Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
aa
08.01.2014 11:37
Inne
a jak tam wasza kadra kierownicza
acomitam
06.01.2014 16:28
Inne
zapomniałem ,jakość za którą premię dostają brygadziści a nie pracownicy bo przecież stoją kilkanaście minut pod zegarem.
obserwator
05.02.2014 19:57
Inne
Poniekąd masz rację - ale tylko poniekąd, bo nie sztuką jest gasić ale zapobiegać. czyli wprowadzać takie zmiany form, sposobów odlewania, sposobów szkliwienia aby sztuki były mało wrażliwe na ewentualne wahania parametrów składników.
To miałem na myśli porównując nasz zakład do hiszpańskiego.
acomitam
06.01.2014 16:17
Inne
do obserwatora cyt.''Jesteśmy 2 gim zakładem w grupie (ok. 50 fabryk) i to tylko dlatego, że zakład nr 1 ma więcej pracowników na stanowiskach związanych z ulepszaniem wysokiej jakości produkcji. U nas tez są produkowane sztuki premium i to nawet lepszej jakości niż np. w Hiszpanii."
Czy u nas są w ogóle stanowiska odpowiedzialne za dbanie jakości?Jeśli tak to gdzie i kto się tym zajmuje? Według mnie wygląda to tak:
Zarówno pastę jak i szkliwo robicie z najtańszych surowców bo dbacie o koszty,ważne aby gotowy produkt czyli pasta i szkliwo mieścił się w odpowiednich parametrach,natomiast właściwości już gotowych produktów was już nie obchodzą,doświadczony odlewnik od razu zauważy zmiany w paście a malarz w szkliwie.Na odlewni ciśnieniowej imają się różnych sposobów aby w razie gorszej jakości pasty doprowadzić te sztuki do odpowiedniej jakości,to samo dotyczy się szkliwa raz wychodzi gęste a innym razem rzadsze co powoduje pojawianie się zacieków zwłaszcza na sztukach malowanych przez roboty. I kto wtedy dba o tą jakość no chyba nie jakiś tam zespół od jakości tylko kurwa zwykli pracownicy i to tylko dzięki nim macie tą jakość!!!!!!!!!!!!!!!!!!
obserwator
23.12.2013 20:40
Inne
Bardzo powierzchownie to oceniasz.
obserwator
23.12.2013 00:15
Inne
@ mista bombastic - ..."Oczywiscie obserwator zacznie zaraz robic z geby cholewe i pisac, ze przeciez Laufen do klasa premium, ze kible sa kilka razy drozsze od Roki czy Inkera, to i tamtejsi robotnicy wiecej zarabiaja"... tak źle mnie oceniasz?
Nic takiego nie powiem - była by to wierutna bzdura. Jesteśmy 2 gim zakładem w grupie (ok. 50 fabryk) i to tylko dlatego, że zakład nr 1 ma więcej pracowników na stanowiskach związanych z ulepszaniem wysokiej jakości produkcji. U nas tez są produkowane sztuki premium i to nawet lepszej jakości niż np. w Hiszpanii.
Niemcy już wiedzą, że produkty od nas są lepsze niż z innych fabryk grupy.
Każdy wie, że w Polsce mało się zarabia. To przyciąga do nas inwestorów. Bo jakość zawsze jest i była No 1. Polak potrafi - niestety - szkoda, że nie na swoim.
mista bombastik
23.12.2013 11:35
Inne
Z ta jakoscia No 1 to jednak moze zbytnio nie przesadzajmy. Roca zbudowala w Gliwicach fabryke na golej ziemi, maszyny w miare nowe etc. Bo kadra to zwykli okoliczni robole z przyuczenia zajacujacy przy tasmie. W dodatku zapierniczajacy jak dzicy za miske ryzu. Ewentualna sila tej fabryki to sila calej grupy Roca wlasnie. Z tego co wiem, to wiekszosc idzie na eksport - na rodzimym polskim runku na jedna sprzedana sztuke ceramiki Roca przypadaja po dwie sztuki Kola i Cersanitu (circaabout). Zamiast wypisywac tu zlote formulki powiedzcie wprost swoim tyrakom, ze musza zarabiac malo, by ich koledzy zza granicy mogli zarabiac duzo. Sa po prostu niejako a priori Europejczykami drugiego jesli nie trzeciego sortu. Proste. Moze nie beda sie tak frustrowac.
Goguś
22.12.2013 16:23
Inne
Czy oni siedzą na stołkach i tylko pierdzą w stołek , to jest taka firma , że pewnie od nich też się wymaga a siedzenie przed kompem może też nie jest takie całkiem obojętne dla wzroku itd , każda praca męczy i tyle jedna fizycznie inna psychicznie a jeszcze inna i tak i tak . Możecie jeździć autobusami tam się też tylko siedzi tylko czy aby na pewno , każda praca jest oceniana i każdą ktoś kontroluje , ja bym chciał być pilotem samolotów pasażerskich ale do tego trzeba się trochę pouczyć i w nie byle jakich szkołach , wszędzie są wymagane wyniki, wszędzie są wymagane kwalifikacje , w firmach nie płaci się za nic bo taki się na rynku nie utrzymają .
obserwator
21.12.2013 19:45
Inne
Przecież drogi kolego, Roca to nie więzienie.
Jeśli normalnemu człowiekowi coś się nie podoba i nie potrafi (nie da się) tego zmienić, to taki człowiek szuka sobie innej pracy, a nie dorabia głupie teoryjki do wszystkiego. W innych zakładach jest podobnie lub znacznie gorzej - ile firm dało w ostatnich latach podwyżki swoim pracownikom? Ile firm bierze pod uwagę zdania swoich pracowników (zebrania z brygadzistami gdzie mogą zgłaszać swoje pomysły) Mało tego - nasz zakład ciągnie inne słabsze rynki (fabryki). Otwórz oczy kolego. Trochę obiektywizmu.
mista bombastik
22.12.2013 00:54
Inne
otoz to, moi mili robotnicy - ten caly obserwator, ktokolwiek to jest, ma zupelna racje - "nasz zakład ciągnie inne słabsze rynki (fabryki)". To dlatego zajacujecie przy tasmie jak glupi za afrykanskie apanaze, by wasi "koledzy" z fabryk Laufena (nalezacych do grupy Roca) w Szwajcarii i Austrii mogli spokojnie brac miesiecznie na raczke kilkukrotnosc waszych poborow za miejszy wysilek. Wiem co mowie, swego czasu jako special guest odwiedzalem fabryki w Laufen i Wilhelmsburgu. Po prostu wszyscy jestesmy takimi Europejczykami drugiego sortu. I tyle. albo mozna sie z tym pogodzic, albo wyjechac za granice, albo zalozyc w kraju jakis dochodowy biznes i walczyc tu z ZUSami, US i przy okazji placic grosze rodakom. Oczywiscie obserwator zacznie zaraz robic z geby cholewe i pisac, ze przeciez Laufen do klasa premium, ze kible sa kilka razy drozsze od Roki czy Inkera, to i tamtejsi robotnicy wiecej zarabiaja. Tyle ze to swego rodzaju demagogia. po prostu Roca Group placi wam tyle, bo tyle moze. gdyby musiala placic wiecej to po prostu NIGDY nie zawitalaby do Gliwic, proste?
Wasi koledzy-tyracze z Chorwacji (Inker) czy Rumunii (Cesarom)zaraiaja jeszcze mnie od was. Nie wspominam nawet o Malezyjczykach z oddzialu JohnsonSuisse. Tak wlasnie dziala globalizm. I to nieprawda, ze kapital nie ma narodowosci.
obserwator
20.12.2013 22:24
Inne
@mały - Nie ogarniasz jak działają zakłady przemysłowe. Jeśli tak się upierasz to oddaj, manipulatory, klimatyzację, kaptury powietrzne, zmniejszony hałas i wibracje - a my damy Ci te twoje stare normy - tylko jak ich nie wyrobisz to dostaniesz publicznie po gołej (usunięte przez administratora) . Zgoda?
maly
19.12.2013 20:01
Inne
Ciekawe co zrobicie z pracownikami za 15 lat jak opadniemy z sil i niebedziemy wyrabiac norm wymienicie sobie na mlodszy model???????
maly
19.12.2013 19:55
Inne
Ten co odpisuje to pracownik biurowy ROCA i niewie coto jest praca fizyczna na szkliwierni my sie syazejemy i z wiekiem opadamy z sil a wy podnosicie normy !!!!!!
maly
18.12.2013 18:27
Inne
Dobrze odpisuje siILe na pytania tym co siedza na stolkach i dzwigaja normy nie musza robic norm podnoszonych co jakis czas!!!
atamcichobądź
17.12.2013 19:03
Inne
Nie ma co dalej się rozpisywać,to jest tak jak kiedyś w PZPN-nie beton rządził, a betonu nie da się ruszyć.The End.
obserwator
16.12.2013 23:45
Inne
To nie są zwykłe nawiewy.
Jeszcze raz powtórzę - premie macie od ilości i jakości, a nie od wydatku. Kogo obchodzi wasz "wydatek" jeśli mieści się w normie. Nikt jakoś nie mdleje z przepracowania.
atamcichobądź
10.12.2013 22:09
Inne
Obserwator- jakość sztuk ok jest lepsza co ułatwia sposób obróbki,ale czy poprzez
większą ilość sztuk, które trzeba podnieść co najmniej trzy razy to wydatek twoim zdaniem pozostaje na tym samym poziomie-wątpię, ponadto doszły nowe czynności takie jak malowanie kołnierzy,zalewanie misek podwieszanych co wiąże się z dodatkowym transportem,odkładanie gresu na wózki, a to nie są pojedyncze czynności.Co do klimatyzacji to może ją macie u siebie w biurze, bo u nas są nawiewy nie klimatyzacja, a to jest różnica. Co do spotkań zakładowych to gdzie i kiedy się odbywają? Była by okazja cyt"szarzej"rozumować.
obserwator
07.12.2013 10:59
Inne
I tak robicie za mało - skoro pod koniec zmiany wszyscy po kilkanaście minut stoicie pod zegarem, dając czytelny sygnał, że można jeszcze więcej.
Co do obróbki tych sztuk, to nie porównuj tych lat do siebie. Sposób obróbki również się zmienił - zmieniły się również warunki pracy (macie klimatyzację) a więc i wasz wydatek (zmęczenie) energetyczny jest inny. Zmienił się także sam sposób obróbki - na bardziej wydajny (bez zbędnych czynności). Zatem płacę macie adekwatną do tego co i jak robicie. A, ze łatwiej się pracuje to trzeba robic więcej by osiągnąć 100% - obrazowo - to tak jak wymagania wobec dziecka - im starsze tym wymaga się więcej, bo dziecko pewne rzeczy robi szybciej i sprawniej.
Kiedy wreszcie zaczniecie szarzej rozumować? Są spotkania zakładowe - tam wszystko można wyjaśniać, jednak was nic już nie przekona. W każdym razie ja nie zamierzam - nie taka moja rola w tym zakładzie.
atamcichobądź
06.12.2013 23:04
Inne
Obserwator- Rok 2007,pulidor zrobione 73 sztuki w tym 20 misek podwieszanych polo plus 8 umywalek razem 80 sztuk - aktywność 83pkt.
Rok 2013,pulidor zrobione 94 sztuki same kompakty- aktywność 70,2 pkt.
Rok 2013,pulidor 100 sztuk zrobionych w tym 21 bidetów- aktywność 78,4 pkt.
Czy według Ciebie robimy mniej?!!!!!!! według mnie robimy więcej za mniej!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! no ale jak się wyraziłeś, to przecież takich ludzi
tam potrzebujecie, żenada.
Goguś
04.12.2013 20:19
Inne
Nie jest jako (usunięte przez administratora) ale nie jest też źle , kto robi ten wie o co chodzi ,wiadomo , że niektóre rzeczy będą boleć , co do norm może i wysokie ale do zrobienia jak się zna knify , wiadomo , że jakość sztuk pływa i czasem jest ciężko ,a jak ktoś przy robocie nie myśli to wszędzie będzie mu ciężko i źle . Najgorsze są jak dla mnie upały bo wtedy można w kabinie paść i przy piecu pewnie też ale taka fabryka a tym co się nie podoba to zawsze mogą sobie zmienić robotę przecież to nie więzienie .
ja
29.10.2014 18:45
Inne
obserwator, ależ ty jestes oderwanym od rzeczywistości bufonem, takich jak ty to tylko w morde lać za winklem
obserwator
01.12.2013 20:27
Inne
@Grzes - media podrożały 20-30%, surowce i transport jeszcze więcej - tylko tyle Ci napiszę, bo więcej nie warto - i tak będziesz biadolił.
Poza tym ilość dobrych wyrobów do wyrobów wyprodukowanych, też spadła - wszystko to wpływa na zysk firmy.
Ty tylko widzisz czubek swego nosa. Jak Ci tak źle to się zwolnij - poszukaj sobie czegoś lepszego.
Grzes....
01.12.2013 12:13
Inne
Te obserwator co ty wypisujesz za głupoty produkuje się coraz więcej coraz droższych sztuk same grube drogie kible za niedługo będziemy prosić żeby na magazyn zamawiali nowe kręgosłupy dla nas. Można tylko jeden wyciągnąć logiczny wniosek rób więcej za mniej... i proszę nie pisz więcej takich głupot bo nawet nie wiesz pewnie jak wygląda praca fizyczna.
obserwator
29.11.2013 18:12
Inne
To dziwne bo zakład więcej nie produkuje - produkuje się mniej, więc o czym ty piszesz? Skoro mniej produkujesz, a premię masz od produkcji, to i mniej zarabiasz.
Chciałbyś na odwrót? Wtedy było by ok? Ludzie myślcie - to nie boli. To samo tyczy się pracy w weekendy, na niektórych działach, skoro tej pracy nie ma to i kasy za to nie ma. Nie umiecie wyciągać logicznych wniosków? Może i dobrze bo nam silnych też potrzeba.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w ROCA Polska?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Pracuje w ROCE 8 lat normy dzwigaja premi przezto nie wyrabiamy to jest ich sposob na obnizenie kosztow produkcji kto tam pracuje ten wie
maly
19.11.2013 18:48
Inne
Normy w gore E w domu punkty spadaja 70 pare premia na swieta super i motywacja do ptacy
Grzes....
09.11.2013 12:17
Inne
No to do boju normy znów w górę E w domu premia za 70 pkt. 2 razy więcej roboty za dwa razy mniej...Super jupi!!!
atamcichobądź
05.11.2013 22:30
Inne
To są kwoty netto.
ss
28.09.2013 21:16
Inne
Na strefie zarabia się tyle samo (w każdym normalnym zakładzie) - zmowa cenowa.
@anonim - Krzysztof już Ci napisał ile możesz u nas zarobić.
ss
16.09.2013 21:51
Inne
Zawsze za małe ;-p
krzysztof
29.08.2013 21:54
Inne
Zarobic mozna sporo jak na strefe. Na odlewni jedna zmiana od pn do pt od 6 do 15. Bez soboty mozna miec od 2000 do 2400( zalezy od miesiaca) 4 soboty i masz ponad 2800 do tego premia za pelne 3 miesiace przepracowane to masz spokojnie ponad 3000 zł
Anonim
24.08.2013 21:42
Inne
Dyrektorskich ;-)
atamcichobądź
12.07.2013 08:02
Inne
tu nie chodzi koleżanko o to że się trzeba narobić każdy kto pracuje w Roce dobrze o tym wie że jest ciężko, tu chodzi o podejście pracodawcy do pracownika. Pamiętam czasy jak brygady wyrabiały po 80 kilka punktów przy sztukach dużo lżejszych i DUŻO tańszych, teraz sztuki są
większe i cięższe i DUŻO droższe a punkty szkoda słów.
Każdy kto pracuje w Roce dobrze wie o co mi chodzi.
http://www.ermail.pl/images/linkbanners/eRmailBanner1.png
byla:)
10.07.2013 19:29
Inne
W roce mozna dostac ponad 2kola i jak jeszcze nie chorujesz to jest suuuuper:)
byla:)
10.07.2013 19:25
Inne
Co wy wygadujecie!!! Pracowalam w roce jakie 3lata temu jakies 2lata i tak zle nie bylo
Ja bylam na logo. Kur..wczesniej pracowalam na caly etat w zakladzie krawieckim za 600zl i to w 4ratach przy dobrych wiatrach. A roca dobrze motywuje bo inaczej kazdy by chodzil do pracy jakby chcial.a wy sie do pracy wezcie lenie i obiboki i lenie. A praca moze nie jest latwa ale jak ktos chce to pracowac potrafi i noe narzeka!!!:))
1
26.06.2013 23:57
Inne
Umowa o pracę, bez pośrednictwa.
Jak się sprawdzisz przez 2 m-ce - to możesz być pewny, że zostaniesz.
ble ble bla
13.06.2013 16:42
Inne
No to jednak coś Wam skapnęło 4% to całkiem całkiem, no chyba że zarabiacie po 1600 zł - to raczej nie odczujecie tej podwyżki.
Wygląda na to że Wasza firma jakoś sobie radzi z kryzysem bo u nas cieniutko .
245
15.05.2013 22:52
Inne
Po 10-ciu latach plecy wysiadają wiem po sobie. Dobrze że się od nich uwolniłem. Szkoda zdrowia.
xxl
10.05.2013 21:28
Inne
Podwyżki były 4%
ble ble bla
26.04.2013 13:39
Inne
Uuuuuuuuuuuuuu................. to jednak dopadł Was pan KRYZYS!?
roca
27.01.2013 19:07
Inne
zależy co chcesz robić, jakie masz wykształcenie, umiejętności. Co robiłeś poprzednio?
bleblebla
11.01.2013 09:23
Inne
A jak tam z podwyżkami mieliście jakieś czy może dopadł was pan KRYZYS.
ralfik
07.01.2013 11:02
Inne
Witam wszystkich.
Chcę się przyjąć do Roca bo słyszałem że się fajnie zarabia. Ile można dostaćna początek??
Pozdrawiam
Rafał
hahaha
03.01.2013 12:27
Inne
to gdzie takich brygadzistow przyjmuja co 2 dzien na fazie kadry powinni sie tym zainteresowac.
Zostaw merytoryczną opinię o ROCA Polska
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
