Markslojd Sp z o. o.
counter
3 237 330 5 1
Fox Forever

Z czasem zrozumiesz, że są ludzie, którzy będą z Tobą, ponieważ jesteś taki, jaki jesteś. A także są ludzie, którzy odwrócą się od ciebie, ponieważ nie zechcesz być taki, jak oni. Witam serdecznie wszystkich zainteresowanych pracą w tej firmie. Poświęćcie proszę chwilę, aby zapoznać się z kilkoma sugestiami, dlaczego zdecydowanie nie warto podejmować tam pracy. Zasada równego traktowania - coś, co już dawno odeszło do lamusa, ale pracując w Markslojd miałem nadzieję, że spotkam się jednak z równouprawnieniem. Nic bardziej mylnego. Jeśli nie jesteś lizusem i nie masz romansu ze swoim przełożonym, pożegnaj się z pracą niż Ci się wydaje. Jedni mogą więcej, np. spóźniać się dzień w dzień do pracy po kilkanaście lub kilkadziesiąt minut, na co przełożony nie reaguje. Germańskie dziewuszysko jest tego idealnym przykładem. Jest to osoba, której wydaje się, że nic ani nikt nie wpłynie na nią negatywnie. Być może wynika to z faktu, iż kolor włosów zobowiązuje, ale karma wraca, jak sama lubi twierdzić. Podwyżki lub premie, a owszem, są. Jednak aby się załapać na taki przywilej, najlepiej w czasie pracy grać w gry na telefonie, korzystać z mediów społecznościowych, chwalić się byciem alkoholikiem i korzystaniem z innych, zdecydowanie mocniejszych używek. No i przecież nic nie jest ważniejsze od radia i dość głośnej muzyki, która innym pracownikom nie pozwala się skupić, zatem zapraszamy do knajpy. Mało tego, takie zachowanie jest wręcz popierane przez przełożonych. A wracając jeszcze do spóźnień, to osoby takie zostają nagradzane za wyjątkowe osiągnięcia, gdyż taki mają układ (nieformalny oczywiście) z szefem. Co się tyczy grubego cielska i wielkego ego, to aby zostać dobrym przełożonym nie trzeba mieć ukończonych dziesięciu MBA. Wystarczy być sprawiedliwym i obiektywnym, a tego brakuje przełożonemu o pseudonimie Hektor. A i jeszcze jedno, można się uważać za kierownika zespołu, ale z g.... bata nie ukręcisz. Aha, i taka uwaga wynikająca z podstawy savoir vivre: jeśli rozmawia się z pracownikiem, to nie będąc do niego odwróconym plecami; poza tym na pracownika się nie krzyczy, gdyż im więcej krzyczysz tym mniejsze masz poważanie u swoich podwładnych. Kwestia warunków pracy: w tej firmie nie są przestrzegane absolutnie żadne przepisy BHP. Są okna z lat 90-ych, których nie można otworzyć do góry, a jedynie na bok. Nie byłby to ogromny, problemem, gdyby nie fakt, że okna są nieszczelne i pracownikom przy nich siedzącym wiatr hula po głowie w najlepsze. Były oczywiście kilkukrotne próby ich uszczelniania przez tzw. złote rączki, które zakończyły się fiaskiem. Jest zatem konieczność wymiany okien na nowe, ale po co to robić skoro lepiej spróbować oszczędzić i jakoś to będzie tym bardziej, że podczas tynkowania ściany zewnętrznej budynku była możliwość montażu nowych okien. Jeśli jednak zdecydujecie się aplikować i zostaniecie zaproszeni na rozmowę rekrutacyjną, to uważajcie, aby nie doznać uszczerbku na zdrowiu przez niedomykające się (zamykające się zbyt szybko) drzwi wejściowe. Drzwi te niejednokrotnie pozostają uchylone przy ich uszkodzeniu (a psują się bardzo często) tak, że śmiało można wejść do firmy i wynieść kilka lampek. Uwaga też na wykładzinę z lat 90-ych, tzw. linoleum, które po umyciu przez sprzątaczkę staje się niemal torem saneczkarskim. Podjęcie zdecydowanej i oczywistej decyzji, jeśli chodzi o inwestycje, graniczy z cudem, a kwestia naprawy oczywistych uszkodzeń zajmuje czasami kilka tygodni. Pamiętajcie też, aby chodząc po jednym wielkim biurze w stylu skandynawskim, czyli tzw. open space, nie obracać głową w prawo ani lewo, łepek przed siebie albo w glebę i do przodu. Jeśli z czymś się nie zgodzicie, to nie rozkładajcie rąk dla wyrażenia dezaprobaty. Takie zwykłe, ludzkie gesty nie są tolerowane przez Hektora. Ciekawostką przyrodniczą jest na pewno brak jakiejkolwiek kultury ubioru wśród niektórych pracowników obsługi klienta. Nie mam tu na myśli wyimaginowanego dress code, ale przychodzenie do pracy w tych samych ciuchach przez cały tydzień, chodzenie latem w krótkich spodenkach, czy też z rozpiętym rozporkiem lub haremkach to już gruba przesada. Jednak taki jest o to wizerunek Markslojdu: słabi ludzie = słaba firma. I tak już na zakończenie, to niektórym pracownikom polecam pracę w ogrodzie zoologicznym, gdyż podczas pełnienia (a raczej jego braku) swoich obowiązków potrafią udawać prosiaki czy też inne zwierzęta domowe. Pozdrawiam Was przyszli pracownicy i życzę dobrych wyborów co do swojego miejsca pracy.

Pomocna?
Tak8Nie
Zgłoś
Miś Uszatek

Oglądałem na Fb "nasze" chińskie choinki za ponad 8 stówek; miejcie szacunek dla ludzi, żenada....

Pomocna?
Tak2Nie1
Zgłoś
konkol

może w nowym roku w końcu jakieś oferty pracy się pojawią :D

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jak szefostwo w Markslojd Sp z o. o.? Spoko traktują ludzi?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Pracujący Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie
@Pytanie

Cześć, spoko ? żart jakiś ,maja ich w dup...dla nich najważniejsze aby jak najmniejszym nakładem sił napakować swoje konta.Zreszta jakie z nich szefostwo, a i tak niedługo któryś z nich będzie gasił ostatni światło.

Pomocna?
Tak8Nie
Zgłoś
Pracownik Nowy wpis
Pracownik
@Pracujący

Szefem czy tez Dyrektorem można się nazywać,ale już być i to dobrym to już zupełnie inna kwestia i tu właśnie mamy tego dobry przykład.

Pomocna?
Tak7Nie
Zgłoś
DOk Nowy wpis
Pracownik
@Pracownik

Oczywiście jest to dobry przykład jak być beznadziejnym przełożonym ????

Pomocna?
Tak8Nie
Zgłoś
Pytanie
 Pytanie

Jaki rodzaj umowy preferowany jest w firmie Markslojd Sp z o. o.?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Po
Pracownik
@Pytanie

Preferowana taka aby Ciè wydym....:)

Pomocna?
Tak10Nie
Zgłoś
Fox Forever

Z czasem zrozumiesz, że są ludzie, którzy będą z Tobą, ponieważ jesteś taki, jaki jesteś. A także są ludzie, którzy odwrócą się od ciebie, ponieważ nie zechcesz być taki, jak oni. Witam serdecznie wszystkich zainteresowanych pracą w tej firmie. Poświęćcie proszę chwilę, aby zapoznać się z kilkoma sugestiami, dlaczego zdecydowanie nie warto podejmować tam pracy. Zasada równego traktowania - coś, co już dawno odeszło do lamusa, ale pracując w Markslojd miałem nadzieję, że spotkam się jednak z równouprawnieniem. Nic bardziej mylnego. Jeśli nie jesteś lizusem i nie masz romansu ze swoim przełożonym, pożegnaj się z pracą niż Ci się wydaje. Jedni mogą więcej, np. spóźniać się dzień w dzień do pracy po kilkanaście lub kilkadziesiąt minut, na co przełożony nie reaguje. Germańskie dziewuszysko jest tego idealnym przykładem. Jest to osoba, której wydaje się, że nic ani nikt nie wpłynie na nią negatywnie. Być może wynika to z faktu, iż kolor włosów zobowiązuje, ale karma wraca, jak sama lubi twierdzić. Podwyżki lub premie, a owszem, są. Jednak aby się załapać na taki przywilej, najlepiej w czasie pracy grać w gry na telefonie, korzystać z mediów społecznościowych, chwalić się byciem alkoholikiem i korzystaniem z innych, zdecydowanie mocniejszych używek. No i przecież nic nie jest ważniejsze od radia i dość głośnej muzyki, która innym pracownikom nie pozwala się skupić, zatem zapraszamy do knajpy. Mało tego, takie zachowanie jest wręcz popierane przez przełożonych. A wracając jeszcze do spóźnień, to osoby takie zostają nagradzane za wyjątkowe osiągnięcia, gdyż taki mają układ (nieformalny oczywiście) z szefem. Co się tyczy grubego cielska i wielkego ego, to aby zostać dobrym przełożonym nie trzeba mieć ukończonych dziesięciu MBA. Wystarczy być sprawiedliwym i obiektywnym, a tego brakuje przełożonemu o pseudonimie Hektor. A i jeszcze jedno, można się uważać za kierownika zespołu, ale z g.... bata nie ukręcisz. Aha, i taka uwaga wynikająca z podstawy savoir vivre: jeśli rozmawia się z pracownikiem, to nie będąc do niego odwróconym plecami; poza tym na pracownika się nie krzyczy, gdyż im więcej krzyczysz tym mniejsze masz poważanie u swoich podwładnych. Kwestia warunków pracy: w tej firmie nie są przestrzegane absolutnie żadne przepisy BHP. Są okna z lat 90-ych, których nie można otworzyć do góry, a jedynie na bok. Nie byłby to ogromny, problemem, gdyby nie fakt, że okna są nieszczelne i pracownikom przy nich siedzącym wiatr hula po głowie w najlepsze. Były oczywiście kilkukrotne próby ich uszczelniania przez tzw. złote rączki, które zakończyły się fiaskiem. Jest zatem konieczność wymiany okien na nowe, ale po co to robić skoro lepiej spróbować oszczędzić i jakoś to będzie tym bardziej, że podczas tynkowania ściany zewnętrznej budynku była możliwość montażu nowych okien. Jeśli jednak zdecydujecie się aplikować i zostaniecie zaproszeni na rozmowę rekrutacyjną, to uważajcie, aby nie doznać uszczerbku na zdrowiu przez niedomykające się (zamykające się zbyt szybko) drzwi wejściowe. Drzwi te niejednokrotnie pozostają uchylone przy ich uszkodzeniu (a psują się bardzo często) tak, że śmiało można wejść do firmy i wynieść kilka lampek. Uwaga też na wykładzinę z lat 90-ych, tzw. linoleum, które po umyciu przez sprzątaczkę staje się niemal torem saneczkarskim. Podjęcie zdecydowanej i oczywistej decyzji, jeśli chodzi o inwestycje, graniczy z cudem, a kwestia naprawy oczywistych uszkodzeń zajmuje czasami kilka tygodni. Pamiętajcie też, aby chodząc po jednym wielkim biurze w stylu skandynawskim, czyli tzw. open space, nie obracać głową w prawo ani lewo, łepek przed siebie albo w glebę i do przodu. Jeśli z czymś się nie zgodzicie, to nie rozkładajcie rąk dla wyrażenia dezaprobaty. Takie zwykłe, ludzkie gesty nie są tolerowane przez Hektora. Ciekawostką przyrodniczą jest na pewno brak jakiejkolwiek kultury ubioru wśród niektórych pracowników obsługi klienta. Nie mam tu na myśli wyimaginowanego dress code, ale przychodzenie do pracy w tych samych ciuchach przez cały tydzień, chodzenie latem w krótkich spodenkach, czy też z rozpiętym rozporkiem lub haremkach to już gruba przesada. Jednak taki jest o to wizerunek Markslojdu: słabi ludzie = słaba firma. I tak już na zakończenie, to niektórym pracownikom polecam pracę w ogrodzie zoologicznym, gdyż podczas pełnienia (a raczej jego braku) swoich obowiązków potrafią udawać prosiaki czy też inne zwierzęta domowe. Pozdrawiam Was przyszli pracownicy i życzę dobrych wyborów co do swojego miejsca pracy.

Pomocna?
Tak8Nie
Zgłoś
On
@Fox Forever

Nie wiem kto miał jaja ale podoba mi się , sama prawda !!!

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Ww
@Fox Forever

Ciekawi mnie postać Hektora?któż to?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Ss
@Fox Forever

Odnośnie wynoszenia lamp, cytat z Barei...a co tu wynosić skoro wszystko wyniesione????

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Morfina
@Fox Forever

Sama prawda!!! Czy ten dzieciorób od Seata jeszcze tam pracuje? Zakłamaniec i karierowicz w jednym; Artur współczuje Ci byc w tym bagnie, miej ambicje i odejdż.

Pomocna?
Tak4Nie
Zgłoś
AA

Dużo musiałeś wypić, żeby dodać sobie odwagi? No tak, ale cóż począć jak wszystkich ocenia sie wobec swojego wzorca. Nie każdy jeździ pijany autem do pracy. Taka kultura organizacyjna w firmie.

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Pp
@AA

Nudzi wam się ? Do pracy się zabierzcie , no tak przykład z góry ...haha

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Pytanie
Użytkownicy czekają na odpowiedź 243 dni.
 Pytanie

Wiele osób zainteresowałaby kwestia, związana z możliwością rozwoju w Markslojd Sp z o. o.. Czy taka w ogóle w niej istnieje?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
gemius

Wyniki badania GEMIUS/PBI dla wybranych węzłów w Listopadzie 2019r.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 115 175
  2. olx.pl 2 736 098
  3. pracuj.pl 2 718 511
  4. linkedin.com 2 689 259
Bodzio

Pracowałem w firmie Markslojd przez jakiś czas. Praca była w porządku, pensja też ok, jeśli nie wystarczała to robiło się nadgodziny, fajnie też że zapewniają luxmed. Ja znalazłem ogłoszenie na stronie pracuj.pl, z tego co widziałem to tam najczęściej pojawiają się oferty. Jeśli ktoś jest zainteresowany pracą w takiej branży, to niech próbuje i się przekona jak jest.

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Łucja
@Bodzio

Patrzyłam właśnie przez ten portal i żadnych ofert chyba nie ma nadal. A na jakim stanowisku pracowałeś? I jakie były na nie wymagania Markslojd?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Malina

Hej, nie wiecie czy szykują się w przyszłości może jeszcze takie warsztaty jak były w zeszłym roku?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Tymtym
@Malina

ehh, no pewnie coś będzie, może nie to samo, ale kto wie...to takie wróżenie z fusów, raczej ciężko przewidzieć, to biura możesz pytać, albo wyślij na fb markslojda pytanie, chyba tak będzie prościej

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Malina
@Tymtym

Okej, dziękuję, myślałam, że może ktoś coś wie, więc tak sobie zapytałam, ale spodziewałam się takiej odpowiedzi jak twoja :)

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
konkol

może w nowym roku w końcu jakieś oferty pracy się pojawią :D

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Astro

Bo w sumie odkąd ja śledzę forum, to nic nie ma, a trochę to już trwa

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Asterix
@Astro

no widzicie, tacy tu niezadowoleni, a rotacja prawie zerowa, w takim razie nie może być wcale tak źle :)

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Obelix
@Asterix

Haha dokładnie, tak to z zewnątrz przynajmniej wygląda :D

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Belek
@Obelix

mój znajomy pracował i był zadowolony, dlatego teraz też sam się zastanawiam.. ale skoro nie ma ofert to chyba muszę czekać.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
123

Wesołych świąt wszystkim.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Miś Uszatek

Oglądałem na Fb "nasze" chińskie choinki za ponad 8 stówek; miejcie szacunek dla ludzi, żenada....

Pomocna?
Tak2Nie1
Zgłoś
Koralik
@Miś Uszatek

Można kupić innych firm ,ładniejsze i tańsze ,tylko ze nie ze Skandynawii ...hua ha ha

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Haha
@Koralik

Jakie Skandynawii...??? Przecież to wszystko to chiński bubel jest. A świąteczne to nawet Skandynawii nie widziały bo magazynowane są w batorowie!

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
centaur
@Haha

Jak komuś nie pasuje, to nie kupuje proste a wizualnie są całkiem ładne, nie mi oceniać ich wartość cenową, wyrąbane na to, skoro tyle kosztuje, to znaczy, ze popyt jest

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Tom
@centaur

Będą później w „promocji”,na wiosce????

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
centaur
@Tom

???

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
G
@Tom

W cenie złomu?????

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
...

Jesteście siebie warci

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
boy
@...

kogo masz na myśli?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
...
@boy

Tych kmietków co większość tych wszystkich głupich komentarzy wypisują

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
boy
@...

a to tak, tu się zgodzę

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Jan

czy w Markslojdzie zdarzają się nadgodziny?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
bolo
@Jan

tak, zdarzają się. oczywiście płatne

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Jan
@bolo

dziękuję za odpowiedź :)

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
dociekliwy
@Jan

a często?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
bolo
@dociekliwy

jak jest potrzeba

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Pytanie
 Pytanie

Czy pracownicy Markslojd Sp z o. o. chętnie uczestniczą w różnych formach integracji?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Pn
@Pytanie

No raczej, jest okazja aby się za darmo (usunięte przez administratora)

Pomocna?
TakNie
Zgłoś1
taco
@Pn

mów co chcesz, kto by nie skorzystał :D

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
anonim

(usunięte przez administratora)

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś
bezk

patrz też na siebie...

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Obserwator

produkty niby ok, cenowo niektóre się bronią, inne niestety nie, dostępność na rynku zauważalna, część ekipy ok, ale zarządzanie pod wszelką krytyką, karierowicze i stołkotrzymacze, mówią że do końca roku Markslojd pociągnie, później to już tylko loteria słupki się nie składają w Szwecji co do tego oddziału presja wyniku jest ogromna, a wynik słabiutki potrzebne są zmiany, istotne zmiany

Pomocna?
Tak2Nie1
Zgłoś
Łucja
@Obserwator

Czyli, jak aktualnie sytuacja finansowa Markslojd? Można jeszcze tutaj dobrze zarobić?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
E tam
@Łucja

Sytuacja jest stabilna. Wynagrodzenia zawsze o czasie. Zarobki OK, jak na okolice Poznania. Nie wiem skąd te dziwne wiadomości, że jest źle, bo na pewno nie z wewnątrz firmy. Jakby było źle, to szczury by już dawno okręt opuszczały... :)

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Bb
@E tam

Zarabiają to tam 3 osoby, reszta...dostaje (usunięte przez administratora).

Pomocna?
Tak4Nie
Zgłoś
.
@E tam

a ja się podpisuję pod tym

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
netrus
@Łucja

Można zarobić

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
anonim

(usunięte przez administratora)

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
mero

ja też nie widziałem, chyba nie szukają po prostu

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Pytanie
@mero

Na to wychodzi...

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Chopin
 Pytanie

Co ta w bagienku słychać?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
es
@Chopin

lepiej ty powiiedz, co słychać w twoim

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Chopin
@es

Pracuję w normalnej firmie z normalnymi ludźmi (usunięte przez administratora) Jakieś nowe autka? Telefoniki? Wirtualna sprzedaż jak ktoś kiedyś napisał?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
es
@Chopin

to ty w takim razie wyróżniasz się na ich tle

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
sinatra
@es

BANG, ale poszło ;p

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Belo

Czy w markslojdzie można robić nadgodziny? Są do odebrania, czy płatne?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Z firmy
@Belo

Nadgodziny są płatne. Albo czasem też do odebrania w formie wolnych dni lub godzin. Można się dogadać z przełożonym. Jednak z obserwacji wiem, że tylko w niektórych miesiącach jest na nie zapotrzebowanie.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Belo
@Z firmy

To z tymi nadgodzinami to spoko się to kształtuje w takim wypadku

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
ASpr

Cześć, byłam na rozmowie kwalifikacujnej w firmie Markslojd w sprawie ogłoszenia na stanowisko specjalista ds. sprzedaży z j. angielskim (na zastępstwo). Rozmowa kwalifikacyjna przebiegała w bardzo miłej atmosferze (również część w języku angielskim). Pomiom, że nie otrzymałam propozycji pracy to pozytywnie odebrałam firmę. Panowie wspólnicy byli rzeczowi i konkretni. Może jedynie muszą popracować nad obsługą klienta, ale to jest do zobienia. Praca w open space.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Ba
@ASpr

Hej, a jakie pytania miałaś w części w języku angielskim, o co głównie pytali ? Też się wybieram na rozmowę, z góry dzięki za odpowiedź !! :)

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Dd

Skąd wniosek, że muszą popracować nad obsługą klienta? Mhhh Żaden z pracowników nie powiedział mi pierwszy dzień dobry, cześć cokolwiek.... Klientem lub potencjalnym kliente trzeba zająć się już od progu. ;) Nie zaproponowano picia. Poproszono tylko bym poczekała na szefostwo. Jest dzwonek do firmy, po wejściu nie za bardzo wiedziałam gdzie się udać- stąd wniosek. To są takie szczegóły, ale diabeł zawsze tkwi w szczegółach. No i salon... trzeba popracować nad wizerunkiem. Wiem coś o tym, bo w obecnej firmie w której pracuję również o to walczę ;)

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Ba
@Ba

Pytania były standardowe, jak wszędzie: tell me something about yourself? What are your assets? etc... Naprwdę fajnie się rozmawiało, nie oceniałabym tych pracodawców tak surowo jak niektórzy na formu. Pamiętajcie, że każda firma i każdy pracownik przeżywają jakieś trudności, a prawdziwy sukces czasem rodzi się w bólach. To będzie fajne miejsce pracy dla ludzi sfrisowanych w kategorii: partner

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Łucja
@Ba

Super, dzięki za info. Szkoda że nie powiedziałeś, na jakie stanowisko pracy aplikowałeś. Z ilu etapów składała się ta rekrutacja w Markslojd?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Aspr
@Łucja

Aplikowałam na stanowisko specjalista ds. obsługi klienta z językiem angielskim. Ogłoszenie ukazało się na portalu pracuj.pl

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Eder
@Ba

Forum Markslojda to już w ogóle jakiś dziwny twór, sami frustraci, którzy tak nie lubią tej firmy, że nadal w niej pracują ;)

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
pomocna

Jets ogłoszenie na spec ds obsługi klienta z j. ang na zastepstwo (na pracuj pl)

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
archi
@pomocna

dzięki za cynk

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
zxczxcz
@pomocna

No nie wierzę, w końcu jakaś oferta :P Szkoda, że nie dla mnie

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Ciekawy
 Pytanie

Proszę o informację jakie są widełki finansowe na stanowiska w Biurze np. Obsługa Klienta, Handlowiec?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Odp
@Ciekawy

Tak, byle Ci dać jak najmniej

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Dedee
@Ciekawy

I tak nie ma przyjęć do biura.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Layla
@Dedee

I to już od dłuższego czasu, bo sama się czaiłam i nic z tego.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
oopsie
@Layla

no to klops ;)

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Łucja
@oopsie

A generalnie trudno się dostać do Markslojd? Na jakich umowach robicie?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Tanjiro
@Łucja

Umowy o pracę, zleceniówki mają tylko pracownicy sezonowi. Trudno znaleźć ogłoszenie jakiekolwiek, ale o samo dostanie się, to już raczej spoko, ale to też zależy od stanowiska, na które się ubiegasz

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
gobbi
@Tanjiro

Kiedy jest "najgorętszy" sezon w Markslojdzie? Taki, że wtedy można zatrudnić się tymczasowo?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Zostaw merytoryczną opinię o Markslojd Sp z o. o. - Poznań

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej

gemius

Wyniki badania GEMIUS/PBI dla wybranych węzłów w Listopadzie 2019r.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 115 175
  2. olx.pl 2 736 098
  3. pracuj.pl 2 718 511
  4. linkedin.com 2 689 259
Markslojd Sp z o. o.