Tubes International Sp. z o.o.

Poznań

Ocena pracodawcy 4/6

na podstawie 94 ocen.

Opinie o Tubes International Sp. z o.o.

Dbamy o każdą opinię, dlatego pracodawca nie może ich usuwać. Sprawdź, kiedy Twoja opinia łamie regulamin - więcej.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Tubes International Sp. z o.o.

Pracodawca

Ad... Vel [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] br /> O czym kolego mowisz o jakiej lojalności....!!! W twojej firmie co innego mowią, myślą i robią...Mentalność Ludzka ☺ Są rożni pracownicy którzy "teoretycznie" kombinują a okazują się pracownikami jak najbardziej w porządku ALE nie leżą przełożonemu bo jest szczery, nie donosi na innych itd. Są pracownicy mniej pracowici mniej wybitni ale SĄ faworyzowani....???? Tak wygląda praca na etacie - Dostosuj się do ogółu bo jezli nie na twoje miejsce czekają zmiennicy w dziesiątkach..... Dziś Dobry pracownik to taki który ma 1- 2 kredyty a pracodawca o tym Wie i wykorzystuje FINANSOWE Kajdany... Mam doświadczenie w tej branży i wiem co się dzieje min.w Tubsie....

Handlowiec
@Sajmon 10.10.2017 14:52
Witam, Czy ktoś tu jeszcze szuka pracy w tej branży ? Tubes to wielkie korpo , a ja mam stanowiska w uznanej na rynku firmi...

Ale tylko Wawa wchodzi w grę?

Sajmon
@Handlowiec 20.11.2017 14:13
Ale tylko Wawa wchodzi w grę?

A jaki rejon interesuje?

????

Pracowałem w Tubes International pare lat. Firma nastawiona na zaabianie dużych pieniędzy, kosztem pracowników. Znajomości, znajomości! Jeśli umiesz dobrze się podlizać Szefą jesteś kimś, jeśli nie-.nawet nie pamiętają Twojego imienia. Można zarobić spore pieniądze, jeśli tylko.nie masz za dużych ambicji na rozwój kariery. Ludzie z oddzialow, niektórzy w miarę symaptyczni, pozostali , dluzsi stażem pracownicy mają się za niewiadomo.kogo.

Alfred Dydek vel Cycek

Jeśli zaczynasz tu pracę i Twoje doświadczenie w branży jest żadne lub znikome to na początek nie licz na wiele. Musisz dać się poznać od dobrej strony, mieć inicjatywę, przepracować kilka lat i dopiero wtedy możesz oczekiwać więcej od firmy. Jeśli nie wykażesz swojej przydatności, będziesz robić po prostu to co ci każe kierownik i nie wyjdziesz poza krąg swoich rutynowych zadań, to zapomnij o podwyżce i awansie. Tutaj musisz mieć wizję na swoją karierę. Jeśli nie- będziesz klepał dalej to co klepiesz do końca swych zawodowych dni długo i szczęśliwie (oczywiście jeśli swoje zadania będziesz wykonywać poprawnie). Może też być tak, że mimo dobrych chęci, ogrom nałożonych obowiązków uniemożliwi ci własny rozwój, realizację własnych projektów i po pewnym czasie staniesz w miejscu. Pozostaje wówczas dialog z przełożonym lub szukanie czegoś innego... Rockefeller zatrudniał wielu ludzi, ale ufał tylko tym, którym płacił sporo powyżej średniej krajowej. Mógł w ten sposób liczyć na ich lojalność i solidną pracę. Jeśli w Tubes po kilku latach pracy nie dobiłeś jeszcze do średniej krajowej to oznacza, ze firmie nie zależy na twojej lojalności. Pracuj dalej, udowodnij swoją przydatność a firma będzie chciała cię zatrzymać i zrobić z ciebie dodatkowo lojalnego pracownika.

Gośc

Witam. Byłem na rozmowie w Toruńskim oddziale Tubes Int... Rozmowa na stanowisku asystent techniczno -handlowy. Jako człowiek poza branży. Rozmowa ogólnie spokojnie przebiegała, test z suwmiarki oczywiście jak dla idiotów. Przedstawianie samych atutów firmy och ach itp. CO do wynagrochenia jakie bym chciał otrzymac chyba ich przeraziłem 2500 netto. tłumacząc że branża jest specyficzna to nie handle w hurtowni budowlanej. tutaj zakuwasz przewody, doradzasz klientowi itp. Miała być informacja zwrotna była oczywiście 3 tygodnie pózniej-więc stwierdzam że firma jest mało poważna. W dodatku za 1800 zł to niech szukają ludzi bez doświadczenia w handlu, bez prawo jazdy, bez styczności z branżą przemysłową. Szkolenie w Poznaniu za psie pieniądze. Ogólnie Firma na papierze przez duże F. Dodam że od razu dostałem pracę w konkurencyjnej firmie. Nie polecam nawet uczstniczyć w rozmowie.

Dżej Dżej

Czas uciekać...robi się tu korpo. masz zarabiać dla firmy i tyle

kowalczyk

Dla mnie ta firma to porażka... Weszli na pewien standard i nie "jesteś pracownikiem" tylo statystycznym slupkiem...jak w [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] br /> "Cele i Zadania"w ich systemie zarządzania - tj.forma mobbingu wyrzucona w ich wewnętrzne prcedury....

a gdyby tak
@kowalczyk 01.11.2016 23:17
Dla mnie ta firma to porażka... Weszli na pewien standard i nie "jesteś pracownikiem" tylo statystycznym slupkiem....

Co racja, to racja...

Wettxo

Nie tylko asystenci są poszukiwani @piotr. Ja widzę do nich ofertę na specjalistę ds. kontroli jakości. Wymagane jest by mieć wyższe wykształcenie techniczne mechaniczne, do tego dochodzi znajomość rysunku technicznego maszynowego i bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakietu MS Office).

Nowy

Właśnie dostałem pracę w Tubes. Warunki jakie zaoferowali są całkiem przyzwoite. System wynagrodzeń jest jasny i 2 na początek to nie problem (oczywiście netto) i umowa o pracę od pierwszego dnia.

Bogusław

Idzie sie tam dogadac z ludzmi czy dretwo na warsztacie?

anonim

(usunięte przez administratora)

milon2

Podstawowe narzędzia to młotek i obcęgi.

pOZNANNIAK

a jak to wyglada jezeli chodzi o prace warszatowo produkcyjne? Czy wynagrodzenie co do wykonanej pracy jest adekwatne?I jaka jest tam atmosfera?Chodzi mi glownie o oddzial w poznaniu.

jaro

Obecnie tubes international poszukuje ludzi na dwa stanowiska, a w zasadzie to na trzy, bo lokalizacje są dwie. Stanowiska te to Pracownik warsztatowo - produkcyjny w Poznaniu oraz Asystent ds. handlowo-technicznych także w Poznaniu oraz w Toruniu. Ogłoszenia dostępne na ich stronie internetowej, wyglądają nawet przyzwoicie.

interesuje mnie praca w tubes

witajcie interesuje mnie praca w tubes tylko niestety widze ze ostatnie informacje w tym temacie sa bardzo odlegle.... macie moze jakies nowe informacje np na temat stawek oferowanych nowym pracownikom? w mojej starej pracy obcieli nampensje dlatego zaczynam rozgladac sie za czyms nowym mam nadzieje ze cos znajde

agi

o jejku, skoro wymagamy od kogos to moze zacznijmy od siebie...Niech gadaja i zartuja, ich sprawa. Nie wkrecajmy sie w to tylko robmy co do nas nalezy i bedzie ok. Ja chce zasiegnac info na temat wynagrodzenia i umowy jaka podpisuja z pracownikami. A jakies uczestnictwa w szkoleniach sa oferowane?? pozdrawiam serdecznie :-)

Korwin

Pracowałem przez niecałe pół roku w Centrali. Atmosfera w biurze grobowa, branżowe żarty o wężach i sprzedaży, z których śmieje się pół biura. W handlowym na ścianie dekalog działu. Oficjalnie i sztywno do bólu. Nikomu nie można ufać, bo donoszą. Ogólnie firma ma korporacyjne zapędy i ambicje i człowiek poniżej stanowiska product managera czuje się tam jak mały trybik. W porządku jest paru kierowników, ale podlegli im ludzie to często zwykłe [usunięte przez admina słowo niecenzuralne]

Boguś

3lata pracy i żałuje ze nie walnąłem tą praca rok temu , oddział Katowice to żenada .4 kierowników na 16 osób i niektórzy zapominają co do nich powinno należeć , co do pracowników to starzy pracownicy sądzą ze każdy jest kierownikiem , i szukają głupiego który za nich odwali robotę. podstawą w oddziele jest iść i podkablować kogoś.Zaplecze i sprzęt jest ale większość nie do ruszania ( to po kiego diabła kupować rzeczy i je trzymać w szafkach). dział handlowy cóż nagonka jest żeby sprzedać jak najdrożej a kupić za grosze , temu się nie dziwie bo to normalność. ogólnie jeśli masz zero ambicji szukasz stałej pracy gdzie wypłaty będą w terminie, masz ogromna odporność na widzimisię współpracowników to polecam Ci tą pracą ale nie licz na wiele oczywiście poza wypłatą .Obecnie trenuję łopatologię za te same pieniądze i czuję sie lepiej . nie mam problemów z zdrowiem , nie zastanawiam się z czym wyskoczą w pracy starzy wyjadacze i współczuje mojemu następcy

kTOŚ

3lata pracy i żałuje ze nie walnąłem tą praca rok temu , oddział Katowice to żenada .4 kierowników na 16 osób i niektórzy zapominają co do nich powinno należeć , co do pracowników to starzy pracownicy sądzą ze każdy jest kierownikiem , i szukają głupiego który za nich odwali robotę. podstawą w oddziele jest iść i podkablować kogoś.Zaplecze i sprzęt jest ale większość nie do ruszania ( to po kiego diabła kupować rzeczy i je trzymać w szafkach). dział handlowy cóż nagonka jest żeby sprzedać jak najdrożej a kupić za grosze , temu się nie dziwie bo to normalność. ogólnie jeśli masz zero ambicji szukasz stałej pracy gdzie wypłaty będą w terminie, masz ogromna odporność na widzimisię współpracowników to polecam Ci tą pracą ale nie licz na wiele oczywiście poza wypłatą .Obecnie trenuję łopatologię za te same pieniądze i czuję sie lepiej . nie mam problemów z zdrowiem , nie zastanawiam się z czym wyskoczą w pracy starzy wyjadacze i współczuje mojemu następcy

asia

Pracowałam w Poznaniu przez parę miesięcy, zwolniłam się na własne życzenie. Atmosfera, jak opisują niezbyt fajna, uśmiechają sie do ciebie,a za plecami obgadują. Szkoliła mnie panna, która sama tam pracowała od pół roku. prawie nie dopuszczała mnie do kompa,wszystko sama robiła a potem wypisała wszystkie uwagi na mój temat do kierownika. Kiepsko jakoś wszystko zorganizowali...ogólnie został niesmak....

anonim

(usunięte przez administratora)

stara wiedźma

wypłaty są .... na czas zawsze ,ale raczej to wynagrodzenia :)

aa

Ja tutaj pracuję w jednym z oddziałów. Atmosfera jest OK. Ale z tego co wiem (jak w innych firmach) czym większy oddział tym więcej problemów. Tworzą się obozy. Ale gdzie tak nie jest. Włążenie w d to chyba tylko na cetrali bo pospolity Tubesiak z oddziału ma kontakt z Panem (usunięte przez administratora) może raz w roku. Czyli nie ma kiedy uprawiać wazeliniarstwa. Co do roboty, to coraz więcej papierków do zrobienia, ale tak mają wszyscy. Co do zarobków oczywiście jest dysproporcja i "starzy" mają dużo więcej, "młodzi" niestety cieniutko. Masz tyle na ile zawalczysz. Jak się umiesz sprzedać to możesz mieć więcej. Ale jak to mówią droga wolna, jak masz za mało to możez szukać innej pracy.

bb

Skoro tyle jesteś wart ty i to co sobą reprezentujesz

Jan

Nawet [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] sobie nie zawracaj

Jan

zarobki na poziomie 1500-1800 zl brutto. To już (usunięte przez administratora) zarobi więcej.

Nietoperek

Witam Ogólnie firma jest ok finansowo jezeli nie jestes kierownikiem badz dyrektorem nie przejdziesz pewnego pulapu finansowego, jesteś np. mgr w najstarszym to masz prace w godzinach 8-16 z tego może w sumie 3 godziny pracy reszta sen na wygodnym krześle bądź portal allegro ewentualnie ponętne mamuśki chyba ze zablokowali:)...(nie zapomnijmy też o latającym przewodniczącym który jak spadają obroty szuka winnego wokół siebie no przecież on już dla firmy zarobił więc teraz TY zapierniczaj. Nie można też zapomnieć o wspaniałych "kolegach" oddziałowych którzy wyczekują na najmniejszą okazję ,aby Cię zmieszać z błotem u przewodnika i zamiast zająć się pracą szukają byle pretekstu aby uprzykrzyć życie temu któremu coś się jeszcze chciało .....

ktoś z Poznania

Pracuję już jakiś czas w o/Poznań i nie narzekam, jeśli się czujesz "zagoniony" to nie jest robota dla ciebie, jeśli "błyśniesz" i potrafisz zawalczyć o swoje, to na bank przy najbliższej okazji wywalczysz podwyżkę. System szkoleń może faktycznie nie do końca jest szczęśliwy, ale szkolony jesteś tutaj cały czas, nawet najwięksi wyjadacze chodzą na szkolenia i jest to jedna z wielu rzeczy które mi się w Tubesie podoba - ciągła dbałość o odpowiedni poziom merytoryczny. Postrzegani jako najwięksi kosiarze - dyrektorzy: Pan (usunięte przez administratora) i Pan (usunięte przez administratora)to ludzie jak Ty czy ja i idzie się z nimi dogadać jak masz coś sensownego do powiedzenia, robisz swoje i nie ściemniasz. Plecenie głupot o układach i układzikach... no cóż nie zaprzeczam i nie potwierdzam, po prostu nie interesuje mnie to i nie chce mi się wierzyć, że istnieje jakaś firma bez takowych relacji. Ja widzę się tu na dłużej, mam nadzieję że mnie tam też tak widzą :]

ktoś

Jestem byłem pracownikiem jednego z oddziałów. Szkolenie trwa OKOŁO 3 miesięcy w Poznaniu. Około, ponieważ jego część techniczna na warsztacie często się wydłuża za sprawą osób które mają swoje zajęcia i nie mają czasu dla szkolących się, którzy całymi dniami czekają na odbiór zadania. Przygotujcie się też na zlecanie najgorszych prac, typu rozładunek tira z wężami fi 250mm na mrozie. Warunki socjalne- jest mieszkanko służbowe dla dwóch osób gdzie jest całkiem znośnie, ale reszta szkolących się musi zadowolić się pokojem w hotelu o najniższej możliwie kategorii z rozpadającymi się szafami, robalami w łazienkach i obcymi typami budowlańcami, korzystającymi na spółkę z naszej łazienki i kuchni. Ponadto, wracając po weekendzie nigdy się nie wie który pokój się trafi. Jeśli chodzi o atmosferę w oddziałach, potwierdzę tylko zdania z poprzednich postów. Należy pamiętać, że jest też sporo zalet w pracy w Tubesie- głównie doświadczenie handlowe i branżowe.

wsk

a jak jest w oddziale w Łodzi? ktos wie? da sie zyc?

anonim

Witam może ktoś z was coś wie na temat stanowiska Technolog Konstruktor widziałem mają taką ofertę pracy. Pozdrawiam ;)

Zed

Witam Jak z tym szkoleniem w poznaniu - 3 miesiące??? Stawka dla asystenta jakieś widełki jeśli chodzi o płace? Może się wypowie ktoś ze Śląskich oddziałów - jaka atmosfera?

anonim

Jeślli nie jesteś w \\\"ekipie\\\" jesteś nikim, ciężko jest gdy robisz swoje i nie liżesz dupska osobom wyżej, kolesiostwo i tyle....nie polecam

anonim

(usunięte przez administratora)..zależy o kim mówisz - chyba o p. (usunięte przez administratora) bo to on atam tak na prawde rządzi - zgadam sie z opinia w 100% ksiegowe i kadrowe to jedna wielka klika

anonim

ZGADZAM SIĘ Z POWYŻSZĄ OPINIĄ Z TEGO CO MI WIADOMO TO SĄ UKŁADZIKI W TUBESIE .SĄ TEŻ OSOBY KTÓRE NIE WIADOMO DLACZEGO TAM JESZCZE PRACUJĄ BO PRZECIEŻ ŚCIEMNIAJĄ NA MAKSA.I TU JEST PYTANIE GDZIE SZEF MA OCZY :-)

anonim

Dla mnie praca w Tubesie jest ok!!!Nie ma żadnych problemów i nie musze nikomu dupki lizać,tak do końca nie zgadzam sie z wypowiedziami które są zawarte wyżej...Pozdro dla całego działu technicznego w centrali:) P.S. Panie (usunięte przez administratora)nie krzycz tak Pan

szczęściara

A już myślałam, że jestem jakaś dziwna... Cieszy mnie, że nie jestem osamotniona w opinii. Pracowałam prawie 4 lata, zwolniłam się na własne życzenie. Atmosfera fatalna. Wazeliniarstwo i znajomki. Najlepsze babskie stanowiska obsadzone przez matki, córki i ich przyjaciółki czy też znajome. Co dzień u nich imprezki, sałatki, ciasta, kawusia i tak dalej. Jeśli się nie podlizujesz - jesteś nikim. A i tak cię obgadają i jeszcze wrobią w problem, który same załatwiły. Miażdżenie ludzi to ich specjalność. Dowodzący - mały człowiek. Boi się wszystkich, ale ma odrobinę władzy więc odgrywa się na tych, którzy mają swoje zdanie i chcą... pracować. W oddziale - wazeliniarstwo i kolejna "grupa wsparcia". Przetrwają tylko ci, którzy się podlizują, przytakują, nie wychylają z nowościami, ale umieją przekonać szefa, że ich pomysł jest jego pomysłem. Żenada. Szkoda zdrowia psychicznego. Zarobki? Jeśli nie jesteś z 'rodziny' - nie licz na wiele :-]

Pablo

Witam, Zasadniczo potrzebujemy ludzi z doświadczeniem w branży węży przemysłowych ale jeżeli czujesz temat hydrauliki siłowej możemy rozmawiać - zaznaczam że zajmujemy się oferowaniem produktu z najwyższej półki czyli czegoś więcej niż tylko ceny. Jeżeli jesteś zmęczony podjazdami konkurencji oferującej to samo (np. Semperita, Stomila czy innych podobnych marek) o 5% czy 10% taniej i masz tego dość, wiesz jak oferować odpowiednią jakość a co za tym idzie cenę - aplikuj. My jesteśmy oczywiście gotowi pomóc Ci w zdobyciu stosownej, niezbędnej wiedzy ale pewne "wrodzone" umiejętności są nieodzowne. Jeżeli ten model działania Ci nie odpowiada zrezygnuj. Pozdrawiam,

anonim

Pablo - 2009-11-25 21:53:42 Kolego a czy nadal chciałbyś pracować w branży ??? Dlaczego nie...

anonim

Dlaczego nie ...

edek

a co we wrocku pracujesz?

paranoja

firma jak narazie zajebista

anetka

a o szkoleniu w poznaniu (usunięte przez administratora) wartym nic nie mówili?:) paranoja nie firma

on

Oddział - asystent

takaiowaka

a na jakie stanowisko ta rozmowa i gdzie - Centrala czy oddział

Zostaw opinię o Tubes International Sp. z o.o. - Poznań

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Tubes International Sp. z o.o.