Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o LG

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.7/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 298 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(359)

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

LG

Lg Electronics Polska Sp. z o.o.

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz obecnych pracowników o firmie LG. Znajdziesz poniżej też opini...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o LG

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o LG!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ole!

19.01.2012 14:12

Inne

hehe, brawo biuro! się ubawiłem, tak trzymać!

Biuro

19.01.2012 11:16

Inne

W związku z ostatnimi wypadkami, które miały miejsce w firmie zarząd postanowił zamówić dodatkowe kontenery kółek żeby przenieść fabrykę o 100 metrów w stronę sadu. Wydarzenia, które doprowadziły niedawno do przyjazdu policji są niedopuszczalne. W wałbrzyskim autobusie znaleziono między siedzeniami muszlę klozetową skradzioną z damskiej toalety pracowniczej. Nieustalony do tej pory osobnik notorycznie wypróżnia się na na podłogę w toaletach i wtyka w swoje fekalia piny od Comp Basów. Od jutra zostanie zamontowany monitoring we wszystkich pomieszczeniach sanitarnych. Dodatkowo od wybranych, najbardziej podejrzanych pracowników zostaną pobrane wymazy z okolic odbytu. Całą sprawę trzeba wyjaśnić do czasu powrotu prezydenta i Mr Ryu z Korei, w przeciwnym razie fabryka zostanie opieczętowana i przeniesiona w nieznane miejsce.

zwiazkowiec

19.01.2012 09:02

Inne

te dyrektor, ty powinienes pisac powiesci fantastyczne, a co do warunkow, ciesz sie, ze jeszcze ludzie siedza cicho, bo jak zaloza zwiazek, to bedzie fruwac, a sledzic to sobie mozesz,[usunięte przez moderatora]w toalecie jak spylwa,

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

@

15.01.2012 14:10

Inne

to słowa tego kurdupla kierownika, już kiedyś taki występ dał,jak poprosi to sama dam mu adres,a może tak od niego zacząć to wielkie śledzenie? minuta po minucie

Prezydent LG Starion

14.01.2012 00:52

Inne

Nie ma czegoś takiego jak LG Starion, he, cwaniaku? Jest LG Electronics, LG Display, takie tam, jest też Lądek Zdrój. A straszyć ludzi inwigilacją i badaniem IP, specjalista IT!!! HAHA!! Ty to panie jesteś E.T.! I to chyba z czasów esbecji nawyki - niedobrze - dyrektorze. E.T. go home, rany jaka cieciarnia...

Dyrektor LG Starion

13.01.2012 14:21

Inne

Wszystkie opinie zostały dokładnie zbadane i wkrótce rozpocznie się szczegółowa inwigilacja piszących. Państwo, którzy są niezadowoleni z warunków pracy dostaną możliwość jej zakończenia za obustronnym porozumieniem. Starion to jedna wielka rodzina i każdy pracownik ma obowiązek dbać o dobre imię firmy oraz o atmosferę panującą w zakładzie. Wynajęta do tego celu specjalna grupa IT sprawdza adresy IP, z których dodano obelżywe komentarze. Pod koniec miesiąca do rąk kierownictwa zakładu trafi raport odnośnie najbardziej agresywnych opinii. Wszystkie przypadki zostaną indywidualnie rozpatrzone i ostatecznie rozwiązane na wspólnym zebraniu. Pomimo krótkiego pobytu w firmie zdążyłem się rozczarować atmosferą wśród pracowników.

jaaaa

12.01.2012 20:55

Inne

nadgodziny zaczynaja sie od 23.01. firma w której pracujemy niestety zbyt wolno mysli albo wcale. Powinni zlikwidować wałbrzych całkowicie i już nieodwracalnie a pozatrudniac blizsze rejony tj. Dzierzonow, świdnica, okolice Kobierzyc itp. Niestety ludzie nie chca pracowac w starionie. Starion prawdopodobnie pod koniec roku ogłosi upadłość. powstaja nowe firmy kompetentne zajmujace sie dystrybucja dla lg

niedotykalska

12.01.2012 17:55

Inne

kto tam siedzi i zarządza ? w starionie , kiedy wreszcie zlikwidują te wioski co dojeżdzają do zakładu , nie szkoda wam płacić za autobus który jeżdzi w kółko żeby ludzi zebrać do pracy i tak codziennie ,porażka , praca sama w sobie nie jest zła, narzekają zawsze obiboki i lenie , tylko ten cholerny dojazd , jakby nie mogli zatrudnic ludzi dzierżoniów bielawa świdnica , a tak wogóle nie wiecie od kiedy zaczną sie jakieś nadgodziny ?:))

gość

11.01.2012 12:00

Inne

malutka- a ty to gdzie się chowałaś? język to jakiś taki - ubogi / PGR - ? / no widać nic się nie zmieniło.

zwiazkowiec

10.01.2012 09:57

Inne

czesc, jak tam, podwyzki, negocjacje?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

olo;22

12.12.2011 21:51

Inne

Tu masz racje:)spoko biora odpowiedzialnosc duzą na siebie :)

BYŁY PRACOWNIK

12.12.2011 21:45

Inne

STARION I JAKOSC PROSZE CIE CHYBA TYLKO NA KAMIZELKACH .QUALITY TO KAROLINA I MANIEK Z LG PROFESJONALNE PODEJSCIE DO PRACY I LUDZI .

zwiazkowiec

12.12.2011 20:09

Inne

anonim - 2011-12-12 09:27:27 hea - 2011-12-09 20:44:52 W Starionie nic na lepsze się nie zmieni ,ponieważ ludzie są zastraszeni przez pseudo kierowników .Irek straszy (prosi) o przyjścia w soboty ,bo jak ktoś nie przyjdzie, to on sobie porozmawia z taką osobą.Paulina przerost formy nad treścią ,niby mądra a głupia.Niby wszystko wie,a nie wie nic.Arek wielki krzykacz i kłamca.Nowy dyrektor no cóż czas pokaże.Do związkowca: tu nikt się nie zorganizuję ,brakuje ludzi odważnych, aby coś zmienić w tym bagnie.Ci co się nie boją,są zwalniani,lub sami odchodzą.Pozdrawiam montaż i życzę Wesołych Świąt."Ci co się nie boją,są zwalniani,lub sami odchodzą".Pozdrawiam montaż i życzę Wesołych Świąt Najmądrzejsze słowa z całego forum i oby tak dalej czynili.jasne, odchodzcie i ladujecie w tych samych warunkach i bagnie, pozwalacie sie wykorzystywac i chcecie pracowac na marnych warunkach, nigdzie nie bedzie lepiej, jesli sami na to pozwalacie, tam gdzie jest lepiej, to miejsca, gdzie ludzie sie zorganizowali i pilnuja swoich praw, pomyslcie, ze w Starionie moze byc tak samo, jesli tylko zaczniecie myslec, reszte powie wam czlowiek ze zwiazku

anonim

12.12.2011 09:27

Inne

hea - 2011-12-09 20:44:52 W Starionie nic na lepsze się nie zmieni ,ponieważ ludzie są zastraszeni przez pseudo kierowników .Irek straszy (prosi) o przyjścia w soboty ,bo jak ktoś nie przyjdzie, to on sobie porozmawia z taką osobą.Paulina przerost formy nad treścią ,niby mądra a głupia.Niby wszystko wie,a nie wie nic.Arek wielki krzykacz i kłamca.Nowy dyrektor no cóż czas pokaże.Do związkowca: tu nikt się nie zorganizuję ,brakuje ludzi odważnych, aby coś zmienić w tym bagnie.Ci co się nie boją,są zwalniani,lub sami odchodzą.Pozdrawiam montaż i życzę Wesołych Świąt."Ci co się nie boją,są zwalniani,lub sami odchodzą".Pozdrawiam montaż i życzę Wesołych Świąt Najmądrzejsze słowa z całego forum i oby tak dalej czynili.

hea

09.12.2011 20:44

Inne

W Starionie nic na lepsze się nie zmieni ,ponieważ ludzie są zastraszeni przez pseudo kierowników .Irek straszy (prosi) o przyjścia w soboty ,bo jak ktoś nie przyjdzie, to on sobie porozmawia z taką osobą.Paulina przerost formy nad treścią ,niby mądra a głupia.Niby wszystko wie,a nie wie nic.Arek wielki krzykacz i kłamca.Nowy dyrektor no cóż czas pokaże.Do związkowca: tu nikt się nie zorganizuję ,brakuje ludzi odważnych, aby coś zmienić w tym bagnie.Ci co się nie boją,są zwalniani,lub sami odchodzą.Pozdrawiam montaż i życzę Wesołych Świąt.

zwiazkowiec

09.12.2011 08:16

Inne

anonim - 2011-12-08 13:32:54 Do związkowca Brawo nie bijcie braw, bo brawa nie dadza Wam podwyzki, nie rozwiaza problemow, zroganizujcie sie , wiecie jak i dostaliscie namiary, nic prostrzego, ale musicie byc razem, bo osobno mozna was oglupiac i straszyc

anonim

08.12.2011 13:32

Inne

Do związkowca Brawo

zwiazkowiec

08.12.2011 08:24

Inne

potrzebujecie informacji jak zaorganizowac zwiazek, ulotki dostaliscie, nic prostrzego zadzwoncie, jest tez internet, dolnoslaskasolidarnosc i tam dostaniecie pomoc, ale trzeba chciec, a co do jakiejs oburzonej, co znaczy dluzszy staz? kodeks pracy nie zna tego pojecia, trzecia umowa ma byc na czas nieokreslony, wiec niech ci doplaca za lizusostwo i doksztalc sie jak chcesz sluzyc swoim panom

ja

07.12.2011 20:54

Inne

o prosze jaki odwazny!!!......jestescie chorzy wszyscy potraficie tylko sie wykłucac i plotkowac a to jest forum nie o pracownikach tylko o firmach. jeszcze nie trafiłam na takie telenowele w innych firmach.

anonim

07.12.2011 20:15

Inne

sami pozwoliliście się zastraszać w tej gównianej firmie a teraz płaczecie za związkami.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w LG?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

na tak

07.12.2011 20:12

Inne

a ja jestem za zwiazkiem w starionie!!!!!coś trzeba zmienić w tej firmie i nie dawać sie zastraszać.... więc co?

ja

07.12.2011 20:09

Inne

[usunięte przez moderatora]mi sie pomieszało i nikt mi nie płaci. umowe na czs nieokreslony maja pracownicy z długoletnim stazem i szkoleniem w korei t.j display. niedowiarku. Zatrudnij się w innej firmmie i napisz jaka umowe dostałes cwaniaczku.

M

07.12.2011 08:26

Inne

to chyba ci ktos placi za takie brednie, w pozostalych firmach po pierwsze przyjmowali , sa firmy na strefie, gdzie ludzie maja umowy na czas nieokreslony, wiec Droga Pracownico, chyba cos ci sie pomieszalo

zwiazkoweic

07.12.2011 08:23

Inne

a co do prawa pracy, to roznica jest taka, ze ja je znam, w wam sie wydaje, to jest przewaga nad bycie swiadomym czlonkiem zwiazku, a bycie tylko pracownikiem anpoth

zwiazkowiec

07.12.2011 08:21

Inne

mieliscie szanse ,,madrze zorganizowc sie'', sila wasza to wasza ilosc i naprawde nie trzeba wielkich czynow u slow, trzeba sie po prostu zdecydowac i zrobic to madrze, a mieliscie okazje

zwiazkowiec

06.12.2011 08:21

Inne

wiem, ze mam racje, bo nie sztuka jest marudzic, sztuka jest pilnowac swoich spraw, nie musicie dostawac truskawek w smietanie, ale o socjalnym to dobrze jest cos wiedziec, wiec dziwie sie, ze czekacie nie wiadomo na co

anonim

05.12.2011 20:14

Inne

masz racje związkowiec , marudzą narzekają madrkują przed zakładem , a to że mało płacą a to że wszystko do [usunięte przez moderatora] , ale jak przyjdzie co do czego to nie potrafią sie odezwać i powiedzieć przełożonemu co myślą

anonim

03.12.2011 18:20

Inne

ciekawe kiedy bony świąteczne i po ile ?

A

03.12.2011 10:56

Inne

A nie pomyślałeś/aś M, że brak ich akcji nie wynika z całkowitego zadowolenia... Wiele razy stałam obok i słuchałam jak jakiś facet opowiada pod Starionem co to mogą zrobić związki zawodowe. Pewnie go znasz... Zapytaj co mu odpowiedzieli.

M

01.12.2011 09:49

Inne

najlepiej skladac zyczenia, a moze dac ludziom dodatkowy grosz?

M

28.11.2011 09:00

Inne

to problemy , ktore mozna rozwiazac, ale jak sie ma organizacje zwiazkowa, ale Wy wolicie sie klocic i wyzywac i nadal dostawac po 30 PLN na rok itd...

Dawna Pracownica

11.11.2011 12:10

Inne

Chłopie uciekaj z stamtąd puki czas bo to bagno

jogi xd

08.11.2011 19:34

Inne

siema jestem nowy w lg lodowki powiedzcie czy jest sens tam pracowac 3 dzien a juz pizdy dra i zaczelem sie zastanawiac czy warto sie tak spuszczac z ta praca cz po prostu nie szukac czegos normalnego

M

26.10.2011 08:09

Inne

zamiast sie klocic, olewac Pauline, zalozcie zwiazek i ucywilizujcie warunki pracy. [usunięte przez moderatora] ... to mozna sobie w domu, a to jest praca, a nie jakis [usunięte przez moderatora] , ruszcie tylki i zorganizujcie sie, a wtedy bedzie mieli wplywm i mozliwosc zmiany warunkow pracy

lala

24.10.2011 00:26

Inne

pracuje tam niedługo i jak miałam dobre zdanie o PAULINIE dobre tak je straciłam w momencie kiedy widziałam jak [usunięte przez moderatora] ..... tego chłopaka (w okularach) co robi na tej głośnej maszynie. No normalnie masakra bo on się stara jak może a ona jedzie po nim gorzej jak po psie gdy on nie jest niczemu winny.[usunięte przez moderatora]

nick

22.10.2011 13:30

Inne

tak dalej robiom te rurki a czemu sie pytasz

anonim

21.10.2011 12:06

Inne

Czy dalej w zakładzie są obrabiane rury miedziane? Czy jesteście Państwo przekazać namiary na osoby odpowiedzialne/zarządzające produkcją/zakładem/zakupami celem kontaktu? Nic w oficjalnych informacjach nie można się doczytać. Z góry dziękuje.

M

20.10.2011 08:06

Inne

bo w tym zakładzie to pracuja losie, kloca sie miedzy soba, a wspolnie nc nie umieja zalatwic, zamiast sie klocic zorganizujcie sie w zwiazek zawodowy i rozwiazujcie problemy, idzie nowy rok i znowu bez podwyzki bedziecie, ale klocicie sie dalej, bo to na reke szefom, bo nic wam nie musza dawac

xxx

17.10.2011 22:04

Inne

Starion dobrze wspominam... trzeba wiedziec z kim sie zadawac i tyle

M

14.10.2011 14:04

Inne

a cóz to jaieś nadgodziny macie? Czyżby praca do 15 nie podobała się? Dzisiaj też do 17?

Zostaw merytoryczną opinię o LG

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.