Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Casus Finanse Wrocław

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 568 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(565)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Opole
Wałbrzych
Jelenia Góra
Legnica
Głogów
Ostrów Wielkopolski
Leszno

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wrocław
Wysoka
Radomierzyce
Iwiny
Radwanice
Biestrzyków
Mokronos Dolny
Ślęza
Żerniki Wrocławskie
Zabrodzie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Wrocław - Casus Finanse S.A.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Wrocław
/
Opinie o Casus Finanse

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
6
7
8
9
10

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Casus Finanse!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Casus Finanse

Wrocław

http://www.casus.com.pl/

Oddziały Casus Finanse

Wrocław - Casus Finanse S.A.

Z historią sięgającą 1898 roku, Grupa Lindorff jest największym europejskim dostawcą kompleksowej us...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

asd

23.05.2013 18:49

Inne

Dzięki za informację.

witam

23.05.2013 16:44

Inne

Ja nie pracowałem w dziale sprzedaży ale kolega tak...nie był zadowolony. O szczegolach ci nie napisze bo moge miec pozniej problemy. Jezeli mam ci podpowiedziec to poczytaj sobie opinie i sam dojdziesz do wniosku czy tam pracowac czy nie...dodam ze opinie sa wiarygodne.

asd

20.05.2013 11:34

Inne

Możecie powiedzieć jak wygląda praca w dziale sprzedaży? jaka kasa, czy dają auto, baza klientów itp. Ostatnio pojawiły się ogłoszenia o pracę na stanowisko regionalny menager sprzedaży.Myślicie, że warto się tym zainteresować ?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

calkiemPowaznie

17.05.2013 18:17

Inne

"Kierownictwo przejrzy na oczy"? teraz to ja się uśmiałem... Kierownictwo pozwala na takie zachowanie...zwłaszcza jedna pani(specjanie z małej litery). Szkoda czasu na ta firme.

poszukujący pracy

23.01.2013 08:44

Inne

Zastanawiam się czy składać tam papiery na windykatora telefonicznego. Jak oceniacie pracę w CC w Casus Finanse? Z tego co czytam to sporo jest negatywnych opinii...

ciekawy

22.01.2013 23:42

Inne

a jak długo tam pracowałeś?w jakim dziale ?bo nie wiem czy składać CV

Mi

19.01.2013 21:18

Inne

najgorsza firma w jakiej można pracować , brak szacunku dla pracowników . Pracownika traktuje się jak psa i nic więcej dodać współczuje tym którzy tam pracują .. Nigdy nie polecił bym tej firmy wrogowi ..

rock

08.10.2012 20:54

Inne

warunki śmieszne. Odradzam. Ale przyjmują wszystkich, więc jeśli masz miesięczny kryzys to nawet to (usunięte przez administratora) ujdzie.

nick

24.09.2012 19:56

Inne

wiecie moze kiedy i dlaczego zwolniono ostatniego kierownika terenowej B2C?

kkk

23.09.2012 21:53

Inne

to chyba źle widzisz , już dawno wyleciała

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ja

11.09.2012 08:42

Inne

Jak to wyleciała, przecież widziałem blondi w pracy?

ptak

06.09.2012 22:08

Inne

właśnie zwinął żagle i z hukiem wyleciał na bruk. ha ha ha a teraz czyja kolej? jak myslicie?

mityczny

24.08.2012 15:57

Inne

40 minut dziennie

anonim

21.08.2012 11:14

Inne

Możecie napisać coś więcej? Czy ostatnio zmieniło się coś w tej firmie?

KacperWroc

20.08.2012 10:41

Inne

Witam, znalazłem ofertę pracy jako Analityk? Może ktoś napisać coś więcej? Jakie zarobki, system pracy itp. Z góry dziękuję

anonim

17.08.2012 22:53

Inne

moze ktos powiedziec jak jest z przerwami? (cc windykacja tel.) ile jest przerwy na te 7,5h? sa jakies 5 minutowki po kazdej godzinie?

rav4

10.08.2012 13:30

Inne

Forum jest po to aby opisywać sytuację w danej firmie, moja przygoda z CF się zakończyła a teraz mam więcej + niż -

nick

05.08.2012 14:17

Inne

skoro więcej minusów niż plusów, to po co tam nadal siedzisz? Może zamiast wyładowywać frustracje i swoje niezadowolenie na forum, weźmiesz się za siebie, ogarniesz i znajdziesz pracę, gdzie jest więcej plusów niż minusów. Nie rozumiem po co tracić energię na narzekania...

zszokowana

13.05.2012 11:40

Inne

Szukam pracy i przeglądam oferty. Jaką bym nazwę nie wpisała firmy to większość negatywów. Ludzie w Polsce jest wolność wyboru miejsca pracy! Pozdrawiam

agagaba

13.01.2012 11:57

Inne

jeśli ktoś musi pracować i nikt inny nie dzwoni to można wysłać cv oni przyjmują wszystkich. praca na cc poniżająca, podejrzewam, że człowiek czuje się jak ktoś po studiach na zmywaku w uk. można się przemęczyć jako student na parę m-cy i tyle. bardzo duży pesymizm wśród pracujących - mało kto z cc wierzy że można mieć lepszą pracę.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Casus Finanse?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

handlowiec

01.01.2012 17:31

Inne

a jak się pracuje w dziale sprzedaży? ile można tu zarobić?

ciekawy

31.12.2011 00:10

Inne

SUPER , skoro jest ci tak fajnie w nowej rzeczywistosci, to po co się udzielasz na forum firmy, w której nie pracujesz już? co cię tu tak ciągnie? :) masz sentyment ? :) a może jednak chcesz wrócić i co chwile węszysz jak wygląda sytuacja? powodzenia w nowym roku :)

anonim

25.11.2011 22:41

Inne

Pracowałam w Casusie dwa lata i ten czas wspominam rewelacyjnie od strony towarzyskiej -atmosfera wspaniała -jednak głodowe pensje i bardzo niskie premie.Zwolniłam się sama ze względu na duzo lepiej płatną oferte- Mimo wszystko pozdrawiam te bidulki ,które tam zostały tam się po prostu nie da zarobić -chyba ,że komuś wystarczy 1800zł ... Po moim odejściu podobno dużo się zmieniło na gorsze (2lata),więc nie jestem sobie tego w stanie wyobrazić jak to wygląda -z tego co wiem firma zmieniła siedzibę i płaci tak wysoki czynsz za lokal ,że tnie na kosztach pod każdym względem.

anonim

07.10.2011 19:32

Inne

niektórzy już tam nie pracują.. ale z perspektywy czasu muszę przyznać że nie było źle..Parę razy zatęskniłam za Casusem, pozdrawiam Wszystkich:)

anonim

06.10.2011 21:52

Inne

Skoro udzielający się na tym forum (czyt. narzekający) są tak fantastyczni, dysponują niewyobrażalnymi wręcz kompetencjami, są błyskotliwi i przebojowi - to nie rozumiem dlaczego nadal pracują w tej firmie. Skoro jest tak beznadziejnie to proponuję zmienić pracę. O przepraszam, ale nigdzie indziej jakoś was nie chcieli. Cheers :)

ups

28.09.2011 00:15

Inne

Czemu się nie zatrudnicie na kasie?! Wszyscy się będą z Wami liczyć i w ogóle będzie Wam łatwiej.

anonim

03.09.2011 19:58

Inne

na stanowisku kierowniczym jakiej wysokosci podstawa jest realna do osiagniecia? i jak do tej podstawy ma sie premia (ile % )? dziekuje za info.

anonim

01.09.2011 10:00

Inne

Uważam że w tej firmie najgorszy jest widoczny brak obiektywizmu u kierownictwa i wszechobecny nepotyzm. Nieważne czy dobrze wykonujesz swoją pracę ważne czy umiesz być elastyczny (czyt. czy wchodzisz w [usunięte przez moderatora] odpowiednim osobom)..w kuchni oprócz kawy powinna być też wazelina..chociaż niektórzy chyba wolą bez mydła...pracowałem w innych firmach windykacyjnych i tylko tutaj miałem do czynienia z takim chaosem informacyjnym..do tego niektóre osoby pełniące funkcje kierownicze nie grzeszą inteligencją..

Filodendron

29.08.2011 21:02

Inne

Pięknie, normalnie pięknie...lepiej tego ująć nie można. Nick- "windykacja", wpis "pracuję w dziale windykacji jednej z Firm Leasingowych". Wielką literą pisane, znaczy się przerost ambicji nad możliwościami. Firma Leasingowa pewnie monsieura "windykacja" wypchnęła na wyżyny jego możliwości, bądź co bądź- miałkich. Gdybyś monsieur był tak dobry, taki "rewelacyjny", to pewne zlecenia nie musiałyby przechodzić do fachowców. Też ze zgryzoty miałbym "polewkę" z innych, którzy mają więcej doświadczenia, lepsze narzędzia pracy i większą skuteczność. I też pewnie- tak "po polskiemu"- jechałbym na zasadzie: "Paczcie, kurna, bo oni potrafią, a ja nie-e". A jak dążysz do semantycznych rozstrzygnięć- dyrektor może kierować pracą zakładu, albo szkoły, albo przedsiębiorstwa. W spółkach- niezbyt. Jest zarząd.

...

29.08.2011 17:51

Inne

Sama sobie zaprzeczasz dziewczyno - jeśli podpisujesz umowę na pełen etat, to przy 7,5 godzinnej pracy w ciągu dnia go nie wyrobisz. 2,5 godziny z całego tygodnia to nie odróbki po twoim czasie pracy, tylko właśnie w jego ramach - celem wyrównania godzin do pełnego etatu. Może nie zauważyłaś, ale dzień w dzień wychodziłaś z pracy za wcześnie, trzeba było się zatrudnić na 3/4 etatu, nie miałabyś takiego problemu :D Co do przełożonych, wyniszczenia psychicznego koleżanki, harówki, marnych pensji itp - szkoda że na tym forum odzywają się tylko osoby, które zostały zwolnione za: brak realizacji wyników, ogólną ignorancję co do zasad panujących w firmie, żenujący brak postępów i najzwyczajniej mówiąc bardzo prosto rozumianą tępotę. Ja nie narzekam, bywa ciężko, ale gdzie nie jest. Zespół mam świetny, fantastyczni ludzie z którymi miło spędza się czas zarówno w pracy jak i po niej. Wyniki czasem są lepsze a czasem gorsze, bo tez różne sprawy otrzymujemy do windykacji, ale jak się chce to można. Nie czuję się również wyniszczony psychicznie, mimo iż do śmietanki towarzyskiej, tudzież pupilka lidera, nie należę. I jeszcze jedno - nowi pracownicy otrzymują bardzo duże wsparcie od dłuższych stażem, a mimo to nawet po kilku miesiącach współpracy/coachingów indywidualnych i grupowych/koleżeńskiego wsparcia stale trzeba tłumaczyć najprostsze rzeczy. Nic dziwnego, że takie osoby są zwalniane - za brak myślenia nikomu płacić nie będą

niewolnik

18.08.2011 01:13

Inne

Stopka nie jest tu ważna...na pewno. Ale pewne jest to, że za mobbing, łamanie kodeksu pracy i zasad bhp, zmuszanie do podpisywania oświadczeń o szkoleniach, których nie było lub podpisywanie czegoś z datą wsteczną (umowy po 10 dniach, BHP po miesiącu czasu), w ramach tak ubogiego pakietu socjalnego (brak opieki medycznej i dofinansowania multisport) i niskiej pensji - PIP nie długo przyjdzie na audyt. ...Swoją drogą, dlaczego podczas spodziewanych godzin audytu nie można iść na przerwę?

windykacja

11.08.2011 13:47

Inne

casus sie osmiesza i kompromituje. Pracuje w dziale windykacji, jedne z Firm Leasingowych i mamy ubaw , jak przychodzą maile z Casus gdzie widnieja podpisy Departament windykacji ......... ". Nasz dyrektor to sie kładzie ze smiech a i my mamy "polewke" z Ministerstwa Windykacji casus Finanse sp. z o.o. "DEPARTAMENTY SA ALE W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ I TO W MINISTERSTWACH. CASUS TO JEDNOSTA CHORA NA WŁADZĘ I BLICHTR.NIE MOZNA UZYWAC POJĘC, JEZELI SIE NIE POJMUJE ICH ZNACZENIA!!!!!!!!!!!!!!!! Departament - nazwa podstawowej komórki każdego ministerstwa (urzędu centralnego) podległej bezpośrednio ministrowi, wiceministrowi lub dyrektorowi generalnemu urzędu; występuje również w składzie Ministerstwa Obrony Narodowej jako Instytucja Centralna MON. Departamentem kieruje dyrektor przy pomocy zastępcy oraz naczelników wydziałów. Departamenty mają najczęściej strukturę wydziałową, jednak często jest tak, że w ich strukturze występują także zespoły i/lub stanowiska samodzielne.

anonim

09.08.2011 22:53

Inne

Wszystko co tu w tym poście jest to prawda

anonim

09.08.2011 15:54

Inne

Co prawda to prawda, odrabianie i głodowe stawki. Ciągłe maile z efektywnością i jak nie wyrobi się normy to nie ma szans na cokolwiek, a norma jest mocno zawyżana do fizycznych możliwości człowieka (no chyba że nie korzysta z przerw to może się uda). Szanse na rozwój nikłe. Osoby tam pracują po kilka lat i dalej zarabiają nieco ponad najniższą krajową. Trzeba pytać o zgodę na niemal wszystko, nawet na urlop na żądanie. Masakra. Jeśli ktoś dostał inną propozycję pracy to niech od casusa trzyma się z daleka - no...chyba, że chce wydawać pieniądze na środki antydepresyjne lub popaść w jakiś inny ciężki stan. Dla tej firmy człowiek jest nikim.

boom

21.06.2011 21:07

Inne

ILE PŁACĄ W DZIALE SPRZEDAŻY? SKŁADAM WŁAŚNIE APLIKACJĘ NA STANOWISKO OPIEKUN KLIENTA B2C

anonim

14.06.2011 15:28

Inne

A skąd ty takie newsy masz? Czu Casus rzeczywiście na tym dobre pieniadze zarabia?

jajaja

04.06.2011 12:57

Inne

Witam, jestem były pracownikiem tej firmy. Pracowałam tam przez jakiś czas i przyznam szczerze, ze nie wspominam dobrze pracy w Casusie. Dlaczego? Przede wszystkim ze względu na odróbki i marne zarobki (1500pln brutto + premia, jak udało się ją osiągnąć). Co mam na myśli pisząc odróbki? Umowa była podpisana na 8h pracowało się 7,5 i te 0,5h trzeba było odrobić, co wiązało się z poświęcaniem swojego czasu po pracy, bądź sobót. Do tego atmosfera na CC nie była za ciekawa. Część starszych pracowników na dzień dobry już coś do mnie miała, a co za tym poszło? Niemiłe uwagi za moimi plecami, natomiast to inni mieli problem nie ja zajmując się moim życiem zamiast własnym. Co do przełożonych to jest tam cala gama interesujących charakterów, ale niestety nie pozytywnych. Jeśli wszystko jest po myśli przełożonego (i nie mówię tu tylko o pracy, ale również w sprawach prywatnych!!) to jest wtedy ok. Ale niech niech spróbuje nie być, to całe CC o tym wie, że aktualnie przełożony ma zły humorek, obrywa się wtedy pracownikom. Co na to kierownictwo? Daje ciche przyzwolenie. A nieraz i samo na dywanik weźmie. Ogólnie nie polecam pracy tam ponieważ kończąc z nimi współpracę byłam zniszczonym psychicznie człowiekiem co odbiło się trochę na moim życiu prywatnym w tamtym czasie. I UWAGA Casus leci na masówkę i nie liczy się w ogóle z człowiekiem, a pracownik jak ma własne zdanie to na pewno tam długo nie popracuje, no chyba, że należy do Casusowskiej śmietanki towarzyskiej, chociaż z tego co się orientuję już i Ci ludzie poodchodzili stamtąd, zostawiając młodszych pracowników bez doświadczenia na pastwę przełożonych, których nie interesuje to, że nie ma się przeszkolenia z zakresu windykacji żadnego. 3x się zastanówcie nim tam pójdziecie.

negat

17.05.2011 19:19

Inne

Jak się pożyczało to o spłacie się nie myślało? Życie to nie święty mikołaj, coś bierzesz musisz coś zwrócić.

Gaba

27.04.2011 10:31

Inne

Bardzo smucą mnie te negatywne opinie o firmie, ja w niej pracuję od kilku lat i wiele już rzeczy tu widziałam. I nie mogę dlatego zgodzić się z tym, że jest wyzysk, że jest bardzo źle, smucą mnie opinie że szefowie do niczego się nie nadają, te anonimowe wycieczki pod adresem właścicieli to hańba , ale też nie mogę się zgodzić z określeniem spady windykacyjne czy jełopy są one obraźliwe dla pracowników i bez sensu. Praca w firmie jest różna, bo tu zawsze coś się dzieje raz jest lepiej a raz gorzej, Czasami z niektórymi ludźmi musimy się pożegnać - nasze wizje i oczekiwania są różne, tak przecież jest wszędzie. Dyrektorzy i kierownicy to przecież normalni ludzie nie są to jakieś roboty czasem mają lepsze, lub gorsze dni. Firma się rozwija i jest tu miejsce dla każdej chcącej pracować osoby. Ostatnio słyszałam, że są wprowadzane pewne znaczące podwyżki podstawy dla wszystkich pracowników, podobno część osób już je dostała a reszta otrzyma po atestacji działów, bo im dział większy tym dłuższe jest przeliczanie. Więc nie jest źle pozdrawiam

mega

19.04.2011 15:06

Inne

Ponawiam pytanie odnośnie rekrutacji ? Warto tracić 4 h na jakieś widzimisię Pani z HR-u? Bo szczerze mówiąc pierwszy raz się spotkałem z czymś takim i nie wiem czy warto tracić czas, tym bardziej,że mam jeszcze inne zajęcia...

Zostaw merytoryczną opinię o Casus Finanse

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.