Opinie o skanska.pl - Skanska S.A. w Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(5863)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Borat

04.01.2018 08:56

Inne

1. Wynik jak można było się spodziewać pod rządami nowego prezesa i jego kolesi mistrzów z wesołej paczki Rzeszowskiej po w sumie 1,5 roku owocnej pracy UWAGA .... werble..... ok. - 250 mln. Nie to nie pomyłka. Wiem zapewniali mamy gruby portfel nie ma co pękać, tyle kontraktów mamy, że nie musimy stratować do niczego będziemy robić restrukturyzację i wybierać te dobre projekty. 2. Tej wiosny i lata polegnie ok.1200 osób. Listy już poszły od naszych wspaniałych, ciężko pracujących PM. Typowanie się odbyło zapomnieli PM że po wytypowaniu "murzynów" typowi kolegó PM :). Kasy na zwolnienia grupowe za bardzo nie ma więc będzie obcinanie nadgodzin, dodatków, samochodów chore relokacje itp. Nie ma się co oszukiwać, wylewać żali, zastanawiać nad logiką działać. To strata czasu. Trzeba się pakować bo jest robota na rynku i zbierać zabawki. Za panowania tych osób nie będzie lepiej. Prawda jest taka, że bez startowania do przetargów publicznych obi przestaje istnieć w sumie i tak już kończy tylko zaczęte projekty. OBO do dużej redukcji. Zostaje marka SKANSKA, Property + kila zespołów OBO żeby dla nich robili. OBI może pozostanie ale też tylko po 2-3 zespoły ok 30 osób. Chłopaki u władzy doją ile wlezie bo co mają robić. Jedyne co może im przeszkodzić to fala odejść ludzi bo nie będzie kim rządzić. Nowych nie przyjmą z prostego powodu - nie stać ich. Obecnie pracujących nie są w stanie utrzymać. Wszędzie gdzie się nie pójdzie pensja 30%-50% więcej. Wnioski nasuwają się same.

Marycha

13.01.2018 21:58

Inne

Pewnie ze wszystko jest ok. Widziałem wczoraj jak nowy prezes skanska ab tachal z lotniska worki z pieniędzmi na zasypanie dziur z obecnych strat i jeszcze tak na 5 lat do przodu żeby tylko zatrzymać obecnego prezesa ssa i dać mu jeszcze kolejne i kolejne niewykorzystane szanse. PR szykuje nowe akcjie jacy jesteśmy naj ... innowacje obmyślają nowe gadżety a hr wkrótce ogłosi nabory do firmy. Fajno jest , idę coś wciągnąć i zaraz wracam z kolejnym wpisem

inny świat

13.01.2018 21:59

Inne

Mam nadzieję, że Was nie pozwalniają ... :)

KB

08.01.2018 23:40

Inne

Firma chyli się ku upadkowi z bardzo wielu powodów, które nałożyły się na siebie. Przerost funkcji wsparcia, które zamiast wspierać, uprawiają spychologię stosowaną, oczywiście jest w firmie masa specjalistów pełną gębą, ale toną oni wśród masy nieuków i nieudaczników. Zbyt wiele jest inżynierów i kierowników, którzy ledwo co dostali stanowisko, a uważają się za bogów, brak pokory i szacunku do starszego pokolenia, ale też nie mają za bardzo kiedy i gdzie nauczyć się od bardziej doświadczonych kolegów, bo ci po prostu uciekają z firmy. Na litość boską czy nikt nie widział problemu podczas rekrutacji? Czy ludzie rządzący tą firmą nie rozumieją, że potrzebne jest doświadczone i dobrze opłacane kierownictwo, żeby uciągnąć formułę GW? A tu gdzie nie popatrzę to młodziki po około 30 lat, co widzieli 3 budowy... Zespół BHP żyje własnym życiem, odfrunął już dawno temu, nikt nie wie czym się zajmują i komu pomagają, ważne że są górnolotne słowa od (usunięte przez administratora)co miesiąc. Tej (usunięte przez administratora) co budowy w życiu nie widziała i wypowiada się jakby wszystkie rozumy pozjadała. Po ki diabeł tacy ludzie w firmie pracują? Zespół IT zarabia na siebie w sposób doskonały. Poprzez naliczanie idiotycznie wysokich kosztów za sprzęt. Ale jak się coś spierdzieli to co najwyżej wyślą ci instrukcję jak to naprawić. Nie interesuje ich spotkanie z inwestorem, budowa, rozliczenia i kontraktowanie podwykonawców. Nie działa internet? Napraw se. A niech was jasna cholera. Jeszcze pracuję. Zwolnię się jak ktoś zaprosi mnie na szkolenie z etyki. Nie tej etycznej etyki, ale etyki Skanska, czyli takiej, gdzie ktoś ci wypomni flaszkę od podwykonawcy po potwierdzeniu faktury, ale gdzie wywalanie ludzi z firmy poprzez oferowanie absurdalnych delegacji jest zupełnie ok. Napisałbym słowo na k trzydzieści razy w tym wpisie, tylko po co? Wyższe kierownictwo nawet się na budowę pofatyguje bo jest zajęte spotkaniami. Jakimi? Ano sami ze sobą. Mija półtora roku, a nadal nikt nic nie wie, kto za co odpowiada i za co bierze pieniądze. Półtora roku obiecują zmianę, na razie się na nią nie zapowiada, a to oznacza tylko jedno. Trzymajcie się z dala od Skanska. Z wyrazami szacunku, KB.

jadę na oparach

09.01.2018 11:52

Inne

i te wszystkie aspekty pięknie się razem składają na trzy liczby: 2 5 i 0. Z minusem na początku. Pomyśleć, że te wszystkie nadgodziny, nerwy, stres, zmęczenie i ciężka praca zostanie nie odnotowana przy stracie firmy za rok 2016 (-250mln złotych !!!).

SLU

12.01.2018 19:10

Inne

Szacunek Ludzi Ulicy