Opinie o BNP Paribas Bank Polska (dawniej Bank BGŻ) Kraków

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(55)

Nikola

05.03.2020 14:06

Inne

Spróbuję w skrócie wymienić to co boli najbardziej pracowników, a kadra zarządzająca nie chce tego słuchać, udaje, że nie widzi, zamiata pod dywan. Pierwsze i najważniejsze: Kadra zarządzająca potrafi rozbić najbardziej zgrane zespoły, zespoły w których panował Team Spirit. Pomimo licznych próśb Team Lead-ów, że tak się nie robi, rozbito najbardziej wartościowe zespoły, żeby zasiać ziarno strachu i niepewności w pozostałych pracownikach. To jest totalna dyskwalifikacja dla Firmy i nikt w tych czasach tak nie działa. Duża rotacja pracowników - BNP łatwo wymienia startych na nowych, bez żadnych skrupułów, a żeby nie mieć problemów z PIP to zmienia stanowiska: z Analityk Biznesowy na Analityk Bankowości Elektronicznej, Administrator Aplikacji na Specjalista/Expert Aplikacji, Programista na Full Stack Developer, Administrator Baz Danych na Główny Administrator, z etatowca na kontraktowca i kontraktowiec ma więcej do powiedzenia niż etatowiec. Etatowiec to małpa, która ma słuchać a nie myśleć. Nie zmienna jest tylko kadra menadżerska!!! Brak możliwości awansu/przejścia pomiędzy departamentami - jeżeli ktokolwiek chciałby zmienić coś w swojej pracy i zobaczył możliwość przejścia na ciekawsze stanowisko, które da mu możliwość rozwoju to odbije się od ściany. Zostanie zablokowany przez przełożonego i HR. Niestety tutaj są układy i zwykły szarak nie ma nic do powiedzenia. Dział HR w BNP to Państwo w Państwie, a opiekun IT to osoba kompletnie bez kompetencji, doświadczenia i nastawiona tylko na swoją promocję. Ciągłe nadgodziny - pomimo licznych kontroli PIP jest to nagminne. 50h-100h nadliczbowych w miesiącu to norma, zarwane weekendy, etc. Brak podwyżek - przez x lat pracy nie było żadnej podwyżki inflacyjnej. Pseudo rozmowy oceniające - to monolog przełożonego podczas którego pada masa niecenzuralnych słów. Całkowity brak wsparcia u przełożonych - patrz punkt 1.