opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

WIELTON

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.4/5

Na podstawie 1442 ocen
Opinie(3988)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(3988)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Dołącz do nas
  • .
  • Firma w liczbach
  • .
  • Produkty
  • .
  • Kontakt
  • .
  • Social media

O nas

Dołącz do nas

Firma w liczbach

Produkty

Kontakt

Social media

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Łódź
  • Opole
  • Kalisz
  • Częstochowa
  • Ostrów Wielkopolski
  • Radomsko
  • Bełchatów
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Wieluń
  • Gaszyn
  • Widoradz
  • Żródła
  • Urbanice
  • Kolonia Raczyn
  • Turów
  • Bieniądzice
  • Rychłowice
  • Opojowice
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Wieluń
  4. /
  5. Opinie o WIELTON S.A.

Opinie

Opinie o WIELTON Wieluń

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 16
    • 17
    • 18
    • …
    • 28

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o WIELTON S.A.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Uciekinier z Eldorado

    18.02.2020 08:24

    Inne

    Na temat Wieltonu mam taką hipoteze ciagle probuje wytlumaczyc sobie dlaczego w firmie gdzie sa same sukcesy żekomo na rynkach zagranicznych we Wloszech Wielkiej Brytani w Afryce w prężnie rozwijającej sie firmie są tak słabe zarobki. I mysle ze Wieluń stał sie taką mleczną dojną krową dla inwestycji Wieltonu. Wydojono nas tak bardzo z kasy ze Wieluńska krowa przestała dawac dużo mleka. Kiespkie place zwolnienia spadek jakosci reklamacje ktoś podjoł ważne decyzje jak zwykle za plecami roboli i strzelił sobie w stopy jak nie w kolana też. Jeżeli wielton nie zacznie doceniać pracowników nigdy nie wstanie z kolan. Kiedyś byłem dumny ze tam pracowałem dziś jestem dumny że nie musze sie już wstydzić ze tam pracuje.
    ReviewUserIcon
    kart

    18.02.2020 14:20

    Inne

    ja stawiam opcje numer 2, bo nie widzę innego powodu dla którego miałoby sens wypowiadanie się o firmie, w której się już nie pracuje. Czy naprawdę nie ma nic lepszego do roboty? Nie ma profilu firmy aktualnej żeby sobie tam powypisywać pierdoły? Tylko trzeba tu wrócić i jeszcze coś dopisać. Quo vadis świecie?
    ReviewUserIcon
    Hejter

    18.02.2020 15:01

    Inne

    Człowiek dodał opinie o pracodawcy... Co w tym złego? Od tego jest ta strona barany!
    ReviewUserIcon
    study

    10.02.2020 10:15

    Inne

    czy w firmie mogą też zatrudniać studentów?
    ReviewUserIcon
    Loki

    17.02.2020 14:43

    Inne

    Heee .. Zastanów się co piszesz. Wpisów negatywnych dla firmy za która tak jesteś to mamy 98%.. Czy wszyscy są hejterami.. Uważam że Kop ma sporo racji w tym co pisze.
    ReviewUserIcon
    Bolec

    17.02.2020 17:34

    Inne

    Biorą wszystkich jak leci bo Wszędzie są braki . Dobrzy fachowcy Uciekają ponieważ zarabiaj mniej niż 5 lat temu. Sztuki nie schodzą, lakiernia idzie na pół gwizdka... Wielton próbuje się ratować koopercjami ale też kiepsko wychodzi... Chyba spalili mosty nie płacąc tym co ich ratowali wcześniej. Chodzi tylko o kase... Przecież muszą być rekordowe zyski w tym roku, dyrektor B próbuje się wykazać. Jak nie pojedzie na kampanie Boraczana to naczep wieltonu też tam nie będzie! Podwyżki od marca? Trochę za późno pracownicy już nie wrócą. Ale ciagle jest napływ nowych zobaczymy co będzie z jakością i kolejnym spadkiem już nijakiej renomy. Nowy dyrektor to największa pomyłka tego zakładu.
    ReviewUserIcon
    Miki

    16.02.2020 17:52

    Inne

    Ta firma to ,parodia zakladu. Widać gołym okiem,ze ludzie mają ten zakład w d...ie. A ci kretyni kierowniczki,mistrzowie biegają jak spuszczony z łańcucha pies.. Śmiechu warte..haaaaa. A my mamy głęboko w........ 8 godzinek i bajoooo... Heeeee.. Do póki nie będziemy godnie zarabiać tak będzie..
    ReviewUserIcon
    Pr@cownik

    16.02.2020 11:05

    Inne

    Pan dyrektor B zapewniał na spotkaniu kryzysowym ze praca zostanie przeorganizowana tak aby nikt nie stracił pracy tym czasem tylko na moim wydziale tuz przed spotkaniem dostało kilka osób wypowiedzenie umowy. Żekoma walka o miejsca pracy dla ludzi którzy i tak odchodzą takie mydlenie oczu wszystkim ze firmie zalezy na pracownikach. Widać ze tak nie jest wstyd tu pracować za takie ochłapy u boku ,, wykwalfikowanych "ukraińców odwiedzenie kadr wcelu złozenia wypowiedzenia staje sie nieuniknione nie samym Wieltonem człowiek żyje. Czuje wstyd wsród znajomych ze tu pracuje a oni myślą ze Bóg wie jak tu jest bo to wielton 3 firma w europie w branży w pierwszej 10 siące na świecie więc kazdy mysli ze sobie poszewki wypycham sianem a tu bida jak na dzisiejsze czasy i ceny okupiona ciężką pracą.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    15.02.2020 21:32

    Inne

    Kto odpowie za zatrudnienie dyrektora B? W następnym tygodniu kolejni fachowcy odchodzą, chcieliście oszczędności to teraz macie:d
    ReviewUserIcon
    Ppk

    15.02.2020 21:54

    Inne

    Mnie bardziej interesuje kto beknie za nowa zbudowana lakiernie która ciągle się psuje
    ReviewUserIcon
    Pracownik 1

    13.02.2020 20:40

    Inne

    Ludzie ,ale jesteście naiwni. Obiecali Wam śmieszne grosze. Z których Was oskubali. Braliście urlopy bezplatne. Teraz będziecie zasuwać więcej za te same pieniadze. A oni wyjdą na super pracodawcę. Który ustapil zalodze na temat sobot i,i jeszcze byli tak wyrozumiali ,że dali podwyżki 200zl. brutto.. Smiech na sali. A nikt nie mówi ,że zabierają premię 300zl. Będziecie zarabiać mniej jak 1-2 lata temu. A tyrać o 20-30% więcej. Żenada.
    ReviewUserIcon
    Pr@cownik

    12.02.2020 22:16

    Inne

    Rada pracownicza jest o kant ch.... rozczaś Tam nie ma ludzi którzy godnie i uczciwie reprezentowali by interesy pozostałej załogi. Szkoda że nie ma związków zawodowych. To prawda płakanie na goworku nic nie da ludzie tylko solidarna postawa większosci i dyskusja na spotkaniach moze coś zmieniać. Zaczekam na te marcowe podwyżki wiosna idzie jak mnie nie doceniom za wykonywaną prace to daje dyla. Zdobyłem doswiadczenie i jestem za młody jeszcze żeby marnować tu swój potencjał za taką kase.
    ReviewUserIcon
    TheTogira

    13.02.2020 15:29

    Inne

    Od Siebie dodam że w krajach zachodnich takie związki pracownicze działają bardziej rozsądnie niż nasze krzykacze - negocjują z pracodawca UKŁAD ZBIOROWY który reguluje prace lepiej niż kodeksy pracy itd. jako organizacja ma lepszą pozycje negocjacyjna niż pojedynczy pracownik. Sam z pracy jestem w miarę zadowolony z pracy, ale jak usłyszę co się odjaniepawla(np soboty do odbioru w listopadzie ) to taki układ bardzo by wszystkim pomógł.
    ReviewUserIcon
    GOŚĆ

    11.02.2020 13:16

    Inne

    Witam, chciałbym zapytać się o płatności w firmie WIELTON S.A gdyż myślę nad podjęciem współpracy z tą firmą lecz nie wiem jak jest z wypłacalnością ?. Z góry dziękuję za odpowiedzi .
    ReviewUserIcon
    Kuty

    12.02.2020 09:33

    Inne

    Odpuść sobie.. Będziesz finansował za swoją kasę,i czekal na płatność..
    ReviewUserIcon
    Kontiki

    13.02.2020 12:23

    Inne

    Jak chodzi o wypłacalność, to tak, są wypłacalni, współpraca nie wydaje się być ryzykownym przedsięwzięciem.
    ReviewUserIcon
    Obcy4

    11.02.2020 10:59

    Inne

    Tak sobie czytam wasze opinie o tym zakładzie i się dziwię (jeśli to wszystko jest prawda) że nie spróbujecie czegoś zrobić. Proponuję niech wszyscy wezmą urlop na żądanie w najbliższy poniedziałek. To tylko jeden dzień a zobaczycie jaka będzie reakcja i przekonacie się co jesteście warci dla pracodawcy a przede wszystkim dla samych siebie. Pozdrawiam i powodzenia.
    ReviewUserIcon
    owszem

    12.02.2020 10:52

    Inne

    jest to racja z tym napinaniem się do goworka.. niektórzy nadal nie rozumieją, że to niczego nie daje, że wyleją tutaj swoje frustracje
    ReviewUserIcon
    Kewin

    12.02.2020 19:37

    Inne

    Masz 100 %racji jak co do czego to każdy cicho
    ReviewUserIcon
    Pr@cownik

    06.02.2020 16:38

    Inne

    Ta firma zmierza w stronę pamapolu ostre ciecia wypłat załogi i ciągłe szukanie oszczelędnosci doprowadzily do wyludnienia tej ,,firmy"z prawdziwych fachowców. Róznica jest tylko taka ze o ile w pamapolu przyjdzie kazdy z ulicy zakrecać słoiki na miejsce poprzednika tak do wieltonu kazdy juz nie nadaje sie do spawania lakierowania czy obslugi maszyn na poziomie 3 firmy w europie widać to po ilosci reklamacji.
    ReviewUserIcon
    Sobota

    07.02.2020 11:35

    Inne

    Było spotkanie z Panem Wypchlo i on przekazał takie informacje ze się wycofują z kalendarza. Prostował też naganne zachowanie Pana Bogaczynskiego. Oficjalnie na pewno nie będzie zebrania z bogaczynskim i prostowania swoich matactw z bezpłatnymi, bonami i kalendarzem. Nie ma do tego jaj. Nawet do małej grupy ludzi bal się wyjść i przyslal posłannika.
    ReviewUserIcon
    Anonim

    07.02.2020 12:06

    Inne

    Mają swojego "uzdrowiciela".
    ReviewUserIcon
    anonim

    05.02.2020 20:35

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Pracownik.

    05.02.2020 22:03

    Inne

    niech się pochwała opiniami na govork.pl Albo niech tv lub radio podjedzie pod zaklad jak ludzie będą wchodzic,wychodzic z pracy.. Będą zachwyceni ,tym jakie zaloga ma zdanie na temat zakladu... Heeeee..
    ReviewUserIcon
    xzxc

    06.02.2020 13:37

    Inne

    a czemu niby mieliby się nie chwalić?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    04.02.2020 09:32

    Inne

    czy ktoś wie co z 2-3 stycznia. Czy te dni mamy platne ..?? (usunięte przez administratora) nie wiadomo co i jak.
    ReviewUserIcon
    Hahahha wczoraj

    05.02.2020 13:58

    Inne

    Wczoraj pan dyrek pokazal ze ma załoge gdzies i ze rozkaz jest. I tak ma byc jak powie i nic tego nie zmieni wszelkie opinie to dla niego nic nie znacza ł
    ReviewUserIcon
    Bobo

    05.02.2020 20:26

    Inne

    A co tu wyjaśniać,nie przychodzimy i koniec .....
    ReviewUserIcon
    Robot

    04.02.2020 18:18

    Inne

    Chwalą się na w regionalnych mediach jakie to zysski uzyskują a nie chwalą się jakie bony i premie pracownikom zafundowali !!! Ja proponuje masowo rozpowszechniać w internecie i serwisach branżowych faktyczne opinie na ich temat. Podesłać odpowiedni materiał do młodego dociekliwego dziennikarza z branży Truck. Wtedy jak globalnie ludzie będą wiedzieć co i jak to będzie dopiero WSTYD dla zarządu.
    ReviewUserIcon
    O tak

    04.02.2020 23:57

    Inne

    Nie bylo premi byly nagrody dla zaczynaly sie od brygadzistow majstrowie dostali po 1000 zl
    ReviewUserIcon
    pracownik biura

    05.02.2020 18:54

    Inne

    Skąd Ty masz takie informacje to ja nie mam zielonego pojęcia hahaha :D Siejecie jakąś propagandę o jakiś nagrodach dla brygadzistów, mistrzów i w górę ale może najpierw miej informacje a później siej plotki?
    ReviewUserIcon
    ja

    01.02.2020 16:25

    Inne

    Apropo jeśli ktoś się zgadza na sprawdzian trzeźwości w tym zakładzie,to błąd...takie uprawnienia ma policja...proszę sprawdzić
    ReviewUserIcon
    O ja

    04.02.2020 15:17

    Inne

    No tak zgoda ale jak po niedzieli w poniedzialek masz 003 i .dyscyplinaka no slabo ...
    ReviewUserIcon
    derek

    05.02.2020 10:34

    Inne

    no to dostanie dyscyplinarke i nauczy się przy następnej robocie żeby w niedziele wypić pare kieliszków mniej, albo wziąć urlop na żądanie.. ludzie no bez przesady, bo to juz sie naprawde smieszne robi
    ReviewUserIcon
    Wielton

    04.02.2020 19:51

    Inne

    Tylko wiecie co dokładnie tydzień temu powiedział ktoś z zarządu Cytuje " Te barany i tak będą chodzić bo nie mają zgrania" i tutaj się zgodzę bo jak nikt nie przychodzi to nikt ,a nie zawsze jakieś te "Barany" sie znajda przez co nigdy dobrze nie bedzie
    ReviewUserIcon
    Wielton

    04.02.2020 19:48

    Inne

    Ludzie i tak jak wam teraz firma da podwyżki to zabiorą to zima . Robię tutaj ponad 10lat i zawsze tak było. Na szczęście już ostatnie dni tutaj pracujemy. Radzę wam to samo
    ReviewUserIcon
    anonim

    04.02.2020 09:02

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Swiety Piotruś

    04.02.2020 18:13

    Inne

    Witam serdecznie. Do tego co w tym zkaladzie obowiazuje to juz pisano w poprzednich postach. Zakaz palen8a to tylko mala kropla w morzu. Chcialem tylko napisac do potecjalnych kandydatów. Jeśli chciecie podjąć prace w tym zakladzie to zapraszam. Będziecie mogli sami się przekonac jak się pracuje i traktuje pracownika w trzecim zakładzie w Europie.
    ReviewUserIcon
    Rodzina i przyjaciele

    04.02.2020 19:04

    Inne

    Ja mam jedno pytanie. Co się dzieje z naszym kolega ktorego przycisla klapa? Czy osoby które akceptowal ten proceder i biernie sie patrzyly zostaly pociogniete do odpowiedzialnosci?
    ReviewUserIcon
    Bobo

    04.02.2020 18:18

    Inne

    Niedawno prezes M.G w wywiadzie powiedział że ,,czasy taniej siły roboczej się skończyły.Z koleji w filmiku reklamowym na swój temat.... właściciel Sz.mowi że ,,pracownik jest najważniejszy" ,szkoda tylko że to ładnie dobrane słówka na potrzeba wywiadów i nagrań i nic więcej.....
    ReviewUserIcon
    10 latek

    04.02.2020 16:36

    Inne

    Zateudnilem sie do firmy 10 lat temu bylem zadowolony i dumny ze moge. Tam robic teraz zostaje. Z tego tylko wstyd i rozczarowanie i poczucie bycia smieciem. I to tyle tak mnie traktuje tera, firma wielton kiedys to sie mnie pytano przyjdzie pan w sobote ? A nie tak jak teraz ma pan byc bo pany tak chcą i to nie za setki tylko za chol.... ra wie co bo teraz tyraj dawaj zyski a potem potem to mozesz sobie nawet szukac innej pracy bo wielton sie na ciebie wypnie to zwiastun konca bardzo mi wstyd przyznac sie ze robie w obozie pracy gdzie jest rozkaz i mobing tyle mi zostalo po 10 latach pracy dziekuje panie dyrektorze !
    ReviewUserIcon
    anonim

    01.02.2020 02:36

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    NH

    01.02.2020 12:22

    Inne

    Dokładnie tak jest .
    ReviewUserIcon
    Xxx

    03.02.2020 22:55

    Inne

    Nie wiem czy wiesz,ale myślisz że w Schmitz z jakością jest lepiej,? Jest tak samo wiem bo miałem okazję oglądać ich wyroby,a nawet Pracować na nich, nie pociągnięcia,ramy pękają to samo co z wieltonem wiec nie mów mi o jakości, albo porozmawiaj z ludźmi którzy poszli z widoku to tamtej firmy i dowiesz się wszystkiego jak od środka to wygląda z jakością
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w WIELTON?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - WIELTON S.A.

    Felicji Rymarkiewicz 6 98-300 Wieluń

    NIP:8992462770

    KRS:0000225220

    https://wielton.com.pl
    Branża główna: Transport drogowy

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
    ReviewUserIcon
    Jacek

    03.02.2020 21:20

    Inne

    Myślę że już wielton nie może sobie poradzić w brakach pracowników skoro proponują 12 godz pracy za marne pieniądze i myślą że ludzie zapomnieli o premiach świątecznych i o marnych wyplatach
    ReviewUserIcon
    W2

    03.02.2020 12:09

    Inne

    Dziś chłopaki pojechali na próbki 12 osób
    ReviewUserIcon
    Dariusz

    03.02.2020 18:21

    Inne

    Brawo dla kolejnych ktorzy biora zycie w swoje ręce. Ta firma to ostatnia deska ratunku.
    ReviewUserIcon
    Majk

    02.02.2020 13:47

    Inne

    Pozytywnie i rozwojowo. Choc dużo trzeba napierac do przodu
    ReviewUserIcon
    Kasa

    03.02.2020 12:59

    Inne

    Pracuj pracuj nie patrz na nic.. Na uczciwe pieniądze nie licz. Najlepiej pracuj po 12 i soboty to wtedy kasa będzie mega.
    ReviewUserIcon
    Inkognito

    03.02.2020 15:45

    Inne

    Tak rozwojowo że 10 lat temu zarabiało się lepszą kasę niż teraz,rozwój że jprd.
    ReviewUserIcon
    pracownik

    02.02.2020 17:25

    Inne

    Podobno rada pracownicza zatwierdziła robocze bezpłatne soboty Wiadomo kto jest w tej radzie i kto ją wybierał. ?
    ReviewUserIcon
    Inkognito

    02.02.2020 21:59

    Inne

    To niech sobie ta rada przychodzi w te ,,robocze bezpłatne soboty" bo ja nie mam zamiaru....nie ma płacy nie ma pracy,proste jak drut.
    ReviewUserIcon
    polo

    02.02.2020 23:13

    Inne

    Jesli nie ma związków ,to jest rada pracownicza. Bez porozumienia się z tymi organami , pracodawca nie ma prawa zmienić okresu rozliczeniiwego z 1 miesiaca na 12..!!!! Ktoś Was sprzedał..!!!!
    ReviewUserIcon
    Zyga

    02.02.2020 19:15

    Inne

    Rada pracownicza czy rada pracownikow?
    ReviewUserIcon
    Obcy

    31.01.2020 20:23

    Inne

    A czemu wy nie założycie związków zawodowych
    ReviewUserIcon
    anonim

    01.02.2020 20:09

    Inne

    Gdzie są?
    ReviewUserIcon
    Poko

    02.02.2020 13:30

    Inne

    W zakladzie nie ma związków zawodowych. Jest rada pracownicza..?? A może wiecie ,kto jest w tej radzie praciwniczej.
    ReviewUserIcon
    daro

    02.02.2020 10:06

    Inne

    sprubuję swoich sil w firmie Wielton jeśli tak będzie jak opisujecie to odejdę ,, proste jak budowa cepa,,
    ReviewUserIcon
    Kop

    02.02.2020 13:22

    Inne

    Kolego. Jesli się szanujesz ,i masz swoją wartość. To odpuść sobie,peace w tym zakladzie. Ja żałuję straconego czasu tutaj. Uwierz mi..
    ReviewUserIcon
    SwS

    01.02.2020 18:08

    Inne

    " Panowie sprawiedliwości nigdy nie było i nie będzie nie wiecie o tym?" - szef wszystkich szefów
    ReviewUserIcon
    ja

    01.02.2020 16:20

    Inne

    Zugil ma się coraz lepiej...i praca fajna,spokojna,wczasy pod gruszą,socjal ok,nie traktują ludzi jak alkoholików A nawet jak potencjalnych złodzieji...wypas,ewentualnie Lidl albo Dino...powodzenia buziaki
    ReviewUserIcon
    Jeszcze spawam.....

    01.02.2020 13:22

    Inne

    Prezesie ! Nie trzeba być filozofem żeby szybko rozwiązać ten problem. Sprawa jest prosta jak drut. Sam w zeszłym roku stwierdziłeś w wywiadzie dla jednego z portali biznesowych że czasy taniej siły roboczej w Polsce już się skończyły. Więc jeżeli nie chcesz codziennie mieć na biurku sterty wypowiedzeń to zacznij wreszcie działać i płać spawaczowi 5000zł miesięcznie za tą harówkę którą mu zgotowałeś. To jak za dotknięciem magicznej różdżki skończą się wszystkie twoje problemy ze zwalniającymi się pracownikami a nawet przybędzie wielu nowych chętnych.
    ReviewUserIcon
    Fendi 44

    01.02.2020 12:42

    Inne

    Ciężko będzie o jakość na poziome Schmitza z wiadomego powodu. Od dłuższego czasu normy pracy są zawyżane w niekontrolowany sposób. Pracownik chce wyrobić zadaną dzienną normę, żeby nie narazić się przełożonym, a coraz częściej efektem tego jest słabsza jakość.
    ReviewUserIcon
    Robco zajac

    30.01.2020 16:59

    Inne

    Było spotkanie z wypchlo i bakiem masakra .Ludzie o soboty walczą a ten o skanerach że niema jak odbić.sztuki człowieku się liczą na magazynie liczą
    ReviewUserIcon
    ........

    31.01.2020 06:56

    Inne

    To pokazuje ze pan W ma robola w 4 literach proste zawsze taki był nalać na siebie drogich perfum i szpan
    ReviewUserIcon
    So True

    31.01.2020 23:23

    Inne

    Dlaczego szerzysz kłamstwo? To ludzie zaczęli temat skanerów a dyrektor odpowiedział że to nie jest miejsce i czas na rozmowę o skanerach
    ReviewUserIcon
    anonim

    31.01.2020 17:28

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Tak

    31.01.2020 22:48

    Inne

    W biurach tak
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    31.01.2020 22:33

    Inne

    Panowie ,przestańcie pisać posty typy. Spawacz to spawacz tamto. Dajcie spawaczowi kasę , i tp ,to będzie produkt... To dziala w dwie strony. Zarówno pracownik innego dzialu nie istnieje bez soawacza ,jak i spawacz bez innego dzialu. Wielton nie stoi spawaczem.. Szanujmy się.
    ReviewUserIcon
    Marcel

    31.01.2020 06:56

    Inne

    Przykro patrzeć jak odchodzą wykwalifikowani koledzy tylko żal co zrobili nowi właściciel i zarząd z tak dobra renomowaną firmą
    ReviewUserIcon
    Inkognito

    31.01.2020 12:11

    Inne

    ,,chętni zawsze się znajdą" chętni na co? Vietnamców już nie ma,Ukraińcy też powoli rezygnują.To w Lidlu za sobotę płacą 50zl na godzinę bo ludzi do pracy nie ma w wy chcecie żeby może spawacz wam pracował za darmo w sobotę (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Były_pracownyk-szczesliwyPraco

    31.01.2020 18:07

    Inne

    Niestety oni już was mają i to się ciągnie nie od wczoraj czy przedwczoraj a od kryzysu w 2009/2010 roku są darmowe soboty dni do odbioru ( i ginące listy ????) (usunięte przez administratora) Wszystko w normie . Podejrzewam że łącznie z tym że tutaj wiele słów pada a na takim zebraniu odezwie się jeden , dwóch a reszta podkula ogon żeby(usunięte przez administratora) nie zmoczyć co powoduje że jest tak jest.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    30.01.2020 21:19

    Inne

    (usunięte przez administratora) Plan roboczych sobot zmieniony. Nic nie można zaplanować ,bo (usunięte przez administratora)mają takie widzi misie i robią co chcą.. Albo pracujemy wszyscy w jednym zakladzie ,i jesteśmy równi. Albo otwarcie powiedzmy ,że pracownicy fizyczni to gorszy sorrt. Nagle są propozycję podwyżek.. Śmiech na sali.. Jak mają (usunięte przez administratora) niech przyznają się do błędu, że wprowadzenie bezplatnych sobot bylo błędem. Wtedy z takim można rozmawiać.. Parodia zakladu.. 3 firma w Europie..Śmiech..
    ReviewUserIcon
    ......

    31.01.2020 06:50

    Inne

    Idealna wypowiedz brawo to cała prawda
    ReviewUserIcon
    Bolec

    31.01.2020 06:55

    Inne

    Jakie propozycje były? Ja nic o kwotach nie słyszałem. Widziałem tylko głupi uśmiech Michasia na propozycje pracowników...
    ReviewUserIcon
    Ostatni Dzwonek !!!

    30.01.2020 23:34

    Inne

    W dniu dzisiejszym kolejna fala wypowiedzeń nawiedziła kadry. W przyszłym tygodniu będzie kolejna. Na zebraniu dyrekcji z pracownikami pytacie co nas boli? Odpowiadamy - płaca. Jest skandalicznie niska względem tego ile musimy mieć sił, wylać potu i łez na wasze wygórowane normy, abyście mieli swoje kilkudziesięciotysięczne premie co kwartał. Pracę w soboty za jakieś grosze lub za darmo (usunięte przez administratora) Przez te wszystkie lata znosiliśmy to z zaciśniętymi zębami lecz to wszystko już zaszło za daleko. Gwozdziem do trumny jest wasz nowy plan na ten rok odnośnie pracy w soboty(usunięte przez administratora). Praca w soboty za darmo to jest to! Szczycicie sie tym, że jesteście trzecia firmą w europie, szkoda tylko że nie traktujecie tak swojego pracownika jak europejczyka tylko jak(usunięte przez administratora) który słyszy co dzień - co tak mało, mało? Bardzo daleko jest wam do europejskich standardów. Zacznijcie wreszcie godziwie płacić za pracę jak na europejską firmę przystało(usunięte przez administratora) My pracownicy Wielbłąda mamy już dosyć charowania za te grosze dlatego odchodzimy do innych firm w których ciężka praca jest znacznie lepiej płatna i doceniana. Sprawa jest prosta(usunięte przez administratora) Płać europejskie pieniądze spawaczowi swemu to po innych firmach wrażeń szukał nie będzie. Proste.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    31.01.2020 05:59

    Inne

    Każdy pracownik ma tu swój wklad. Docenić trzeba każdego. Od dzialu gospodarczego ,po produkcję,nagazyn,machanikow itp. Będą traktować ludzi z szacunkiem ,to mogą oczekiwać tego samego.
    ReviewUserIcon
    Dramat

    30.01.2020 17:10

    Inne

    Nowych nie widać, starzy uciekają. Kto się jeszcze nie zwolnił szuka pracy. Tak na produkcji jak i w biurach.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    30.01.2020 10:49

    Inne

    Panowie jeśli nie macie ochoty pracować w sobotę,to macie prawo do urlopu na żądanie. Każdy pracownik ma do takiego urlopu prawo w ilości 4dni. Nie musicie wypełniać żadnych wniosków urlopowych. Wystarczy ,że poinformujecie pracodawcę ,że chcecie skorzystać z takiego urlopu. Telefonicznie,ustnie dzień przed,dwa dni ,nawet w dniu kiedy chcecie ten urlop.. Muszą Wam dać taki urlop. To jest zapisane w kodeksie pracy. (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Bolec

    30.01.2020 15:24

    Inne

    Zabrać premie co jedynie. A co niektórzy mają nadzieję na kokosy...
    ReviewUserIcon
    anonim

    30.01.2020 09:18

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    bzj

    30.01.2020 11:41

    Inne

    Za to Twój to wręcz wyżyny "modrości".

    Zostaw merytoryczną opinię o WIELTON S.A.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.