Opinie o Makro Cash & Carry Polska Koszalin

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(249)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

LaFleche

25.11.2025 00:51

Inne

Książkowy przykład powolnego upadku wielkiej korporacji, dla której pracownik jest tylko liczba w excelu. Możesz trzaskać dziesiątki nadgodzin, starać się zwiększać efektywność pracy proponując zmiany, dbać o to by nowi pracownicy nie czuli się zagubieni samemu proponując pomoc, a na koniec i tak dostaniesz wielkiego chu...a do d..py jak tylko ci z góry ("zadaniowcy" od siedmiu boleści którzy, na oglądali się licznych mów motywacyjnych) zobaczą, że nie mogą z Ciebie więcej wycisnąć. Jak jesteś pracowity i masz łeb na karku, to ta praca nie jest zła, ale przygotuj się na całe zero słów wdzięczności po tym, jak wracając z dziesiecio czy dwunasto godzinnej nocki budzisz się, żeby za dwie godziny znów iść na kolejna. Nie martw się, wszystkie słowa uznania za Twoją ciężką pracę zbierze kierowniczka, która na zebraniu pośrednio powie Ci, że jak nie zostaniesz dłużej, to możesz szukać nowej roboty, bo takich osób nie potrzebuje. A Ty znów, kolejnego dnia przyjdziesz i będziesz szukał, w zajeb..nej paletami mroźni, 450 gramowej mieszanki warzyw z hortexu (nie było jej wczoraj, przedwczoraj i tydzień temu też nie). Nie krępuj się, śmiało możesz skakać po tych oblodzonych paletach, musisz ją znaleźć, bez niej spadnie nam service level. Niech Cię nie zdziwi też, jak znajdziesz w półce nabiał z terminem do zeszłego wtorku, niektórzy klienci lubią takie "dojrzałe" produkty. Sanepid? Jaki sanepid, jak będzie kontrola, to wiemy o tym już dwa tygodnie wcześniej i zadbamy aby w dzień kontroli wszystko było picuś glancuś, a resztę roku hulaj dusza piekła nie ma. A kadra? Jak wszędzie, są lepsi sa gorsi, wszyscy jada ciągle na tym samym wózku, choć to już kolejna górka przed nimi. Dziwię się, że dają się tak robić i podpisują każdą możliwą ugodę, byle tylko z niego nie wypaść. Za jakiś czas będą 6 w jednym - kasjer, rybak, picker, warzywniak, mięśniak i wykładacz albo i więcej, ile dusza zapragnie tzn. kierownik hali. Chociaż z nim to różnie, ma wiele wcieleń, tzw. kierownik rotacyjny. Uważaj tylko, żeby Ci przypadkiem roboty starczyło do końca zmiany, jak nie to blondyna z biura zaraz Ci znajdzie kilka wózków do czyszczenia, a sama będzie przeglądać dziesiąta stronę z ciuchami na Zalando. To tak w skrócie bo już limit znaków się zbliża. Na pozdrowienia zasługują chłopacy z biura i każdy picker, bo to niewdzięczna robota, cała hala ich jeb..e a to sól tej makrowskiej ziemii, ale nie aro, taka porządną, gruboziarnista. 👊

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna

Sun

21.10.2025 22:50

Były pracownik

Dnia 21.10.2025 zostałam zwolniona z pracy bez żadnego uzasadnienia. Było mi bardzo ciężko, ponieważ wierzyłam w uczciwość i sprawiedliwość. Nowy kierownik – Pan Sebastian, który przyjechał około dziesięć dni temu, po zakończeniu mojego dnia pracy po prostu powiedział, żebym jutro nie przychodziła. Zapytałam: „Dlaczego?”, a on odpowiedział: „Nie ma dla ciebie godzin.” Zapytałam ponownie dwa razy, lecz odpowiedź była taka sama. Wtedy zrozumiałam, że zostałam zwolniona, więc zapytałam wprost: „Czy Pan mnie zwalnia?” – usłyszałam „Tak”, a na jego twarzy pojawił się nieprzyjemny uśmiech. Chciałam poznać prawdziwy powód mojego zwolnienia, ale nigdy go nie usłyszałam. Pan Sebastian powiedział jedynie, że nie podoba mu się, jak pracuję. Dnia 20.10.2025 kazał mi rozłożyć i ułożyć towar na półkach – zrobiłam to dokładnie tak, jak polecił. Po chwili przyszedł, popatrzył i powiedział, że jestem zbyt wolna. Było mi bardzo przykro, bo starałam się ze wszystkich sił i zawsze wykonywałam polecenia sumiennie. Zapytałam: „Jak mogę to zrobić szybciej?”, a on odpowiedział: „Zaraz ci pokażę.” – i na tym rozmowa się skończyła. To nie był pierwszy raz, kiedy Pan Sebastian próbował znaleźć powód, żeby powiedzieć, że robię coś źle. Mimo to zawsze okazywałam mu szacunek jako przełożonemu. Wiem, że kierownik może być wymagający i surowy, ale powinien też mieć sumienie, sprawiedliwość i szacunek do ludzi, którzy ciężko pracują. Moi współpracownicy, którzy pracują w Makro od lat, mówili mi, że pracuję dobrze i szybko. Zawsze wykonywałam swoje obowiązki rzetelnie, punktualnie i z pełnym zaangażowaniem. Nigdy nie pozwoliłam sobie na brak szacunku wobec kogokolwiek. Uważam, że zachowanie Pana Sebastiana było niesprawiedliwe i okrutne. Do pracy w Makro zostałam przyjęta na okres próbny od 1.09.2025 do 12.09.2025. Od początku mówiłam, że szukam stałej pracy, bo samotnie wychowuję dziecko. Rozmawiałam o tym z Panią Agnieszką, która była wtedy kierownikiem – była osobą wymagającą, ale sprawiedliwą i pełną szacunku. Po okresie próbnym przyjęto mnie do pracy, bo dobrze się sprawdzałam. Niestety, kiedy Pani Agnieszka wyjechała, wszystko się zmieniło. Nie dostałam umowy o pracę, a po kilku tygodniach zostałam zwolniona bez żadnego uprzedzenia. Mieszkam z dzieckiem w wynajętym mieszkaniu – potrzebuję czasu, żeby znaleźć nową pracę, a teraz zostałam bez środków do życia. Gdzie jest sprawiedliwość i człowieczeństwo? Jak można tak postępować z osobami, które naprawdę starają się i niczemu nie zawiniły? Takie sytuacje pokazują, że niektórzy ludzie nie mają ani serca, ani sumienia... W pierwszych dniach pracy zraniłam nogę i zniszczyłam telefon, bo nie dostałam kurtki roboczej i nie miałam kieszeni. Teraz zostałam z samymi stratami i ogromnym rozczarowaniem. Czuję się oszukana. Mimo to wierzę, że są jeszcze ludzie uczciwi, którzy potrafią zrozumieć i pomóc. Mam nadzieję, że mój wpis zwróci na to uwagę i uchroni innych przed podobną niesprawiedliwością. Przepraszam za ewentualne błędy językowe. Życzę wszystkim pokoju, uczciwości i dobra.

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna

#Wdrożenie

Nepotka

23.10.2025 08:12

Pracownik

Gdybyś miała mamę w haerach to wróciłabyś jak bumerang. Nie ważne czy jesteś laserem z dwoma lewymi rękoma ale byś wrocila

Sun

21.10.2025 21:21

Były pracownik

Dzisiaj jest 21 października 2025 roku. Zostałam dziś zwolniona z pracy bez powodu... Dusiłam się łzami, bo nie ma sprawiedliwości... Pewien szef, pan Sebastian, który przyszedł jakieś dziesięć dni temu, po moich godzinach pracy, po prostu powiedział mi, żebym jutro nie przychodziła do pracy. Oczywiście zapytałem: „Dlaczego?”. W odpowiedzi na moje pytanie powiedział, że nie ma dla mnie godzin. Powtórzyłam pytanie dwa razy, a on odpowiedział mi to samo... Od razu zrozumiałam, że mnie zwolnił, więc postanowiłam sama go zapytać: „Czy pan mnie zwolnił?” - w końcu w odpowiedzi usłyszałam „Tak” i na jego twarzy pojawił się lekki, nieprzyjemny uśmieszek... Chciałam poznać prawdziwy powód mojego zwolnienia, ale niestety nigdy się go nie dowiedziałam, usłyszałem tylko, że nie podobał mu się mój sposób pracy... Sumiennie wykonywałam wszystkie polecenia, moje zwolnienie było niesprawiedliwe. 20 października 2025 roku pan Sebastian polecił mi układać i rozpakowywać towary na półkach – zrobiłam to, ale… Później pan Sebastian podszedł, spojrzał i powiedział, że nie podoba mu się sposób, w jaki pracuję. Zapytałem: „Dlaczego i co jest nie tak?”, a on odpowiedział, że pracuję powoli. W tym momencie ledwo powstrzymałam łzy, bo powiedział słowa, które były dla mnie nietypowe. Oczywiście zapytałem go: „Jak inaczej i o ile szybciej można wykonywać taką pracę?”. Jego odpowiedź brzmiała: „Teraz pani pokażę”. I na tym się skończyło. A dziś zostałam zwolniona. To nie był pierwszy raz, kiedy pan Sebastian próbował znaleźć powód, dla którego robię coś złego… Chociaż widziałam i rozumiałam, że jego działania były niesprawiedliwe, nadal traktowałam go z szacunkiem jako szef. Rozumiem i wiem, że szef powinien być surowy, a czasem nawet surowy, ale nawet kierownictwo powinno mieć sumienie, sprawiedliwość i szacunek dla pracowników. W końcu wszyscy jesteśmy ludźmi. Ludzie, którzy pracują w Makro od wielu lat, mówią mi, że pracuję szybko i bardzo dobrze. Wykonywałam swoje ośmiogodzinne obowiązki bardzo sumiennie, sprawnie i bez zadawania pytań. Zawsze byłam na miejscu i okazywałem szacunek i posłuszeństwo wszystkim. Krótko mówiąc, działania pana Sebastiana były okrutne, podłe i niesprawiedliwe! Przyszedłam do Makro na okres próbny od 1 września 2025 roku do 12 września 2025 roku. Potrzebowałam pracy na zmiany dzienne i omówiłam to z moją szefową, panią Agnieszką, a ona od razu zapytała mnie: „Chcesz pracować tymczasowo czy na stałe?” – moja odpowiedź brzmiała oczywiście: „Na stałe”. I oczywiście, jak każdy, kto potrzebuje pracy, cieszyłam się, bo mam dziecko i byłam pewna, że po okresie próbnym otrzymam pozwolenie na pracę. Pani Agnieszka zgodziła się i zatrudniła mnie na okres próbny. Była osobą pełną szacunku, miłą, ale jednocześnie bardzo surową szefową. Nie mówię dobrze po polsku, ale całkiem dobrze rozumiałam ludzi i wymagania. Po tych dwóch tygodniach zostałem zatrudniona, bo dobrze wykonałam swoją pracę. Naprawdę sumiennie pracowałam... Okazało się, że pani Agnieszka odeszła, bo była tymczasowo w Makro, w Koszalinie. Nie wydali mi pozwolenia na pracę i w końcu zostałam zwolniona, nawet bez uprzedzenia. Mieszkam w wynajętym mieszkaniu z dzieckiem, a znalezienie pracy zajmuje czas... Ale jak mam żyć, a zwłaszcza po co? Przez ten czas, kiedy człowiek został zwolniony, i to bez powodu?! Gdzie sprawiedliwość? Gdzie człowieczeństwo? Jak możemy spać spokojnie i iść dalej, kiedy ludzie tak podle traktują tych, którzy są naprawdę niewinni?! Tacy ludzie nie tylko nie mają sumienia, ale są pozbawieni serca i duszy! Zostałam oszukan. Nigdy bym nie uwierzyła, że ludzie w tak poważnej branży jak sieć Makro mogą tak postępować... Gdy nie ma sprawiedliwości, nie mogę pozostać bierna. Nadal wierzę, że są szczerzy ludzie, którzy zwrócą uwagę. I wierzę, że moja opinia przyniesie owoce i zapobiegnie podobnym problemom w przyszłości. Najmocniej przepraszam za gramatykę. Spokojnego nieba i wszystkiego dobrego dla wszystkich!

ja

10.08.2025 06:09

Pracownik

W krótkim słowie Regina Koszalin Makro prawie familia tylko zaprzyjaźniłem się a tu taka lipa zdradziecka świnia, tyle znajomości odwraca się plecami wielka pani od niczego nie radzi sobie z niczym. A oropos słyszałam że jej facet był i nas i narobił bałaganu teraz rozumiem miał swoje powody nie wnikam. żaluzje że ja poznałam kobieta ma se sobą wielkie problemy, współczuję jej rodzinie nic więcej nie dodam i nie ujmę. Zaraz ze śmiech i współczucie.

Detektyw Sztok

10.08.2025 10:04

Inne

Słuchaj drogi pracowniku. Jeżeli myślisz ,że osoba o której piszesz jest taka to się grubo mylisz. Naj widoczniej nie znasz tej osoby tak dobrze jak byś chciał. Regina jest cudownym człowiekiem o wielkim sercu do ludzi a w pracy daje z siebie 120 % jeżeli i to przeszkadza to soryy ale mam nadzieję że za kryciem się Niku jako "pracownik" pokażesz swoje prawdziwe oblicze bo jak na razie g()✓no wiesz bo wiadomo gdzie byłeś. Poza tym jeżeli umiesz pisać o kimś w internecie, to nie Świadczy o Tobie nic ale spotkają się ze mną w 4 oczy i porozmawiaj jak człowiek z człowiekiem ja cię wysłucham i pomogę jak masz jakiś problem ,ale nie pozwolę ci publicznie wypowiadać słów o osobie , która jest aniołem i wspaniałym pracownikiem gdyby każdy tak pracował jak wspomniałes o Regionie to makro by szybko się poprawiło. Jej zmiany są widoczne gołym okiem i jeśli jesteś pracownikiem to na pewno widzisz co potrafi autorka tego postu pewnie się będzie zastanawiać kim jesteś? Ale zastanawia mnie to kim jesteś. Jestem z niej bardzo dumnym człowiekiem i kibicuje jej z całego serca . A i na Szanowna Regino przepraszam za tego kogoś ,proszę się tym nie przejmować załatwimy to dyskretnie 🤪a koniec to dla Ciebie autorze żyjemy w czasach gdzie wszystko co jest piękne jest zabronione ,więc proszę nie każ nikomu karać się za Twoją tu opinie Bóg Ci wybaczy My Markowscy pracownicy nie koniecznie pozdrawiam.😵‍💫

Witam

25.08.2025 23:43

Pracownik

Wyciągając prywatne sprawy na forum publicznym wykazujesz się kompletną głupotą. Dodatkowo nie potrafisz zaprezentować swojej wypowiedzi w sposób zrozumiały dla czytelnika. Sprawy służbowe, w których widzisz problem zalecam konsultować ze swoim bezpośrednim przełożonym. Osobie, o której tak wszyscy tutaj nagle piszą nie mam nic do zarzucenia, ponieważ robi swoje i naprawdę pracuje. Tutaj większym problemem jest owa wielozadaniowość, która pcha halę w chaos. Pewnie nie tylko tą, ale w najgorszej sytuacji na pewno są hale sezonowe, które przez niedobór pracowników nie są w stanie poradzić sobie z zapewnieniem standardów. Pracownicy APT, którzy przychodzą na sezon w znacznej większości są nierobami, zgarniającymi większą wypłatę niż pracownicy, a nawet osoby funkcyjne. Ich zaangażowanie u nas jest dla Nas bardzo problematyczne. Zamiast wykłócać się i anonimowo o każdego się czepiać, wykonujcie swoją pracę rzetelnie, problemy zgłaszajcie wyżej, a jeżeli będą ku temu podstawy, na pewno zostaną rozpatrzone. Wylewana toksyczność na tym portalu również wpływa na atmosferę w miejscu pracy, co nie jest dobrym wskaźnikiem dla zgrania zespołów. Pozdrawiam ciepło.