Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Casus Finanse Wrocław

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 568 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(565)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Opole
Wałbrzych
Legnica
Jelenia Góra
Głogów
Ostrów Wielkopolski
Leszno

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wrocław
Wysoka
Radomierzyce
Iwiny
Radwanice
Biestrzyków
Mokronos Dolny
Ślęza
Żerniki Wrocławskie
Zabrodzie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Wrocław - Casus Finanse S.A.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Wrocław
/
Opinie o Casus Finanse

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
5
6
7
…
10

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Casus Finanse!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Casus Finanse

Wrocław

http://www.casus.com.pl/

Oddziały Casus Finanse

Wrocław - Casus Finanse S.A.

Z historią sięgającą 1898 roku, Grupa Lindorff jest największym europejskim dostawcą kompleksowej us...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

sucz

11.05.2015 20:20

Inne

trzeba z tej nory nawiewać

anonim

10.05.2015 17:10

Inne

(usunięte przez administratora)

składki c.d.

11.05.2015 13:51

Inne

podaj priv

karolina

08.05.2015 15:29

Inne

Dlaczego dno? Co jest tam nie tak? W poniedziałek mam rozmowę i nie wiem czego sie spodziewać..

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Szulc

20.04.2015 17:27

Inne

To samo co na Szewskiej , chyba tylko informatycy mają spoko , siedzą w swoich gorących pokojach na ostatnim piętrze i trzepią ostrą kapustę. Reszta na usługach Pana ( Kapitana Titanica który tonie )

adam

21.04.2015 18:09

Inne

widać do czego innego sę nie nadają skoro siedzą na CC i tyle, a co d żyrandola... się gra się ma

Patros

04.05.2015 17:19

Inne

Się gra - się ma . Typowe buraczane teksty ... nic się nie zmieniło .....

moniik

19.04.2015 06:38

Inne

a jak wygląda praca/atmosfera nie w CC? w działach na Kleczkowskiej?

Były pracownik

14.04.2015 22:43

Inne

Casus Finanse to dobra firma jeśli ktoś potrzebuje pracy na przeczekanie. Mam na myśli Call Center. W moim przypadku dostałem umowę o pracę na 3 miesiące więc to duży plus. Ponad to miałem bardzo sympatycznych kolegów i koleżanki z pracy. Minusy: - korporacja czyli język polski jest "be" np. lider, coaching; przełożeni są przekonani, że jak będą starali się być jak na zachodzie to firma będzie taka "fajna" - W ogłoszeniach często piszą, że elastyczny czas pracy. Bzdura! Praca na dwie zmiany i nie ma zmiłuj. - Czas pracy taki aby pracodawca mógł doić pracowników. Praca po 7,5 godzin dziennie. Pracuje się 40 godzin tygodniowo co oznacza, że te 0,5 godziny trzeba odrobić więc pracuje się w soboty. Dodatkowo pracodawca daje Ci jeden dzień w miesiącu wolny, który i tak musisz odrobić w sobotę... Dodam tylko, że nikt nie bierze pod uwagę czasu przed (uruchomienie komputera, sprawdzenie poczty itp) i po pracy (często trzeba skończyć rozmowę, która może się przeciągnąć). - Skomplikowane liczenie premii i często zawyżone progi dla uzyskania premii. - Szkolenia w czasie zatrudnienia są na swój sposób zabawne. Wyglądają tak, że omawia się projekt a najczęściej kilka w godzinę lub 1,5 i na drugi dzień już wymagana jest bardzo dobra ich znajomość co jest często niemożliwe bo każdy z nich ma wiele różnych wymagań. - Na koniec mały minusik, trochę za krótki okres szkolenia początkowego.

zenada

13.04.2015 13:48

Inne

Tak ,wykupili go cyganie .Oddzial cc przenosi sie na swiebodzki i w niedziele beda dzwonili stamtąd tylko...Ludzie!!!co wy gadacie,bzdety pisze ie a mimo wszystko casus funkcjonuje i coraz wieksza ilość ludzi zatrudnia..

Małgosia

15.04.2015 12:10

Inne

Liderko z CASUSA Twój czas jest policzony - uważaj ! ! !

inwestor

02.04.2015 09:04

Inne

jest taka piosenka I TO JUŻ KONIEC MRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR

efg

29.03.2015 13:43

Inne

dlaczego uciekają?

Maria P.

01.04.2015 07:28

Inne

Bo wiesz .... ludzie nie lubią jak się z nich robi I D I O T Ó W ......

MISIE

01.04.2015 22:06

Inne

bo tam są dwa misie i każdy ma tylko jedną półkule. Misie nawet do kibelka chodzą razem.

szubienica

27.03.2015 20:11

Inne

to już ostatnia niedziela , nic już nie pozostało lalalalal lalalala

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

sucz

27.03.2015 16:51

Inne

wszyscy od nich uciekają :)))))))))))))))))))))

abc

27.03.2015 15:01

Inne

kto odchodzi?

porsche

25.03.2015 22:46

Inne

ciekawe kiedy kupią sobie samoloty zamiast aut? wtedy kiedy będą uciekać do Rumuni do Krzysztofa - specjalisty od lanserki HA HA HA HA

koło ratunkowe

25.03.2015 22:43

Inne

oj tonie z dnia na dzień widać to jak odchodzą z firmy osoby z doświadczeniem

rob

25.03.2015 20:49

Inne

Poczytaj sprawozdania, poanalizuj wskaźniki. Sporo analogii do Ekancelarii i Fast Finance znajdziesz/ Spółka nadmuchana jak balonik,który pęknie. Żadnego majątku, tylko wierzytelności które w przypadku zbycia byłby warte przynajmniej kilka razy mniej niż spółka sobie wyobraża. Branżowi inwestorzy usadowieni, duże portfele poza zasięgiem, rynek inkaso niestabilny. Chyba, że ktoś wchłonie spółkę, bo jak nie to Quo Vadis Casusie?

emi

24.03.2015 20:00

Inne

rozwińcie opinie, dlaczego tonie?? jakoś tego nie widać

the next

23.03.2015 10:22

Inne

W 2016 ta spółka podzieli los e-kancelarii. Emigrujcie.

Adamus

05.05.2015 22:28

Inne

żal mi Ciebie, zobacz statystyki CF

Waldi

06.05.2015 15:24

Inne

Jak śmiesz pisać coś pozytywnego na ten obóz pracy ? pracowałas na słuchawce na ul Szewskiej ? To odejdź , zachowaj honor i nie wypisuj bzdur. To obóz pracy , chore liderki i praca na przysłowiowy talerz ryżu. Wasze statystyki ... dno i kilo mułu.

przeszły-niedoszły

13.03.2015 11:08

Inne

Witam, mam pytanie odnośnie stanowiska windykatora terenowego. Na jakie pieniądze mogę liczyć oraz jakie rodzaje spraw, zlecone czy własne spółki? Czy mocno przeterminowane, czy po nieudanej egzekucji komorniczej, niespłacone kredyty, abonamenty telefoniczne czy inne kible. Zastanawiam się nad aplikowaniem na to stanowisko ale czytając poprzednie wypowiedzi mocno się waham. Jak ktoś może udzielić mi kilku wskazówek będę mocno wdzięczny. Pozdrawiam.

Baku

15.03.2015 17:33

Inne

Praca na ich portfelach. przemielonych przez wierzyciela pierwotnego i zdalną wind. itd. prowizja. wiec szału nie ma.

Mądrala

11.03.2015 20:28

Inne

A jeśli to ja to co ? Btw spałem z liderką po imprezie w ETERZE :)

siurek

09.03.2015 15:45

Inne

pewnie uciekł jak zwykle do innej firmy. serdel

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Casus Finanse?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

mądrala

09.03.2015 10:41

Inne

Mądrala --gdzie jesteś super doskonały lanserze????? brakuje nam ciebie- fachowcu od robienia wszystkiego do (usunięte przez administratora) br />

qwerty

10.03.2015 21:06

Inne

Marcinku R. to Ty????

Luke

28.02.2015 11:36

Inne

Straszna praca. Wielokrotnie musiałem dzwonić do ludzi co do których roszczenia tej firmy były bezzasadne. Pomijam fakt że uporczywie każą dzwonić do ludzi jeśli Ci kategorycznie nie chcą, odrzucają. Prokuratura już im siedzi na ogonie.

ktos

25.02.2015 22:35

Inne

każdy narzeka a co miesiąc nowi pracownicy się pojawiają. Faktycznie to nie praca tylko (usunięte przez administratora) Już tam nie pracuję więc mogę napisać, że zgadzam się z opiniami negatywnymi. Sprzątaczka która sprząta u mnie w bramie zarabia więcej niż tam się "dostaje" na start. I niech nie pisze jakis mądrala że można zmienić prace, bo pewnie sam tam pracuje "charytatywnie" albo włazi w d*** liderce to może ma więcej. Może dostaje od liderki jakieś tzw.grubsze sprawy i wtedy wiadomo premia wyrobiona. Tak liderki dają swoim ulubieńcom "sprawy" z wysokimi kwotami, które są do spłacenia! I na bank sie spłacą! Wyścig szczurów, Koło każdego zespołu jest tv,na ktorym wyświetlane jest ile kto "ściągnął" jak masz najmniej to wszyscy o tobie gadają, a jak masz najwięcej to tez gadają. Nie znaja a nienawidzą! Bo masz więcej. Na maila tez co godzine każdy dostaje tabelkę a w niej opis ile rozmów, ile odebranych,i jaka kwota. ŻENADA! i każdy wie. To szczegół że sa dni kiedy leca same poczty głosowe i nie uda się nic ściągnąć, no dobra może jakas stówka wpadnie, ale już jest pole do p o l e w y z takiej osoby. Już tam nie tyram i wolę być na kuroniówce niż tam.

były

23.02.2015 08:28

Inne

przypomnienie przepisów prawa wynikających z Kodeksu Pracy dla tych którzy nie znają ,nie wiedzą lub nie pamiętają: Art. 140. W przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją albo miejscem wykonywania pracy może być stosowany system zadaniowego czasu pracy. Pracodawca, po porozumieniu z pracownikiem, ustala czas niezbędny do wykonania powierzonych zadań, uwzględniając wymiar czasu pracy wynikający z norm określonych w art. 129. Art. 129 § 1. Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy, z zastrzeżeniem art. 135-138, 143 i 144.

lena00220

20.02.2015 20:47

Inne

szczerze?????? nie pracowałam wręcz odwrotnie jetem dłużnikiem ...podejście pewnej Pani porostu wala z nóg!!!!!!!!!!! pytania nie stosowne do jej kompetencji !!! ordynarność na każdym kroku i wymuszenie terminu spłaty , wiedząc iż osoba nie pracuje i nie ma dochodów !!!!!!!!! bez żartów!! szczerze wole mieć do czynienia z komornikiem niż rozmawiać z Panią ......... UGODA na piśmie ?a w rzeczywistości , rozmowa na poziomie SS

Sebek

10.03.2015 16:28

Inne

Mam nową prace mądralo, w firmie gdzie ludzi szanują , gdzie urlopów LIDERKA nie zmienia , gdzie są benefity na świeta w kwocie 1000 zl , gdzie jest poszanowanie dla człowieka . Czy coś jeszcze ?

różowa koszula

21.03.2015 22:24

Inne

pewnie mu się koszule przetrą w Rumuni.

zdziwiony

16.02.2015 23:59

Inne

Totalna arogancja i brak profesjonalizmu. Dzisiaj miałem telefon z jakiejś firmy (Casus Finanse), pani przedstawiła się że jest z firmy CF i prosi o weryfikację danych, nie raczyła wspomnieć co to za firma i czym się zajmuje tylko w kółko swoje jak by się nagrała na płytę, a ja nic o tej firmie nie wiedziałem bo niby z skąd? CF to nie PKO że każdy wie co to za firma.Dopiero jak sprawdziłem w necie to byłem w domu. Ludzie! Jeśli w tej firmie pracują tylko takie roboty to współczuję. Dla porównania rok temu miałem kontakt z firmą KRUK i tam osoba która do mnie dzwoniła potrafiła powiedzieć dlaczego dzwoni i z czyjego wniosku/zlecenia, a potem poprosić o weryfikację danych osobowych. Ta firma (CF) powinna przede wszystkim zainwestować w szkolenie pracowników z zakresu pierwszego kontaktu z klientem inaczej to dla tej firmy będzie równia pochyła w dół.I jeśli ktoś nie chce być postrzegany jako gbur i ignorant to niech nie idzie tam pracować. A po za tym to dziwię się jak w mieście wojewódzkim można pracować za minimum krajowe+ premia nawet nie "uznaniowa" tylko typu "widzi mi się" w bliżej nieokreślonej wysokości i przyszłości. Bez urazy, ale godzenie się na pracę za minimum krajowe w mieście wojewódzkim to dla mnie jest obraz człowieka któremu nie chce się pracować fizycznie bo dzisiaj jako pomocnik obojętnie kogo(murarz, piekarz itp.) dostaje się minimum 10PLN na rękę za 1h pracy.

La

15.02.2015 22:53

Inne

Zgadzam się ze wszystkimi negatywnymi opiniami o tej pseudo firmie! Pracowałem tam, a raczej wytrzymałem dwa miesiące. Ludzie nie wysyłajcie swoich cv do tej "firmy".Wszystko co pisze K to prawda. Zalogowanie się z minutowym spóźnieniem, już jest mail od koordynacji o spoznienie. System nie działa, wolno się uruchamia, czasami osoba mówi kilkanaście razy "halo" a pracownik nie wie z kim rozmawia. Premia nie do wyrobienia. Znajdą ZAWSZE coś by jej nie dac. Liderki szczegolnie Z i B hahahahahaha komentarz na ich temat. dwie są super i serio wytlumaczą i odpowiedzą to g i n. Reszta wyzej srają jak (usunięte przez administratora) mają. A kierowniczka turla się po biurze i udaje fajną!!! śmiech na sali. O D R A D Z A M

Olalala

08.02.2015 12:33

Inne

Wydaje mi się,że te negatywne opinie piszą osoby które zwyczajnie się nie nadają do takiej pracy, bo wiadomo że nie każdy ma predyspozycje do tego. Możliwe też,że ja po prostu mam fajny team i profesjonalną liderkę, która jeśli zrobisz coś nie tak to zwraca uwagę w kulturalny sposób ale wiem,że nie w każdym zespole można liczyć na takiego lidera. U mnie w teamie zawsze jest wesoła atmosfera, byc może też coś się pozmieniało w firmie bo pracuję tu od niedawna ale w zespole mam ludiz co pracuja po kilka lat. Masa ludzi przeszła z Kruka do CF i sobie chwali. To że sfrustrowani dłużnicy oczerniają firmę to nic dziwnego, zaciągnęli długi nie płacili,nie rozumieją jak są naliczane odsetki, zdziwieni wyrokami sądowymi, wylewają gorzkie żale :)

Wojtek

09.02.2015 01:36

Inne

Masa ludzi przeszła z Kruka do Casusa ? a z Casusa ludzie pouciekali do banków, bo dobrze wiedzą że praca w Casusie i wpis czegoś takiego do CV jest ogromnym wilczym biletem z którego trzeba się będzie tłumaczyć przed kolejnym pracodawcą. Jak można być zadowolonym z pracy kiedy masz po 500- 600 połączen dziennie ? obsługujesz 15 projektów, a rozliczany jesteś gorzej niż w Chińskiej fabryce żelazek ? to jest komfort pracy ? Proszę bardzo abyś nie wprowadzała czytających to forum w błąd, bo prawda jest tylko jedna.

magda

28.02.2015 08:51

Inne

trochę kultury.... nękanie to wasza specjalność iranizacjo prawda?? pani piękna puknij sie w głowę i myśl pozytywnie..............

KTO PYTA NIE BLADZI

07.02.2015 11:14

Inne

a jak u pracodawcy? czy sa jakies premie swiateczne, bony , upominki dla dzieci, refundowana opieka medyczna , czy doceniaja dodatkowo pracownika finansowo? jakies karty multisport, lojalnosciowe itp? kafeteryjne ? dajcie znac. bo sie zastanawiam nad aplikowaniem na stanowisko do nich. w innej firmie zaproponowlai mi oprocz wynagrodzenia jeszcze dodatki do dojazdow do pracy, premie pod koniec roku uzalezniona od wynikow, opieke medyczna na wysokim poziomie a nie jakies basic.. plus elastyczny czas pracy w przypadku koniecznosci wyjscia wczensije z pracy- mam dwoje dzieci, jeszcze do tego wyposazona na wypasie kuchnia- ekzpres do kawy, owoce i raz w tygodniu soki . aha obligatoryjnie raz na miesiac wyjscie zpracownikami dzialu na kolacje z piwkiem :) a jak w casusie jest ?

Basia

07.02.2015 12:04

Inne

Pracowałam 3 lata więc coś Ci powiem , szkoda czasu na tą firmę . Nie ma żadnych dodatków , nie ma bonów na Święta , nie ma nic dla dzieci , goło i wesoło. Soki i owoce w kuchni ? Ty zartujesz nie ? No to jak zarty mamy juz glowy, trzeba wspomniec ze ludzie ktorzy tam przychodza ( z 20 osob na szkoleniach zostaja 3,4 ) , pracują w mega presji, boją się nawet odezwać do kolegi , koleżanki z blendy obok, to czysty wyzysk ktory w stolicy dolnego sląska rozwija sie nader dobrze.

Patrycja

29.01.2015 17:47

Inne

Ja miałam okropne problemy z firmą Casus Finanse non stop do mnie wydzwaniali, nie dosyć, że do mnie to nawet do moich rodziców żądając natychmiastowej spłaty długu. Nie wiedziałam skąd mam skombinować 5 tys. Wyszukałam w internecie taką Firmę jak Szybkigrosz.pl zadzwoniłam, podałam wszystkie dane które chcieli ode mnie po 2 dniach dostałam pożyczkę i spłaciłam Casusa nigdy więccej nie chcę mieć z Casusem nic współnego!

Tęsknię

28.01.2015 21:53

Inne

Basia kochamy cie, WRÓĆ do nas. Tak pusto i smutno.

gość

22.01.2015 14:11

Inne

a jak jest teraz bez baśki? widzę że nowy dyrektor zaczal czyscic szmabo :):)

Wojtas

28.01.2015 00:01

Inne

Chwileczkę , hallo , moment ... usunięto komentarz ! Baśka szuka pracy na słuchawce , czyżby to spowodowało usunięcie wcześniejszego wpisu ? Basia , proszę Cię , nie ma się czego wstydzić , ciesz się że dzięki swojej koleżance liderce mogłaś trochę porządzić :) Ostatni wpis pisał chyba nowy Dyrektor CF komedyja na maxa !

cncnc

28.01.2015 20:10

Inne

no i oczywiście chociaż minimum pokory w życiu się przyda - dobra rada

marcin

18.12.2014 13:51

Inne

Chciałbym się w takim razie jakię są progi wyrobienia targetu i z jaką premią to się wiąze?

Sebek

22.12.2014 11:11

Inne

Wszystko zalezy od tego czy będziesz dupowłazem u liderek.

anonim

15.12.2014 00:05

Inne

(usunięte przez administratora)

Waldi

15.12.2014 18:16

Inne

To bydło, szczególnie Call Center . Uciekaj człowieku bo zniszczą ... Powyższe opinie jak widzę , dotyczą głównie pracy na słuchawce.

max

10.12.2014 14:29

Inne

arrivederci

KRZYSIEK

06.12.2014 11:53

Inne

W PONIEDZIAŁEK TEŻ DO NICH ZADZWONIĘ. PAMIĘTAJCIE, JAK NIE MACIE DŁUGU ,TO SRAĆ NA NICH. TO OSZUŚCI KTORZY WYCIĄGAJĄ JAKIEŚ STARE SPRAWY.

Edmund

04.12.2014 01:14

Inne

Ludzie czy Wy jeszcze tam pracujecie ? Chodzicie na spotkania z liderką która wyżej s r a niż d u p e ma ? przepisujecie z tablicy cyferki rodem z podstawówki ? Ten cyrk na Szewskiej powinien być raz na zawsze zamknięty !!!

Waldi

18.11.2014 00:44

Inne

Casus Finanse to dno. Call Center i szeroko pojęta windykacja to już nie tylko dno , ale i wodorosty. Nie dotykajcie ludzie g.wna bo śmierdzi.

MIKI

17.11.2014 08:36

Inne

UWAGA! firma stosuje niezgodne z prawem metody windykacji! to grozi odpowiedzialnością karną! Potrafią gnębić d łużnika, telefonując do niego setki razy,jedynym celem takiego działanie jest gnębienie i zastraszanie.Pracownicy uporczywie nękają telefonami, wiedząc, że taka forma kontaktu niczego nie wnosi jedynym celem jest nękanie i zastraszenie.Czynią tak bo sami są upokarzani przez przełożonych oczekujących wyników! Jest na to paragraf art. 190a kodeksu karnego. Taki spossób postępowania należy zgłosić na policję lub do prokuratury.

byłem

10.11.2014 21:53

Inne

Jest wiele firm branżowych we Wrocławiu, ale ta należy do grona najgorszych. Obłuda i zakłamanie - na każdym kroku. Firma windykacyjna też może być godną firmą, można traktować ludzi z szacunkiem - w tym przede wszystkim dłużników ja k i pracowników. W Casusie jest zupełnie odwrotnie. Spędziłem tam za dużo czasu, szkoda życia na taką firmę. Mnóstwo niezłych ludzi się tam przewinęło, większość odeszła i są zadowoleni z tego powodu. Jeśli się zastanawiasz czy tam pójść, lub jeśli tam jesteś i się zastanawiasz czy nie skorzystać z oferty innej firmy to odpowiem krótko: CASUS NIE!

Zostaw merytoryczną opinię o Casus Finanse

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.