Opinie o Impuls Security Polska Gorzów Wielkopolski

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(80)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

R

30.03.2017 23:16

Inne

Jedna z wielkich pefronowskich pijawek. Gdyby człowiek i pracownik był w połowie tak ważny jak środki z PEFRON-u to by było dobrze. Ale tak nie jest i jest się tam zerem. Potrafią w sposób szczególny zniechęcić do pracy. Umowę o pracę dostałem po 3 tygodniach od rozpoczęcia. W umowę wpisują całe województwo, więc mają haka do zastraszania, że jak się będzie stawiało, to przeniosą 100 km dalej od miejsca zamieszkania (tak robił Jarosław W.). Co do różnic między gorzowskim a poznańskim Impulsem to jest jedna, w poznańskim mają "nocnych łapaczy", czyli tzw. inspektorów pracy, dla których najważniejsze jest złapanie pracownika na czymś i obcięcie niepełnosprawnym pensji. Kiedy tam pracowałem to odbieranie pracownikowi urlopu (przyznawanie go w ilości i terminach wg. uznania kierownika J.W.) to rzecz na porządku dziennym. W poznańskim i gorzowskim Impulsie, była zasada - wyrabiasz dzień lub dwa urlopu w miesiącu, to wpisują bez porozumienia i wniosku, potem na dłuższy wyjazd i odpoczynek nie ma wolnego. Ponad połowę ubrania musiałem sobie dokupić w Ulmarze, bo nie dawali (kurtka, kamizelka, buty, rękawice, czapka), co zakończyło się zastraszeniem zwolnieniem za.. złe ubranie. Szkolenie BHP przez chamsko odzywającego się gościa - po roku (!). Doszkalanie (kwalifikowany pracownik ochrony)? Zapomnijcie. Przeszkolenie się na stanowisku to sprawa własna pracownika i kolegów. Oszczędzanie na ludziach (niepełnosprawnych za najniższe stawki i stawki poniżej norm), ale jednocześnie sponsoring klubów sportowych i godne pieniądze z umów ochrony oraz z PEFRONu. Niepełnosprawny pracownik ochrony, gdy jest sam na zakładzie na patrole chodzi z.. samą latarką albo bez niczego. W drabince wyżej stoją kapusie, a jeszcze wyżej niepełnosprawni (pracownicy ochrony) z pierwszą grupą lub drugą specjalną (mało ważne, że pracownik z chorym wzrokiem siedzi przy monitoringu 200 godzin i więcej w miesiącu). Kiedy zmuszono mnie i kolegów do pracy w urlopie, za 3 złote na godzinę i z umową z podrobionym podpisem (sprawa do Prokuratora), powiedziałem sobie i im - dość. Ręce w gnębieniu i łamaniu prawa macza Inspekcja Pracy w Gorzowie, dla której zbadanie sprawy (skargi) polega na wysłuchaniu i przepisaniu, co podyktuje kierownik ochrony (tzw. komendant) z Impulsu. Nie opisałem tu nawet 1/5 tego co wyrabiają, ale chyba wystarczy. Pozdrowienia dla trampkarza Jarosława W.