Opinie o Modi Aleksandrów Łódzki
Na podstawie 43 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Pytanie08.07.2021 10:56
Inne
Jak długo trwa proces awansu w MODI Sp. z o.o.?
Nowy wpis
Były25.09.2021 23:30
Były pracownik
W ogóle nie trwa, bo tej firmy już niema :)
Pytanie08.05.2020 10:41
Inne
Czy można liczyć w MODI Sp. z o.o. na prywatną opiekę medyczną?
Nowy wpis
Lekarz09.05.2020 23:00
Inne
Oczywiście
Nowy wpis
Muzk07.06.2021 21:30
Pracownik
Jaką opiekę medyczn? to jakiś żart .Pan D. na wszystkim oszczędza a najbardziej na wypłatach. Jest tez wiele firm ktore próbuja odzyskac od Modi lub obecnie od 4Cup Sp. z o.o. ,lub BOOGIES(najnowszy twór prawny) swoje pieniądze.Wiem że toczy sie przeciwko niemu postępowanie o zakaz prowadzenia działalności gospodarczej (przed SR Łódź-najbliższy termin rozprawy 10 czerwiec 2021r).
Basia12.02.2020 09:31
Inne
Swietnie
On13.02.2020 12:27
Inne
prawda
Ona06.05.2020 18:55
Inne
Fajnie
anonim14.07.2018 17:49
Inne
(usunięte przez administratora)
auefg02.01.2019 11:05
Inne
Jest znowu ogłoszenie o pracę
PPIK21.01.2019 10:46
Inne
Dlaczego kochany administratorze posty sa tak porozrzucane? na górze z lipca, w srodku z grudnia, wiele jest usunietych, mimo, ze spelniaja warunki ich zamieszczania. Pracodawca Was prosil
Agata09.05.2018 02:08
Inne
@niezadowolona, proszę Cię o przestrzeganie regulaminu serwisu gowork, komentarze obraźliwe i wulgarne są niedopuszczalne na forum i będą usuwane przez administratora!
Dla przypomnienia innym wklejam regulamin goworka https://www.gowork.pl/regulamin
@Kate15, czy Twoja sprawa w dalszym ciągu oczekuję na rozwiązanie? A może już otrzymałaś wszystkie zaległości?
Zapraszam Cię do kolejnego wpisu w temacie firmy Modi.
Agata02.01.2019 01:20
Inne
Czy coś się zmieniło w tej sprawie? Czy zobowiązanie zostało uregulowane?
rrr19.12.2018 19:12
Inne
Kubki idą z 3maszyn, wypłata w punkt reszta wygląda dobrze
PiY21.12.2018 11:21
Inne
Za chwilę przestaną iść, bo zabraknie papieru, ate co zeszły też dobrzebyłoby sprzedać.
Ewa22.12.2018 09:58
Inne
Ooo ooo. Widać, że i pan właściciel napisał coś na forum. Ale żeby tak sam i o swojej firmie pisać? A niech Pan napisze o braku wyplal dla byłych pracowników. Albo o pustych obietnicach. Można też nadmienić o milionowych długach. Życzę Panu aby papier Panu nie wyszedł. I żeby pan poszedł do pracy do takiego człowieka jak pan. Do niepłacącego wypłat i zobowiązań. To by było!
Justyna i Ewelina21.12.2018 16:18
Inne
Serdeczne życzenia świąteczne dla odwiedzających portal.
Dziękujemy za ciepłe słowa i troskę o pomyślność projektu.
Szczęśliwego Nowego Roku
anonim08.11.2018 13:58
Inne
(usunięte przez administratora)
doel12.11.2018 23:27
Inne
odp do PN
1500 widać że nie znasz reali rynku , pensje są niskie nawet dziś pracodawca zamiast zapłacić więcej zatrudnia obcokrajowca , więc te czasy niby pracownika to bajka , bo normalnych płac nie ma chyba dla ciebie wszystko powyżej 1500zł to szczyt marzeń wskarz normalna prace bez sobót , bez nadgodzin , bez dodatku nocnego ,gdzie zarobisz ponad 2000zł
Praca20.12.2018 18:30
Inne
Praca jest słaba na Olechowie a tak zlecenie za 1500 max
anonim19.12.2018 12:22
Inne
(usunięte przez administratora)
anty g20.12.2018 09:15
Inne
Jaki kontakt ?
anonim27.11.2018 14:37
Inne
(usunięte przez administratora)
Wkr04.12.2018 18:17
Inne
Chętnie bym dopisał się do tego projektu
anty g05.12.2018 21:39
Inne
no i coś się dzieje w temacie ?
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Patrz na mnie27.11.2018 15:22
Inne
Należy również zwrócić uwagę na fakt zatrudniania przez prezesa pracowników z Urzędu Pracy. Z tego co WIEM z pewnych źródeł BARDZO walczył o możliwość pozyskiwanie pracowników w ten sposób. Przychodził delikwent do pracy, pracował przez miesiąc oczekując wypłaty. Po 10tym zazwyczaj rezygnowal z braku wynagrodzenia. Jako, że część z tych osób nie szukała rozwiązania tej sytuacji z różnych względów prezes miał przez miesiąc niewolnika za free. Osoby te udawały się ze skarga na Modi do UP, które je tam skierował.(usunięte przez administratora)Dlatego to bardzo dobra myśl, aby sprawę nagłośnić. Może w rachubę wchodziły dofinansowania? Kto wie... Temat może zostać podchwycony przez media w związku z dyrektywa UE zakazujacej produkcji opakowań ze styropianu. A jak wiadomo prezes rozpoczyna na Traktorowej produkcję kubków i opakowań z papieru. (usunięte przez administratora)
anonim09.11.2018 10:15
Inne
(usunięte przez administratora)
JA15.11.2018 19:12
Inne
Ja mam.
anonim22.10.2018 18:43
Inne
(usunięte przez administratora)
Frank24.10.2018 11:10
Inne
Co myślisz o zorganizowaniu pozwu zbiorowego? Aby firma zapłaciła odsetki od pensji niewypłaconej o czasie ?
Frank24.10.2018 10:15
Inne
Firma ma okropne warunki pracy, (usunięte przez administratora) w terminie, na pensje czekałem 2 miesiące. Nie są przestrzegane normy na hali produkcyjnej, ludzie mdleją, temperatura przy maszynach sięga nawet ponad 40 stopni. Brak wentylacji częste braki podstawowych mediów z powodu nieopłacania faktur przez kierownictwo. Nawet jeśli nie masz innej możliwości to i tak omijaj szerokim łukiem.
Moje sugestie dla Modi Sp. z o.o.:
Zacząć szanować pracowników i traktować ich jak ludzi
Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie:
Wypłacać pensje na czas
marianna09.10.2018 21:48
Inne
nie polecam pracy w tej firmie nikomu, wynagrodzenie za sierpień nadal nie wypłacone - widoki na przelew w ciągu najbliższych dni marne, a jutro termin wypłaty wynagrodzenia za wrzesień... porażka ciekawe kto obecnie jest "ważny" dla Wielkiego Pana Prezesa, a kto nie, jedno jest pewne ci co odeszli są na całkowicie straconej pozycji, nawet jeśli uczciwie pracowali, nawet jeśli nie odeszli z dnia na dzień mogą liczyć tylko na wielkie zero... (usunięte przez administratora)
Rio Grande15.10.2018 11:23
Inne
Zapytajcie proszę Prezesa, dlaczego na stronie internetowej Modi po kliknięciu zakładki Kontakt wyświetla się biały kwadrat? Przypadek, błąd, czy świadome działanie?
Greg21.10.2018 21:07
Inne
To niestety prawda. Firma się likwiduje. Z końcem roku już jej nie będzie. Część ludzi już dostała wypowiedzenia
anonim20.08.2018 14:53
Inne
(usunięte przez administratora)
anonymous24.09.2018 16:14
Inne
Witam,ja zamawiałam 01 07 2018r i też upominałam się przez meila,i do dzis nie mam towaru ani zwrotu kasy tak jak to zapowiadali w odp. meila
rikitiki05.10.2018 11:09
Inne
A co pani zamawiała?
anonim10.09.2018 11:36
Inne
(usunięte przez administratora)
Pracownik12.09.2018 14:51
Inne
Firma nazwy nie zmieniła, czytaj ze zrozumieniem. Sytuacja nie uległa zmianie i widoków na poprawę brak.
Gość30.07.2018 23:11
Inne
Ludzie sami się przekonajcie na temat firmy modi proponuję się zatrudnić i popracować kilka lat ja tam byłam pakowaczka i wiem jak ta firma wygląda od środka na początku obiecują kokosy a gdy już się jest starszym pracownikiem to już nie ma tak kolorowo tam ważny jest teraz nowy pracownik który nie ma zielonego pojęcia o robocie on dostanie na zachętę więcej kasy niż ty ze stażem pracy a teraz to są tylko Ukrainki które nic nie potrafią jeszcze do tego się rzucają i są glaskane po głowie a człowiek który robi tam wiele lat jest nikim nawet maja pozwalane żeby iść w czasie pracy do sklepu po podpaski bo one są inne niż my żenada a pensja wypłacana jest zamiast 10 każdego miesiąca to potrafi być i nawet po 20 i nawet na raty zależy czy kasa jest powodzenia życzę
Orea31.07.2018 11:22
Inne
Ale czemu takie problemy z kasa? Nie starali się Pani zatrzymac?
Gość31.07.2018 12:52
Inne
Skoro prezes ma długi to nie ma kasy na wypłaty ile razy się szło do niego o kasę to mówił że czeka na przelew a takie czekanie trwało aż do 20 więc z płatnością jest masakra
X29.07.2018 17:32
Inne
W ostatnim czasie dużo wieloletnich dobrych pracownikow opuściło juz modi. Wszyscy odeszli sami z winy pracodawcy, większość z art.55&1 kodeksu pracy. Ktoś pisze ze pensja 3 dni po terminie to nie dramat. Pracownicy raczej nie odchodzą tylko z powodu 3 dniowego opóźnienia w pensji!! Tu nie wiesz kiedy ją dostaniesz i ile. Brak socjalu od lat, ubezpieczenie grupowe nie płacone mimo że było odciągane z pensji. Teraz pracownicy chcący być ubezpieczeni sami wpłacają gotówkę do pani z biura i czekają jak przyniesie potwierdzenie wpłaty-bo nikt już nikomu nie wierzy. Pakowaczka 2,5 na rękę!- obietnice nie do realizacji, ale ta pakowaczka chyba chce mieć opłacony ZUS??? Odłączają już prąd i gaz co chwilę-nie płacone rachunki lub jest brak surowca. To już nie są przejściowe trudności, atmosfera tez coraz gorsza- donosicielstwo i ludzie, którzy mówią jedno a robią dokładnie na odwrót. Praca na produkcji nie jest lekka, nawet Ukrainki nie dają rady przez duże tempo wybierania i pakowania kubków. Z braku ludzi nie stoi sie tylko na jednym stanowisku. Nie polecam.
Cali30.07.2018 07:25
Inne
A co jest powodem takiej sytuacji w firmie? Co na to szefostwo? Jest jakiś plan naprawy?
Orea30.07.2018 10:05
Inne
No wlasnie. To duza firma. Czemu takie problemy ma?
Agata19.07.2018 07:19
Inne
@wira, rozumiem, że opóźnienia w wynagrodzeniu są dla pracownika uciążliwe. Może firma ma przejściowe trudności z płynnością finansową i po jakimś czasie wszytko wróci do normy. Wynagrodzenie trzy dni po terminie to nie jest tak duży poślizg, oczywiście jeśli to nie będzie zdarzało się nagminnie. Czy mogłabyś dodać jakiego rodzaju umowy podpisuje pracodawca z pracownikiem? Zlecenie, czy na czas określony? Często rodzaj umowy jest czynnikiem decydującym przy zawieraniu umowy i rekompensuje inne niedogodności przy zatrudnieniu. Każde dodatkowe szczegóły dotyczące pracy pomagają innym użytkownikom forum, którzy poszukują pracy.
PAKO19.07.2018 22:52
Inne
Ciekawe, jak się poczujesz, gdy Ci zapłacą z 14 dniowym poślizgiem, albo i większym, a Ty masz czynsz do zapłacenia i raty?. A 3400 brutto dla magazyniera z uprawnieniami na wózki i dojazdem 12 km z centrum codziennie w jedną stronę, kiedy takich ofert nie brakuje w samej Łodzi to raczej taka oferta nie zachęca.
Marzena24.07.2018 23:13
Inne
Ciesze się, że rozumiesz, bo sa bardzo uciążliwe! Nie powinno nigdy być żadnego poslizgu. Jest jeden plus pracy w tej firmie.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Modi?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Benek17.07.2018 08:14
Inne
No to jak z tym Modi? Z tego co czytam to te problemy ciągną sie od dawna. Pada ta firma?
anonymous17.07.2018 09:39
Inne
Wiem mają tyle zamówień tylko maszyn brakuje
Kate16.07.2018 08:08
Inne
Jest jakiś dokument uzgodniony tak odczytałam
anonim15.07.2018 16:02
Inne
(usunięte przez administratora)
Cav315.07.2018 19:20
Inne
Bella, odeszlas sama? Ile poslizgu w kasie? Dni czy tygodnie?
Agata12.07.2018 18:11
Inne
@Riki, jesteś pracownikiem firmy? Mógłbyś dodać kilka informacji o zatrudnieniu i warunkach pracy? Czy atmosfera w firmie Ci odpowiada? Jak wyglądają relacje z przełożonym? @Kata, czy fuzja z Nipponem dojdzie do skutku? Skąd masz takie informacje i jak to wpłynie na zatrudnienie i etaty obecnych pracowników? Jeśli będziesz miała jakieś konkretne informacje napisz o tym na forum. Na pewno zainteresuje to pracowników, którzy będą chcieli aplikować do tej firmy.
Lola12.07.2018 21:26
Inne
Chcę pracować jako pakowaczka ale tak się zastanawiam jakie są tam brygady tzn jakie są brygadzistki i na którą zmianę się najlepiej dostać jeśli ktoś może mi coś powiedzieć czekam. A i czy dobrze płacą?
anonim02.07.2018 08:50
Inne
(usunięte przez administratora)
anonymous02.07.2018 14:40
Inne
A to sprawdzona informacja???
Riki06.07.2018 20:37
Inne
Skad ta wiedza?
Zuzi02.07.2018 22:25
Inne
Może dadzą podwyżki dla produkcji nie tylko biura.
Nina22.06.2018 15:02
Inne
Czy sa tu pracownicy biurowi? Jaka atmosfera? Jakia wysokość zarobków?
Dostalam tam oferte pracy. Mam tez kilka innych i nie chce dokonac złego wyboru.
technik14.07.2017 15:46
Inne
A ja pracuję tu ponad 10 lat jak spora grupa innych, zarobki wzrastają choć są średnie (usunięte przez administratora) System pracy na 3 zmiany ale można się przyzwyczaić albo inaczej dogadać. Zakład jest nowy(usunięte przez administratora)Jak ktoś chce pracować a nie chorować to z premiami można zarobić.
jwd03.10.2017 11:52
Inne
Szkoda, że nie wspomniałeś o tym, że imprezy integracyjne organizowane są zazwyczaj "na debet" i to spory. Jak są pieniądze z zamówień, to tak na prawdę już są zagospodarowane(usunięte przez administratora)
pkol23.02.2017 15:12
Inne
Nieumiejętnie zarządzana i tonąca w długach firma. Niestety wypłaty nigdy nie są wypłacane na czas. Niemiły personel nie tylko dla pracowników, ale też dla siebie wzajemnie.
3 zmiany, 4 brygady i max 1 weekend wolny w miesiącu. Częste postoje, spowodowane albo brakiem zamówień, albo brakiem pieniędzy na surowiec, a czasem zdarzy się tez postój spowodowany tym, że jest za dużo wyprodukowanego towaru, ale niestety nie ma kto go odebrać, bo firma transportowa odmawia współpracy, z wiadomych przyczyn. Stare zasady zarządzania firmą i patrzenie tylko na tabelki jest kiepską metodą prowadzenia interesu, który- jak jest podkreślane, jest przejęty od amerykańskiej firmy.
Zarobki...szkoda gadać. Umowy....szkoda języka strzępić. Idziesz na L4- nie masz premii.
Zgadzam się również, z niektórymi wypowiedziami powyżej, że tylko patrzą jak urwać grosza z i tak już niskiej pensji.
Dłuuuuuugoletni pracownicy- a są tam i tacy- nie mają, źle.
Nie polecam tego pracodawcy. Chyba, że masz nerwy ze stali i nie przeszkadzają Ci niscy i bardzo hałaśliwi ludzie, który mają nieraz zbyt wygórowane mniemanie o sobie- a tacy też tam się znajdą :)
tio25.03.2017 19:43
Inne
dzięki, już wiadomo że nie warto aplikować, bo właśnie pojawiły się oferty pracy.
ee03.08.2016 17:25
Inne
no taak wiadomo ze kazdy czego innego oczeukuje od pracy jeden bedzie z takich zarobków zadowolony inny nie no co poradzic zycie- wszystkim sie nie dogodzi
Była pracownica05.11.2015 15:18
Inne
Płacą grosze to niby 12 zł to wielka lipa praca ponad normę o urlop musisz się nieźle naprosic brygadzistki to zwykłe wyzyskiwaczki... Jednym słowem omijajcie ten zakład z daleka chyba że lubicie takie klimaty Ps. Wypłaty są po terminie i tylko patrzą jak wam coś urwać z marnej i tak już pensji Pozdrawiam
ewelina14.08.2015 21:51
Inne
Jeśli jesteś odporny na wysokie temperatury i masz szybki refleks i końskie zdrowie a poza tym jesteś odporny na ewentualne wyzwiska ze strony innych jeżeli z czymś nie nadążasz chociaż pot leje się z ciebie ciurkiem i nie zrażasz się niską pensją oraz pracą w ,, świątek i piątek,,(4-ro brygadówka) to możesz spróbować ja długo tam nie wytrzymałam ale teraz mam o wiele lżejszą pracę i nawet trochę więcej pieniędzy niż w tym zakładzie. Ja osobiście radzę się chętnym dobrze zastanowić przed podjęciem tej pracy . Tyle w temacie pozdrawiam!
ewelina14.08.2015 21:50
Inne
Jeśli jesteś odporny na wysokie temperatury i masz szybki refleks i końskie zdrowie a poza tym jesteś odporny na ewentualne wyzwiska ze strony innych jeżeli z czymś nie nadążasz chociaż pot leje się z ciebie ciurkiem i nie zrażasz się niską pensją oraz pracą w ,, świątek i piątek,,(4-ro brygadówka) to możesz spróbować ja długo tam nie wytrzymałam ale teraz mam o wiele lżejszą pracę i nawet trochę więcej pieniędzy niż w tym zakładzie. Ja osobiście radzę się chętnym dobrze zastanowić przed podjęciem tej pracy . Tyle w temacie pozdrawiam!
ewelina14.08.2015 21:49
Inne
Jeśli jesteś odporny na wysokie temperatury i masz szybki refleks i końskie zdrowie a poza tym jesteś odporny na ewentualne wyzwiska ze strony innych jeżeli z czymś nie nadążasz chociaż pot leje się z ciebie ciurkiem i nie zrażasz się niską pensją oraz pracą w ,, świątek i piątek,,(4-ro brygadówka) to możesz spróbować ja długo tam nie wytrzymałam ale teraz mam o wiele lżejszą pracę i nawet trochę więcej pieniędzy niż w tym zakładzie. Ja osobiście radzę się chętnym dobrze zastanowić przed podjęciem tej pracy . Tyle w temacie pozdrawiam!
xxx09.02.2015 19:41
Inne
Należy pamiętać, że naruszenie obowiązku prawidłowej i terminowej wypłaty wynagrodzenia, jak również naruszenie świadczenie pracy nie objętej umową determinuje powołanie art. 55 § 11 kp, przewidującego możliwość rozwiązania przez pracownika stosunku pracy w trybie natychmiastowym, jeżeli pracodawca dopuścił się wobec niego ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków (np. wypłaty wynagrodzenia będącego przedmiotem umowy).
Boziuk27.01.2015 02:28
Inne
Witam, chciałem się dowiedzieć czy warto podjąć u nich pracę. Mam parę możliwości i rozpatruję każdą ewentualność. Słyszałem, że wincup oferuje całkiem niezłe pieniądze przy słabej atmosferze czy ta opinia jest nadal aktualna? Prosiłbym o jakąś konkretną opinię bo ze słabą atmosferą jestem w stanie sobie poradzić, ale w zamian mam nadzieję na dobre zarobki ..
anonim11.09.2014 18:27
Inne
(usunięte przez administratora)
ewka05.10.2014 14:20
Inne
Nic wulgarnego w moim poście nie było tylko dokładnie opisana sytuacja w tym
zakładzie poza tym nie należę do osób wulgarnych prędzej bym taką się stała gdybym dalej pracowała w tym zakładzie. Ewka
ewka23.03.2014 19:01
Inne
Ja pracowałam tam dawniej i umieszczałam swoją opinię oczywiście negatywną którą usunięto jak inne niewygodne dla tego zakładu opinie co i tak nic nie da bo każdy kto tam przyjdzie widzi jak jest -masakra jak napisała Palpol prymitywne baby i brak dbałości o pracownika tyle w temacie. Pozdrawiam zainteresowanych i radzę omijać z daleka ten zakład.
Palpol16.02.2014 20:51
Inne
A najgorsze, to, że nie płacą swoim kontrahentom i podwykonawcom, chodzi o transport i zamawianie w małych firmach produktów o mniejszej wadze dla firmy. W ten sposób mają za darmo kredyt, a co gorsza wykańczają, tą małą firmę. (usunięte przez administratora)
Ostrzegam inne firmy przed współpracą z nimi.
jula1234504.02.2014 18:59
Inne
pracowałam tam i masakra.tam jest wykorzystywanie przez innych osób.ciągle trzeba zapie..... jak na zwolnienie idziesz albo wolne za żądanie jesteś najgorsza.Wszystkie brygadzistki ganiają i taak naprawde za swoją brygadą nie są wogóle.Właściciel ma ludzi głęboko gdzieś.a kasa 1500 minimum no chyba że na nadgodziny chodzisz.wiecznie tam jakiś problem jest.Nie jedna tam płakała przez wredote innych osób!!!Dł€go tam wytrzymać się nie da!!
Zostaw merytoryczną opinię o Modi Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Nie przegap nowości o Modi Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
31.4 - 31.4 PLN brutto / godzinę