Opinie Kaczmarek Electric Wolsztyn - 184 opinie - GoWork.pl

Opinie(184)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Anna

20.10.2017 16:09

Inne

Rzadko zamieszczam swoje opinie i komentarze w Internecie, ale tym razem nie mogłam się powstrzymać. Przed przyjściem do Kaczmarek Electric też zajrzałam na tę stronę i czytałam komentarze. Wiem jednak, że ludzie zawsze przede wszystkim hejtują i narzekają, więc nie brałam sobie tego za bardzo do serca. No i całe szczęście. Pracuję w tej firmie już jakiś czas (prawie dwa lata) i uczciwie mogę powiedzieć, że nie spotkała mnie dotąd ani jedna rzecz, na którą mogłabym się poskarżyć . Wręcz przeciwnie, często myślę o tym, że dobrze się tu czuję i lubię tu pracować. Pierwszy raz piszę o tym na jakimś forum, ale moi znajomi to wiedzą, bo często im o tym mówię. Zapewne w różnych miejscach i w różnych działach pracują różni ludzie, ale nie wylewajmy pomyj na firmę, bo mamy jakieś pretensje do ludzi w swoim dziale. W moim dziale jest super atmosfera. Powiedziałabym, że chyba najlepsza ze wszystkich miejsc, w jakich dotychczas pracowałam. Znam też trochę osób z różnych innych działów w tej firmie i robią wrażenie zadowolonych. W poszczególnych działach ludzie mają spotkania integracyjne, wyjazdy, które sami organizują, bo chcą. To chyba znaczy, że dobrze czują się w tej pracy i w swoim towarzystwie. Wolsztyn czy Powodowo, to miejsce, w którym nie tak łatwo o pracowników na pewne stanowiska . Myślę, że firma czasem nie ma zbyt wielkiego wyboru i nie zawsze obie strony będą zadowolone. Jakaś rotacja jest nieuchronna, ale mam wrażenie, że część osób, które tu napisało, przedstawia firmę w krzywym zwierciadle. Mogę mówić tylko za siebie, ale moja ocena tego pracodawcy jest bardzo dobra.

M1234

20.10.2017 22:05

Inne

Każdy sądzi podług siebie jeśli ktoś jest dobrze traktowany przez tą firmę i pracowników to będzie miał dobre zdanie a jeśli ktoś jest źle traktowany to napewno będzie mówił negatywnie o tej firmie ponieważ czuje się nie doceniany i poniżany przez innych pracowników.