Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o SCHNEE Polska Kalisz

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 80 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(810)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Olsztyn
Płock
Piaseczno
Brodnica

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kalisz
Kotermań
Szulmierz
Przedwojewo
Kozdroje
Niestum
Szulmierz Kolonia
Dzbonie
Ropele
Przążewo

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

SCHNEE Polska Sp. z o. o.

Kalisz

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Kalisz
/
Opinie o SCHNEE Polska Sp. z o. o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
8

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o SCHNEE Polska Sp. z o. o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Marek

29.10.2022 09:33

Inne

Jaka stawka i zarobki?

JanKowalski

10.04.2025 20:48

Kandydat

To jakieś niewolnicze stawki i wielkie żarty, jak dzisiaj nie ma tam 30zł netto / godzinę to co wy tam jeszcze robicie?

Nowy wpis

Nieznany

04.09.2026 05:18

Kandydat

Co masz na myśli piszać ze ztawka mogla by sięgać choć 23 zł brutto? W 2023 tam takie stawki były?

Nowy wpis

Turbo

09.06.2026 22:11

Inne

Nie dowierzam w to co czytam ze w tamtym roku ktoś nie miał nawet 30zl/h….. to jakie teraz są stawki?

Nowy wpis

Beza

08.06.2026 12:12

Inne

Na jakie zarobki można liczyć będąc zatrudnionym bezpośrednio przez pracodawcę i na jaki czas dają umowę?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Veritas

10.06.2025 18:35

Asystent AI

Była dostępna oferta na stanowisko Automatyk Działu Utrzymania Ruchu w ramach umowy o pracę na pełny etat. Firma oczekiwała minimum 2-letniego doświadczenia w utrzymaniu ruchu oraz znajomości programowania sterowników PLC Siemens. Z benefitów wyróżniało się zapewnienie prywatnej opieki medycznej. Czy według Was wymagania na to stanowisko były duże? Jak wyglądały faktyczne zarobki dla automatyków i czy dodatkowe uprawnienia lub praca zmianowa przekładały się na wyższe wynagrodzenie?

Nowy wpis

Drake

01.02.2026 16:27

Inne

Gdyby nie ta poprzednia opinia ze placa to porazka to moze bym uwierzyl ze w miare ok mozna zarobic. taki automatyk dociagnie przynajmniej do 5tki do reki?\

Rudolf

02.06.2025 22:59

Były pracownik

Praca w schnee to porażka , dyrektorzy patrzą jak tu wykorzystać najbardziej pracownika , praca tylko na umowę zlecenie, zapomnij żebyś dostał normalna umowę wymagania wielkie zarobi najmniejsze , brak czasu na naukę a wymagają żebyś obsługiwał wszystkie maszyny najlepiej 5 na raz , nie polecam tej firmy, omijajcie ją szerokim łukiem nie szanują wogule pracownika

Lea223

03.04.2024 21:31

Były pracownik

Praca tam to jakaś porażka, krzyki, poganianie w szczególności nowych pracowników, totalny brak szacunku, zrozumienia i kultury, rzucanie nad głową odpadów produkcyjnych, zrzucanie palet na ręce czy nogi, uderzenie po rękach przepychając kosze na taśmie gdy taśma na którymś etapie się z różnych powodów ma opóźnienie, brak dostosowania zmian do potrzeb pracownika pomimo obiecanego elastycznego czasu pracy i możliwości dogadania się, kierowniczka i liderka na obszarze plastyfikacji wredne i skupione tylko na sobie, szczerze nie polecam ani trochę tego miejsca, z 8 osób które ze mną przyszło na pierwszy dzień pracy w czwartek przyszłam jako jedyna w piątek i bardzo żałowałam tej decyzji, umowa zlecenie przez agencję, jeśli nie chcesz przeżyć dni w istnym (usunięte przez administratora)i nie chcesz wyjść cały w siniakach oraz ranach i gdy nie chcesz mieć zrujnowanej psychiki to nawet nie myśl by tam iść…

@byly pracownik

01.03.2024 12:59

Były pracownik

Praca Schnee w Sieradzu! Praca przez agencje OUTWORKING Umowa zlecenie - nie polecam! Dzisiaj zostałam wyrzucona z pracy w połowie mojej zmiany gdzie według liderki rozmawiam w pracy i do niczego się nie nadaje. Pomimo SMS wysłanego przez agencje o podpisanie nowej umowy w dniu poprzednim przed zaistniałą sytuacja. Totalny brak szacunku. Samowolka, każdy rządzi swoim gronem ludzi kto tylko ma władczy charakter. Miałam wyjść natychmiast z pracy, brać wszystko z szafki i wyjść. Nie można rozmawiać w tej firmie to grozi zwolnieniem. Umowy kolejnej nie podpisałam. Agencja jest w szoku co się stało i dlaczego. Nie wiem o co tutaj chodzi, czy o kierowniczkę? Kto zarządza tym (usunięte przez administratora)? Pozdrawiam ludzi z tej firmy którzy dalej nie wiedzą ile są warci jeszcze tam pracując.

Onapracowalatam

05.03.2024 06:26

Były pracownik

Kilka lat temu też miałam taką sytuację, że przez to, że z kimś rozmawiałam zostałam zwolniona. Tylko nie w ten sposób. Tylko po przepracowanym dniu. Tragedia. Jak (usunięte przez administratora) Tylko robić robić robić i się nie odzywać..

Mirka

05.03.2024 10:04

Pracownik

szkoda że liderzy rozmawiają lub (usunięte przez administratora)z pracownikami i im nikt nie zabrania ani tym panią ,równi równiejsi

Pytanie

22.02.2024 10:00

Inne

Czym w SCHNEE Polska Sp. z o. o. zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?

Miele

23.02.2024 16:35

Pracownik

Oczywiście że zachęcają ,dużo obiecują i tutaj kropka. W rezultacie nie otrzymasz nic ,poza minimalnym wynagrodzeniem i garbem na plecach . Co tydzień przychodzi pięć lub więcej nowych osób ,mało kto wytrzymuje do piątku. Wszyscy uciekają!

anonim

09.10.2023 12:29

Inne

Cześć. Jak z relacjami i traktowaniem ludzi na magazynie? Mógłbym tu aplikować, jako, że wisi ogłoszenie na stronie firmy, ale muszę najpierw zebrać kilka danych. Jestem gotowy do tego systemu III - zmianowego, mam też uprawnienia na wózki widłowe II WJO, a także III WJO UDT. Ile w takim razie mógłbym zarobić przy spełnianiu tych oczekiwań pracodawcy?

Q

16.10.2023 21:53

Pracownik

3000 netto od czasu do czasu premia

Jarek

19.09.2023 12:04

Kandydat

Jak długo pracuje się pod agencją? Jest możliwość przejścia na umowę zakładową?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pytanie

29.11.2022 10:08

Inne

Czy firma SCHNEE Polska Sp. z o. o. udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?

Michał

01.04.2023 21:04

Pracownik

Tak ,dajemy komu i ile chcemy . Kiedyś było inaczej ,ale to już historia. Ważne ,trzeba mieć zabezpieczenie.

Kudlaty

27.04.2023 21:18

Kandydat

Rok czekania ,teraz trzeba mieć żyranta i max 2000. Musisz mieć umowę z firmą Schnee

Krok

12.02.2023 23:56

Były pracownik

Nijakie podejście do pracownika i dziwne umocowanie podziału obowiązku to początek zwady wdanej po rozpoczęciu pracy. Przeskok obowiązku dzieli się tam dla dziwnego kojarzenia skrupuły działania po czym traci się to na rzecz przymusowego znania hierarchii całej działalności. Banda złorzeszków.

Zema

12.02.2023 02:04

Były pracownik

Myśląc, iż prosperowanie swą możnością niesie za sobą ich psi swąt, daje do zrozumienia, że nie można umieć się denerwować. Krótko gdy zmiarkowałem się nad tego cechą uniemożliwieniem nastało pozycjonowanie swej osoby w miejscu gdzie ich nie ma. Kpina że w ogóle to tam dzieje się tręctwo złego jednolicenia zasobu osobowości.

Krane

02.02.2023 22:28

Były pracownik

Gdy nie chcą wspierać robią się niezależni a może chcą tylko zmieniać zasady. Dowiedzieć chciałbym się dlaczego jesteście nastawieni przeciwnie do pracy. Są już zdeterminowani ustawić was? Nie ujmuje wam rządności. Uznanie za ważne jest wam kluczyć znanie. Pretensją musicie sami się wyrobić. Pocieszenie może zostać ochotą w to piekło.

Jap ko

01.02.2023 21:01

Były pracownik

Hmm… przeolbrzymione wasze prozy to efekt niespójności z otoczeniem, więc wy jesteście sobie czy innym? Sądzę że nienawiść w was tkwiąca czyni was innymi od ludzi kolaboracyjnych. Tak więc twór waszej działalności (niemieckiej) to czysty cynizm na obszarze… no tak… jakim… Spór był bo żeście sobie sfolgowali. Deutche schweine to najlepsze co mogło mnie spotkać.. Nienadająca się dla mnie ta machineria nie niesie kożyści w życiu.. Krótkie wasze są możności.. i życzliwości niepełna.. drogi wasz koszt utrzymania… hajko

Grzęcina

29.10.2022 20:54

Były pracownik

W trak od toku myślenia na znak ironicznego zasadnienia tworzy się uśrednienie podstawy zadactwa. Pracując i nie tworząc natłoku udawania wytworzyli króciec zdawczego kojarzenia. By cokolwiek zrozumieć w geście poddania nie umocnili obrony zdawczej. Niemożlliwością w następnym styku zatworzono otworzenie wiarygodności natłoku. Tanienie równania dokończono na uwarunkowaniu kwaśnego osbliwienia. Na znak wypracowania pokazano szybki omłot zdawczy..

Kurk~.~my: .

28.10.2022 13:54

Były pracownik

Zwieńczenie zasady pożytku doczesnego to im coś w rodzaju zdrady warniejącej. Trudem jest wytworzenie własnego potencjału zachowania podczas omłotu tych pożytecznie-użytecznych. By myśleć o poprawie cudem egzystować należy swe ideały…

Korma

24.10.2022 23:57

Były pracownik

Przechwały to są może i rozumne ale to zły początek nastawienia na upoziomowanie. Gdyby chodziło o poddanie to opcją byłoby zostanie. Lżejsze życie to szybszy kierunek bez podziwu.

Zawżdy

24.10.2022 16:16

Były pracownik

Negatywny współczynnik osobowości tam zamkniętej to czysty filtrant podpowiedzi kalejącej.

Kochnite •-•|3

21.10.2022 23:33

Były pracownik

Jak dla potrzeby to biorą, wyciągają, a później się żegnają. Prymityw wspólnoty zachowania malczego…

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w SCHNEE Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

widmo~ Omsk-.

21.10.2022 23:10

Były pracownik

Hy, tam to nawet muchy są zróżnicowane i stręczą w dziada dla smaku zwyższenia dymnego. Pasy ciągu to głupota dla idiotów poza miastem… , a i tak to było… Lepsza zgryzota od zachowania się w nietonie… Że-nada..

Johanes Schmir

21.10.2022 13:14

Były pracownik

Można odznaczyć się będąc w niewiedzy o rozmachu zmiany bytu, lecz liczyć tylko wnet na zasób wyobrażenia. By być ważne jest samokształcenie, by mieć należy zauważać swój problem.

GMRIT

21.10.2022 04:54

Były pracownik

Nie dla bytu, a dla wartościowania jest negocjant o prawa społeczne. W trudzie bytu zastanawia się o zbycie architektoniczne względu. By móc zwartościować roztrop negocjuje się tryb aspołeczny.

NSDAP

21.10.2022 03:03

Były pracownik

W trudzie bycia ufnym jest ograniczony wpływ na zmianę zasady zdobycia swego charakteru. Dla przykładu na terenie Polski obecne niemieckie firmy stacjonują pod rygorem malenia rosnących potrzeb żywotności. Tak jak w procesie dla takowego wieńczenia nie trzeba odpracowywać skruchy. Widok jest oszałamiający i widnieje chęć poprawy.

Sommer zc

21.10.2022 01:33

Były pracownik

Jak dla profesjonalizmu dla zmuszenia wyjściowego jest nie do przyjęcia przez służbę zdrowia..

Zwytry

20.10.2022 23:58

Były pracownik

Ja to tylko tak, a tak to wszystko nie. Nie wiem oco im chodzi i jestem za arogantem panowania doczesnego.

Czub :’,:

20.10.2022 23:53

Były pracownik

Będąc od małego zastanowiłem się nad 2. Najprawdopodobniej to oni są zerami. SS totylko fraza zbodu o hierarchi ciągu istnego (usunięte przez administratora) pod złok Gosi więc muślę o zadaniu odstępu odwagi.

Minia

20.10.2022 23:42

Były pracownik

Trudno godzić się dla rozwalenia sobie życia. Warunek godności to efekt zaiszczenia. Dla der do to ho i ko.

MyZoS

20.10.2022 23:38

Były pracownik

Treść banału na rozchyłce w wywózce to skrab o zamości. Za to to i konfitur brakuje. Pierdziochy że aż strach rozmawiać :).

Dyzof

20.10.2022 23:30

Były pracownik

Poprostu tronić i nic nie brać. Charakterność im to coś w rodzaju pokoju w pracy. Zysk, koniupcja i beka max!.

Razor @)

20.10.2022 23:04

Były pracownik

Będą w środowisku firmy Schnee trudno nawiązać kontak koleżeński. Dziwne władczenie i proza cwaniactwa jest zwyrazowana w osiąg ujmującego dołowania. Дэй

bEka

20.10.2022 22:51

Były pracownik

Dla panowania w takim ustroju trzeba mieć nieźle zmiecione. Apropo przywileju stańczego - niczego sobie.

Wiosna

20.10.2022 20:43

Były pracownik

Z miarodajnego chowu dla przedsięwzięcia sytuacji na opanowaniu jest to zaciąg sytuacyjny w chwili gdy góruje potrzeba zaznajomienia.

Sąd

20.10.2022 17:38

Były pracownik

Zła koordynacja ruchowa po tej firmie to chyba cień w chodzie..

997

20.10.2022 16:54

Były pracownik

Charakterystyczne dla tego zakładu jest znieważenie osobowe i sposób obchodzenia jako zła wróżba.

Myrgez

18.10.2022 21:13

Były pracownik

Pod pojęć skuteczność działa wychwyt o wiedzeniu postępowego tożsamienia uniewalniania. Odczyn zasad moralnych ma na celu wyodrębnić jednostki ujmujące w lojalności przestępczej na jednoliceniu możności stępczej. Niekorzyść tejże firmy przyczynia się do zachowania piętności samokształcącej. &-)

Zestaw igl

16.10.2022 22:54

Były pracownik

Na pierwszy rzut oka ta firma robi złystyk, lecz obroną tego jest nachalne dążenie do zgadnięcia powagi sytuacji prędkiej. Odległość zawzięta myli się z rzeczywistnionym poddaniem stanowczości wzamian za krótkotwałe probierstwo. Wakant o wolności ma zamiar zjednolicenia spornego umknięcia złodactwa. Cały obiekt to farsa dla szyku bojarzu źle usytuowanego tworzonego w niewiedzy z możliwością skurań odczuciowych. Do tego zakładu nie można się odnosić, a moralnić spodnich. Tak więc to chyba utwór o kojarzeniu dobrobytu. Zmiana profilowości źle wpływa na żywot obrany w czeluści zamkniętej…

Marrale

16.10.2022 21:47

Były pracownik

Znaczenie chęci na rynku pracy jest z zwyczaju mało sprytne. Na miejscu odważeń jest coś pokroju zepsucia, a więc nadwyraz doczepiają się rozważeń ociągu dla wykonawstwa zawarć pracowniczych. Mus wytworu upragnionego wyobrażenia to stręt o uplasowaniu, dlatego też opcją jest nadrób wartości pozycyjnej. Niebagatelnością w odzysku świadczeń mogłoby stawać się proporcjonalna warstwa przeciwstawna do zysku zmaszczonego. Odgórne dopasowanie w twór ich wyobraźni nie może zmierzyć się ważnym tchnieniem. By doszło do skutku godności powinno znaleźć się im niszę o moralności wartościowanej…

Gmol

16.10.2022 18:00

Były pracownik

W konsekwencji współpracy ludzi chętnych do odpracowywań luzactwa tego przedsięwzięcia jest zła koordynacja naczyniowo-oddechowa osobników uważanych za wrogów przez niepodejmowanie czynności im zmotoryzowanych. Ilekroć chce się zmówić im negocjant ochrony osobistej, tym źle postrzega się całkowity wynik radztwa ich zręczenia.

w~iel~cy

16.10.2022 12:35

Były pracownik

Posmak natury i przytłaczające złe zachowanie to codzienność dla bolączki tego zakładu, który stacjonuje w obrębie zawiści tworu ich arogancji. Byli, są i będą naiwnymi nieprzyjacielami.

Bary

16.10.2022 14:54

Pracownik

W tym zakładzie to normalność u nie których osób , bez poczucia wstydu .

Zostaw merytoryczną opinię o SCHNEE Polska Sp. z o. o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.