Wiadomość z ostatniej chwili - rekrutujemy do linii medycznej, czyli linia ma się dobrze! Zainteresowanych prosimy o kontakt: www.hasco-lek.pl/pl/kontakt/kontakt/ Trzymamy kciuki za kandydatów! Dział HR PPF Hasco-Lek S.A.
    ReviewUserIcon
    Dział HR PPF Hasco-Lek S.A.

    06.06.2016 14:06

    Inne

    Szanowni Państwo, poniżej znajdziecie odpowiedzi na kilka Waszych pytań: @Jarek - nie rozwiązujemy linii medycznej, będzie ona nadal funkcjonować, nie prowadzimy także aktualnie rekrutacji na stanowiska w tej linii. @ronin – tak, jest to umowa na zastępstwo, co zaznaczamy w naszym ogłoszeniu - http://www.hasco-lek.pl/pl/kariera/oferty-pracy/ppf-hasco-lek-s-a/196 @radzio - umowa na zastępstwo na stanowisko technika ds. walidacji daje zatrudnienie na czas trwania zastępstwa za innego pracownika. To, czy już po powrocie takiego pracownika na jego stanowisko będzie istniała możliwość kontynuowania współpracy z osobą zatrudnioną poprzednio w ramach zastępstwa, jest kwestią indywidualnie ustalaną. Zdarza się, że tak właśnie się dzieje, o ile mamy możliwość utworzenia dodatkowego miejsca pracy, jeśli nie , często taka osoba jest brana po uwagę w pierwszej kolejności w przypadku otwarcia kolejnej rekrutacji. Co się tyczy moderowanych wpisów - administrator strony ma pełną możliwość moderowania treści, które się na niej znajdują. Ponieważ nie mamy wykupionej opcji pozwalającej na zarządzanie tą stroną, zadanie to leży to przede wszystkim w gestii administratora serwisu i interweniuje on ilekroć użytkownicy naruszają regulamin. Pozdrawiamy i zapraszamy do udziału w rekrutacji w naszych aktualnych rekrutacjach: http://www.hasco-lek.pl/pl/kariera/oferty-pracy/ Dział HR PPF Hasco-Lek S.A.
    ReviewUserIcon
    Jarek

    05.06.2016 12:47

    Inne

    słyszałem , że rozwiązują linie Medyczną, już poleciało 2 RKS
    ReviewUserIcon
    Sis3

    25.05.2016 11:27

    Inne

    Opinia pozytywna dla Hasco też została usunięta? Ciekawe dlaczego? Na podstawie jakiego zapisu Regulaminu?
    ReviewUserIcon
    sis

    25.05.2016 09:41

    Inne

    Moja opinia została z kilkunastu zdań skrócona do jednego mimo iż byla pozytywna dla Hasco. Co do usuniętego wpisu to on byl byl pod Nickiem sis2 z tego co pamiętam i faktycznie byl przegięciem. Bardzo łatwo anonimowo drugą osobę hejtowac.
    ReviewUserIcon
    Krystian

    20.05.2016 20:06

    Inne

    Koles wyzwal babke HR od najgorszych :) Dlatego usuneli haha
    ReviewUserIcon
    Usunięty wpis

    20.05.2016 08:23

    Inne

    Przed dodaniem wpisu użytkownicy serwisu są zachęcani do przeczytania komunikatu mówiącego: "Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna". Co więcej, §4 pkt. 3 regulaminu stanowi: "Niedopuszczalne jest umieszczanie w Serwisie, przekazywanie za jego pośrednictwem w tym także w ramach Forum oraz Bloga, treści i materiałów tekstowych, graficznych, dźwiękowych sprzecznych z obowiązującym prawem i zasadami współżycia społecznego, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej, etnicznej czy też propagujących przemoc, nakłaniających do popełnienia przestępstwa, jak również treści wulgarnych, ordynarnych, uznanych powszechnie za naganne moralnie, społecznie niewłaściwe, naruszających dobra osobiste, a także nieuprawnione korzystanie z cudzego wizerunku, naruszające dobre obyczaje i zasady netykiety oraz wszelkich działań, które narażałby na odpowiedzialność prawną Serwis lub mogłyby wyrządzić mu szkodę." Wspomniany powyżej wpis naruszał postanowienia tego punktu w związku z czym został usunięty przez administratora serwisu.
    ReviewUserIcon
    admin

    20.05.2016 08:12

    Inne

    Szanowni Państwo, na tym forum zachęcamy do umieszczania jak najbardziej merytorycznych opinii na temat pracy w danej firmie. Zachęcamy również do czytania regulaminu, który Państwo akceptujecie dokonując wpisów. Regulamin §4. pkt.3 mówi: "Niedopuszczalne jest umieszczanie w Serwisie, przekazywanie za jego pośrednictwem w tym także w ramach Forum oraz Bloga, treści i materiałów tekstowych (...) propagujących przemoc, nakłaniających do popełnienia przestępstwa, jak również treści wulgarnych, ordynarnych, uznanych powszechnie za naganne moralnie, społecznie niewłaściwe, naruszających dobra osobiste". Ponieważ wspomniany przez Państwa wpis spełniał przynajmniej kilka z wymienionych powyżej warunków, administrator portalu GoWork zgodnie z regulaminem go usunął. Skoro Google nie zapomina możecie to Państwo w każdej chwili sprawdzić.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w PPF Hasco-Lek?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - PPF Hasco-Lek S.A.

    Żmigrodzka 242E 51-131 Wrocław

    NIP:8951729489

    KRS:0000020657

    http://hasco-lek.pl
    Branża główna: Farmacja i suplementacja

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
    ReviewUserIcon
    sis_3

    19.05.2016 11:13

    Inne

    Prostuję wcześniejszy wpis, wypowiedź która zniknęła była to wypowiedź do której odnosi się użytkownik Krystian w dniu 13-05-16 r. i była ona chyba też z tego dnia.
    ReviewUserIcon
    cichy

    19.05.2016 13:07

    Inne

    Tak, masz rację - m./in. pisał o art.11 KP ... Internet nic nie zapomina a zwłaszcza Google. Dla chcącego nic trudnego i znajdzie to co było a czego teraz nie ma. Swoją drogą to plama na honorze dla cenzora i/albo dla adresata opinii.
    ReviewUserIcon
    sis_3

    19.05.2016 11:06

    Inne

    A jednak usuwane są wypowiedzi... Gdzie zniknęła cała opinia użytkownika sis z 06:58:40? Bardzo szczera opinia ...
    ReviewUserIcon
    sis

    16.05.2016 06:58

    Inne

    Z tego co wiem to szefem kadr jet mężczyzna
    ReviewUserIcon
    cichy

    21.05.2016 18:25

    Inne

    Do sis - potwierdzam, obecnie funkcję dyrektora działu HR pełni mężczyzna - to chyba nie jest żadną tajemnicą a tym bardziej naruszeniem jakiejkolwiek tajemnicy.
    ReviewUserIcon
    Krystian

    13.05.2016 23:08

    Inne

    Byl o tym program w Tv. Caly czas istnieją biura w Polsce. Wplacasz kase żeby dostac kredyt - smiech na sali. Ktoś potrzebuje kase i ma wpłacić żeby dostac.. Tak czy owak to prawda ze nie które firmy podaja podstawę lub widelki w ogłoszeniu. Widac to.dobrze np na pracuj.pl Firmy które nie podaja typu hasco lek poprostu malo placa i taka to filozofia. No bo czym sie chwalic w ogłoszeniu? Niska podstawa ? Ludzie.idźcie po rozum do glowy.. mamy 2016 i na ogol każda firma daje umowę o pracę - ponad 90 % firm.daje wiec nie wypisujcie ze warto isc do hasco czy innej.firmy bo daja umowr bo to zaden.argument ani dodatek - to już norma.
    ReviewUserIcon
    Dział HR PPF Hasco-Lek S.A.

    28.04.2016 13:17

    Inne

    Szanowni Państwo, tajemnica płac, będąca jednocześnie częścią tajemnicy przedsiębiorstwa, wynika również z ochrony dóbr osobistych, która to została uregulowana art. 23 i 24 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz.U. 1964 nr 16 poz. 93) oraz z art. 11 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141). Oczywiście najzupełniej zrozumiała jest Państwa potrzeba otrzymania informacji o zarobkach, nie możemy jednak ujawnić ile zarabia obecnie osoba zatrudniona na tym stanowisku, czy też na stanowisku równorzędnym, bez łamania tego przepisu. Zachęcamy do korzystania z raportów płacowych publikowanych co roku przez różne portale, które pokazują stawki w określonych miastach i na stanowiskach, daje to dobry ogląd tego, jak kształtuje się obecnie rynek. Wracając do tematu edycji wpisów, raz jeszcze chcemy zaznaczyć, że tego nie robimy, jesteśmy otwarci na każdą merytoryczną dyskusję. Nie zapraszamy też na rozmowy osób, których kandydatur nie rozważamy na dane stanowisko, ponieważ szanujemy Państwa oraz własny czas. Pozdrawiamy Dział HR PPF Hasco-Lek S.A.
    ReviewUserIcon
    Krystian

    26.04.2016 07:54

    Inne

    Ja mam podstawy 5 netto wiec po co mam jeździć na rozmowy i tracić czas jezeli na ogol okazuje sie ze firmy daja ok 3 netto podstawy. Poza tym.to jest rowniez strata czasu dla Was - lepiej zapraszac kandydatów, którzy rzeczywiście beda gotowi podjac prace. Po drugie portal go work powstal właśnie z myślą o informowaniu potencjalnych kandydatów o warunkach pracy, w tym właśnie płacy.
    ReviewUserIcon
    prawda boli

    26.04.2016 15:38

    Inne

    Portal go work powstał żeby zarabiać hasj dla jego twórców... a hajs zarabia na pracodawcach, którzy płacą za możliwość edycji komentrzy. Nikogo nie obchodzi, że nie ma rzetelnych opini i najistoniejszych informacji (WYSOKOŚĆ ZAROBKÓW!!!!) dopóki hajs się zgadza.
    ReviewUserIcon
    Mati

    25.04.2016 20:45

    Inne

    Witam Dlaczego twierdzisz ze HL zaprasza kandydatów juz z góry odrzuconych?
    ReviewUserIcon
    Jacek Poznan

    25.04.2016 20:34

    Inne

    Witam. Czy na własnej działalności również oferujecie podstawe ? Jak wyglada wynagrodzenie?
    ReviewUserIcon
    CzłowiekT

    21.04.2016 22:22

    Inne

    Niech się Polska rozwija' Niech tworzy nowe technologie'''.Do wszystkich przedsiębiorstw farmaceutycznych -o nową cząsteczkę na jakąkolwiek chorobę - proszą Wszyscy ,pacjenci i biznesmeni dotychczas zdrowi !!!
    ReviewUserIcon
    hart

    15.04.2016 21:00

    Inne

    Hasko zaspało na rynku suplementów , brak k 2 , kolagenu , msm ,preparatów ziołowych przeciw zapalnych składy słabe w dawkach placebo .
    ReviewUserIcon
    anonim

    02.04.2016 12:50

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    cichy

    02.04.2016 14:41

    Inne

    No właśnie!? Mnie ojciec tłukł do głowy i miał całkowitą rację, że dobra usługa i dobry produkt same się obronią i nie potrzebna im żadna reklama.
    ReviewUserIcon
    głos

    06.04.2016 15:26

    Inne

    U mnie na dzielni była kiedyś restauracja libańska - rewelacyjna, genialne jedzenie, fajna obsługa i co? Padła, bo nie była w centrum i nikt o niej nie słyszał, a przecież jakościowo była super. To tyle w temacie potrzeby reklamowania :)
    ReviewUserIcon
    xxx

    02.04.2016 00:11

    Inne

    Dziękuję za odpowiedź. Chciałam zmienić pracę tylko ze względu na 4 brygady ale jednak pomysł nie wyszedł ... a co do moich umiejętności to faktycznie potrafię trochę ze względu na staż pracy w jednej firmie . Ale będę próbować może nie teraz ale za niedługo i będę miała więcej szczecia :)pozdrawiam.
    ReviewUserIcon
    cichy

    29.03.2016 16:43

    Inne

    OK, masz rację ale raczej nie oczekuj, że uda Ci się wynegocjować o 100% wyższe wynagrodzenie niż zaproponują - a spodziewam się że nie będzie to więcej niż 110% najniższej krajowej. Chociaż wiesz, spodziewasz się? jaka to praca "pracownik administracyjny"?
    ReviewUserIcon
    anonim

    26.03.2016 16:25

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    cichy

    26.03.2016 22:45

    Inne

    Skoro nie ma nic o wynagrodzeniu to na Twoim miejscu nie liczyłbym na więcej niż najniższa krajowa, tyle że jak to się mówi - koniec miesiąca i kasa jest na bank. Takich informacji jakich oczekujesz, tu nikt Ci nie poda - nie przejdzie przez sito cenzury - regulamin :(
    ReviewUserIcon
    Dział HR PPF Hasco-Lek S.A.

    30.03.2016 14:04

    Inne

    @Rolino - Szanowny Panie, w ogłoszeniu zamieściliśmy informację o tym, że proponujemy umowę o pracę. Co do zarobków, to stanowią one tajemnicą handlową przedsiębiorstwa; większość firm w Polsce nie podaje do publicznej informacji takich danych i dotyczy to zarówno przedsiębiorstw krajowych, jak i międzynarodowych korporacji. Kandydatowi, który z pozytywnym wynikiem przeszedł przez proces rekrutacyjny proponujemy konkretne warunki umowy, zgodnie z tym, co wcześniej zostało omówione na rozmowie kwalifikacyjnej. Zachęcamy do przesyłania CV, najlepiej na własnej skórze przekonać się, czy firma do której aplikujemy jest dopasowana do nas, a my do niej - rozmowa kwalifikacyjna to przecież również partnerskie negocjacje oraz możliwość osobistego zweryfikowania informacji o firmie. Pozdrawiamy Dział HR PPF Hasco-Lek S.A.
    ReviewUserIcon
    Dział HR PPF Hasco-Lek S.A.

    23.03.2016 08:26

    Inne

    @Das / @klug - Tak szczegółowych informacji udzielamy jedynie osobom, które zostały zaproszone do udziału w procesie rekrutacji. @japdle - A czy możemy zapytać uprzejmie co znalazł(a) Pan/Pani nieodpowiedniego/nieprofesjonalnego w naszych wpisach? @xxx - Kontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami. To, że nie zaprosiliśmy Pani nie oznacza, że nie doceniamy Pani doświadczenia. Aplikuje do nas wiele osób z bardzo bogatym doświadczeniem, niestety nie możemy wszystkich zaprosić do udziału w procesie rekrutacyjnym. Pozdrawiamy Dział HR PPF Hasco-Lek S.A.
    ReviewUserIcon
    xxx

    17.03.2016 22:05

    Inne

    Witam składałam cv na fasowaczke i pracownika produkcji i do dzisiaj nie otrzymałam żadnej odpowiedzi . Po co dawać ogłoszenie skoro podobno i tak nikogo nie przyjmuje cie z tych ogłoszeń tylko jak się dowiedziałam po protekcji. Obecnie pracuje też w dużej firmie produkcyjnej i nie wydaje mi się żebym miała za mało doświadczenia po 10 latach pracy .ale może mi się tylko tak wydaje.pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    cichy

    18.03.2016 19:06

    Inne

    Może trochę przewrotnie pytaniem Ci odpowiem: Dla czego do wojska nie biorą generałów? :D Może masz za wysokie aspiracje, kompetencje? A może potrzebują kogoś bardziej w stylu kopciuszka co będzie pracował za miskę soczewicy i nie żądał niczego więcej. Gdzie masz w ogłoszeniach napisane, że skontaktują się ze wszystkimi?
    ReviewUserIcon
    odchodzacy

    16.11.2016 21:28

    Inne

    zbierają CV aby załatać dziurę jak tylko zwolnią się ludzie wtedy cie zawiadomią i dadzą prace po 3 miesiącach będziesz miał rozeznanie jak to wygląda i wtedy zostaniesz lub dasz nogę z tej firmy ......
    ReviewUserIcon
    japdle

    17.03.2016 19:51

    Inne

    Jezusie Krystusie nazareński, te wpisy promujące rekrutacje (patrz wyżej) robione przez ludzi z HRu to jakaś masakra. Kto tam pracuje i dlaczego to takie dno?
    ReviewUserIcon
    anonim

    17.03.2016 14:54

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    cichy

    17.03.2016 19:21

    Inne

    Oczywiście, pod jednak warunkiem, że nie masz własnego auta i dojeżdżasz do pracy tramwajem, autobusem, rowerem lub pieszo, bo zaparkować nie ma gdzie.
    ReviewUserIcon
    Das

    16.03.2016 22:49

    Inne

    Napiszcie jakieś konkrety na temat MPA. Jaka flota, jakie zarobki, czy jest jakaś podstawa, itp. Będę bardzo zobowiązany.
    ReviewUserIcon
    Dział HR PPF Hasco-Lek S.A.

    14.03.2016 09:48

    Inne

    Szanowni Państwo, proszę zwrócić uwagę nas to, że mówicie o dwóch różnych ofertach. Jedna z nich to STANOWISKO „Przedstawiciela Aptecznego”, gdzie zatrudniamy na podstawie umowy o pracę, w związku z tym nasi pracownicy otrzymują komplet narzędzi niezbędnych do wykonywania pracy na tym stanowisku i pracują według regulacji Kodeksu Pracy. Drugie ogłoszenie, to oferta WSPÓŁPRACY dla „Mobilnego Przedstawiciela Aptecznego”, gdzie szukamy partnerów zainteresowanych umową na działalność. W przypadku tego projektu także zapewniamy wszystkie niezbędne narzędzia pracy, szkolenia. Osoby te mają nienormowany system pracy, samodzielnie wyznaczają sobie cele, które realizują i są freelancerami. Mobilny Przedstawiciel Apteczny ma nienormowany czas pracy, samodzielnie planuje swoją aktywność i od niego zależy, w jakim stopniu w ciągu dnia angażuje się w wykonywane zadania. Dla wielu osób jest to atrakcyjna forma współpracy gwarantująca większą swobodę działania. Każdej ze stron zależy na podjęciu owocnej współpracy, dlatego MPA mają wydzieloną osobną bazę klientów i linię produktów. Nam jako firmie zależy na popularyzacji produktów i dostarczaniu ich do możliwie jak największej ilości klientów, a naszym współpracownikom zależy na działalności gwarantującej określony zysk. Obydwie formy: umowa o pracę i umowa o współpracy są w pełni legalnymi formami, a z naszej strony zróżnicowanie tych stanowisk jest elementem strategii sprzedażowej, która ma dawać szeroką paletę możliwości współpracy z nami. Tylko i wyłącznie od kandydata zależy, czy chce mieć etatową pracę w ściśle określonych godzinach z jasno wytyczoną podległością służbową, czy też bardziej swobodną formę działania, gdzie sam o sobie decyduje. W razie pytań służymy pomocą. Pozdrawiamy Dział HR PPF Hasco-Lek S.A.
    ReviewUserIcon
    klug

    15.03.2016 16:13

    Inne

    Dziękuję za szersze objaśnienia. Proszę tylko jeszcze napisać czy w takim razie MPA ma to wspacie finansowe czy jest tylko i wyłącznie na prowizji?

    Zostaw merytoryczną opinię o PPF Hasco-Lek S.A.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.