Opinie Euro-Solution Suchy Las - 134 opinie - GoWork.pl

Opinie(134)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

ZOZIEJ

07.06.2021 13:04

Były pracownik

Firma chetnie zatrudnia nowych niedoswiadczonych na rynku pracownikow wciskajac im lojalki, ktore w zaden sposob nie sa do podwazenia. Z czym sie wiaze lojalka? a no z tym, ze po ustaniu stosunku pracy nie mozna isc pracowac do innego pracodawcy w branzy bo firma Euro-Solution kasuje za twoja prace pieniadze:) i to nie male historia pokazala ze byli pracownicy "Prezesowi" mozna go smialo nazwac dorobkiewiczem na cudzej krzywdzie - czy tez zlodziejem wprost placi nawet ponad 20 tysiecy pln za lojalke. Owy Plastus bo troche go przypomina sam nie potrafi zarobic pieniedzy przez co siega do kieszeni bylych pracownikow. Pracujace tam osoby pracuje jak w (usunięte przez administratora) przymuszone lojalka w strachu przed placeniem Plastusiowi grubej kasy gdy odejda. Firma tak manipuluje nowymi pracownikami, ze Ci w stresie podpisuja lojalki. Przestrzegam przed ta firma jest to firma ktora nie powinna dluzej fukcjonowac na rynku - Plastus i jego (usunięte przez administratora) druzyna zero ( mowa o kierownikach i zarzadzie ) - ludzie bez ambicji, nastawieni na okradanie bylych pracownikow firmy. Unikajcie tej firmy zwracam sie do mlodych lduzi zaczynajacych prace w branzy TSL. Nie podpisujcie zadnych kwitow typu lojaka - " po ustaniu stosunku pracy pracownik nie moze pracowac w branzy swiadczych uslug dla inych itp. " Firma Euro - srowno nie potrafi zatrzymac lduzi bo warunki tam kiepskie jesli chodzi o place itp wiec stosuje bat lojalki. Ta firma to pasozyt i (usunięte przez administratora) dna jak najdalej od nich.

UwU

08.06.2021 16:22

Były pracownik

Polecam przejść się z tą lojalką do prawnika, bo ja dostałam odmienną opinię. Taki dokument musi być odpowiednio skonstruowany szczególnie co do zakresu zakazanej działalności konkurencyjnej. Każdy kto widział mój papier skwitował go śmiechem. Wy, biedni ludzie żyjecie i myślicie jak bite żony - że musicie się podporządkować, a poza tą instytucją nie ma żadnej przyszłości. Myślę że odejście z pracy jest lepszym sposobem na okazanie swojego niezadowolenia, niż płacz w internecie. Ilu z was przez lata straszyło, że odejdzie? A ostatecznie siedzicie tam bo zawsze znajdzie się jakaś wymówka. No to teraz macie :)

Rada

03.03.2021 14:44

Inne

To smutne, ale każdy z pracowników który chce tam pracować musi podpisać tzw. "lojalkę" tym samym stając się niewolnikiem. Odchodząc od nich, pracownicy mają zakaz kontaktowania się z Tobą, pod karą zwolnienia dyscyplinarnego. Chodzi się przynajmniej raz w tygodniu na dywanik do szefostwa w celu przekazania informacji na temat każdego pracownika. Maja w swoich szeregach spedytorów-headhunterów polujących na byłych pracowników, chcąc znaleźć ich ślad w innych firmach a jak już ich znajdą - wówczas do gry wchodzi lojalka, bardzo sprawnie utworzona, która nie da Ci spokoju dopóki nie zapadnie werdykt w sądzie... Zostają Ci, którzy stali się klakierami - roboty, które nie mają wyboru - Muszą tam zostać bo gdyby opuścili ten statek -nawet będąc super pracownikami - staliby się wrogiem zarządu - Bardzo cienka linia - tak jak pisałam - (usunięte przez administratora)- smutne to ale prawdziwe.

Normalny

27.04.2021 18:54

Były pracownik

Nawiązując do tej obszernej wypowiedzi nasuwają mi się następujące komentarze: 1. Do pracy nikt cie nie zmusza czy też zMusil,warunki pracy zawsze są przedstawiane przy podpisywaniu umowy 2. Lojalka -uwazam że to bardzo dobry pomysł, trudno żebyś dostal klientów na dloni -zabral ich do firmy swojej lub konkurencyjnej 3.szefosto- wporzadku, wystarczy rozmowa i wszystkie kwestie są wyjaśniane na bieżąco 4. Z tego co pamiętam w sezonie letnim są do dyspozycji klimatyzatory-wiec jeśli Ci za gorąco to albo nie widzisz klimatyzatorów albo nie potrafisz ich włączyć 5. Zima- raz była awaria pieca gazowego , to chyba normalna rzecz że może soe piec gazowy zepsuć, a to napewno nie jest powód do tego żeby dzwonic do zasranego PIP. NIGDY NIE MIALEM ZADNEGO PROBLEMU Z KIM KOLWIEK I Z CZYM KOLWIEK W TEJ FIRMIE.POZDRAWIAM CAŁY ZARZAD I WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW.

Nick

17.05.2021 12:22

Pracownik

normalny ZWYKŁY KLAKIER - z wazelinką :)))))) pozdro dla kumatych

maUpa w zoo

13.04.2021 13:30

Były pracownik

Ja również nie polecam pracy w euro-solution w Suchym Lesie. O ile na początku pracy warunki były super, 'kierownictwo' i 'zarząd' (dwa ulubione słowa w firmie) przyjaźni i życzliwi, o tyle po kilku latach nastapiła zmiana o 180 st, która trwa już ponad 2 lata, niestety... Tak jak ktoś niżej napisał - pracując w ES stajesz się (usunięte przez administratora), odbierane jest Ci prawo do wyrażania własnej opinii (no chyba, że lubisz być równany z ziemią i zastraszany przez 'kierownictwo' i 'zarząd'), siedzisz zastraszony przy biurku, bo boisz sie odezwać, a pan prezes przechadzając się po korytarzu z uśmiechem rzuca: "hehe dziś jeszcze nikogo nie zwolniłem :> " No cóż, zwalnianie ludzi przychodzi mu lekką ręką, wychodzi również z założenia, że pracowników można zastąpić małpami, przecież praca polega tylko na klikaniu w klawiaturę :) Polecam, panie (usunięte przez administratora), posadzić te małpy przy biurkach, wtedy nie będzie musiał pan im płacić ani podstawy, ani premii uznaniowej, mógłby pan wtedy cały dochód, jaki przynosi ES, ładować w inne swoje biznesy, markowe ciuchy, nowe mercedesy i bujanki po świecie. Z miesiąca na miesiąc pracownicy zostali pozbawieni 70% dochodu z premii, warunki nie zostały z nami omówione, sprawa nie podlegała dyskusji. Traktowanie pracowników z szacunekim w euro-solution nie istnieje. Nie można również liczyć na wsparcie kierowników, nie bronią pracowników, tylko stają po stronie 'zarządu', może dlatego, że łatwo ich przekupić i nie wyznają żadnych wartości...? W firmie nie ma absolutnie żadnych benefitów typu multisport, opieka zdrowotna. Zimą temperatura w biurze spada do 10 stopni, sytuacja była tak dramatyczna, że potrzebna była interwencja PIP. Wypłacanie zaległych premii czy innych należności też pozostawia wiele do życzenia - jak się nie upomnisz to nie dostaniesz. Z całego serca nie polecam pracy w tej firmie, brak poszanowania podstawowych zasad współżycia, brak benefitów, (usunięte przez administratora) zastraszanie, poniżanie, problemy z wypłacalnością, biuro nieprzystosowane do pracy (latem 30st, zimą 10st), brak wsparcia ze strony przełożonych, ciągłe zmiany w zasadach przyznawania premii, brak pewności co do terminowego przelewu wynagrodzenia, brak możliwości pracy zdalnej podczas pandemii, brak przestrzegania obostrzeń w firmie, brak środków dezynfekcyjnych, wymieniać można jeszcze wiele. Z mojej perspektywy zakończenie współpracy z ES było najlepszym posunięciem w moim życiu zawodowym.