Opinie BROWIN Łódź - 435 opinii - GoWork.pl

BROWIN

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(17)

Opinie(435)

Aktualności(17)

Poznaj nas

Dlaczego warto

Etapy rekrutacji

Staże i praktyki

Benefity

Galeria

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

XYZ

04.11.2021 12:10

Pracownik

Aktualnie pracuje w biurze tutaj powyżej 3 lat. Browin nie jest złym pracodawcą, jak i nie jest też jakimś najbardziej super, że każdy chciałby tu pracować. Praca jest stabilna, ludzie przesympatyczni. Nigdy nie spotkałam się z nieodpowiedzeniem na moje pytania w zespole HR. Zawsze dostawałam informacje zwrotne odnośnie moich wątpliwości czy pytań czy nawet strachu - początek pandemii i zwolnienia w innych firmach itp. Jako pracownik czuje się tutaj bezpiecznie i stabilnie. Jak to biuro pracujemy na jedną zmianę. Ogólnie są jakieś tam czasem dramaciki, ale na ogół jest spokój :). Pracowałam u różnych pracodawców w Łodzi i z czystym sumieniem mogę stwierdzić, że to co zostało mi powiedziane tak też się dzieje. Brwoin nie zwalnia pracowników zaangażowanych i pełnych zapału. Wprowadza szkolenia i rozwija dodatkowe kompetencje. Firma zatrudnia na umowę o pracę, pensja jest zawsze negocjowana i nie daje tzw. "(usunięte przez administratora)" - w innych firmach jest to częsta praktyka. Sporo kobiet po ciąży wraca tutaj do pracy, nie zwalnia się i po prostu zostaje. Są pracownicy w firmie z bardzo długimi stażami i są ogólnie zadowoleni jak to większość (nie jest idealnie, jak to mówi przysłowie "wszędzie dobrze tam gdzie nas nie ma"). Firma organizuje zawsze jakieś integracje czy wigilie pracowników i każdy pracownik jest zaproszony, od zwykłego magazyniera przez kierownictwo. Ze względu na pandemię i obostrzenia oczywiście wigilia rok temu się nie odbyła, nie wiadomo jak będzie w tym... Za to w zeszłym roku były paczki dla każdego pracownika z upominkami od firmy. Ogólnie nie ma co psów wieszać na firmie. Ludzie są sympatyczni - trzeba po prostu chcieć z nimi normalnie i dyplomatycznie i z szacunkiem rozmawiać

BROWIN Sp. z o.o. sp.k.

09.12.2021 15:08

Pracodawca

BROWIN, zespół HR: @Alien, bardzo dziękujemy za taką opinię, a podkreślmy, że to nie jest post sponsorowany:) Niestety na takich forach bardzo łatwo jest narzekać, krytykować, wytykać błędy, niestety często podawać informacje, które nie mają nic wspólnego z rzeczywistością. Tym bardziej doceniamy tu rzetelne opinie pracowników, którzy widzą mankamenty, pewne niedociągnięcia, ale dostrzegają też pozytywy i ogromny wysiłek całej organizacji, aby wprowadzać zmiany i dalej sie rozwijać. DZIĘKUJEMY.

K

26.12.2022 22:24

Były pracownik

Jakie paczki dla pracowników? Chyba tylko biurowych. Pracownicy produkcji dostali kopertę z życzeniami a w niej 200zl. Ale z chęcią dowiem się jakie to były te paczki i co się w nich znajdowało ????

Administrator

07.08.2022 12:20

Inne

Czy wiecie coś o warunkach pracy w firmie BROWIN Sp. z o.o. sp.k.?

Nie polecam

01.09.2022 19:30

Pracownik

Opiszę w dużym skrócie, jest spora ilość pracy, ludzi mało,pieniądze śmieszne, premia jeszcze śmieszniejsza. O podwyżkę ciężko, bo wiecznie nie ma pieniędzy, nawet po pierwszym lockdownie, gdzie sprzedaż była największa. Osoby bardziej ogarnięte dawno już tu nie pracują i pracują za dużo lepsze pieniądze w innych łódzkich firmach (o to nie ciężko). Dodatkowo godziny pracy 8-16.30, dodam że 99% pracowników jest za zniesieniem półgodzinnej niepłatnej przerwy, każdy ma co zrobić z dodatkowymi pół godzinami czasu, których nie musiałby spędzać w pracy. Na święta lepiej nie mówić, co pracownicy dostają, bo to jest śmiech na sali i na miejscu prezesów chocby z szacunku do pracowników, którzy są tu długo i się niejednokrotnie poswiecaja zostając jeszcze bardziej po godzinach postarałbym się bardziej. Opinie były tu kasowane niejednokrotnie, czekam aż moja szanowna Pani (usunięte przez administratora) skasuje (prawda boli, (usunięte przez administratora)?)

BROWIN Sp. z o.o. sp.k.

06.09.2022 14:10

Pracodawca

BROWIN, zespół HR: Dziękujemy za wyrażenie swojej opinii – chętnie się do niej odniesiemy. Każda opinia negatywna czy pozytywna jest dla Nas niezwykle ważna. Dzięki nim (pod warunkiem, że są merytoryczne) możemy dowiedzieć się co w firmie funkcjonuje dobrze i nad czym musimy jeszcze odrobinę popracować ;-). Podkreślamy, że nie usuwamy żadnych opinii gdyż byłoby to niezgodne z konstytucyjną swobodą wolności wypowiedzi, na co także powołuje się regulamin portalu gowork. Usuwane są natomiast tylko fragmenty ujawniające dane osobowe bądź naruszające dobra osobiste naszych Pracowników dlatego, że jest to po prostu niezgodne z prawem. Odnosząc się do godzin pracy zawartych w opinii doprecyzuję, że takie godziny pracy u Nas nie obowiązują – posiadamy elastyczny czas pracy, który daje Pracownikom zdecydowanie większą swobodę działania. Dostajemy od Nich bardzo pozytywny feedback w tym zakresie ;-). Ponadto naturalną sprawą jest, że każdy kandydat podczas rozmowy rekrutacyjnej otrzymuje od Nas pełną informację o organizacji pracy w firmie. Absolutnie niczym nie zaskakujemy w pierwszych dniach pracy ;-) Jeśli chodzi o dużą ilość pracy i małą ilość pracowników – w każdej firmie czasem pracy jest więcej a czasem mniej – wynika to chociażby z „sezonu” i „postoju”, organizacji pracy własnej czy specyfiki danego działu. Natomiast odejścia i wypowiedzenia (z obu stron) zdarzały się i zdarzać zapewne będą. Mamy wolny rynek, dynamiczną gospodarkę i mnogość ofert pracy. Każde odejście pracownika jest dla nas niełatwe i z każdej takiej sytuacji staramy się wyciągnąć wnioski i odpowiedzieć na pytanie: co możemy zrobić lepiej? Jednak fluktuacja w naszej firmie nie jest większa niż w innych organizacjach. Co najważniejsze, mamy grono pracowników z długim stażem, którzy mimo wielu zmian w firmie chcą tu być z nami.

ABC

02.12.2021 08:51

Były pracownik

Browin potrafi zrobić dobre pierwsze wrażenie, a później jest już tylko gorzej. Pierwsze, co uderza, to podejście części tak zwanej wyższej kadry kierowniczej. Krzyk, manipulacja i przypisywanie sobie cudzych zasług są na porządku dziennym. Kobietom w ciąży nigdy nie przedłuża się umów. Zwalnia się ludzi z dnia na dzień mimo świetnych wyników, wystarczy ze ktoś nie jest ulubieńcem wspomnianej wyżej grupy kierowników. Firma uwielbia managerow, którzy nie boją się stosować (usunięte przez administratora) na pracownikach. Wymagania co do pracy pracowników są kosmiczne, a wypłaty - nieduże. Browin kreuje się na przyjazną, rodzinną firmę, ale od kilku lat już nią niestety nie jest-szkoda. Ogromna rotacja pracowników jest na to świetnym dowodem.

BROWIN Sp. z o.o. sp.k.

30.12.2021 09:16

Pracodawca

BROWIN, zespół HR: Dzień dobry, na chwilę obecną pilnie poszukjemy Operatora Maszyn, poza tą rekrutacją procesy rekrytacyjne, które prowadzimy to: - Kierownik Zespołu Zarządzania Produktem - PM - JPM - Specjalista e-commerce - Specjalista ds. Jakości - Python Developer - PL/PGSQL DEVELOPER - Młodszy Specjalista ds. Zaopatrzenia - Lider Zakupów strategicznych Większość ogłoszeń pojawi się po Nowym Roku. Korzystając z okazji, zespół HR życzy Wszystkim SZCZĘŚLIWEGO NOWEGO ROKU!!!

ABCD

16.02.2022 10:02

Były pracownik

Najsmutniejsze jest to, ze firma zamiast wyciągnąć wnioski z tych komentarzy i wprowadzić jakieś zmiany, odbija po prostu piłeczkę i zaprzecza zarzutom, jednak wybiórczo. Bo chociażby fakt nieprzedłużania umów po ciąży jest niezaprzeczalny. A frustracja i brak poczucia stabilizacji to chyba właśnie te najgorsze rzeczy w Browinie i jeśli firma uważa się za dobre miejsce pracy, to powinna dbać o to, aby takie sytuacje się nie powtarzały, szczególnie ze jak widać zespół HR jest świadomy tego niepokojącego zjawiska.