Opinie Sandvik Mining and Rock Technology Tychy - 272 opinie - GoWork.pl

Sandvik Mining and Rock Technology

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(272)

O nas

Film o Spółce

Produkty

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Ryszard

25.01.2015 01:46

Inne

Co za język?!!! Oj, to jest to, co zawsze będzie nas różnić. To tak na marginesie aby były zachowane konwenanse, a to jest najważniejsze w demokracji, o której Pan tak wciąż wspomina. Demokracji nie można zbudować, ją się ciągle buduje, jest nieskończona i wymaga ciągłej pracy. Dobrze budowana daje poczucie bezpieczeństwa, tą siłę, która pozwala przetrwać nie jedną nawałnicę życiową. KOPEX, CV ??? Nie rozumiem, wiem natomiast, że jest inwestorem zagranicznym jak SANDVIK napędzając Polską gospodarkę. Co kieruje człowieka w życiu zawodowym? 1 Możliwość rozwoju 2 Zarobki 3 Zadowolenie z pracy Całkiem możliwe jest, że spełnione zostały wszystkie te punkty, lecz jednak pozostaje za wasze „ALE” To jest moje „ALE”, zatem nie widzę takiej potrzeby aby składać CV w obecnym czasie. Mam swoje „JA”, które niestety nie zawsze jest zgodne z życiem, lecz zawsze z moimi zasadami. Zatem nie jestem Baranem, a Koziorożcem. Mam nadzieję, że chodziło o znak zodiakalny, ponieważ nie sądzę aby ktoś tak wybitnie znający Demokrację mógł mieć na myśli inne znaczenie tego słowa. Życzę wszystkim firmom wielkiego rozkwitu aby nasza gospodarka nabierała tępa, a my obywatele tego kraju czerpali z tego korzyści. Zatem, znając historię naszego kraju i tak Pan nic nie zrozumie, Panu chodzi tylko i wyłącznie o konflikt, o poczucie wyższości, że ktoś taki jak Pan ma rację, Polecam gorąco film, dobry film. Czy to jest czarna komedia? A może farsa? Wspaniale oddaje nasze społeczeństwo i jego zachowanie. Mowa oczywiście o „Dzień Świra”. Zatem, kto ma świra, a kto jest normalny? Pozdrawiam PS Poinformowano mnie służbowo o nie pisani z Panem, lub jak Pan woli, z kimkolwiek, lecz jednak moje zasady, które ja wcześniej wspomniałem nie zawsze pasują z otaczającą mnie rzeczywistością skłaniają mnie do odpisania Panu. Osobie godnej zaufanie, tej która wszystko rozumie i jest wstanie wszystko zrozumieć. Tej prawej, mającej ten potencjał, tą siłę, która jednoczy i prowadzi do słusznego rozwiązania. Zrozumie to Pan (tak sądzę, jak oglądnie Pan kolejny raz „Dzień świra”) lub nie, a to świadczyć będzie o Pana inteligencji. Myślę, że to wystarczy aby był Pan całkiem świadom, że mam język, którego używam i twarz, której się nie wstydzę. Ryszard

Temida

27.01.2015 16:42

Inne

Panie Ryszardzie jeżeli nadal będzie pan ignorował polecenia służbowe przełożonych to pana błyskawiczna kariera w firmie skończy się tak szybko jak się zaczeła, nawet kwintensencja w pokoju 214 panu nie pomoże. Do pana wiadomości w wolnym czasie preferuje czytanie książek (np. Dzień Świra) i teatr, znaki zodiaku i astrologia nie interesują mnie, tylko fakty i dowody jak np. " największa afera korupcyjna w polskim górnictwie", "kombajny z procentami", "tragiczna śmierć świadka koronnego A.J.". Pozdrawiam pana i życzę szczęśliwego nowego i nie korupcyjnego roku 2015.Demokracja pozdrawia!!!

Janek

28.01.2015 14:24

Inne

Sandvik też pomagał budować demokracje dawając w łape, zajebiste pojęcie demokracji!

Ryszard

01.09.2014 21:53

Inne

W dniach 29-31 odbyło się szkolenie z wartości Sandvik, na którym uczestniczyłem wraz z koleżankami i kolegami z Tych. Nasze dwie jednostki pokazały, że jesteśmy całością nie tylko podczas pracy, lecz również podczas szkolenia i wspólnej zabawy. Pierwszy raz uczestniczyłem w takim przedsięwzięciu z powodu krótkiego stażu na pokładzie Sandvik i z tego też względu miałem pewne obawy na wyobcowanie. Tak też teraz wiem, że moje obawy były bezpodstawne, a zamieniły się w pewność, a nawet słuszność bycia jednym z Was. Pragnę podziękować wszystkim uczestnikom za dobrą zabawę, a przede wszystkim pokojowi 214, w którym to następowała kwintesencja szkoleń. Naprawdę poczułem wielkość i siłę, to że można na Was polegać. To jest ta wartość, ta bezcenna cecha, którą wspólnie tworzymy, a która zapewnia nam stabilizację i rozwój na przyszłe lata. Pozdrawiam serdecznie pracowników Lubin i Tychy Sandvik Ryszard

Sexy

17.09.2014 16:58

Inne

Przypuszczam że pani do spraw administracji i nie tylko, też kwintensowała z panem. Wiśta wio "Sandvik jest górą" a króliczek Lubina to symbol i duma Sandvika (zdjęcia na roksa .pl)."Chcesz pozanać nową partnerke lub partnera jedź z nami na szkolenia". SMC.

Temida

14.10.2014 14:06

Inne

Ponowna próba zachęcenia pana do dysputy panie (usunięte przez administratora). 1- rodzina byłego świadka koronnego pana (usunięte przez administratora)jest w 100% pewna że nie popełnił samobójstwa, ponieważ zostały mu tylko ostatnie dwa dni za składanie zeznań, na początku marca 2014 miał wrócić do domu w Umzmartk, Austria. 2- w roku 2013 dwa razy już mu grożono 3- nie był chroniony przez ABW i Policje 4- nigdy nie był ukarany grzywna 2 mln euro, jak to pisano na tym forum (czysta propaganda panów z Sandvika) 5- po pogrzebie w połowie marca 2014, rodzina pana AJ zleciła jednej z najlepszych kancelari adwokackich w Londynie aby prześwietliła kilku pracowników z Sandvik Mining and Construction (jak pan myśli kto jest na tej liście ???). Nie wiele osób o tym wie, ale to jeszcze nie wszystko, to tylko szczyt góry a tak na marginesie czy wiedział pan że pani specjalista ds. administracji z Lubina to już nawet w Niemczech i Austri kwintesowała . Panie (usunięte przez administratora)w usuwaniu prawdy to pana przełożeni są tak dobrzy jak w dawaniu w łapę to jest prawdopodobnie jedyne na co was stać. Pomimo wszystko pozdrawiam pana i życzę miłego dnia

Ryszard

03.08.2014 02:42

Inne

Dawno mnie tu nie było. Miałem nadzieję na bardziej dynamiczną polemikę. Na coś, co mogłoby mi sprawić radość. Nie ma dynamiki, radości, lecz wciąż jest wiara w słuszność swoich założeń. Co też dzieje się na forum, skoro wypowiedzi są tak marne niedające żadnego rozwiązania? Każdy przecież coś zakłada, czegoś oczekuje, a niekiedy przez błędne założenia gubi się w swoim świecie. Podejmując pracę w Sandvik miałem wiele nadziei, widziałem się całkiem inaczej, lecz jednak zadałem sobie proste pytanie. Czy ja pracuję dala Sandvik, czy Sandvik pracuje dla mnie? Znaleźć swoje miejsce, szanować panujące zasady, które określa pracodawca jest jedynym rozwiązanie problemu, który przewija się na forum. Czy jestem niezastąpiony? Czy gdybym odszedł firma przestanie istnieć? Itd. Są osoby w Sandvik widzące światełko w tunelu, lecz i są takie, którym tunel dawno się zawalił. Kto ma dbać o tunel? Kto ma nam go drążyć abyśmy przetrwali w obecnym świecie? Zostawiam to bez komentarza. Jednak dla niektórych jest konieczny, aby czasami nie zaczęli wypowiadać swoich mało polskojęzycznych myśli. Niezadowoleni powinni pokazać swoje niezadowolenie, określić swoje stanowisko w sposób widoczny i jednoznaczny, lecz to zapewne poniesie za sobą swoje konsekwencje. Utrata pracy. Myśl o bezrobociu, a jak już to gdzie zarobię takie pieniądze? Gdzie? Wszystko wymaga czasu, zaufania, które wynika jedynie z wkładu naszej pracy. Zatem wniosek jest prosty, logiczny i wytłumaczalny. Nie ma zwolnień na życzenie pracownika, każdy chce pracować i utrzymać swoje życie na dotychczasowym poziomie. Ostatnio wyszedł nowy projekt bezpieczeństwa, z którym miała się zapoznać załoga, „Dekoncentracja”. Jedyna myśl, jaka mi przyszła, którą przekazałem przełożonym to: „Kiedy się człowiek najbardziej dekoncentruje? Kiedy brak mu zrozumienia u pracodawcy. Podpowiedź Pracodawca może oczekiwać czegoś zgoła odmiennego od oczekiwań pracobiorcy jak również odwrotnie. Aby temu zapobiec wystarczy określić kryteria, zasady współistnienia, które będą kreatywne dla obu stron.” W moim tunelu widzę światełko, lecz wiem, że wszystko zależne jest jedynie ode mnie, aby wciąż było dostrzegalne. Niekiedy banał, coś zgoła prostego może zaważyć o naszym światełku. Dlatego trzeba o niego dbać, aby nie zgasło. Czy jestem zadowolony z Sandvik-a? A czy to pytanie nie powinno brzmieć inaczej? Czy jestem zadowolony ze swojego życia? To my kształtujemy swoje życie, a nie jakakolwiek firma. To my podejmujemy wyzwania, które mają określać nasz byt. Dla zaspokojenia ciekawości. Jestem zadowolony z obecnej sytuacji. Owszem, wolałbym wygrać w LOTTO i nic nie robić, lecz kiedy nie wygrałem, mam co robić w Sandvik-u. Co do ostatniej wypowiedzi. Każdy szanujący się pracownik Sandvik-a będzie górą lodową dla takich osób z takim nastawieniem. Sandvik jest górą – ostatnio używany Nick, teraz jednak zawsze… Ryszard

W. Sydow

11.08.2014 20:13

Inne

Nie wiem jak mam to skomentowac ???

Ryszard

14.08.2014 00:30

Inne

Pani Temido. Miałem nadzieję, że chociaż ktoś taki jak Pani o tak dużej wiedzy będzie umiał czytać ze zrozumieniem. Ciężko tu o zrozumienie. Moje życie jest moim wyborem, stanem świadomości jaki wybieram. Tu natomiast panują moje prawa i moje zasady, których staram się trzymać. Zatem moje życie jest moją twierdzą, moją górą, na którą nie każdy wejdzie, bo i po co sobie utrudniać życie, wielu wystarczą doliny. Gdyby jednak było inaczej to zapraszam. Nie moją winą jest to, że większość wybiera doliny. Gdyby jednak było tu choć odrobinę mojej winy, o której wspomina Pani Temida, to przepraszam za taki stan rzeczy, na który nie mam wpływu. Co do polskiej demokracji, to ostatnio była bardzo ładnie pokazana przez media, które zresztą zostały potraktowane demokratycznie. Jak to Ci, co mają jej strzec podchodzą demokratycznie do swoich prywatnych interesów. Ogólnie mówiąc, afera taśmowa. Ja się nie chowam za żadną organizacją, pracuję w Sandvik jako pracownik Sandvik i nie widzę w tym nic złego, chyba że sama praca ma być ujmą. Mnie uczono, a wręcz zaszczepiono, że praca uszlachetnia. Nikt mnie nie zmusza abym tu pracował, to był mój świadomy wybór. Natomiast obowiązki pracownika i pracodawcy są określone w Kodeksie Pracy, to raczej Pani Temida powinna wiedzieć powołując się na polską demokrację. Moim celem, moją intencją było przedstawić na tym forum, że każdy ma prawo wyboru, że nikt tu nikogo do niczego nie zmusza. Polska jest wolnym demokratycznym krajem, w którym żyjemy. Nasz rynek pracy jest taki jaki jest i każdy logicznie myślący będzie szanował to co ma, lub też zmieni swoje źródło zarobków na inne. Gdyby jednak To Pani Temidzie nie wystarczało to zatem jak się ma nasz rząd do nas samych? Czyż nie stoją na czele hierarchii, za którą powinniśmy wszyscy odpowiadać? Skoro ujawnione zostały nagrania świadczące o nieprawidłowościach, delikatnie mówiąc, my Polacy powinniśmy za to ponieść konsekwencje. W końcu są naszymi przywódcami, a stoku Pani myślenia to dopiero musi być organizacja z jakże wymowną ręką z mieczem. Powołując się na demokracje trzeba postępować demokratycznie, lecz jak widać nasza demokracja jest jeszcze w powijakach. Pozdrawiam wszystkich pracowników Sandvik. Ryszard

SANDVIK jest górą

12.02.2014 20:47

Inne

Jestem pierwszy raz na tym forum, które jak sądzę składa się w większości z pracowników SANDVIKA. Nie za bardzo rozumiem tego wszystkiego, ale i po co skoro w tym nie ma żadnej logiki, a jedynie wylewana frustracja. Skoro jest tak źle(usunięte przez administratora), to po co pracować w takiej firmie? Czy jestem zadowolony z SANDVIKA? O, naturalnie. To przecież korporacja. Zwykły kapitalizm, a nie socjal. Co niektórzy chyba zapomnieli, że komuna jest już za nami, a pozostał polski kapitalizm. Czym się różni SANDVIK od innych firm? Daje wędkę, ale niestety połów ryb zależny jest od nas samych. Aby się nie rozpisywać, uważam Tę firmę za dobrą, lecz jest jeden kruczek. Trzeba być dynamicznym, rozwijającym się członkiem zespołu SANDVIKa. Co do kadry zarządzającej. Po prostu jest, a skoro jest, to ktoś Ich tam umiejscowił i widział w tym swój cel. Pracownik jest od wykonywania nałożonych na niego obowiązków, a nie od rozpaczania nad zachowaniem pracodawcy. Na tym forum zapomniano o najważniejszym, o hierarchii. Co do Pań, na które wylewacie pomyje. Zawsze możecie zająć Ich miejsce i posmakować asysty, imprez i tego wszystkiego o czym piszecie. Pokażecie tym samym jacy jesteście kreatywni, o możliwościach nie wspomnę. Mnie jest dobrze na swoim miejscu, o które trzeba dbać, ponieważ zawsze je można stracić. Jeszcze krótko o moich bezpośrednich przełożonych. Chylę czoła i jestem godny podziwu. (usunięte przez administratora) Wszystko jest kwestią zrozumienia. Logika? To Polska, to nasz Kraj i nasza tolerancja, gościnność, etyka, współczucie i przede wszystkim zero rasizmu. Ha, ha, ha. Wszędzie jest tak samo, trzeba się umieć po prostu odnaleźć. Pozdrawiam wszystkich pracowników SANDVIKa, jak również wszystkich przyszłych współpracowników.

Gość

14.02.2014 15:42

Inne

Ciekawe dostałeś awans czy podwyżkę za te bzdury które piszesz, poniewaz. widocznych wypowiedzi jest tylko 101 z 225, ciekawe dlaczego?, były takie pozytywne czy może bardziej negatywne, dlatego je usunięto. (usunięte przez administratora)