Opinie o Oficyna MM Wydawnictwo Prawnicze Poznań

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(371)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

CoSięDziejeWOficynie

08.10.2018 10:35

Inne

Jeszcze nigdy nie przyszło mi zahaczyć się w tak dziwnej firmie. Wymagania są olbrzymie, nierzadko ich zaspokojenie wymaga naprawdę stawania na głowie (bo nie da się ukryć, że (usunięte przez administratora) mają wizję ekonomii, w której obowiązuje zasada "im mniej włożysz, tym więcej wyjmiesz", co oczywiście jest czystą bzdurą. Szkolenia, wyjazdy, konferencje, targi? Nie przypominam sobie, za mojej kadencji nic takiego się nie wydarzyło. Pieniążków z tej pracy jakichś szczególnie gigantycznych nie ma (drodzy startujący do Oficyny - mam porównanie), ale za to jest nieprawdopodobna presja wyniku. Jednym słowem - sam się nie nachapiesz, ale jak ładujesz ile wlezie kapusty do kieszeni (usunięte przez administratora) to możesz być pewien swojego bytu. Właśnie, kolejna kwestia - nie warto nawiązywać jakichkolwiek znajomości czy z kimkolwiek się trzymać, bo i tak nie znasz dnia ani godziny, a po co później mieć o cokolwiek żal czy płakać nad utraconą firmą. Próba zmiany, reformy jest raczej niemożliwa. Leśne dziadki (usunięte przez administratora)trzęsą tyłkami, żeby tylko ich nie dotknął taki los, jak szeregowych pracowników. Wiadomo, presja idzie z góry, więc nerwy (usunięte przez administratora) są przelewane na kierowników, a kierowników - na szeregowych pracowników. Jak cię kierownik nie polubi, to raczej nie licz na zbyt wiele, choćbyś żyły wypruwał, tańczył na rurze i grzecznie, bez komentarza, wsuwał podsuwane za wyniki pizze i drożdżówki. Plusy? A są. Świetna załoga, stosunkowo młoda, więc z szeregowcami można się jak najbardziej dogadać. Ale innych brak. Ach, dodam jeszcze, że pułap stanowiskowy i wynagrodzeniowy osiąga się po kilku miesiącach pracy. Więc taka praca dobra na chwilę, żeby mieć ciągłość finansową, ale na pewno nie na dłużej. Zwolnienia - to jest mistrzostwo świata! Żadnych sygnałów ostrzegawczych, żadnych sentymentów. Po prostu przychodzi pewien piękny dzień, kiedy między godziną 15:00 a 15:30 wzywa Cię kierownik i w mętnych, mglistych frazach opowiada o "powodach" zwolnienia. Gdybym napisał, jakie są to powody (bo tak się składa, że znam kilka z nich), to wszystkim startującym do Oficyny i dzielnie broniącym pracy w Oficynie pospadałyby z wrażenia papcie. Z wrażenia, że można było wytrzymać krótszy bądź dłuższy czas w atmosferze absurdu i groteski. Firma - jako instytucja - nie daje szans na zachowanie ciepłych wspomnień. Można je łączyć jedynie z ludźmi.

Jaityionaion

12.10.2018 14:50

Inne

Monika - żałosna próba obrony

ex

08.11.2018 19:35

Inne

one wszystkie sie bronia jakby te opinie tutaj im jakos zagrazaly... halo! to, ze komus sie w oficynie nie podobalo nie odejmuje wam przeciez radosci z pracy, prawda? wiec wracajcie do swoich boxow i popracujcie nad warsztatem bo poki co to wiekszosc z was nie ma nawet podstaw sprzedazy tylko zwykly tupet! czemu tak bardzo sie tym przejmujecie? taka prawda, ze atmosfera w TM jest bardzo niezdrowa, chora wrecz,,,chore jest to jak garstka tych "starszych" pracownikow jest przywiazana do dyrekcji i do tej firmy. wszystko by zrobili dla tych ludzi, a co maja w zamian? jakies ochlapy i kawalek pizzy. dyrekcja nic tylko kombinuje jak szaremu telemarketerowi odjac od wyplaty i zadowolic tym wlascicieli, a te wojuja tutaj gotowe zagryzc kazdego kto ma odwage mowic o warunkach jakie tam panuja.

Kuba

27.10.2018 20:06

Inne

Pracowałem w tym przybytku przez miesiąc, później dostałem lepszą ofertę i bez żadnych emocji zrezygnowałem. Zacznę od początku: umowa o pracę przez agencje, 2800 podstawy+ 200 za frekwencje. Spóźnienia typu 5-7 min wywołują panikę u kierownictwa ... a przypomne, że korki żeby dojechać do tej cudownej firmy są gigantyczne... faktycznie na koniec miesiąca wskakują ekstra premie za wyrobienie kwoty i jest motywacja, ale generalnie to produkty są słabe ebooki to zwykłe prezentacje w power poincie, które 10latek by zrobił z wikipedii. Czas pracy od 7:30 do 15:30 z tym, że do 8:00 to dzwonienie jest warte tyle, że się odbijasz od sekretarki i tak samo od 14:45 tak plus/minus. Bazy strasznie słabe do dzwonienia. Ogólnie praca w TM dla ludzi z max średnim wykształceniem, bo to żadnej filozofii nie wymaga ani kreatywności. Rozmowy z gotowych skryptów. Niewygodne krzesła, podziw że kobity tam latami za mniejszą stawke robiły i im się chciało.

Sandritta

08.11.2018 10:16

Inne

Podpisuje sie!!!! Wstawać lenie do roboty za co ci pracodawca płaci ?! Za picie kawy przez 15 min po wcześniejszym spóźnieniu się tych niby 5 min?! I potem zaczynasz pracować od 8-8.15 zamiast od 7.30 to przywilej dyrekcji nie twój kawe weź w termosie i pij po drodze

CoSięDziejeWOficynie

08.11.2018 13:30

Inne

Pewnie. Przywilej dyrekcji to picie kawy. I spóźnianie się do pracy po kilka-kilkanaście minut. Przecież wiadomo, że kierownik jest święty, szary pracownik ma tylko przyjść, odbić kartę na zakładzie, nie odzywać się i tyle. Jak mnie drażnią ci wybitni kierownicy, co nie potrafią zdania po polsku sklecić (albo mają problem z formułowaniem myśli - skąd tacy ludzie na kierowniczych stanowiskach?), ale kompletnie nie potrafią wczuć się w podwładnych (zapomniał wół jak cielęciem był). Szanuję tylko tych kierowników, którzy są z i za pracownikami, a nie tych, którzy się swoim kierownictwem puszą. Ohyda.