Opinie o Fabryka okien i drzwi BAS Sp. z o.o. w Lublin

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz obecnych pracowników o firmie Fabryka okien i drzwi BAS Sp. z o.o.. Znajdziesz poniżej też opinie kandydatów do podjęcia pracy w Fabryka okien i drzwi BAS Sp. z o.o. o rozmowie kwalifikacyjnej.


Branże: Stolarze
Stolarze Lublin

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Fabryka okien i drzwi BAS Sp. z o.o. w Lublin

Justyna
Inne

Jej, widzialam, że oni nawet pracują przy kościolach w stylu tego w Krężnicy i w Kurii w Lublinie robili zlecenie... To ciężka taka praca jest wtedy na zewnątrz i czy dobrze płacą, skoro swiadczą takie ,,kościelne" usługi...?

Magdalena
Inne

Cześć, chciałabym dowiedzieć się czegoś nowego odnośnie pracy w BASie jako pracownik produkcji :) Poprzednie wpisy pojawiły się już jakiś czas temu a jak wiadomo na przestrzeni miesięcy wiele mogło się pozmieniać. Jak oceniacie obecną atmosferę pracy w firmie? I jeszcze chciałabym dopytać o te nadgodziny, o których wcześniej wspominano w wątku. Jak one są rozliczane? Czy często się teraz zdarzają?

Pytanie
 Pytanie

Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Fabryka okien i drzwi BAS Sp. z o.o.?

Bestia2137
Były pracownik
@Pytanie

Z doświadczeniem albo bez doświadczenia - też ujdą.

Kolig
Kandydat
 Pytanie

Dzień dobry, Czy firma zatrudnia osoby w charakterze kontrolerów jakości i czy jest to rzeczywiście kontrola z prawdziwego zdarzenia (pomiary, dokumentacja itp.) czy tylko jakaś forma pracy produkcyjnej?

Sekretariat
Pracownik
@Kolig

Dzień dobry, firma ogłosiła nabór do działu administracji na stanowisko inspektora ds. realizacji inwestycji (tzw. kontroler inwestycji). Jest to praca polegająca na bieżącym nadzorowaniu realizacji budowy. Praca wymaga częstych wyjazdów na delegację. Kontrola jakości na dziale produkcji występuje nie jako osobne stanowisko ale jako jeden z obowiązków brygadzistów. Kontrola o jakiej Pani/Pan wspomina w zapytaniu przeprowadzana jest przez kierownika oraz majstrów produkcji. Aktualnie nie ma wakatów na tych stanowiskach. Pozdrawiam serdecznie

Ja
Pracownik
@Kolig

Myjesz okna całe 8godzin

logo firmy Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Rybnik
KRUKTERM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wyślij CV
logo firmy Technik obiektu - Konserwator budynków
Warszawa
Instalator-Service Sp. z o.o.
(36 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Konstruktor
Szczecin
Ammega Poland Sp. z o.o.
(62 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Obserwator

Hejt hajtem, ale jak jest rzeczywiście - w tym na produkcji, to często jest pomijane szerokim łukiem. W firmie są dwie przerwy. Jedna od 10 do 10:15 co normalne, druga od 13 do 13:05 (tylko pięć minut przerwy na zaczerpnięcie oddechu, i do roboty?!). Przerwy są powiadamiane głośnym dzwonkiem. Przed i po. Coś w rodzaju (usunięte przez administratora) dla (usunięte przez administratora) Nie wolno sobie usiąść na chwilę (na przykład dla nowo przyjętych), bo zaraz dostajesz (usunięte przez administratora) (przywołany do porządku). A co z zarobkami? 2200 netto. Czy to dużo czy mało, to zależy od podejścia każdego indywidualnie. Ale dla kogoś kto szuka pracy, niech sobie sam odpowie. Reasumując, jest to jedna z firm, która działa na zasadzie wykorzystywania pracowników.

do obserwator
Pracownik
 Pytanie
@Obserwator

umawiasz na konkretna stawke i robota a pozniej nazywasz to wykorzystywaniem? Trzeba bylo sie nie decydowac od poczatku na okreslone warunki a nie wylewac na forum swoje zale. Pracuje tam nie cale pol roku. Od poczatku dostalem wieksza pensje niz ta co piszesz. Po probnym dostalem podwyszke tak jak sie umowilem z kiero jeszcze na rozmowie rekrutacyjnej. Robota jest na produkcji to jest cieszko ale nie wiem co z ciebie za facet skoro nawet kobiety tam daja rade.

Do do obserwator
Pracownik
@do obserwator

Proszę nie mylić pojęć wynagrodzenia netto i brutto, nie sądzę żeby ktoś na próbnym dostał 2200 netto, skoro wieloletni pracownicy ledwie przekraczają najniższą krajową. Tak samo nie ma czegoś takiego jak "umawianie się z kierownikiem" na jakąś stawkę. On po prostu mówi stawkę i albo się zgadzasz, albo nie. Gdyby były negocjacje, to prezes kazałby mu samemu płacić różnicę jaka wyszła. Kierownik woli więc pozostać przy wydzieraniu się na kobiety, żeby jeszcze bardziej dawały radę

Ja12345
Były pracownik
@Obserwator

Miałem wątpliwą przyjemność tam pracować 2 tygodnie. Ci co dluzej pracują, nie bardzo chcą nawet pogadac, wiedzą ze nowy nie popracuje dlugo. Najgorsi są kierownicy działów. Zamiast wziasc sie za robote- plotki plotki plotki. Robota robiona na odwal sie. Jak widzą, że potrafisz robic dokladnie i starannie- mozesz byc oewny, że dlugo nie popracujesz. Na miejscu wlasciciela firmy wywalilnym wlasnie " kierowników ". A zwlaszcza kobiety. Moze to by dalo mu do myslenia dlaczego ciagle od kilku lat poszukują pracownikow.

Umówiony
Pracownik
@do obserwator

Dla mnie to terz bez sensu te wpisy,idziesz na roxmowę ustalasz stawki i pracujesz... ja tak mam i pracuję,fakt jest taki,że roboty dużo.Ale kasa na czas i lepsze ostanio pensje

pracowalem tam

pracowalem tam ale wyjechalem. bylo ruznie ale kasa zawsze na czas i wszystko legalnie

pracownik
Pracownik

Pracy jest duzo ale zarobki sie poprawily

migacz

Pamietam soboty w Basie na recepcji. Nikogo z zarządu, ty siedzisz 8h na ebay czy allegro. (usunięte przez administratora)...a kasa wpada :) Albo jak rodzina jechala na wakacje a biurowi na antresoli z kawusią i nogi na stół...i tak prawie całe zmiany szły. Mega się robiło...

no subject
@migacz

To świadczy akurat o Tobie a nie pracodawcy. Karma na pewno wróci. O ile już nie wróciła :)

Magda

Czy obrażanie właścicieli firmy to już norma na tej stronie . Wydaje mi się,że ten hejt jest bez sensu. Jest rynek pracownika i dużo pracy na rynku. Nie widzę żeby ludzie odchodzili z firmy.Ja jestem zadowolona.Pracuje się całkiem dobrze.Nie mam większych uwag.

nie wazne
@Magda

Tak, jest to norma bo latwiej kogos opluc z zazdrosci niz samemu wziac sie do pracy. Kazdemu kto tak narzeka na prace u prywaciarza proponuje otworzyc wlasna dzialalnosc. Zobaczymy czy wytrzyma ponad 30 lat na rynku. Sama praca moze byc. Wiadomo robic trzeba. Jak ktos jest uczciwy i robi swoje to idzie sie dogadac. Ja nie narzekam. Jak komus nie pasuje to moze zmienic prace. Rynek pracy stoi otworem. Ale niestety mam wrazenie ze ten otwor to czarna (usunięte przez administratora)

Nick
@nie wazne

Idzie się dogadać? A co to za plus że trzeba się w ogóle dogadywać w kwestiach które powinny być zapewnione pracownikowi. Jest dobrze dopóty robisz wszystko pod dyktando przełożonych. Postaw się raz to Cię zaszczują i będą straszyć dyscyplinarnym zwolnieniem. Wiem bo mam już to za sobą...

1
Magda
@Magda

Podobnie jak Ty nie toleruje hejtu... Niestety wiele w tym, co piszą powyżej jest racji :( Niepotrzebne jedynie są wulgaryzmy. Ludzie odchodzą z BAS-a regularnie, z tego, co wiem to już w tym roku zatrudniono bardzo dużo osób na produkcję i bardzo wiele z tych osób odeszło po kilku dniach... Wiadomo, są tacy, którzy "chcą zarobić, a się nieorobić", ale niestety odchodzą także osoby pracowite, sprytne i "ogarnięte" - a to dlatego, że tam się dzieje bardzo źle. Niskie zarobki, bardzo duże wymagania i zła atmosfera pracy wynikająca z nieodpowiedniego traktowania pracowników przez przełożonych - nie wpływa pozytywnie na wizerunek firmy.

Kamil
Inne
@Magda

Jak uważacie, co jest powodem dużej rotacji personelu na produkcji? Masowe rezygnacje z pracy po kilku dniach od jej rozpoczęcia nie brzmią dobrze.

urzędnik
@Nick

chłopie w jakich ty czasch żyjesz,to prywatna firma ,nikt nie robi łaski. Jak chcesz pracować to pracujesz,jak nie chcesz to odchodzisz i idziesz do innej. To nie jest przymus....dziwne te komentarze. Rynek pracy stoi przed wszystkim otworem.

Czarek
@urzędnik

A ty człowieczku to tak na państwowej posadce siedzisz i po co swoimi mądrościami się dzielisz że światem?

Polo

Witam Gdzie się podziały opinie w tej firmie ?

Market
@Polo

Jest tutaj coś takiego jak złoty profil pracodawcy. Dlatego po wykupieniu usługi dyro może sobie usuwać komentarze, które mogą być prawdziwe ale które kłują go w oczy.

Sekretariat
@Market

Dziękujemy za informacje :) BAS nie ma jednak wykupionego złotego profilu i nie ma możliwości usuwania komentarzy. W tym zakresie władny jest jedynie administrator gowork który usuwa niektóre komentarze niezgodne z regulaminem. Pozdrawiam

Pytanie
 Pytanie

Czy w Fabryka okien i drzwi BAS Sp. z o.o. są szkolenia zewnętrzne?

Sekretariat
@Pytanie

Dzień dobry, w BASie są przeprowadzane szkolenia zewnętrzne. Zależy to oczywiście od stanowiska oraz bieżących potrzeb ale również od inicjatywy i sugestii pracowników. Pozdrawiam

anonim

(usunięte przez administratora)

kandydat

nie wiem co sugerujesz ,ale mam wrażenie ,że namawiasz do kradzieży. To chyba lepiej ,że już Cię tam nie ma.||Może się w końcu na Tobie poznali ,albo wyleciałeś za (usunięte przez administratora) trudno w takiej sytuacji wierzyć w twoje wypociny. Groza tym u kogo teraz pracujesz! twoja opinia to opinia o tobie a nie o Basie.

pracownik

Na prawdę tak Cię oburza że właściciel firmy kontroluje swoich pracowników? To chyba normalne że skoro na nocce pracownicy zamiast pracować to stoją albo romansują to pracodawca może się wkurzyć...

Nick

To prawda. Pracownika maja za nic. Nie wazne w ktorym dziale pracujesz,nie wazne ile dajesz od siebie na koniec i tak cie obrzuca blotem. Podejscie typu BO MI SIE NALEZY, ZROB BO JA TAK KARZE

Qleq

Riki rozumiem ,że ty pracowałes idealnie a ten Janusze Cie gnębli,na przemian prezes i jego dzieci? Biedactwo... a może zapmniałeś już jak na kolanach błagałeś o robotę ,przyszedłes i nic nie umiałeś? rzenada chłopie,wszycy tu się śmieją z twoich postów,bo wiadomo kim jesteś...Wszyscy się cieszymy ,że jednego g...ka mniej. Dorośnij chłopie,bo jesteś żałosny. Idz do pracy gdzie będą znosić humory i płacze... to nie jest miejsce dla Ciebie. Firma jest ok

Riki
@Qleq

No cóż powyższy wpis pokazuje, że nie każdy nadaje się na dyrektora. Chyba dla niektórych lepiej by było, jakby sami doszli do czegoś a nie na plecach taty. A jak pracownicy to samo zło, to dam radę za free może niech rodzinka zakasa rękawy - dzieci, wnuki? Ps. Na Lubelszczyźnie pewna firma zatrudniała i więźniów i Ukraińców i nawet Nepalczyków i co? I jajco, został ten lubelak z krwi i kości ale też do czasu, hehe. I nie wiecie kim jestem, ale ja wiem jakie jest bas - to wielka żenuła.

Gość

Mam pytanie do administratora na początku roku umieściłem tutaj swoją opinię na temat tej fabryczki gdzie się podziała ? Nie było tam nic w stylu ubliżania ani wyzwisk opisałem firmę w sposób kultularny i żetelnt przestrzegając innych podwykonawców przed firmą która bazuje na oszustwie czyżby prawda napisana tutaj była fabryce nie na rękę. Nie chce mi się już tutaj poraz kolejny opisywać sposobu działania i wykożystywania podwykonawców ponieważ wpis zostanie usunięty po raz kolejny dodam tylko tyle omijcie szerokim łukiem tą firmę.

kierownik
@Gość

Gościu, mam firmę montażową współpracuję z Basem od 10 lat i nigdy nie czułem się wykorzysytywany. Jesli dałeś ciała i skopałeś montaż co co się dziwisz?!!! Mieli Ci zapłacić za partactwo. Szukaj gdzie indziej frajerów ,albo naucz się roboty ,a nie wypisujesz bzdury.

Gość
@kierownik

Kierowniku jedyny podwykonawca który współpracuje z basem 10 lat to Bogdan.i myślę że to z tobą mam przyjemność więc Ci odpiszę co do skopania roboty to widziałem twoje i jeszcze wiele musisz się uczyć by dorównać mi w jakości wykonania jeżeli chodzi że w basie jest tak fajnie to zadam Ci pytanie kiedy ostatnio pracownicy mieli wypłaty ? Czy jak zwykle fabryka płaci fakturę na 4 razy i niewiadomo czy ludziom zapłacić czy mieć kasę na materiał .a w zusie i w skarbowym zaległości nie rosną ? Każdy kto współpracował z tą firmą to przerabiał Ty to wiesz i ja więc nie pisz na przyszłość bzdur bo Ci bendzie głupio

Olsz
@Gość

Ty Olsz.... zamknij się-bo Bas wystawi rachunki za poprawki po Tobie,znajdź sobie inną rozrywkę.Zapomniales jak brałeś z basa kasę i swoim ludziom nie płaciłeś .

Gość
@Olsz

Z kimś mnie mylisz nie wiem kto to jest olsz.ale się dowiem z tego co widzę to trochę ludzi przerobiliście że trudno odgadnąć kto tak smaruje

prawda_w_oczy_zakole
@Gość

Myślę że ten cały "kierownik" to nie Bogdan tylko podszywka dzieci prezesa

pracownik
@Gość

mamy wypłacaną pensję co miesiąc na czas,gamoniu Olsz!

Olszews.
@Olsz

Właśnie przeglądam sobie komentarze na temat fabryki bas i widzę że ktoś tu mnie wymienia wiec w odpowiedz nie życzę sobie takich sformułowań pod moim adresem moi wszyscy ludzie którzy kiedykolwiek u mnie pracowali byli rozliczanie każdy z nich dostał taka zapłatę jaką miał obiecaną .z każdym z nich jestem w dobrym kontakcie jeden telefon i każdy z moich pracowników jest gotowy do pracy .czy ty który piszesz te oszczerstwa pod moim adresem możesz powiedzieć to samo o sobie ?nie sądzę druga sprawa dotyczy żekomych moich poprawek .Jestem w kontakcie z kierownikami robót które robiłem dla firmy bas i nic mi o jakichkolwiek poprawkach nie wiadomo jeżeli takie by się znalazły to zapraszam .a jeżeli chodzi już o samą współpracę z basem nie polecam dla mnie osobiście w tych czasach dobrych fachowców trzeba szanować a nie ich kręcić pozdrawiam W Olsz.

Olszews.
@pracownik

Kolejne z formułowanie nie znasz mnie a zwracasz się do mnie nie wontkiem ze dostajesz pensje co miesiąc na czas co mnie to obchodzi ale gdybyś brzydko mnie nie nazwał to bym nie zareagował ale chciałeś mi dołożyć to ci coś powiem twoja pensja miesięczna z premia to dla mnie 3 dni pracy .taka prace produkcyjna którą ty wykonujesz to i małpe można nauczyć miałbyś trochę ambicji w głowie .Załóż własną firmę i nazywaj się prezesem a nie pracownikiem ............ ..

Renata
Inne
@Olszews.

Mogę Wam zadać pytanie? Po przeczytaniu Waszej wymiany zdań nadal nic nie wiem o warunkach zatrudniania w BAS. Jak to jest z tą atmosferą?

Sekretariat
@Renata

Pani Renato, odpowiadając na Pani pytanie informuję że nasi pracownicy nie mają czasu na takie czcze dyskusje. Większość opinii negatywnych nt. kierownictwa dotyczy osób, które już z nami nie współpracują. Dyskusja która się wywiązała dotyczy jak rozumiem montażu a nie samej pracy na produkcji. Ogólnie w zakładzie pracy nastąpiły duże zmiany zarówno kadrowe jak i dotyczące wykorzystywanych sprzętów. Wpłynęło to pozytywnie na atmosferę pracy. Najlepiej jednak ocenić to samodzielnie a nie na podstawie opinii które często są od były pracowników którzy zniknęli bez słowa wraz z pierwszą wypłatą. To co mogę zagwarantować ze swojej strony to fakt, że przez 30 lat działalności firmy pensja pracowników była wypłacana ZAWSZE na czas i była zgodna z ustaleniami podczas zatrudnienia. Sprawy dotyczące kontraktów, wykonania, jakości usług czy współpracy są osobną kwestią i nie powinny być tematem dyskusji na forum dotyczącym opinii nt. warunków pracy. W przypadku pytań pozostaję do dyspozycji - telefonicznie bądź osobiście. Pozdrawiam serdecznie, Sekretariat Fabryka Okien i Drzwi BAS Sp. z o.o.

xxxbrnk
@Sekretariat

Nie wypowiadają się na tym forum jedynie osoby już nie pracujące - to raz. Dwa - rotacja pracowników na takim poziomie, jak w firmie BAS - daje wiele do przemyślenia. Wiadomo, że zdarzają się tacy, co by chcieli zarobić, a się nie orobić...ale są też tacy, którzy dają z siebie wszystko, pracują ponad swoje siły, a jednak nie są doceniani. Podsumowując, są różne powody odejścia pracownika - ale po raz kolejny powtórzę - gdyby atmosfera pracy była dobra, zaś kierownictwo szanowało swoich pracowników - pracownicy nie uciekali by z tej firmy w takich ilościach. Ps. wypłacanie wynagrodzeń na czas to chyba jedyny plus pracy w tej firmie... :(

Victor
@xxxbrnk

Jak czytam wypociny "sekretariatu", a tak naprawdę wiadomo kogo, to widzę że przez przeszło dekadę nic się nie zmieniło na lepsze w tej fabryczce. Obowiązkiem pracodawcy jest terminowa wypłata wynagrodzenia - to nie jest żadna łaska w tych czasach. Chyba nie trzeba do tego studiów prawniczych hehe.

Paweł

Kompletnie odradzam tę firmę dla zwykłego pracownika. Śmieciowe zarobki jak i traktowanie pracownika. Zasierdzona tzw. klitka elitka i nie ma kompletnie szans rozwoju w tej firmie. Bez problemu zrobią z Ciebie ofiarę i jeśli w jakiś sposób "zagrozisz" pozycji kierownictwa, bez problemu się Ciebie pozbędą. Kompletnie odradzam tę firmę.

Magda

Nie polecam firmy!!! Niskie zarobki, ciężka atmosfera pracy - brak spójności w poleceniach przełożonych, złe traktowanie pracownika - brak szacunku, duża rotacja pracowników...

Renata
Inne
@Magda

To przykre, co piszesz o pracy na produkcji w BAS. A czy próbowaliście zespołowo porozmawiać o tym z przełożonymi? Możesz coś napisać o wysokości zarobków?

xxxbrnk
@Renata

Złe warunki pracy i zła atmosfera to nie tylko problem na produkcji, administracja nie ma lepiej ;( Co do zarobków - najniższa krajowa na umowie i plus tzw. premia uznaniowa - czyli dodatkowa kwota, na którą umawiasz się z Zarządem (oczywiście nie dla wszystkich). Warto dodać, że będąc na urlopie czy zwolnieniu lekarskim - wynagrodzenie masz naliczane z podstawy, tj. najniższej krajowej. Reasumując wynagrodzenie "umowne" otrzymujesz tylko i wyłącznie w miesiącu w pełni przepracowanym - w innym przypadku premia uznaniowa jest po prostu nie udzielana. Ps. Wypowiadając umowę o pracę - pensję także otrzymujesz w wysokości najniższej krajowej - cytuje: "zgodnie z umową", na utarcie nosa...

Pracownik
@Renata

Renata,Ci co piszą źle dawno już nie pracują w Basie,Nowych jest niewiele osob,stały skład pracuje od lat... więc sama pomyśl ,czy my jestesmy dziwni pracując tu latami w mega męczącej atmosferze ? Ja pracuję i moi koledzy od ponad 5 lat i nigdzie się nie wybieram.Te zle opinie to tylko własne iusprawiedliwienie dla nierobów

xxxbrnk
@Pracownik

Niektórzy pracują tu z przyzwyczajenia bądź z obawy, że "w swoim wieku" innej pracy nie znajdą... Dwa - czemu od razu źle piszący na forum to nieroby? Obrażanie pracownika w tej firmie to stała, która się nie zmienia od lat. To smutne, że zawsze zrzuca się winę na pracownika - odszedł bo był "nierobem", heh ano właśnie nie koniecznie. Może odszedł, bo dając z siebie wszystko nie otrzymał nic w zamian? Warto się nad tym zastanowić.

Pytanie
 Pytanie

Co jaki okres czasu w Fabryka okien i drzwi BAS Sp. z o.o. można ubiegać się o podwyżkę?

xxxbrnk
@Pytanie

He he he ehe.... Jaką podwyżkę??? Podwyżka czy zapłata za nadgodziny to temat tabu :D

była pracownica

Praca w Basie jest ok - zgrany zespół ,sympatyczni ludzi i pomocni. Musiałam zmienić pracę ,bo wyjechałam z Lublina. Polecam!

xxxbrnk
@była pracownica

Też jestem byłą pracownicą i niestety nie podzielam Twojej opinii - a propo "Praca w Basie jest ok" - jakby było ok, to ludzie by nie uciekali drzwiami i oknami... Osoby pracujące "na produkcji" a i owszem są pomocni i sympatyczni, niestety firma jako całość zostawia wiele do życzenia. Po pierwsze niskie pensje - zazwyczaj najniższa krajowa, po drugie atmosfera - niestety bardzo ciężka - samo przyjście do pracy powoduje ucisk w żołądku i szybsze bicie serca - nigdy nie wiesz co się może wydarzyć i do czego przyczepi się prezes. Po trzecie - brak szacunku do pracownika - to chyba jest z tego wszystkiego najgorsze... Nie polecam, chyba że dla osób, które mają stalowe nerwy oraz osób, dla których nie liczy się wynagrodzenie i mogą sobie pozwolić na pracę za bezcen.

Zadowolony

Pracuję w Basie od ponad roku,jestem bardzo zadowolony,wypłata zawsze na czas,wycieczki itd,dbają o pracowników,szczerze polecam!

klient

Witam,jestem bardzo zadowolony z produktów firmy BAS ,pełny profesjonalizm w obsłudze. Okna wyjątkowe. Polecam!

zadowolony

Hej,pracuję w Bas od kilku lat i jakoś dziwnie omijają mnie te wszystkie historie. Jak dobrze wykonujesz swoją pracę ,to pracujesz i tyle. Polecam,tym co nie boją się pracy!

Zostaw merytoryczną opinię o Fabryka okien i drzwi BAS Sp. z o.o. - Lublin

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Fabryka okien i drzwi BAS Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Fabryka okien i drzwi BAS Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 9.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Fabryka okien i drzwi BAS Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Fabryka okien i drzwi BAS Sp. z o.o.?

    Kandydaci do pracy w Fabryka okien i drzwi BAS Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Fabryka okien i drzwi BAS Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii