Bartek Candles

Adres: Wójcicka 12, 55-200 Bystrzyca

NIP: 9121639326 KRS: 0000148740

Bartek Candles
2 79 264 5 1

Opinie o Bartek Candles

Filtruj opinie po kryteriach:

Gd56
Nazwa działu: Produkcja

Dział sylikony to totalny chaos. Rozumiem że to nie przedszkole, ale choćby podzielenie na grupy osób i każdego dnia rozpiska co dana grupa robi. Każdego innego dnia grupy się wymieniają. Na każdym stole powinien być koszyk a w nim knoty. Rozumiem że Panie które dłużej pracują to wiedzą, ale przychodzą do pomocy nowe osoby i muszą się pytać. Tak samo nowi są rzucane na głęboką wodę, powinny mieć osobę która będzie im tłumaczyła i uczyła. Dla mnie zero organizacji, a przecież wszystko jest planowane szybciej i wiadomo co jest i ile potrzeba. Trochę przeorganizowania działu by się przydało i ludzie by nie uciekali .

Pomocna?
Tak7Nie
Zgłoś
Nie niebieska
Nazwa działu: Produkcja
@Gd56

Źle wam to droga wolna.

Pomocna?
TakNie2
Zgłoś1
Pracownik produkcji
Nazwa działu: Produkcja
@Gd56

Kierowniczki są czepiają się głupot. Rządzić nie umieją tylko utrudniać. Co chwilę nowe bez sensowne obowiązki. A odpadów produkcyjnych..... Masakra.... Te ich rządzenie doprowadza do bardzo negatywnych skutków. Szkoda tylko że nie ma komu się wziąć i zrobić porządek. Tak daleko nie zajadą. Zrobił się jeden wielki (usunięte przez administratora)

Pomocna?
Tak4Nie1
Zgłoś
gosc
Nazwa działu: Produkcja

hej, czy są jakies oferty pracy ?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Pani M
Nazwa działu: Produkcja

Nasza opinia o Bartku jest nic nie warta. Możemy albo uciec z firmy albo siedzieć cicho.

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś
Pani M

Trochę to smutne ale wszystko na 100% prawdziwe. Potwierdzam.

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś
Gosia
@Pani M

Na czyje 100%?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
!!!
@Gosia

100% pracowników

Pomocna?
Tak4Nie
Zgłoś
:-)
@!!!

To super że tylu pracowników ma odwagę pisać pod tyloma nicami A nie ma odwagi powiedzieć w oczy co myśli.Pewnie wszyscy są z Pis_u.Ha ha ha .

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
!!!
@:-)

Z choinki się urwałaś , przecież to odrazu jest przechlapane u kierowniczki jak powiesz prosto w oczy

Pomocna?
Tak6Nie
Zgłoś
:-)
@!!!

To idź do Szefa albo Pani dyrektor

Pomocna?
Tak7Nie
Zgłoś
@!!!
@:-)

I to będzie twój ostatni dzień w Bartku.

Pomocna?
Tak1Nie5
Zgłoś
Solo
@:-)

Dokładnie

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś
Gutek

A ja uważam, że nie nas pracowników należy ocena pracy zwierzchników, weźcie się za pracę bo to dobry pracodawca.

Pomocna?
Tak6Nie2
Zgłoś
Polo
@Gutek

Pracodawca jest ok ale jego kierowniczka i brygadzisci to tragedia.

Pomocna?
Tak9Nie1
Zgłoś
Disco
@Polo

Prawdę piszesz.Zwłaszcza kierowniczka A..A która kryje swoich pupili.

Pomocna?
Tak4Nie5
Zgłoś
Koło
@Polo

To prawda, pracodawca bardzo dobry ale kierowniczka E i brygadzistka (usunięte przez administratora)całą zmianę Panu rozwalą,to nic nie da, że ona jest dalej na dziale sylikonów ,my ich mamy dość.

Pomocna?
Tak11Nie
Zgłoś
Pracownik
@Disco

Bynajmniej u kierowniczki A nie ma takich skeczów jak u nas,no niestety i ma doświadczenie wporównaniu do kierowniczki E

Pomocna?
Tak11Nie
Zgłoś
Papa Smerf
@Koło

To dlaczego nikt się nie odezwał jak szef chodził i pytał o Darie po akcji jaką odstawiła kierowniczka Ewelajna wraz z nią, że Gosia zrezygnowała? Dobrze jednak że postanowiła nie dać się ku*estwu. Mieliście ludzie taką szanse powiedzieć prawde i coś zmienić na lepsze to nie, wszyscy w gacie narobili i podkulili ogony a teraz narzekają na forum. Polaczki prostaczki.

Pomocna?
Tak10Nie
Zgłoś
Wiki
@Pracownik

Bo wszystko jest ukrywane.

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Kobra
@Papa Smerf

Bo chcemy pracować a kierowniczka E i tak się nie zmieni tylko było by jeszcze gorzej

Pomocna?
Tak8Nie
Zgłoś
Obserwujonca
@Koło

Dokładnie. Wielokrotnie już było pisane o kierowniczce Ewelinie, o jej zerowym doświadczeniu, braku jakichkolwiek kompetencji i okropnej fałszywości a ona dalej nic sobie z tego nie robi. Wszystko o wszystkim musi wiedzieć ,tylko nie o tematach związanych z zakresem jej obowiązków.Ciekawe jak długo rodzina jej będzie dalej zapewniać immunitet i wysoką wypłatę.... My jako zwykłe pracownice musimy patrzeć jak ona tylko się kręci i ploteczki z brygadzistkami , a co do czego to nic w ogóle nie wie i nie ma pojęcia co się dzieje. Pracowałam również na zmianie z kierowniczką Anną i pomimo jej wyniosłego i zadufanego w sobie charakteru , jej praca w porównaniu do kierowniczki Eweliny to jest to ogromna różnica.

Pomocna?
Tak9Nie
Zgłoś
Kto
@Papa Smerf

Panie Krzy....ie daj pan spokój z tym wpisywanie i lizaniem (usunięte przez administratora) y szefowi co załatwiles teściów i teraz pani kierownik E. Bo jeszcze bluzkę ktoś ci przemaluje na kolor czerwono....wszyscy wiedzą kogo sprawy tyczą ciebie i twojej nie umiejacej się wysłowić bo ma chyba dyslekcje wyślij ją do poradni Pozdrawiam

Pomocna?
Tak2Nie3
Zgłoś1
Baran
@Koło

Pani E nie do ruszenia siostra Szefowej na daremne wasze komentarze a jak coś macie do nich to czemu w oczy tego nie powiecie tylko jak tchórze wypisujecie

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Ty
@Papa Smerf

Z tego co ja wiem to Gosia sama zrezygnowała ale zrobiła zadyme z mężem u szefa bo widziałem jak latał raz do kierowniczki A i do szefa tylko papier zapomniał żeby mu podetrzeć he he karma wraca pamietajcie

Pomocna?
TakNie1
Zgłoś
Galicja
@Baran

To forum służy do wyrażania swojego zdania. Nikt tutaj nikogo nie obraża ani szykanuje . A to, że na temat kierowniczki Eweliny pracownicy piszą samą prawdę, która ją boli to już jej problem. Niech szef w końcu jej się ostatecznie przyglądnie i zrobi z nią porządek, bo jak narazie to jeszcze się panoszy po zakładzie i śmieje się nam prosto w oczy ze swoją drugą czerwoną przyjaciółeczką...

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś
To
@Galicja

Bo jest Kierownikiem produkcji to się panoszy a kierownik produkcji jest jak szef gdy go niema Baranie... Widzę że zazdrość cię zżera.... Jak piszą prawdę to się ujawni

Pomocna?
Tak1Nie2
Zgłoś
Pyton
@Gutek

Gutek uaktywniles P.Gosie jej męża i p Anne.Oj nieładnie nieładnie,Ha ha ha.................

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Papa Smerf
@Kto

Dajcie spokój Krzyśkowi de.bile i przestańcie pisać że teściów załatwił bo nie macie pojęcia co się stało polaczki, was to tylko wsadzić do piecyków i kurek odkręcić...

Pomocna?
Tak3Nie2
Zgłoś
Niebieeskaa
@Kto

Krytykując kogoś, najpierw dobrze samemu nie popełniać błędów językowych, użyć interpunkcji oraz pisać tak, aby druga osoba mogła zrozumieć czytany komentarz. Polecam najpierw samemu się doszkolić, a ewentualnie później czepiać się innych.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Niebieskawa
@To

Teraz Ewelajna będzie węszyć, kręcić się, podejrzewać każdego z osobna odnośnie wpisów na jej temat. Myśli, że jest taka super,p rzyjacielska i wszyscy ją uwielbiają. A prawda taka , że większość z nas jej nie cierpi za tą właśnie jej fałszywość połączoną z wielką chciwością i brakiem jakiegokolwiek zawodowego profesjonalizmu. Wszędzie jej pełno , ciągle gdzieś stoi na środku hali i plotkuje , wszystko chce wiedzieć a co do czego to gó... wie.

Pomocna?
Tak4Nie1
Zgłoś
Prawda
@Disco

(usunięte przez administratora) bo jak trzeba będzie to szybko cię sprzedadzą do szefa jak to co zrobił, zrobili z Panią(usunięte przez administratora) po trupach do celu kto z kim przystaje takim sam się staje a to nie twój poziom pozdrawiam.....

Pomocna?
Tak2Nie2
Zgłoś
Prokurator D
@Obserwujonca

Ja czytają te wasze komentarze wnioskuję że sprawa tyczy czterech no pięciu dwóch kierownicze A i E i brygadzistka D i jedno małżeństwo, K i G bo o innych osobach drak informacji a jeszcze prubowali pisać na Panią Magdę wnioskuję że ktoś z tego otoczenia kopie sobie dziurkę aby tam wpaść pozdrawiam...

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś
Omil
@Papa Smerf

Panie K i pani M czy teraz jesteście zadowoleni?Wszystko jest po waszej myśli?Czy też ktoś się ma jeszcze zwolnić?

Pomocna?
Tak4Nie2
Zgłoś
Ktoś
@Omil

Pewnie pani(usunięte przez administratora)to pisze????

Pomocna?
Tak5Nie
Zgłoś
Panda
@Ktoś

Dokładnie, siebie nie pamięta jak ludźmi pomiatała,teraz to ma dużo czasu bo na chorobowym siedzi,bo biedna dama katarku dostała i ciekawe jak długo jeszcze będzie kichać.Dobra ściema to L4

Pomocna?
Tak10Nie
Zgłoś
Niebieskawa
@Panda

Żeby nie powiązania rodzinne ... (...."Bo to rodzina .... daj spokój niech robią, bo gdzie te Fud... pójdą do roboty.") i dobre serce szefa, to cała banda rodziny Fud...w byłaby bezrobotna . Taka prawda .Wiele się naobserwowałam jak to Państwo Fu....... byli i są ponad prawem a generalnie oprócz brania bardzo dużych wypłat z kieszeni "biednego" szefa - który po prostu ceni sobie spokój psychiczny, wykorzystują i Go jak i swoje " powiązania rodzinne". Jest to dla nas zwykłych pracownic i pracowników najniższego szczebla bardzo przykre, bo sumiennie zasuwamy nie raz za dwóch, a takie "rodzinne cwaniaczki i cwaniary" się z nas śmieją, robiąc przy tym tylko "zamęt" i chaos. W tym zakładzie nigdy nie będzie obcych osób nie powiązanych z rodziną szefa, które będą tworzyć " firmowe rządy", gdyż Ci kierownicy/kierowniczki/brygadziści/brygadzistki z pod skrzydła szefostwa nie są w ogóle nauczeni pracy z ludźmi, szacunku do nas pracowników jak i wielu podstaw z zakresu "prostej pracy".

Pomocna?
Tak8Nie
Zgłoś
Pracownik
@Niebieskawa

To fakt, jak pracować można jak pani kierownik E stanie z brygadzistką D i śmieją się do siebie i robią głupie miny do siebie a szczególnie widać było jak lały z pani brygadzistki G.Dobrze,że mamy szefa w tej firmie,bo byśmy przepadli z nimi bez niego

Pomocna?
Tak6Nie
Zgłoś
Galicja
@To

Tu nie chodzi o zazdrość tylko o szacunek dla ludzi ,bo jak my nie zrobimy towaru to wy barany nie dostaniecie wypłaty.Kierownik to jest ktoś kto się zna na tej pracy a nie kompletne zero , nawet nie można jej się coś zapytać ,bo i tak nic nie wie co w trawie piszczy tylko same ploty, które nie pomagają wcale w rozwoju firmy

Pomocna?
Tak9Nie
Zgłoś
Szeregowa pracownica
@Galicja

Święte słowa i dobrze napisane odnośnie kierowniczki Eweliny. Nigdy nic w ogóle nie wie , pytań sto do każdego , a generalnie jakbyśmy się jej zapytali która godzina to i tak by nie wiedziała .....hahahaha. Rodzina F...... Z kierowniczką na czele nigdy nie będą szanować ludzi i nie zdadzą sobie sprawy,że to przecież pracownicy generują dla nich wypłaty. Proponuje kierowniczce Ewelinie stanąć w niebieskim do szeregu z nami i w sezonie na każdym dziale niech popracuje z nami po 3 tygodnie bez żadnej taryfy ulgowej. Pewien jestem,że by prędzej się polała parafiną na dziale sylikonów niż coś pożytecznego zrobiła

Pomocna?
Tak10Nie
Zgłoś
Hallo
@Szeregowa pracownica

Dajcie już spokój,urlop jest ,odpoczywajcie .....

Pomocna?
Tak10Nie
Zgłoś1
Niebieeskaa
@Hallo

To po co czytasz forum skoro jest urlop haha

Pomocna?
Tak1Nie1
Zgłoś
Nie niebieska
@Pracownik

Chcesz zmian? Źle ci? Zwolnij się. Wybór jest banalnie prosty.

Pomocna?
TakNie5
Zgłoś
Pracownik
@Nie niebieska

To rozwiązanie jest najlepsze zawsze dla P.Kierownik,nie zwolnię się,bo dla niej nie pracuję

Pomocna?
Tak13Nie
Zgłoś
Pracownik
Nazwa działu: Produkcja

Nie wiem co brygadzistka Daria reprezentuje na swoim stanowisku, bo autorytetu nie ma żadnego u pracowników a jedynie maskuje się za kierowniczką. Poza tym na pracy w żadnym stopniu się nie zna .

Pomocna?
Tak40Nie3
Zgłoś1
Pokrzywdzona
Nazwa działu: Produkcja
@Pracownik

Dobrze napisane. To, że brygadzistka Daria swoim zakłamaniem i donoszeniem o wszystkim i na wszystkich do swojej kierowniczki - myśli, że jest nietykalna, to jest w błędzie. Swoją droga kierowniczka też jest ponad prawem. Udaje twoją przyjaciółkę, a chodzi tylko się kręci , plotkuje ze swoimi przyjaciółeczkami i interesuje się wszystkimi , tylko nie pracą i obowiązkami z zakresu pracownika i pracy za którą powinna być odpowiedzialna. Niestety rodzina szefa widać, że dalej jest ponad prawem i może robić co im się podoba na zakladzie. Pracownicy widzą co robisz na zakładzie...

Pomocna?
Tak29Nie3
Zgłoś7
Amadeusz
Nazwa działu: Finanse
@Pracownik

Dariaszka chyba myśli że jest księżniczką w zamku w diademie ze szczerego złota z klejnotami, ale tak szczerze mówiąc to chyba sie z chu...em na głowy pozamieniała gó...niara :)

Pomocna?
Tak26Nie2
Zgłoś
Pracownik
@Amadeusz

Dokładnie , albo my albo ona niech wybierają,bo długo tak nie popracujemy...

Pomocna?
Tak25Nie2
Zgłoś
Pokrzywdzona
Nazwa działu: Produkcja
@Amadeusz

Widzę jest nas więcej, którzy obserwują "mamę z corunią". Obydwie oprócz zbędnego kręcenia się, dopytywania o wszystko oprócz pracy i brania pieniędzy bardzo dużych za zero odpowiedzialności nic poza chaosem i wścibstwem nie wnoszą dobrego do swojej pracy. W niebieskim było by im lepiej niż w znoszonym już krwistym...

Pomocna?
Tak25Nie2
Zgłoś1
333
@Pracownik

Ktoś tu zazdrośći (usunięte przez administratora) kto ma szkołe ten ma lżej barany bez szkoły do roboty tempaki taki podział rul kierownicy i brygadzistki są od pilnowania a w od roboty....

Pomocna?
Tak3Nie28
Zgłoś2
555
@Amadeusz

Daria fajna mondra laska z niej o co wam chodzi.... pozdrawiam..

Pomocna?
Tak7Nie24
Zgłoś
pracownik
@333

(usunięte przez administratora) Od roboty to kiedyś były konie my ludzie teraz pracujemy . Swoja droga już takie głupoty tu wypisujecie ,że chyba brak wam zajęcia.

Pomocna?
Tak21Nie3
Zgłoś
petunia
@Amadeusz

Krótko i na temat ;)

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś
omil

Nowy rok, stare nawyki. Bardzo często poruszany temat jest w dalszym ciągu bagatelizowany przez Szefa lub jego następców. Zamiast budować nową kręgielnię warto zainteresować się głównym biznesem dochodowym. Osoby wytypowane do "rządzenia" innymi zwykłymi niebieskimi pracownikami są dobierane losowo. Mam wrażenie, że osoba, która je wytypowała zamknęła oczy i przypadkowo wybierała je z listy myśląc "O tak, to dobry pomysł". Obie Panie kierowniczki nie potrafią nawet odpowiednio zareagować na rzeczy panujące w firmie, a brygadzistki jedyne co potrafią zrobić to usiąść na tyłku przy biurku. Nie są w ogóle zainteresowane rozporządzeniem pracy czy zwróceniem uwagi Paniom pomarańczowym ale za to sukcesywnie zabraniają zbyt częstego wychodzenia do ubikacji czy rozmów - możemy czuć się zupełnie jak w obozie bo przecież możemy przez osiem godzin wytrzymać bez wydawania z siebie żadnego dźwięku i tak dzień w dzień. Jeżeli jesteśmy już przy pomarańczowych to warto dodać, że są najgorszym sortem człowieka. Nie osiągnęły w swoim życiu nic poza pomarańczową koszulką, a chodzą z głową w chmurach. Nie muszę dopowiadać że nie wiedzą nic o rozplanowaniu pracy, a mają stałą pensję i trzynastki. W każdej normalnej firmie są kierownicy i brygadziści - po co w tej są osoby z etykietą "pomocy"? Gdzie suma sumarum tej pomocy od nich nie możemy uzyskać bo są one bardziej zainteresowane siedzeniem na telefonach, plotkowaniem czy uprzykrzaniem życia innym ludziom. Jeżeli już o plotkach mowa to najlepszym dowodem na to jest Pani W. Cały dzień potrafi przesiedzieć poza stanowiskiem swojej pracy i plotkując aż dziw, że nikt tego nie widzi. Niestety choroba nie pozostawiła na niej suchej nitki i wygląda jeszcze gorzej niż przed nią. Plusem było to, że w końcu jedna z Pań lubiąca zażyć "lekarstwa" spadła ze swojego stanowiska, a na jej miejsce weszła osoba miła i przejmująca się swoją pracą. Szefostwo powinno zająć się tą sprawą na poważnie, a nie tylko chodzić codziennie po dziesięć tysięcy razy w kółko na każdej hali i nie być zainteresowanym komu płacone są większe pieniądze za pełnienie ważnej funkcji. O ważnej funkcji mowa bo umiejętność rozplanowania pracy w grupie jest bardzo ważna i jeżeli ktoś nie umie tego robić i za bardzo obrósł w piórka to należy go wymienić na kogoś innego być może bardziej stanowczego ale jednocześnie komunikatywnego człowieka. Kolejnym plusem jest to, że nie ma ludzi niezastąpionych i nawet pomarańczowe mają swoich następców, którzy obserwowali ich z boku przez x lat i zdążyli wyciągnąć wnioski za i przeciw pewnym zachowaniom, których obecne "dowodzące" nie widzą lub widzą ale czują się nietykalne. Może warto o tym pomyśleć i wprowadzić plan wymiany w życie.

Pomocna?
Tak7Nie22
Zgłoś7
!!!
@omil

Dobry lekarz specjalista dla Ciebie Omil jest potrzebny!!!! Chociaż w tak ciężkich przypadkach,chyba nic już nie można zrobić. Dziewczyny bądzcie mądre i nie przejmujcie się tymi bzdurami,które wypisuje ta osoba,bo najwyraźniej ma ona problemy i to poważne ze sobą.

Pomocna?
Tak18Nie2
Zgłoś5

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Uuuuu
@omil

Przyjmijmy teoretycznie że znikają "pomarańczowe " i kto np. na aplikacjach albo klejeniu biega i przynosi świeczki? Bo chyba nie "pani brygadzistka"! Ha ha dobre:) Chcielibyśmy to zobaczyć. Fajnie usiąść na tyłku i pisać wypociny na forum. Po Twoich wypowiedziach wnioskujemy że to Ty nadajesz się na większość stanowisk w tej firmie ale chyba nikt się jeszcze nie poznał na twoim "geniuszu" . Może po prostu się ujawnij i szef cię przyjmie do "zarządu " bo z taka wiedzą to się marnujesz na produkcji biedaku. Powodzenia

Pomocna?
Tak21Nie2
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Ada
@!!!

To już specjalista nie pomoże,bo leczyć się musi na nogi,bo na głowę już za późno

Pomocna?
Tak18Nie2
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
!!!!!!!
@omil

Omil jesteś normalnie geniuszem ! Kerowniczki -nie nadaja sie na swoje stanowisko.,Brygadzistki -nie nadaja sie na swoje stanowisko.,Pomarańczowe -najgorszy sort człowieka- nie nadają sie na swoje stanowisko .Szef -musi sie tłumaczyć na co chce wydać swoje pieniądze i ile razy chce chodzic po swoim zakładzie -nie nadaje sie na szefa ! Szef to człowiek o WIELKIM SERCU i każdy normalny pracownik chyba tego doswiadczył .Omil u nas nie ma jeszcze stanowiska PREZESA PRODUKCJI i widze doskonale sie nadajesz na to własnie stanowisko wtedy zastapisz wszystkich -zatem zgłoś swoja kandydature to chetnie zagłosuje ! dostaniesz wtedy taka trzynastke ,że w kosmos polecisz:)

Pomocna?
Tak20Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Xxx
@omil

Następcy Szefa nie mają pojęcia o zarządzaniu firmą wysłać na szkolenia... Jak Szefa zabraknie czeba się zawijać z tej firmy... oni tylko gdzie i jak najdrożej pojechać lub zjeść.... pozdrawiam.....

Pomocna?
Tak3Nie19
Zgłoś
Obserwujonca
@Xxx

Prawda. Ich zachowanie a raczej jego brak w stosunku do nas pracowników i innych ludzi jest żałosne . Takim zachowaniem jakie reprezentujecie szybko przechulacie kasę i oszczędności ojca.

Pomocna?
Tak2Nie20
Zgłoś
F
Nazwa działu: Produkcja
@omil

Omil weź porusz kwestię papieru toaletowego w męskiej ubikacji ponieważ jakość zostawia wiele do życzenia, zwykły szary papier że aż włosy wyrywa przy podcieraniu, masakra! :(

Pomocna?
Tak23Nie1
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Omil
@F

Biedaku czy jakość papieru się polepszyła?

Pomocna?
Tak2Nie14
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
156

Omil Widać ze lubisz sensację. Żałosne to jest interesujesz się kimś a nie sobą. Zaczni od siebie a później od innych.

Pomocna?
Tak46Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
!!!
@156

Dokładnie,ile trzeba mieć w sobie jadu i nienawiści,nie wspomne już o kulturze osobistej żeby tak pisać o innych.Brak słów,kazdemu może sie w życiu coś przykrego wydarzyć,bo sytuacje są różne.Nie ciesz się Pani Omil z cudzego nieszczęścia,bo w zyciu jest różnie i Tobie też może się pewnego dnia świat zawalić .Pozdrawiam.

Pomocna?
Tak45Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
omil

Ostatnie wydarzenie na zakładzie, są lepsze niż "Ukryta prawda", albo "Dlaczego ja". Żyjemy od afery do afery, cały czas w stresie - bo człowiek nie wie czy może spokojnie wyjść do toalety, żeby go jakaś "akcja" nie ominęła. W raz z końcem roku odszedł pan Bogdan F. Człowiek wybitnie zasłużony w kłamaniu, oszukiwaniu i podpier...aniu - oczywiście nie siebie tylko innych. Również sporym darem od losu była degradacja pani Dzidzi - kobieta ta nie jedną osobę potrafiła z równowagi wyprowadzić. Wiele osób, mających już dosyć "współpracy" z nią, również odeszło z firmy (często dobrzy pracownicy). Suma sumarum w Nowym roku już jej na hali nie zobaczyliśmy. Tylko jej mąż, trochę Bogu ducha winny, został zwolniony w tzw. pakiecie rodzinnym. No i teraz ostatnia sytuacja, z tego tygodnia. Sprawa gorąca jak lawa. Ludzie nie wiedzieli co się dzieje. Byli policjanci i karetka, istny obłęd. Już strach po ludziach przeszedł, że może bombę podłożyli na zakładzie ???? A tu nie. To tylko jedna pani - jakby to ująć, wypiła za dużo "lekarstwa" w pracy. Nie jest to jedyna osoba akuratnie na tej zmianie "niebieskiej", która stosuje ten rodzaj terapii, tyle tylko że częściej na drugiej zmianie. I gdzie w tym wszystkim jest pani kierownik? Czy to musi coś poważnego się stać, żeby zdyscypliniwać osoby pracujące po spożyciu? I z tym wszystkim was kochani pracownicy zostawiam, jednocześnie życząc miłego weekendu ????

Pomocna?
Tak37Nie1
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Bingo
@omil

Ktoś jeszcze pije?Jeśli jesteś tak dobrze poinformowana to idź do kierownika zmiany i powiedz A nie cwaniakujesz.Miej odwagę.Tchórze niech siedzą cicho koleżanko Omil.

Pomocna?
Tak20Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
omil
@Bingo

Po pierwsze, nie jesteśmy na "ty". Po drugie, kierownik zmiany na pewno wie kto jest taki "sprytny". I dziwi mnie to ciche przyzwolenie... Czy wy naprawdę wierzycie, że po was nie widać? I jeszcze jedno. Zaskakująca jest taka szybka riposta na moje zarzuty i to z jakimi pretensjami. Sami tym potwierdzacie, że TRAFIONE w sedno. To istny cud, że się jeszcze nikt nie poparzył, albo paluchów nie OBCIĄŁ - "kolego".

Pomocna?
Tak31Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Lapa
@omil

Wielmożna pani wszystko wiedząca poda numery w totka.Hi hi hi..........

Pomocna?
Tak8Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
omil
@Bingo

I jeszcze jedno dodam. Wyrażony tu został mój pogląd na pewne sytuacje w firmie i mam do tego pełne prawo. Natomiast nazywanie mnie tchórzem, hmm, no cóż tu można dodać. Skoro ja nim jestem pisząc tu pod nickiem omil, to kim ty Bingo jesteś, pisząc pod kilkoma różnymi nickami? Daj przykład i sam miej odwagę.

Pomocna?
Tak21Nie1
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Lapa
@omil

I do tego jeszcze jasnowidz.Hi hi hi.

Pomocna?
Tak7Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Haha

Ludzie,co tu się dzieje !!! Czytam i nie wierzę że można takie bzdury wypisywać a jeszcze ta pisownia....no ale niedługo będzie wiadomo kogo tak ponosi fantazja.Oj będzie się działo.

Pomocna?
Tak52Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
333
@Haha

Niestety nie będzie wiadomo

Pomocna?
Tak22Nie2
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
żenada

Blondyneczki powinny uważać jak wynoszą szklanki w masowych ilościach szatnia nie oznacza końca maskarady. ;)

Pomocna?
Tak19Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Ooooooo
@żenada

Żenada to z ciebie dobra jest, jak kupiły parę szklanek to u ciebie wynoszą i to są Twoim zdaniem masowe ilości. Ile wyniosły paletę ?hihihiiiiii . Niech każdy pilnuje siebie a nie wypisuje bzdury na innych. Dziki zachód hehehe, pozdrawiam :)

Pomocna?
Tak33Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
333jestem
@żenada

Wynoszą a kto z kierowników i brygadzistek robi na szklankach chyba wiemy niedopełnienie obowiązków... Szefie pilnuj....

Pomocna?
Tak13Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
555
@żenada

Panie Krzysztofie gdzie Pan jest jak wynoszą szklanki flirtujesz kierowniczki..... może też wy... si

Pomocna?
Tak10Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Pan333

Proszę uważać na Pana Krzysztofa i jego żonę poszedł do szefa i zakablował swoją teściową i teścia Panią Dzidzie i Pana Bogdana a co naopowiadał o życiu prywatnym i nietylko w taki sposób pozbył się mamy i taty w firmie szef zwolnił prawdziwa miłość rodzinna pozdrawiam i przypominam karma wraca kto podkim dołki kopie sam w nie wpada

Pomocna?
Tak51Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
!!!
@Pan333

Człowieku,co Ty za głupoty wypisujesz!!!!!!

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Kiler
@!!!

Pisze prawde

Pomocna?
Tak37Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
???
@Kiler

Dokładnie

Pomocna?
Tak28Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
444...
@!!!

Co boisz się....

Pomocna?
Tak22Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Lapa
@Pan333

O w mordę

Pomocna?
Tak22Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
123
@Pan333

Witam żona zołza dlatego szuka pocieszenia u innych np kierowniczka za.. j (usunięte przez administratora) druga też a on niedorasta do pięt ich menżom..jak oni się dowiedzą to pakuj się bo znam a szczególnie Pana Stec. W He he burak weź się za robotę bo szef waz rozgryzł...

Pomocna?
Tak20Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Ooooooo
@123

A Tobie kolego czy koleżanko szkoda, że Ty nie możesz rozmawiać z kierowniczkami i takie bzdury piszesz na forum. Pozdrawiam

Pomocna?
Tak23Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Xxx
@Ooooooo

Poczekaj Panie Krzyszt... ofie jak twoja żona Gos... się dowie jak flirtujesz z kierowniczkami i nie tylko to goronco będzie a zapomniałem.. am.. Powiedzieć że na zakładzie jesz monitoring zawsze można zobaczyć nierobów który kasę bierze za darmo he... he karma wraca.... grubasku.....

Pomocna?
Tak27Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Małgorzata

@Pracownik, nie szukam pracy. Zadaje pytania, ponieważ jestem moderatorem strony i do moich obowiązków należy miedzy innymi zadawanie pytań pracownikom firmy i szukanie opinii o pracodawcy. Tym zajmuje się to forum. Obiektywnymi opiniami pracowników firmy. Wyszukuję też ogłoszenia o pracę i pilnuję przestrzegania regulaminu. Może mógłbyś napisać więcej informacji dotyczących swojego zatrudnienia. Pomożesz w ten sposób innym osobom szukającym pracy w wyrobieniu sobie opinii o firmie.

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Witam
@Małgorzata

Witam. Dostałam umowę bardzo szybko .zakład fajny i bardzo czysty jak i w środku tak i na zewnątrz pięknie. Wypłata na czas, praca nie jest ciężka i bardzo przyjemna. Zarobki ok też można dorobić jak ktoś potrzebuje. Szefa nie znam ale wygląda na miłego pana. Pozdrawiam :)

Pomocna?
Tak22Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Bartosz
@Witam

Mogłabyś napisać, jakiego rodzaju umowę dostałaś? Zlecenie, czy na czas określony? Wspominasz, że można zarobić dodatkowe pieniądze. Powiedz proszę, w jaki sposób? Masz na myśli pracę po godzinach, czy premie za osiągnięcie dobrych wyników? To interesująca kwestia.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Witam
@Bartosz

Umowę dostałam na czas określony. Premie dostajesz a nadgodziny tylko w sezonie

Pomocna?
Tak8Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Leidis
@Witam

Czysta praca co ty bredzisz!!!!!!Nie jest ciężka !!!!!!! Na jakim dziale pracujesz??????

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Witam
@Leidis

Napisałam, że zakład czysty a nie praca, a praca dla mnie nie jest ciężka i nie bredze tylko napisałam tak jak jest. A na jakim dziale to nie ważne , jak dla ciebie ciężka to nie pracowałaś na strefie w Jelczu i nie wiesz jak jest naprawdę ciężko

Pomocna?
Tak22Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
omil

Czy ktoś jest w stanie wyjaśnić co się stało z "prawą ręką szefa", jego żoną i córką?

Pomocna?
Tak1Nie1
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonymous
@omil

Jak traktowała ludzi tak i ją potraktował

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Lili
@omil

Karma wraca

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonymous
@Lili

Oj wraca

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Pracownik
@anonymous

Dokładnie, myślała że nic nie będzie robić i będzie jej płacił ale u szefa nie ma wyjątków , bo jest sprawiedliwy nie robi różnicy czy obcy czy rodzina.

Pomocna?
Tak30Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Niebieska

Jak ciężko jest zmienić kolor z czerwonego na pomarańcz.

Pomocna?
Tak51Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
3472
@Niebieska

Żal (usunięte przez administratora) ci ściska.

Pomocna?
Tak7Nie1
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Hiena
@Niebieska

Trzeba być tepakiem żeby nie wiedziec .Wystarczy do czerwonego dodać żółty i już jest pomarańczowy.Lekcje plastyki się klaniaja.

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Małgorzata

@Poisôn, z Twojej wypowiedzi wynika, że nie jesteś zadowolona z atmosfery w pracy. Czy spokojna rozmowa ze współpracownikami mogłaby poprawić te relacje? Napisz coś więcej na temat dodatków do wynagrodzenia. Pracodawca oferuje premie, szkolenia lub pakiet socjalny? Czy umowy o pracę są długoterminowe? Często jest to czynnik decydujący przy podejmowaniu zatrudnienia. Liczę na Twoją obiektywną opinię.

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Pracownik
@Małgorzata

Pani Małgorzato pytania pani zadaje od miesięcy i jeszcze nie znalazła pani pracy? Jeszcze nie zaczęła pani pracować a już wszystko by chciała dostać. To musi pani założyć swoją firmę i wtedy pani da pracownikom wszystko co tylko będzie chciała i powodzenia.. ...

Pomocna?
Tak46Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Poisôn

Na początku warto zadać sobie pytanie czy chcemy pracować w miejscu, w którym spędzamy połowę życia za beznadziejne pieniądze w okropnej atmosferze. Pierwsze zmiany (6:00-14:00) zazwyczaj kończą się pracującą sobotą (5:00-13:00), a drugie (14:00-23:00) dziewięcioma godzinami z jedną piętnastominutową przerwą. Ogólnie praca do wykonywania nie jest trudna i spokojnie każdy może sobie w niej poradzić - szybciej lub później. Natomiast co do atmosfery - pozostawia wiele do życzenia. O kierowniczkach nie mam zdania jak dla mnie są neutralne aczkolwiek oceniam je bardziej na plus niż na minus. Panie brygadzistki są zazwyczaj miłe podchodzą, sprawdzają, gdy coś jest nie tak to potrafią wytłumaczyć jak prawidłowo powinno być to zrobione, a "pomarańczowe" za dwieście złotych premii zadzierają nos i mają się za kogoś lepszego od zwykłego pracownika. Oczywiście "niebiescy" także łączą się w grupy kilkuosobowe w zależności od działu popierają tę osobę, od której mogą mieć jak najwięcej korzyści. Co więcej starzy pracownicy/pupile mogą przeglądać internet, dzwonić lub chodzić i szeptać po kątach w czasie pracy, a zwykli ludzie niespoufalający się są tępieni za przysłowiowe "pierdnięcie". Takie zachowania nie ułatwiają nowym osobom pracy w tej firmie i niestety odchodzą one po kilku tygodniach, a szkoda - później nagle nie ma rąk do pracy. Moim zdaniem zakład powinien zatrudnić wykwalifikowane osoby do zarządzania ludźmi, a nie brać przypadkowo wyłonione osoby z załogi danego działu bo takowe nie mają o tym pojęcia. Pozdrawiam.

Pomocna?
Tak35Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Olo
@Poisôn

Można to zauważyć jak jedna brygadzista przeszła na pomoc , a nadal zachowuje się brygadzistką przecież to pupilek P.Kier....., Jak się powtarza bzdury i wszystko się donsi to ma się plusy !!!!!!!!!!!!

Pomocna?
Tak54Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Kilon
@Poisôn

Taj się składa że to prada......

Pomocna?
Tak36Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
robol

P.Ewelinko tak jak postępujesz i robisz zło to pamiętaj ze to wraca . Zadaniem kierownika jest motywacja i zachęcanie do pracy a nie robienie raczej naprzeciw , dziwić się że brak rąk do pracy .

Pomocna?
Tak51Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Robol 2
@robol

Rozwiń temat bo nie rozumiem

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
omil

Boże, żygać się chce od tych wszystkich waszych wpisów. Znaleźliście sobie forum i wylewacie tą swoją żółć. I tej jest źle i ta narzeka. Po co tu to piszecie? Ruszcie swoje cztery litery i idźcie powiedzieć prosto w oczy tej osobie na którą narzekacie, co was boli. Ale to trzeba mieć odwagę, a nie jak tchórz po forach - anonimowo. Czasy się zmieniły, nie ma solidarności wśród załogi tej firmy. Jeden drugiemu jakby mógł, to by nogę podstawił. Łudzicie się, że Szef przeczyta te wasze wypociny i co, zrobi "przemeblowanie" w firmie. Od tego ma kierowniczki i brygadzistów, żeby zarządzali tym całym "cyrkiem". A do pracy w firmie nikt nikogo nie zmusza.

Pomocna?
Tak47Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Choinka
@omil

Niestety,tam nie jedna powiedziała prosto w oczy co ją boli i co? została zgnojona,przynajmniej tutaj mogą wylewać swoje frustracje,bo po to jest to forum,a jak komuś chce się rzygać to niech nie czyta i nie wchodzi na forum

Pomocna?
Tak28Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
omil
@Choinka

Gowork, to serwis dla ludzi którzy szukają pracy i opinie o pracodawcy. Wpisując pod nazwą "Bartka" takie rzeczy, wyrabiają złą opinię samemu szefowi, a nie tym osobom o które im chodzi. W każdym zakładzie zdarzają się takie sytuacje jak u nas. I zamiast tłumić plotki, to tutaj są tylko rozdmuchiwane. A korzyści z tego żadnej. Ja personalnie z wieloma decyzjami brygadzistów czy kierowniczek się nie zgadzam, ale to jest praca a nie koncert życzeń. Co do niektórych sytuacji w firmie, to mogę dodać tylko tyle, że często na "pomarańczowe" czy na zastępstwo "czerwonej" bierze się osoby które albo kablują, albo mają tzw. "buzię". Niestety po pewnym czasie obraca się to przeciwko firmie. A to, że części "pomarańczowych" uderza sodówa do głowy - no cóż, niektórym kilka stów więcej robi sieczkę z mózgu. I jak już było wyżej napisane - nikt nie zmusza nikogo do pracy akurat w tej firmie.

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
!!!
@omil

No właśnie opinie...a cóż to jest innego jak nie opinie i to nie są plotki jak wyżej napisałaś,tylko prawda.Uważam że ludzie szukający pracy powinni wiedzieć co się dzieje w tym zakładzie.

Pomocna?
Tak14Nie1
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Uuuu
@omil

Mądrze piszesz Omil :) A przemeblowania szef nie zrobi bo nie ma kim niestety. Ale okazuje się, że wynikło jednak coś dobrego z tych " wypocin" na forum.... mianowicie .... dwie brygadzistki śmigajace w trampeczkach włożyły wkońcu obuwie robocze jak reszta pracowników. Brawo

Pomocna?
Tak36Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
wollow
@omil

rzygać przez "rz'" potrzebuje

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Małgorzata

Dużo piszecie na temat pracowników, a co sądzicie o samej pracy? Czy jest bardzo ciężko? Czy wymaga specjalnych umiejętności? Może osoby bez doświadczenia zawodowego także mogą spróbować swoich sił? Czy można otrzymać jakieś bony świąteczne?

Pomocna?
Tak8Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Uuuuu
@Małgorzata

Nie trzeba mieć żadnego doświadczenia ani umiejętności, jedynie chęć do pracy! możesz nawet być po podstawówce, wszystkiego się nauczysz w tydzień. Czy jest ciężko..... hmmm zależy na jakim dziale . Jest coś jeszcze co trzeba wziąść pod uwagę .... obowiązkowe nadgodziny od czerwca do grudnia!!! A bony jak już wcześniej było pisane są w formie paczki z produktami spożywczymi.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Pikuś
@Uuuuu

A na który dział najlepiej trafić?I na niebieską czy czerwona zmianę?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Daganek
@Uuuuu

Żadne nadgodziny według prawa nie są obowiazkowe. W tej firmie kierowniczki produkcji te aktualne jak i byla Pani wielka kierowniczka - nigdy nie liczyly się z pracownikami. Po prostu z dnia na dzień powiedzą Ci , że masz robić nadgodziny i mają głęboko gdzieś, czy tobie to pasuje i czy nie koliduje z twoim życiem prywatnym. Szacunku do pracownika z ich strony tam napewno nie uświadczysz ale za to dużo pogardy , zakłamania i traktowania ciebie jako typowego robola coby robił wszystko i jak najwięcej to tak. Dzięki bogu już tam nie pracuje. Szef p.Janusz to jedyna osoba ,która jest bardzo życiowa i normalna , bo nie wywyższa się ale jego najbliżsa rodzina to przykład jak kosztem jego życiowego dorobku oni teraz pokazują co pieniądze robią im w ich głowach. O premii , jakimś dodatku czy chociaż życzliwości z ich strony wobec pracownika - Zapomnij! Żeby mogli , toby tobie jeszcze zabrali a i najlepiej żebyś tam za 1000zł robił: O wtedy to by im pasowało. Jeśli dalej tak będą podchodzić do pracownika to tak jak ja , tak wielu pozostałych będzie odchodzić.

Pomocna?
Tak12Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Słoneczko
@Daganek

Tak zgadzam się dostaje się minimum jakie może być nawet przerwa 15 min przez 9 godzin pracy to jest minimum jakie prawnie przysługuje jak by można to by było jeszcze mniej i nadgodziny od czerwca do grudnia niby nieobowiązkowe ale każdy musi robić i kończenie pracy o 12 albo 1 w nocy plus dojazd do domu.poprostu super

Pomocna?
Tak5Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Uuuu
@Daganek

Ale spokojnie nie unoś się tak:) Akurat kodeks pracy to ja doskonale znam. Obowiązkowe czyli dla wszystkich w firmie - o to mi chodziło . Mnie też to nie odpowiada ale ktoś pyta to próbuje obiektywnie wytłumaczyć. Akurat z tymi nadgodzinami to jest tak od zawsze i raczej się nie zmieni bo ludzi coraz mniej! Jedno mnie zastanawia ten szacunek dla pracownika czyli co???? Sorry ale my jesteśmy "robolami " i proszę pokaż mi firmę która nie chce mieć więcej i więcej.... firmę gdzie nie liczy się wynik ! Firmę gdzie kierowniczki i brygadziści chodzą i całują pracowników po stopach za to że wogóle przyszli do pracy..... bo już nie mam pomysłu jak ci mają okazać ten "szacunek????? Może trzeba było poprostu się uczyć albo wyjść za szejka:-) Pozdrawiam

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Red
@Pikuś

Na czerwoną zmianę. Kierowniczki są ok. Ale pomarańczowe to żenada.

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
!!!
@Red

A co Ty się czepiasz pomarańczowych???? Jaka żenada w jakim sensie bo nie rozumiem o co Ci chodzi....

Pomocna?
Tak21Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Pikus
@Red

Kierowniczki są ok?czy nie?Zaczynacie się platac

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Pracownik
@Małgorzata

Przyjdź i zobacz a nie zadajesz podchwytliwe pytania ,tutaj nikt nikogo nie trzyma na siłę . Nie podkręcają tymi pytaniami .

Pomocna?
Tak20Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Pracownik
@Pikus

Ok kierowniczka jest Pani Ania i Pani Magda ale jest teraz na macierzyńskim

Pomocna?
Tak23Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Red
@!!!

Oczywiście nie wszystkie. Ja na szczęście mam to za sobą. To już nie mój problem.

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Pikuś
@Pracownik

Ale na Panią Magdę też były wpisy.Jak to wszystko przeczytać to pojawia się obraz sfrustrowanych pracowników którym kierownik zwrócił uwagę więc piszą bzdury.

Pomocna?
Tak4Nie1
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Pracownik
@Pikuś

Ale Pani Magda jest fajna a jedna osoba napisała, bo źle zrozumiała kierowniczkę

Pomocna?
Tak22Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
mk
@Pracownik

Ale P.Magda już nie wróci na stanowisko kierownicze na produkcję....

Pomocna?
Tak2Nie10
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Mm
@mk

Szkoda. ..

Pomocna?
Tak26Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Czarek

Podpowiedzcie czy firma prowadzi aktualnie jakieś rekrutacje? Jaką macie atmosferę w pracy? Warto starać się o pracę?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Iga
@Czarek

Firma fajna, szef wporządku i nie pytaj, bo się wszyscy nakrecają tylko trzeba samemu zobaczyć i ocenić. Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma. Mi osobiście się bardzo podoba i nie mam zamiaru się zwolnić. Pozdrawiam serdecznie

Pomocna?
Tak31Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Ona
@Iga

Racja , hehe to pewnie ci narzekają co nigdzie nie pracowali tylko w firmie Bartek bo nie mieli gorzej jak im tak źle to droga wolna .

Pomocna?
Tak32Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Lol
@Ona

Dokładnie

Pomocna?
Tak21Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Lol

Boże jakie wy durnoty wypusujecie.

Pomocna?
Tak11Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Pracownik
@Lol

Okropnie , wstyd!!!

Pomocna?
Tak12Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
500+

Brawo firma Bartek w takie upały wydłużyć pracownika godziny pracy do 9h to jest mistrzostwo!!!

Pomocna?
Tak6Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
!!!
@500+

No tylko Bartka na to stać !!! i co tu się dziwić że ludzi niema do pracy!

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
1000+
@!!!

I nie będzie do pracy więcej bo Bartkowi już się w głowie poprzewracało. Oby kiedyś jego własna duma nie wywróciła , bo wtedy to mu nawet pies z kulawą nogą nie pomoże

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonymous
@500+

Regulamin i przepisy przewidują skrucenie czsu pracy,chyba ,że oni mają swoje

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
33344

Witam a co do kierowniczki E to beznadzieja faworyzuje te osoby które jej przytakują a szefa boji się jak ognia i do datku obgaduje męża cały zakład się śmieje.....

Pomocna?
Tak28Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonymous
@33344

Mie przytakuja,tylko loża d..e

Pomocna?
Tak4Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Xxxx

Przecież to szwagier który ją lubi

Pomocna?
Tak10Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Małgorzata

@Uuuu, piszesz, że jest coraz mniej ludzi w firmie, wiesz, dlaczego tak się dzieje? Czy pracownicy odchodzą sami? Może jednak w ostatnim czasie były prowadzone rekrutacje? Wspomniałeś także, że wszystkiego można się szybko nauczyć- czy szkolenie jest prowadzone przez innych pracowników? Czas szkolenia jest płatny?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Małgorzata

@Uuuuu, dziękuję za szczegółową odpowiedź dotyczącą firmy! Możesz jeszcze powiedzieć, czy firma organizuje jakieś szkolenia podnoszące kwalifikacje? A może można wybrać się na wyjazd integracyjny? Czy wszyscy otrzymują umowę o pracę?

Pomocna?
Tak4Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Venus
@Małgorzata

Dostaniesz umowę zlecenie na tzw. Sezon , wycisną Cię jak cytrynę, wykorzystają, a w grudniu bez żadnych skrupułów zwolnią, na umowę o pracę ( gdzie w dzisiejszych czasach normalni pracodawcy dają ją na dzień dobry... ) nie ma co liczyć. Poprostu szukają sezonowych „roboli” którzy odwalą „czarną robotę” za tych co mają jakże cenną umowę o pracę na minimalnej stawce , do tego bedą robić po więcej niż 8 godzin i dalej bedą traktowani jak robole bo ci co mają umowę do wypłaty dostaną zapłacone tzw. Nadgodziny 50% i 100%. Nie mówię, że ci co mają umowę o pracę to nic nie robią -robią, ale oni czują się „wyżsi” i tylko tych co są na „zleceniu” traktują jak sługusów. Co do brygadzistek i kierowniczek nie będę nic mówić bo w tej firmie wszystko jest nie tak, jak powinno być- łącznie z ich kompetencjami.

Pomocna?
Tak4Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Uuuuu
@Venus

Jeśli ktoś się nadaje i chce mu się pracować to umowę dostaje po miesiącu! O kim mówisz Venus?

Pomocna?
Tak4Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Uuuuu
@Małgorzata

Szkoleń nie ma żadnych, tu się nie inwestuje w pracownika. Integrację jak sama organizujesz to masz. To prywatna firma. Duża część pracowników to powiązania rodzinne, druga część to mieszkańcy Bystrzycy "wioski cudów " proszę się nie spodziewać zbyt dużo:) Co jest napewno to wypłata na czas i fajny szef z którym można się zawsze dogadać .

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Choinka
@Venus

oj Venus,grubo przesadziłaś,ale co do kierowniczek i brygadzistek,to masz rację jeżeli chodzi o niebieską zmianę.Na czerwonej zmianie i brygadzistki i kierowniczka są ok ,a jeżeli chodzi o umowę o pracę to fakt już po miesiącu można dostać,no i żeby tylko na niebieską zmianę się nie dostać,bo przekichane.

Pomocna?
Tak7Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Panela
@Choinka

A która to niebieska zmiana?

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonymous
@Małgorzata

Szkolenie i wyjazd jak sobie zrobisz,to będziesz miała.

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Choinka
@Panela

Ta na której jest Ewelina i Daria

Pomocna?
Tak24Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
????
@Uuuuu

szef to jedyny człowiek w tej firmie ktory zna sie na robocie i wie co w trawie piszczy... to On to stworzył własnymi rekami i zarwanymi nocami a teraz Ci co są na stanowiskach to niszczą... szkoda...

Pomocna?
Tak23Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Uuuuu
@Choinka

Na czerwonej zmianie brygadzistki są ok??? Serio??? Ale które??? Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma...... Co do kierowniczki to się zgodzę:)

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
plum

Ewelino , zamiast chichotać się z Darią na produkcji to dokładnie przeczytaj sobie kodeks pracy a nie ustalać swoje reguły .

Pomocna?
Tak33Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonymous
@plum

Po co jej kodeks ,jak ona ma swój,zeby znac sie na kodaksie,trzeba mieć wykształcenie.

Pomocna?
Tak24Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
????
@anonymous

jak ja się cieszę ze wreszcie zdecydowalam sie odejść... praca fajna.. szef ok... a reszta?????? hm... szkoda, ale no cóż... zdrowie ważniejsze!!!!

Pomocna?
Tak20Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
????
@anonymous

sama sobie pisze kodeks... czuje się ważniejsza od szefa... z całym szacunkiem do Pana Bryłkowskiego!!!!

Pomocna?
Tak25Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
oo

Daria zapomniała jak siedziała przy stole i narzekała na pracę i całą załogę . Potrafiła co tydzień mówić że się zwolni jednak już zapomniała , teraz jej pasuje wszystko . Pewnie jak ma teraz przyjaciółkę Ewelinkę to już nic nie mówi .

Pomocna?
Tak34Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Małgorzata

Jak przedstawiają się warunki pracy w Bartek Candles? Czy to pracodawca, którego możecie polecić innym? Czy pracownicy mogą skorzystać z pakietu benefitów? Czy są jakieś dodatki świąteczne, premie? Może firma gwarantuje posiłek w czasie pracy? Wiecie coś o prowadzonych obecnie rekrutacjach?

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Uuuuu
@Małgorzata

Rekrutację są cały czas, tak myślę, ciągle brakuje pracowników bo wciąż się ktoś zwalnia. Ale największe zapotrzebowanie jest od sierpnia do grudnia, wtedy jest tzw "sezon " zwłaszcza czerwone lubią to słowo:) Na przerwie 15 min jest herbata dla wszystkich. Czy są benefity..... hmmm wszystko zależy od humoru szefa i tego jak cię widzą brygadzistki. Napewno jest paczka na mikolaja dla dziecka i paczka świąteczna z herbatką, winkiem i grzybkami:) w każdym razie nic nie jest zagwarantowane w umowie. Jak szef chce to da. Dzielą jakieś premie przed świętami ale na jakich zasadach to tylko wtajemniczeni wiedzą! Jakby co to pytaj. Pozdrawiam ;)

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw opinię o Bartek Candles - Bystrzyca

Chcę opublikować: