Opinie Amii Łódź - 452 opinie - GoWork.pl

Opinie(452)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

pracuję w Amii

31.07.2016 15:22

Inne

Bardzo fajna firma. Sprzedaż do wielu krajów na całym świecie, więc w dziale handlowym niemal nieograniczone możliwości przeciekawych wyjazdów w różne zakątki świata. Produkty muszą być dobre - inaczej nie było by ich sprzedaży w całym świecie. Nowe biuro - ul. Techniczna 22 wyposażone we wszystko co powinno być w biurowcu klasy A, ... a nawet wiecej , np naturalne światło doprowadzane z dachu. No cóż - trzeba pracować i wykazywać się wynikami - TO JEST WADA TEJ PRACY . Jak napisał kolega Patryk.R - są jasne i klarowne zasady w tej pracy, albo się je akceptuje albo odchodzi się z firmy. A ponieważ całkiem sporo z nas - pracowników różnych firm - najchętniej nic związanego z pracą by w pracy nie robiła ( tak jest, choć Tobie może wydawać się to nieprawdopodobne ) to taka firma jak Amii , w której wszyscy pracownicy są indywidualnie kontrolowani i oceniani po prostu się z nimi ....żegna. Stąd, mili czytelnicy, tylu tu frustratów - byłych pracowników Amii. :) Przykre to, ale prawdziwe. JAK SIĘ OBIJASZ W FIMIE AMII - wczesniej czy pózniej wylecisz z niej. A więc drogi kandydacie do pracy w firmie Amii : Jeśli wiesz po co szukasz pracy - możesz już teraz zdecydować czy warto aplikować do tej firmy. Mam nadzieję, ze mój wpis spowoduje, że wielu z Was zrezygnuje z aplikowania do Amii. Mam nadzieję, że ja w końcu będę miała kumpli z pracy na dłużej.

ktosik

01.08.2016 22:43

Inne

Jeśli jest tak pięknie i przecudownie jak piszesz oznacza to jedynie tyle, że FIRMA AMII mówiąc wprost: ma do pupy system rekrutacyjny/osoby zajmujące się rekrutacją. Bo jak inaczej nazwać fakt, iż w ciągu 4 lat wymienił się: - cały pion handlu zagranicznego - i jakieś 80% handlu krajowego (de facto w tej komórce pracują dłużej tylko 2 osoby). Na koniec jedna skromna uwaga do Szanownej Pani: sugerowałbym, aby w kolejnych wpisach wychwalających pod niebiosa FIRMĘ AMII, raczej nie używać stwierdzenia: " wylecisz z niej". Chyba nie muszę tłumaczyć dlaczego......

ktosik

02.08.2016 07:34

Inne

.... i juz na sam koniec :). ..jak widać oprócz HR w FIRMIE AMII kuleje także PR :)

Patryk R.

28.07.2016 23:10

Inne

Odszedłem z firmy, ponieważ nie byłem w stanie zaakceptować pewnych rozwiązań, które są akceptowane przez innych współpracowników, więc mogę to potraktować jako indywidualną niedogodność, która zaowocowała indywidualną decyzją o odejściu z pracy, która pomimo pewnych przesłanek nie była decyzją ani łatwą, ani przyjemną, gdyż spędziłem w tej firmie 4 lata i pomimo sytuacji kryzysowych czy też wręcz nieprzyjemnych, uważam, że to były dobre 4 lata, dobrze zainwestowane w siebie i w firmę. Łatwo jest publicznie wychwalać i publicznie hejtować, pozostając anonimowym. Proponuję, aby każdy się zdekonspirował lub przekazał swoje uwagi bezpośrednio do przełożonych w firmie. To naprawdę działa :) Co do firmy - firma owszem - specyficzna. Panują w niej takie a nie inne zasady, które albo się akceptuje, albo się nie akceptuje i odchodzi. O wszystkich zasadach jest się informowanym przed podpisaniem umowy. Czy jest to niesprawiedliwe? Wydaje mi się, że jest to fair play. Oczywiście "niektórzy" pracujący w tej firmie w ogóle nie powinni się tam znaleźć ze względu na kompletny brak kompetencji w zakresie zarządzania zespołem, ale to jest sprawa zarządu. Pracownicy na przełożonych podobno się nie skarżą, więc w czym problem? Nie ma problemu, nie ma rozwiązania. Anonimowe wpisy na goworku to chyba niewystarczająca przesłanka? Reasumując - bardzo ciekawa praca, ciekawy produkt, dużo wyjazdów, praca w międzynarodowym środowisku, jasne i klarowne zasady (może i niemądre, może mądre, ale za to jasne i jklarowne). W mojej ocenie do poprawy relacja na płaszczyźnie kierownictwo - pracownik, ale to już kwestia podejścia ze strony pracowników. Skoro nikt na nic oficjalnie się nie skarży, to skąd zarząd ma wiedzieć, że coś jest nie tak? Moja ocena ogólna jak najbardziej pozytywna, pomimo pewnych zastrzeżeń. Pozdrawiam serdecznie.

Od dawna w HK

16.04.2016 23:54

Inne

lolek... nawet nie wiesz, jak bardzo się mylisz... Może i owszem post jest kobiety, ale jakbyś pracował/a dłużej niż na okresie próbnym, na którym się nie sprawdziłeś/łaś, to byłoby dla ciebie oczywiste, że na targi/spotkania z Klientami za granicą wyjeżdżają nie tylko pracownicy ds. handlu zagranicznego... Jeżdżą pracownicy działu badań i rozwoju, zakupów i - uwaga szok - produkcji... I tak - w każdym z tych działów pracują kobiety :P A teraz trochę o warunkach pracy: Tak - pensja jest na czas Tak - czasami trzeba zapierdzielać tak, że nie ma czasu przysłowiowej taczki załadować Tak - nie używamy prywatnych komórek po to, żeby godzinami rozprawiać z kumplami o samochodach i z koleżankami o facetach bo idziemy do pracy żeby pracować - jeśli szukasz pracy lżejszej od leżenia, to zostań politykiem - tam nawet nie trzeba przychodzić do pracy, żeby Ci płacili... Nie - nikt cię nie opieprzy, jeśli wykonujesz swoją pracę dobrze Nie - w działach - nie tylko handlowych - nie słuchamy radia, bo jest tyle telefonów i spraw w ciągu dnia do ogarnięcia, że brzdąkanie w tle nic by nie zmieniło Nie - nikt mi nie zapłacił za napisanie tej opinii... Przez ostatnie kilka lat sporo się zmieniło w sposobie zarządzania firmą i podejściu do ludzi. A wy - skoro było aż tak źle w tej firmie - po co tracicie czas i energię na te durne komentarze - zajmijcie się czymś pożytecznym, np. nauką nowego języka, samodoskonaleniem albo poprostu pracą...

lolek

18.04.2016 10:29

Inne

ad1 - pracowalam/em dluzej niz tylko przez okres probny, więc kulą w płot ad2 - nikt nie posal o uzywaniu prywatnych komorek do zabawy lub pogaduszek - bo to sie rozumie samo przez się, ale wskazano tutaj patologie polegającą na tym, iż żeby zadzwonić np do domu (np chore dziecko), albo gdziekolwiek (np. do urzędu )trzeba było sie chować w przysłowiowym "kiblu". poza tym...umówmy się, że zakaz uzywania prywatnych komórek służył czemu innemu :), a czemu to zapewne wiesz jeśli faktycznie tak długo pracujesz w tej Firmie. ad 3 - na koniec piszesz, że wiele się zmieniło...hmm czyli tym samym potwierdzasz że "patologie" miały miejsce. a to że się zmieniło - to super, bardzo fajnie. z drugiej jednak strony nie zabraniaj ludziom opisywać swoich spostrzeżeń na temat tejże Firmy. przecież portal ten do tego jest stworzony: żeby opisywać plusy ale także i minusy. osoby które będą zainteresowane pracą w ww Firmie będą mogły wyrobić sobie zdanie...i nie będą lub będą w razie co - miło bądź niemiło zaskoczone. PS apropos rotacji wsod pracownikow: 1)wez pod uwagę ze nie tylko ludzie zostali zwalniani ale takze zwalniali sie sami, nie mogac zaakceptowac pewnych spraw 2)dosc duza rotacja w dziale handlowym raczej nic dobrego nie mówi o Firmie (albo źle swiadczy o rekruterach albo o warunkach w Firmie)