Opinie Green Factory Sp. z o. o. Zdunowo - 299 opinii - GoWork.pl

Green Factory Sp. z o. o.

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(299)

Aktualności(1)

O firmie

Kariera

Nagrody i wyróżnienia

Praca

Kontakt

Facebook

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik

22.03.2025 10:10

Pracownik

Coraz gorzej w tej fabryce się dzieje, a to co ostatnio wydarzyło się wobec naszego przełożonego to już w ogóle brak słów. Klika się zrobiła i tyle, jeden na drugiego kłamie, a góra nic z tym nie robi. Na pracowników fizycznych, jak ja, to tylko szukają byle jakiego powodu, żeby się doczepić.

Nowy wpis

jacula

08.03.2026 17:08

Były pracownik

W Niepruszewie pod tym względem jest chyba jeszcze gorzej. Pani z HR i dyrektorka opowiadają takie historie o „wartościach”, „szacunku” i „otwartej komunikacji, że aż uszy odpadają od tego korporacyjnego bełkotu. Otwartość? Szacunek? Pier... się z tym ściemnianiem. Tu się liczy tylko jedno: li... du... od góry i kłamanie prosto w oczy. Reszta to folklor dla fraj.... Najśmieszniejsze, że te wszystkie „dialogi” i „feedbacki” to tak naprawdę: „zamknij ry.. albo cię wyje...”. I jeszcze mają pretensje, że ludzie nie wierzą w te bajki. No bo jak, (usunięte przez administratora) mają wierzyć?

Nowy wpis

Green Factory Sp. z o. o.

10.03.2026 11:13

Pracodawca

Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Rozumiemy, że emocje wokół realizowanych inwestycji oraz zmian w organizacji mogą być duże — szczególnie gdy oczekiwania wobec efektów są naturalnie wysokie. Chcemy jednak podkreślić, że duże projekty technologiczne i infrastrukturalne wymagają czasu, pełnego wdrożenia oraz stabilizacji, zanim ich rezultaty staną się widoczne w codziennej pracy. Każda inwestycja to proces wieloetapowy, w którym na finalne korzyści trzeba czasem chwilę poczekać. Pracujemy intensywnie nad tym, aby wszystkie systemy funkcjonowały zgodnie z założeniami i przynosiły realne usprawnienia. Zapewniamy, że: • wszystkie prowadzone inwestycje mają na celu długofalowy rozwój firmy, • decyzje podejmowane są odpowiedzialnie, w oparciu o analizę danych i bezpieczeństwo pracowników, • wartości takie jak szacunek, otwartość i uczciwość są dla nas kluczowe, • kierownictwo oraz dział HR aktywnie dbają o to, aby te wartości były realnie przestrzegane i widoczne w codziennej pracy — nie tylko w komunikacji, ale i w działaniu. Jednocześnie bardzo cenimy dialog — również ten wymagający i krytyczny. Głosy pracowników są ważne i pomagają nam skuteczniej reagować na obszary, które wymagają usprawnień. Zwracamy się przy tym z prośbą o zachowanie wzajemnego szacunku również w sposobie wyrażania opinii. Dla dobra rozmowy prosimy o unikanie słów obraźliwych, wulgarnych czy deprecjonujących innych pracowników, tak aby dyskusja mogła pozostać konstruktywna i komfortowa dla wszystkich. Dziękujemy za zaangażowanie i otwartość. Zespół Green Factory Sp. z o.o.