Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Frosta Bydgoszcz

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.7/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 981 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1823)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Bydgoszcz
Włocławek
Toruń
Grudziądz
Gniezno
Piła
Brodnica
Inowrocław
Kwidzyn
Chojnice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bydgoszcz
Niemcz
Białe Błota
Czarnówczyn
Czarnówko
Ciele
Lisi Ogon
Osielsko
Jagodowo
Prądki

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Bydgoszcz
/
Opinie o Frosta Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
10
11
12
…
23

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Frosta Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Frosta Sp. z o.o.

WITEBSKA 63 lok. - 85-778 Bydgoszcz

NIP: 1132055642

KRS: 0000060990

REGON: 013215466

https://www.frosta.pl/kariera

Przetwórstwo rybne

Poniżej znajdziesz opinie aktualnych i byłych pracowników o pracodawcy Frosta Sp. z o.o.. Przeczytas...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Przetwarzanie ryb, skorupiaków i mięczaków - Bydgoszcz i okolice

MALWOJ Małgorzata Wojciechowska

Bezel Sp. z o.o.

Iraklii Group Sp. z o.o.

Partner Leasing Pracowniczy Sp. z o.o.

Inter Poland Sp. z o.o.

ABRAMCZYK Sp. z o.o.

Avita Technology Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Hobby Piotr Matuszewski

Omegatrzy Sp. z o.o.

Frosta Sp. z o.o.

?

11.09.2016 18:50

Inne

Z dobrego systemu ludzie nie uciekają a cv leżałyby w kolejce do rozpatrzenia w dobrym zakładzie a tu posucha,byłoby więcej ludzi byłoby dobrze,a tak to ciągle dodatkowe chodzić,nie choorować ,uż nie brać,i co jeszcze

anonim

11.09.2016 17:37

Inne

(usunięte przez administratora)

Xd

12.09.2016 16:46

Inne

Zmień dilera albo zmniejsz dawkę. Bo nieźle Cię kopie Adelajda

.....

17.09.2016 21:45

Inne

Najlepszy mowisz, w biurze siedzisz z dupskiem od poniedzialku do piatku po 8 godzin to masz najlepszy system. Produkcja pracuje po 12 o czym piszesz niemasz pojecia ,,adelajda,, czasami po 5 dni z rzedu. Głowno nas obchodzi ze niema ludzi przeciez prezna firma wiec dlaczego ludzi brak do pracy, bo jest tak dobrze bo jest taki syf

Przychody i zysk Frosta

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

774,9 mln

62,2 mln

929,0 mln

57,1 mln

920,3 mln

30,8 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

11.09.2025 13:44

Asystent AI

Przychody firmy na poziomie 920 mln 278 tys. zł w roku 2023 prezentują się bardzo korzystnie. Kwota 30 mln 802 tys. zł to wartość uzyskanego zysku brutto. Imponujące wyniki finansowe! Jak to wpływa na Wasze poczucie bezpieczeństwa w pracy? Widzicie możliwe podwyżki lub premie w przyszłości?

;;;;

10.09.2016 13:59

Inne

Niestety tam gdzie jest system czterobrygadowy jest najbardziej przerąbane,nie ma znaczenia czy po osiem godzin czy po 12 robisz,jesteś ciągle w pracy,niedzielę wolną raz na miesiąc możesz widzieć,w niedzielę robisz za takie same pieniądze co w poniedziałek, Najgorszy system wyzyskujący człowieka,Najlepsza praca od poniedziałku do piątku ,wszystko inne to oszczędność na ludziach

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

777

10.09.2016 11:25

Inne

moglibyśmy pracować nawet po 12 godz gdyby nasze 3 dni wolne były naprawdę wolnymi,jeżeli będziemy pracowali po osiem godz i chodzili nadal dodatkowo to na siedem dni trafi się jeden dzień wolny To też nie polepszy naszej sytuacji,będziemy ciągle w pracy

taki se

10.09.2016 07:44

Inne

jak ludzie oceniają spotkanie z dyrektorem?

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

anonim

09.09.2016 22:49

Inne

(usunięte przez administratora)

Ccc

20.09.2016 23:36

Inne

Może liderem na rynku, ale nie pośród pracowników czy zwykłego przeciętnego obywatela

@

09.09.2016 22:37

Inne

Ogłoszenie : jesteś gruby, brzydki, nikt cię nie kocha dołącz do nas to jedyne miejsce w którym będziesz lubiany. Anonimowe tchurze.

anonim

09.09.2016 10:46

Inne

(usunięte przez administratora)

yyyy

09.09.2016 11:47

Inne

Tak można liczyć n specjalne benefity w postaci kolejnej 12 bedziesz zadowolonye na pewnoo .©Wdzicie jak frosta dziala nieodpowiednie komentarze, prawda momentnje znikaja

Mała

09.09.2016 16:17

Inne

Ale przynajmniej wiemy za co płacą kadrą nie za to żeby kogoś przyjąć 2min wcześniej jak się komuś spieszy tylko za siedzenie całymi dniami na go work i puszczaniu dobrych opinii o naszej kochanej froscie :) niech na tydzień zejdą na produkcie to odechce im się podszywania pod ludzi niby zainteresowanych pracą i wystawianiu ocen idealnych

anonim

07.09.2016 23:00

Inne

(usunięte przez administratora)

mała

08.09.2016 06:49

Inne

w ramach premii do swoich trzech 12stek dostaniesz dodatkowe dwie taki bonus od firmy :D

------------------

08.09.2016 14:37

Inne

ha ha,i to najbardziej boli ta niestabilność grafiku,ludzie nie chcą tu chodzić dodatkowo ,mają dosyć tego pędu ,presji,nacisku,każdy ma dość

mimi

07.09.2016 06:24

Inne

I to jedyne plusy. Człowiek spedza cały dzien w pracy,w atmosferze napietej gdzie panuje haos ,brak szacunku do pracownika,poziom inntelektualny brygadzistow kierownikow jest minimalny bo czego tu oczekiwać skoro nikt nie patrzy na wykształcenie kadry zarządzającej i tak jest. Stosują mobing ale to się skonczy zacznijcie zbierac dowody na nich i do sądu

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

aaaa

05.09.2016 20:31

Inne

jeszcze normalne,stabilne grafiki,przepracowałeś 3 dni, 3 dni masz dla rodziny,to może zostaną,ale też nie wszyscy,a reszta przeczeka ciągłe wpisaywanie na dodatkowe na chorobowych

...

05.09.2016 19:26

Inne

15% premii

Operator

05.09.2016 19:46

Inne

Chyba dali tyle żeby ludzie nie uciekali z tego zakładu.

Mała

05.09.2016 22:50

Inne

Przejmują się pracownikiem bo bardzo dużo ludzi odchodzi ale jak nie odejść jak pracownik jest traktowany jak niewolnik a zebranie nic nie zmieni stanie kierownik z tylu razem zbrygadzistą i kto się odezwie?

Operator

05.09.2016 19:18

Inne

Wiadomo jaka jest premia za miesiąc Sierpień?

...

05.09.2016 17:38

Inne

Ciekawe czy po zebraniu sie cokolwiek zmieni. Pewnie nikt nawet sie nie odezwie. Albo bedą zapewniać ze to sytuacja przejściowa i do końca roku zatrudnia ludzi a teraz robić jak Beduini dla dobra firmy. A gdzie nasze dobro?

oooo

04.09.2016 06:52

Inne

jak mówić komuś że jest praca we frośce to mówią ,nie bo tam jest ciężko,taka jest opina na mieśce i w okolicy

anonim

03.09.2016 23:07

Inne

(usunięte przez administratora)

Mała

03.09.2016 23:37

Inne

Tu się zgodzę bo dużo kobiet pracuje po 10-15 lat i to ciężko a ma stawkę jak nowa osoba a ci co nic nie robią zarabiają kokosy podwyżka możliwa tylko wtedy jak kładziesz wypowiedzenie u kierownika wtedy kasa się znajduje coraz więcej ludzi ucieka z tego syfu do końca roku tylko Ukraińcy będą tam robić a szefostwo nie wyciąga z tego nic czemu tak się dzieje

xyz

02.09.2016 06:22

Inne

Praca może i ciężka ... ale jest. Znajdzie zakład który przelewa wynagrodzenie zawsze przed 10tym. Daje umowę o pracę, wczasy pod grusza, talony na święta.

------

02.09.2016 17:52

Inne

I daje po 5 lub 6 dwunastek pod rząd!!!!!!!!! No Rewelacja

anonim

14.08.2016 19:58

Inne

(usunięte przez administratora)

Mała

23.08.2016 21:59

Inne

Praca to dno pracujesz za grosze nawet premie produkcyjną odcinają bo podnoszą normy produkcyjne a norm przyznania premii już nie bo po co za to kierownicy wczasy zagraniczne przez miesiąc mają a my jak na weekend dzieci nad morze zabierzemy to sukces a reszte urlopu staramy się odpocząć i spędzić czas z bliskimi bo na to nam tego czasu brakuje

echh

24.08.2016 15:36

Inne

To prawda my jak te bidoki ,tylko orać,nad morze jak wyjedziemy to sukcessss,jak jeszcze małżonek dobrze zarabia,tylko latać ciągle do roboty,ciągle tak kombinują żeby na dodatkowe wsadzić,spokoju nie ma,rodziny na tym tracą dzieci nie ma kiedy wychowywać,swoim pracownikom zgotowaliście taki los

anonim

13.08.2016 19:49

Inne

(usunięte przez administratora)

ja

14.09.2016 22:41

Inne

Jeśli chodzi o zarobki ,to Frosta firma z kapitałem niemieckim jest daleko z tyłu za innymi ,dlatego ludzie odchodzą -inni płacą lepiej .

anonim

13.08.2016 16:46

Inne

(usunięte przez administratora)

____

14.08.2016 19:53

Inne

Firma jest na świeczniku dzięki ciężkiej pracy robotników,których jest za mało,bo ludzie nie chcą tu pracować,za to reszta musi przylatywać do pracy na smsa,bo jak nie przyjdziesz to masz NN

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Frosta?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

anonim

13.08.2016 12:24

Inne

(usunięte przez administratora)

fee

13.08.2016 14:06

Inne

Pod prężną marką,również kryje się łamanie praw pracowniczych,wyzysk,a to co dzieje się z grafikami to szok, Ludzie zmuszani do ciągłej pracy,żenada Powód jest zawsze ten sam ludzi nie ma. a weż walnij 3 ,4 lub 5 dwunastek i czujesz się wrakiem człowieka,ale kogo to obchodzi że żyjemy tylko po to by pracować i budować prężną markę firmy,za niską płacę

----

13.08.2016 18:40

Inne

Nie musisz ......startujesz na stanowisko asystenta nie będziesz miał do czynienia z ludźmi z produkcji ,będziesz miał ich tak samo w d........ jak inni.Pamiętajcie o jednym wdrażacie produkcje po krótkich testach to nie by dostaniemy po (usunięte przez administratora) e nie idzie tylko wy......

anonim

13.08.2016 10:52

Inne

(usunięte przez administratora)

----

13.08.2016 11:24

Inne

Przyjdź to zobaczysz jak wygląda uzupełnianie braków jak piszesz , i nie zdziw się że praktycznie codziennie widzisz te same twarze w pracy.Tylko ktoś kto tu nie pracuje może wydawać takie opinie w gruncie rzeczy system 3/3 nie istnieje chyba że na piśmie.Normą jest tu praca 4/2 a i rzadkością nie jest praca 5/1.Brakuje ludzi na stanowiska operatorów,wiadomo że nie wyszkoli się człowieka w tydzień dwa tym bardziej że system szkolnictwa gimnazjalnego zaprzepaścił jakiekolwiek przygotowanie zawodowe.Suwmiarka to czarna magia... młodzi widzieli chyba tylko w necie , a rysunek techniczny to dla nich bohomazy.Praca nie jest lekka a jeśli jesteś w niej 4 lub 5 dni pod rząd to naprawdę daje w kość i niejeden ma już dość ,stąd UŻ chorobowe i wypadki możesz uważać na wszystko ale zmęczenia nie pokonasz

---

11.08.2016 19:15

Inne

Jak jest mało ludzi do pracy to się nie otwiera nowych zmian i działów,bo ci co pracują zaczną wysiadać,właściwie już siedzą na chorobowych

oo

10.08.2016 19:08

Inne

Gorzej jak kiedyś ktoś padnie na zawał na czwartej czy piątej dwunastce,i nie wieszajcie dwóch grafików dla robotników i dla inspekcji

njh

05.08.2016 20:02

Inne

nic nie działa . A pensje beznadziejne

----

28.07.2016 20:30

Inne

Tak działa,i pracujemy w swoje dni pracujące i odpoczywamy w nasze 3dni wolne,.HEEEEEEEEEE

...

27.07.2016 14:00

Inne

I jak klima na hali działa po urlopie? :D

oooooo

08.07.2016 22:19

Inne

mieliśmy pracować trzy na trzy,więc to zachowujcie ,bo to ciągłe dodatkowe chodzenie i jest nieprawne i zagraża bezpieczeństwu Ludzie są przemęczeni,nie mogą nawet w nocy spać bo mają tak rozbity organizm.Nie róbcie też przestępców z tych co nie wytrzymują tylu dwunastek i chorują i będą chorować z niewolnika nie ma pracownika .....tylu jest biurowych ,trzeba pomyśleć jak uzdrowić ten chory system Inaczej nigdy nie będzie tu pracowników a tych co zostaną wykończycie...

000

27.06.2016 22:40

Inne

tak,za dużo się robi nieprawnych chwytów z ludżmi na dole,którzy pracuja na wszystkich u góry Dawanie urlopów po nockach,wiele niedociągnięć,ten grafik na lipca pewnie też,tak wisi w razie kontroli,a i tak będziecie kontynuować bałagan,gratulacje

anonim

27.06.2016 22:16

Inne

(usunięte przez administratora)

Spostrzegawczy

27.06.2016 22:58

Inne

I jeszcze raz dział kadr.

anonim

27.06.2016 19:38

Inne

(usunięte przez administratora)

Spostrzegawczy

27.06.2016 22:03

Inne

Widzicie, kolejny przykład na planowe działanie służb frostowskich, czyli Działu Kadr.

anonim

27.06.2016 17:28

Inne

(usunięte przez administratora)

Spostrzegawczy

27.06.2016 19:29

Inne

Widzę, że służby frostowskie systematycznie pacyfikują dyskusję na tematy dotyczące warunków na produkcji. Kiedy tylko pojawia się krytyczna opinia, to zaraz jest dziwny wpis od działu PH ??? Oto przykłady: @eryk to dokladnie chodzi o przedstawiciela handlowego do spraw gastronomii w woj. mazowieckim wymgagan jest znajomości branży gastronomicznej i zbiorowego żywienia doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku Uciekają @iiii? A ogłoszenie tylko jedno i to na ph-owca @addam tez wlasnie sie zainteresowalem ta oferta dla przedstawecila handloego do spraw gastronomii oferuja atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych dobrą atmosferę pracy w oparciu o zasady i wartości FRoSTA elektryk' t super wlasnie chodzi o to by w firmie panowały dobre relacje i przepływ informacji, mnie akurat interesuje stanwoisko Przedstawiciela dlatego sie zianteresowałem. Proszę powiedz mi czy jest podstawa? Jezeli jest to ile ona wynoisi no i czy premie są relane do wyrobienia?

___++++

27.06.2016 15:11

Inne

grafik na cały lipiec?,czy to możliwe żeby w tym zakładzie było normalnie,nie wierzę

anonim

22.06.2016 10:51

Inne

(usunięte przez administratora)

iiiiii

22.06.2016 20:44

Inne

dlatego ludzie uciekają

yyyyy

22.06.2016 10:39

Inne

sciąganie urlopu po 12 godz powoduje to ze niektórzy już nie mają urlopu,co mi to da że mi zapłacą za 12 godz,skoro szybko tracę urlop ,a meczę się szybciej niż ci co robią po 8godz Chory system Chodzimy do pracy dodatkowo tzn że to już nie jest żadna czterobrygadówka,a urlop jest ściągany jak w czterobrygadówce Robotnik zawsze na przegranej

anonim

21.06.2016 21:24

Inne

(usunięte przez administratora)

elektryk

21.06.2016 21:40

Inne

Nie no u nas jest bardzo przyjacielska atmosfera nawet bardzo,damsko-meska

elo

21.06.2016 21:13

Inne

Jak ona może???Ma męza a obmacuje się z innym po kątach oczywiscie tak żeby nikt nie widział. SZOK!!!

ktos

06.09.2016 07:01

Inne

niby kto???

----

21.06.2016 19:19

Inne

jest ciężka praca po 12godz,akord pod presją,nie raz cały miesiąc wszystkie wekendy pracujące,zarobisz jak z 200godz przerobisz Pewne są w grafie tylko dni pracujące bo wolne mogą być nagle pracujące,jak żyć...

ja

24.05.2016 13:56

Inne

ja przy 220 godzinach

oo

23.05.2016 18:13

Inne

przy 200 godzinach

Zostaw merytoryczną opinię o Frosta Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.