Opinie BROWIN Łódź - 430 opinii - GoWork.pl

BROWIN

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(17)

Opinie(430)

Aktualności(17)

Poznaj nas

Dlaczego warto

Etapy rekrutacji

Staże i praktyki

Benefity

Galeria

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Obiektywny

16.11.2022 18:25

Były pracownik

Firma jest naprawdę spoko, jest wielu mądrych ludzi mających głowy na karku, chcących rozwijać ten interes. Są niestety również osoby, które totalnie dezorganizują pracę ambitnym pracownikom, a prym wiedzie osoba uważająca się za specjalistę od(usunięte przez administratora) kompletnie nie mająca pojęcia o tych zagadnieniach. (usunięte przez administratora)przesiadująca pół roku na home office, dziwnych urlopach lub zwolnieniach, dezorganizuje kompletnie pracę ludzi którzy są cały czas na miejscu, zaangażowanych w wiele aktywności. Nie rozumiem kompletnie celowości trzymania takiej osoby w organizacji, która traktuje współpracowników jak " narzędzia" do realizacji swoich chorych wizji zdalnie z domu...ja już nie pracuję w tej organizacji dzięki własnie takim toksycznym osobom, a szkoda bo chciałam tam zostać i brać udział w ciekawych prrojektach. Właściciel tego interesu powinien przejrzeć na oczy kogo zatrudnia na takich stanowiskach...

BROWIN Sp. z o.o. sp.k.

17.11.2022 09:04

Pracodawca

BROWIN, zespół HR: Dzień dobry, bardzo dziękujemy za pozytywną opinię na temat firmy. Co do pozostałych uwag, dotyczących naszego pracownika wolelibyśmy się nie odnosić. Jednocześnie mamy gorącą prośbę do Wszystkich osób komentujących, aby powstrzymać się od opinii, które godzą w konkretne osoby, w tym naszych pracowników. Bardzo byśmy nie chcieli, aby ktokolwiek poczuł się dotknięty czy urażony. Pozdrawiamy.

Pracownik Browin

17.11.2022 09:25

Pracownik

Pracuję w Browin od wielu lat. Mam inne odczucia jeśli chodzi o współpracę ze wspomnianym w poście menedżerem. Jest to osoba z dużą wiedzą i doświadczeniem, bardzo zaangażowana w swoją pracę i w to co się dzieje w firmie. Praca zdalna czasem to nie jest wybór, a przymus wynikających z takich lub innych sytuacji losowych. Czasami lepiej nie oceniać, nie znając kontekstu. Prawda jest taka, że firma wspiera pracowników także w ich problemach życiowych, stąd akceptacja dłuższych home officów. Myślę, że jeśli wspominany pracownik miałby wybór, to wolałaby pracę w biurze na miejscu. Pozdrawiam

Administrator

07.08.2022 12:20

Inne

Czy wiecie coś o warunkach pracy w firmie BROWIN Sp. z o.o. sp.k.?

Nie polecam

01.09.2022 19:30

Pracownik

Opiszę w dużym skrócie, jest spora ilość pracy, ludzi mało,pieniądze śmieszne, premia jeszcze śmieszniejsza. O podwyżkę ciężko, bo wiecznie nie ma pieniędzy, nawet po pierwszym lockdownie, gdzie sprzedaż była największa. Osoby bardziej ogarnięte dawno już tu nie pracują i pracują za dużo lepsze pieniądze w innych łódzkich firmach (o to nie ciężko). Dodatkowo godziny pracy 8-16.30, dodam że 99% pracowników jest za zniesieniem półgodzinnej niepłatnej przerwy, każdy ma co zrobić z dodatkowymi pół godzinami czasu, których nie musiałby spędzać w pracy. Na święta lepiej nie mówić, co pracownicy dostają, bo to jest śmiech na sali i na miejscu prezesów chocby z szacunku do pracowników, którzy są tu długo i się niejednokrotnie poswiecaja zostając jeszcze bardziej po godzinach postarałbym się bardziej. Opinie były tu kasowane niejednokrotnie, czekam aż moja szanowna Pani (usunięte przez administratora) skasuje (prawda boli, (usunięte przez administratora)?)

BROWIN Sp. z o.o. sp.k.

06.09.2022 14:10

Pracodawca

BROWIN, zespół HR: Dziękujemy za wyrażenie swojej opinii – chętnie się do niej odniesiemy. Każda opinia negatywna czy pozytywna jest dla Nas niezwykle ważna. Dzięki nim (pod warunkiem, że są merytoryczne) możemy dowiedzieć się co w firmie funkcjonuje dobrze i nad czym musimy jeszcze odrobinę popracować ;-). Podkreślamy, że nie usuwamy żadnych opinii gdyż byłoby to niezgodne z konstytucyjną swobodą wolności wypowiedzi, na co także powołuje się regulamin portalu gowork. Usuwane są natomiast tylko fragmenty ujawniające dane osobowe bądź naruszające dobra osobiste naszych Pracowników dlatego, że jest to po prostu niezgodne z prawem. Odnosząc się do godzin pracy zawartych w opinii doprecyzuję, że takie godziny pracy u Nas nie obowiązują – posiadamy elastyczny czas pracy, który daje Pracownikom zdecydowanie większą swobodę działania. Dostajemy od Nich bardzo pozytywny feedback w tym zakresie ;-). Ponadto naturalną sprawą jest, że każdy kandydat podczas rozmowy rekrutacyjnej otrzymuje od Nas pełną informację o organizacji pracy w firmie. Absolutnie niczym nie zaskakujemy w pierwszych dniach pracy ;-) Jeśli chodzi o dużą ilość pracy i małą ilość pracowników – w każdej firmie czasem pracy jest więcej a czasem mniej – wynika to chociażby z „sezonu” i „postoju”, organizacji pracy własnej czy specyfiki danego działu. Natomiast odejścia i wypowiedzenia (z obu stron) zdarzały się i zdarzać zapewne będą. Mamy wolny rynek, dynamiczną gospodarkę i mnogość ofert pracy. Każde odejście pracownika jest dla nas niełatwe i z każdej takiej sytuacji staramy się wyciągnąć wnioski i odpowiedzieć na pytanie: co możemy zrobić lepiej? Jednak fluktuacja w naszej firmie nie jest większa niż w innych organizacjach. Co najważniejsze, mamy grono pracowników z długim stażem, którzy mimo wielu zmian w firmie chcą tu być z nami.

ABC

02.12.2021 08:51

Były pracownik

Browin potrafi zrobić dobre pierwsze wrażenie, a później jest już tylko gorzej. Pierwsze, co uderza, to podejście części tak zwanej wyższej kadry kierowniczej. Krzyk, manipulacja i przypisywanie sobie cudzych zasług są na porządku dziennym. Kobietom w ciąży nigdy nie przedłuża się umów. Zwalnia się ludzi z dnia na dzień mimo świetnych wyników, wystarczy ze ktoś nie jest ulubieńcem wspomnianej wyżej grupy kierowników. Firma uwielbia managerow, którzy nie boją się stosować (usunięte przez administratora) na pracownikach. Wymagania co do pracy pracowników są kosmiczne, a wypłaty - nieduże. Browin kreuje się na przyjazną, rodzinną firmę, ale od kilku lat już nią niestety nie jest-szkoda. Ogromna rotacja pracowników jest na to świetnym dowodem.

BROWIN Sp. z o.o. sp.k.

30.12.2021 09:16

Pracodawca

BROWIN, zespół HR: Dzień dobry, na chwilę obecną pilnie poszukjemy Operatora Maszyn, poza tą rekrutacją procesy rekrytacyjne, które prowadzimy to: - Kierownik Zespołu Zarządzania Produktem - PM - JPM - Specjalista e-commerce - Specjalista ds. Jakości - Python Developer - PL/PGSQL DEVELOPER - Młodszy Specjalista ds. Zaopatrzenia - Lider Zakupów strategicznych Większość ogłoszeń pojawi się po Nowym Roku. Korzystając z okazji, zespół HR życzy Wszystkim SZCZĘŚLIWEGO NOWEGO ROKU!!!

ABCD

16.02.2022 10:02

Były pracownik

Najsmutniejsze jest to, ze firma zamiast wyciągnąć wnioski z tych komentarzy i wprowadzić jakieś zmiany, odbija po prostu piłeczkę i zaprzecza zarzutom, jednak wybiórczo. Bo chociażby fakt nieprzedłużania umów po ciąży jest niezaprzeczalny. A frustracja i brak poczucia stabilizacji to chyba właśnie te najgorsze rzeczy w Browinie i jeśli firma uważa się za dobre miejsce pracy, to powinna dbać o to, aby takie sytuacje się nie powtarzały, szczególnie ze jak widać zespół HR jest świadomy tego niepokojącego zjawiska.