Bartek Candles
counter
3 85 322 5 1
Pytanie Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 34 dni.
 Pytanie

Jak wygląda ścieżka awansu w Bartek Candles?

Pomocna?
TakNie1
Zgłoś
Luka Nowy wpis

Bardzo istotne żeby teraz nie oczekiwać zbyt wielkich obciążeń dla firmy. Musimy utrzymać miejsca pracy.

Pomocna?
Tak10Nie2
Zgłoś
!!!

Wolę teraz stracic cały urlop i przeczekać to wszystko w domu.W obliczu tego co sie teraz dzieje naprawdę tak ważne jest dla was to że w lipcu bedziecie pracować? Hm postojowe to tylko 60 proc.wypłaty i obyśmy tylko mieli do czego wracać i mogli pracować.Pozdrawiam.

Pomocna?
Tak1Nie1
Zgłoś
Pracownik
Nazwa działu: Produkcja

Ja mogę w lipcu pracować,mi to obojętnie nikt tej pademi nie planował oby tylko jak najszybciej to się skończyło,najważniejsze żebyśmy wszyscy znowu się spotkali i mieli do czego wrócić . W tej sytuacji naprawdę urlop nie jest najważniejszy

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
!!!
@Pracownik

Oczywiście zgadzam sie z Tobą,najważniejsze żeby to wszystko się skończyło a reszta to jest bzdura.Ludzie chyba nie rozumieją powagi sytuacji i najważniejsze żeby w lipcu mieć urlop...ech szkoda słów.W naszym zakładzie nie ma dramatu w upał bo jest klima i niech nie przesadzają z tą puszką,bo puszka to jest np.w Adiencie na Skarbimierzu,gdzie temperatura podczas upałów wynosi ponad 40 stopni.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Xx
@!!!

Nie którzy z może opłacili jakieś wczasy albo coś innego.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Niebieeskaa Nowy wpis
Nazwa działu: Produkcja
@Xx

To zawsze może odmówić. Kasa w tym momencie nie jest najważniejsza. No ludzie, trochę opamiętania. Nikt nie wie czy to się skończy nawet do tego lipca i co wtedy też będziesz pierniczyc (usunięte przez administratora) że to jest wina szefa czy naszego zakładu?

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś
XXX Nowy wpis
Nazwa działu: Produkcja
@Niebieeskaa

Dokładnie,taka tragedia a ludzie pierniczą o wczasach(usunięte przez administratora) będziecie się modlić żeby tylko pracować,bo niewiadomo czy praca będzie,to co się dzieje .....

Pomocna?
Tak4Nie
Zgłoś
Niebieskomi

,, firma nie może wysłać pracownika na przymusowy urlop. Może tylko proponować pracownikom aby wykorzystali urlop wypoczynkowy. Miało by to służyć ograniczeniu kontaktów z innymi osobami i zapobieżeniu rozprzestrzeniania się wirusa. Ewentualną decyzją o zamknięciu biura lub wstrzymania produkcji powinna być natomiast potraktowana jako przerwa w wykonywaniu pracy z przyczyn niezależnych od pracownika. Jest to sytuacja zbliżona do przestoju i wymaga analogicznego postępowania. Zatem pracownikowi trzeba zatem zapłacić wynagrodzenie postojowe,, Wzięte z portalu internetowego praw i obowiązków pracodawcy oraz pracownika z powodu pandemii. Zatem myślę że szefostwo podejmie dobra decyzję że względu na to że to jest niczyja wina i nie będziemy musieli wypisywać urlopu, pamiętajmy ze wiele osób ma już zaplanowany urlop itp. Pozdrawiam

Pomocna?
Tak4Nie
Zgłoś
Szarak
@Niebieskomi

Ciężki orzech do zgryzienia ale masz rację a co jeśli po 2 tygodniach nic się nie zmieni to co następny urlop? Zostaniemy bez niczego i jak w lecie pojechać z rodziną na wakacje? Miejmy nadzieję że będzie dobrze

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Pracownik
Nazwa działu: Produkcja
@Szarak

No dokładnie , oby wszystko było dobrze , bo na to nikt nie ma wpływu, nawet nasz szef, najważniejsze nasze zdrowie , dobrze że mamy kwartalne

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Pracownik
Nazwa działu: Produkcja
@Pracownik

C.D , dobrze że mamy 14 - dniową kwarantannę źle mi wskoczyło

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
gemius

Wyniki badania GEMIUS/PBI dla wybranych węzłów w Listopadzie 2019r.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 115 175
  2. olx.pl 2 736 098
  3. pracuj.pl 2 718 511
  4. linkedin.com 2 689 259
Pytanie
 Pytanie

Mógłbyś napisać czy poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze ewentualne świadczenia dodatkowe?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Gonzo
Nazwa działu: Produkcja
@Pytanie

Parzenie herbaty dla załogi , nadgodziny przymusowe,umowa zlecenie ,rozszerzony wiek emerytalny oraz mile widziany emeryci . Aha jak masz dzieci to i paczka od mikołaja.

Pomocna?
Tak1Nie10
Zgłoś7
!!!
@Gonzo

Co ma parzenie herbaty,czy zatrudniane emerytów do pytania o dodatkowe świadczenia? Przymusowych nadgodzin niema,jak nie chcesz to nie musisz przychodzić w soboty itp,nikt nikogo do tego nie zmusza.Owszem kiedyś tak było,ale teraz jest zupełnie inaczej.Do podstawowego wynagrodzenia jest 300 zł netto premii przez cały rok.Od sierpnia do grudnia jest premia dodatkowa kazdemu przyznawana indywidualnie,bo przecież nie każdy pracuje tak samo...Pozdrawiam.

Pomocna?
Tak6Nie
Zgłoś
Pracownik
Nazwa działu: Produkcja
@!!!

Dokładnie tak jest , to prawda a jakiś (usunięte przez administratora) pisze głupoty jak mu nie pasuje to poco jeszcze tam pracuje . Bardzo fajny zakład i szefostwo , wszędzie dobrze gdzie nas nie ma.

Pomocna?
Tak34Nie
Zgłoś
Hej
Nazwa działu: Produkcja
@Pracownik

Tu się zgodzę , tak jest

Pomocna?
Tak13Nie
Zgłoś
Pytanie
 Pytanie

Opowiecie jak wygląda każdy etap rekrutacji w Bartek Candles?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Piter
@Pytanie

...jak wygląda proces rekrutacji...????? Zbyt profesjonalne słowa w firmie gdzie panuje totalny bałagan. Kierowniczki i "nowi szefowie" robią co im się podoba i na co mają chęć, więc nikt nowy do tej pseudo firmy nie przyjdzie, a tym bardziej na takich warunkach jakie proponują. Pracowałem przez tak zwany sezon czyli kiedy jest najwięcej nadgodzin i roboty na umowe zlecenie ( porażka) . Wspaniała kierowniczka zapewniała mnie że od grudnia dostane umowe o prace , a w grudniu sezon się skończył , mi umowy nie dali , bo przecież na zlecenie to jesteś śmieć,robol więc nic Ci się nie należy. Załatwili mnie "bez mydła" .... żal . Żałuje tylko czasu spędzonego w tym barachu. Nawet w nowej pracy rozmawiając z ludźmi którzy też pracowali w Bartek Candles bardzo nieprzychylnie wypowiadali się o tym zakładzie pracy.... Ja szczerze nie polecam tam pracować bo ludzi przełożeni mają za typowych śmieci....

Pomocna?
Tak4Nie11
Zgłoś11
Pipi
@Piter

A która kierowniczka?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Abraham
Nazwa działu: Produkcja

Nie pozdrawiam pomarańczowej z aplikacji Aśki W. którą interesuje wszystko i wszyscy dookoła. Co ciebie obchodzi życie innych i to co robią babo jedna? Największa plotkara w zakładzie i kabel. Na każdego potrafi donieść. Typowa wieśniara :)

Pomocna?
Tak15Nie17
Zgłoś23
Abraham Linkoln
Nazwa działu: Produkcja
@Abraham

Ale to normalne zachowanie wielu osób w tym zakładzie pracy. Czerwonych(Brygadziści) wszędzię pełno z największą plotkarą na zakładzie - kierwoniczką. Co do czego to kierowniczka nic za bardzo nie wie tylko sieje ploty. Jak zaczynałem pierwszy dzień na produkcji to W PIERWSZYM DNIU odrazu mnie ostrzegali o słynnym duecie aplikacyjno - kierowniczym , że się interesują wszystkimi i wszysytkim , tylko nie ich pracą.... i to w sumie prawda bez ściemy. Najgłupsze w tym wszystkim ,że po uprzedzeniu mnie , to rodzina najblizsza szefostwa , więc nawet jak nic nie wie i nie robi to trzeba przymykać na nią oko.

Pomocna?
Tak8Nie7
Zgłoś8
!!!
@Abraham

Ludzie czy Wy jesteście normalni???? Jak masz coś do Aśki to miej odwagę, podejdź do niej i powiedz jej to a nie wylewasz swoje prywatne żale na forum publicznym.Jesteś żałosnym tchórzem,bo najłatwiej jest anonimowo komuś obrobić d...Taki kozak z Ciebie? Wstyd!!!

Pomocna?
Tak9Nie3
Zgłoś
Pracownik
Nazwa działu: Produkcja
@Abraham

ABRAHAM WEZ SIE DO ROBOTY SZEF NIE LUBI NIEROBÓW HIHO A AŚKĘ TO TY W DUPÈ TYLKO MOZESZ CMOKNĄĆ HEHE . ZA WYSOKIE PROGI HEHE

Pomocna?
Tak10Nie
Zgłoś
Oj
Nazwa działu: Produkcja
@Pracownik

Przestańcie się wyzywać , wszyscy co piszecie to zachowujecie się jak wieśniaki, dorośli ludzie a gorzej jak nastolatki to świadczy wszystko o Was pracowników

Pomocna?
Tak20Nie
Zgłoś
Pipi
@Pracownik

Asiu nie jestem tobą żeby po tyłkach cmokac.Jedno jest dobre z tych wpisów przynajmniej nie weszysz jak s...

Pomocna?
Tak5Nie17
Zgłoś7
Pracownik
Nazwa działu: Produkcja

"Nowi zarządzcy firmy" powinni najpierw przejść dokładne szkolenia odnośnie wykonywanej pracy w ich firmie jak i nauczyć się życzliwości do nas - pracowników. Ich myślenie jak i teorie "wyssane z palca" nie spowodują zmian na lepsze w firmie a będą tylko powodować coraz to gorsze warunki . Oni naprawdę nie zrozumieją , że ta ich firma opiera się na pracownikach i ich docenianiu a nie na dążeniu do zaspokajania swoich widzimisię kosztem innych. Samo chodzenie po produkcji z nosem zadartym do góry i w coraz to bardziej kolorowych kieckach napewno nie spowoduje poprawy sytuacji w firmie.

Pomocna?
Tak7Nie11
Zgłoś11
Pani
Nazwa działu: Produkcja
@Pracownik

Co Was to obchodzi co jest, co będzie to jest ich sprawa rodzinna i tak zrobią co zechcą jak można pisać takie rzeczy na forum.A wcale nie ma nosa zadartego , bo jest bardzo miłą i sympatyczną dziewczyną z klasą . Jak widzę to jest jedna zazdrosć aż przykro

Pomocna?
Tak18Nie
Zgłoś
Mmm
Nazwa działu: Produkcja

Witam (dział sylikony) jeżeli ktoś ma zamiar przyjąć się do firmy niech omija ten dział szerokim łukiem, praca jaka się wykonuje jest ok ale ludzie tragedia każdy każdemu wilkiem (może nie liczni są wporzadku) czasami mam wrażenie że grupa ok 10 osób pracuje dla 2 osobnych firm. Naprawdę atmosfera do bani, szkoda że, nikt tego nie zauważa z przełożonych bo jak tak dalej pójdzie to naprawdę ludzie będą rezygnować z pracy ????

Pomocna?
Tak7Nie
Zgłoś
Niebieskawa
Nazwa działu: Produkcja
@Mmm

Oczywiście,że pracownicy będą odchodzić. Jako wieloletnia pracownica widze co się dzieje w tym sezonie z firmą. Szef generalnie przekazał rządy swoim dzieciom więc wszystko idzie ku gorszemu. Wszelkie dodatki finansowe są zabierane albo redukowane tak aby najlepiej w przyszłości już nic nie dawać. Smutne ale niestety takimi rządami jakie teraz są, to długo ta firma się nie utrzyma. Jak my pracownicy mamy okazywać szacunek do "nowych pracodawców" i starać się na 100% skoro oni traktują nas jako najgorszy sort nie mając w ogóle pojęcia o pracy i godnym zachowaniu?!?...A i pępowina szefa też kiedyś się odetnie i skończy się dla nich eldorado.

Pomocna?
Tak9Nie6
Zgłoś5
Podziękowania

Dziękuję bardzo za paczki które od państwa dostałam. Wraz z małym synkiem dziękujemy bardzo

Pomocna?
Tak8Nie3
Zgłoś
ZZPiP

Niniejszym wpisem pragniemy wyrazić swoje zadowolenie oraz złożyć szczere podziękowania Firmie Bartek Candles z Bystrzycy , która wykazała się głębokim zrozumieniem , życzliwością i otwartością na prośbę ze strony naszego Zarządu. Dziękujemy za solidne , wysokiej jakości produkty Firmy , które są niepowtarzalne, niezwykle atrakcyjne wizualnie i doskonale dopasowują się do każdego pomieszczenia nadając mu wyjątkowość .

Pomocna?
Tak9Nie2
Zgłoś
Adrian Mielnik

nie będę krył paracowałem przez parę lat w tej patologi podaj imię i naziwisko prawidziwe bo inni to (usunięte przez administratora) które się nie odezwą patologia nić więcej szef jest ok zakład też (usunięte przez administratora) kierowniczki które nie znają się na niczym tylko przychodzą i (usunięte przez administratora) nad uchem co mogą a na niczym się nie znają pozdrawiam patologie :)

Pomocna?
Tak8Nie4
Zgłoś10
Pracownik
Nazwa działu: Produkcja
@Adrian Mielnik

(usunięte przez administratora) pracowaliśmy z Tobą to masakra do niczego się nie nadajesz co drugi dzień przychodziłeś do pracy i tak się dziwię że nad Tobą się litowali , bo w innej firmie po trzech dniach byś wylecial

Pomocna?
Tak8Nie
Zgłoś1
adrian
Nazwa działu: Produkcja
@Pracownik

aż tak (usunięte przez administratora) komuś ścisnewło buło prawde napisac ze napierdzielem w kij i jak kazdy a wy wy w ccilu walicie w jakim zakldazie jest umowa na zleceie pograzace sie

Pomocna?
Tak1Nie1
Zgłoś1
adik
@Pracownik

we dług mnie kłamiecie jak śpicie sami jedziecie po zakładzie i po każdym dajcię nzwiska nie niki kozaki pierniczycie a (usunięte przez administratora) chowacie pod tym że bojicię się każdego kozaki

Pomocna?
Tak1Nie1
Zgłoś1
Elf
@Pracownik

Dlatego dureń nigdzie nie pracuje tylko ciągnie z babci renty taki mądrala. ???? Wstyd....

Pomocna?
Tak4Nie
Zgłoś
Adrian

Panie M jak Pan ma robić mi koło piórka na forum i się mścić zostaną do Pana wyciągnięte kosenkwencję podając się za innych można też mieszać można ale nie w taki perfidny sposób że ludzie donoszą a ja wchodzę i patrzę po raz pierwszy coś takiego po drugie ortografia oiękna do szkoły bym wrócił i isę nauczył pisać jak robiłem i ile robiłem to tylko moa sprawa i każdy opinie posiada na temat pracy i zakładu ja oczywiście sobie chwale prace w zakładzie bo na prawde nie jest ciężko .Więc posiadając te wspisy wyciągne odpowiednie wnioski Pozdrawiam.

Pomocna?
Tak6Nie1
Zgłoś
mateusz
@Adrian

i dobsze tylko nic nie rub pogadajmy

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Wyk.....

Co to za analfabeta pisze?

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
!!!
Nazwa działu: Produkcja
@Wyk.....

Po czterech butelkach i wielce kozaki

Pomocna?
Tak1Nie1
Zgłoś
adik
 Rekomendacja

każdy kłamie do się boji tyle osób co odeszło w kij i każdy chwali sobie (usunięte przez administratora) dalej

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
anonim
Nazwa działu: Produkcja

(usunięte przez administratora)

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś
Niebieeskaa

Nie rozumiem, dlaczego wyrazy współczucia?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
!!!
@Niebieeskaa

No właśnie...Dlaczego?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
M

A cóż takiego Wam złego robiła? Biła Was,krzyczała czy co? Nierozumiem.Wyjaśnij to Pino

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Ada
Nazwa działu: Produkcja
@M

A piszą pierdoły, gorzej jak dzieci , wstyd dorośli ludzie .

Pomocna?
Tak3Nie1
Zgłoś
Kokoszka
Użytkownicy czekają na odpowiedź 267 dni.
 Pytanie

Na jaki czas jest pierwsza i kolejna umowa? Czy są przyjęcia teraz? I jakie wynagrodzenie jest na początek?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Kokoszka
Nazwa działu: Produkcja
 Pytanie

Jest jedna zmiana czy więcej?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
gosc
Nazwa działu: Produkcja
@Kokoszka

Dwie , tylko na dziale silikonów trzy

Pomocna?
Tak5Nie
Zgłoś
gosc
Nazwa działu: Produkcja

hej, czy są jakies oferty pracy ?

Pomocna?
Tak1Nie1
Zgłoś
Jakub
@gosc

Byłeś jakieś czas temu zainteresowany zatrudnieniem. Czy zdecydowałeś się złożyć CV i zostałeś przyjęty? Jeśli tak chętnie dowiem się jak przebiegały pierwsze dni pracy.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
gosc
Nazwa działu: Produkcja
@Jakub

Tak pracuję i jest super

Pomocna?
Tak9Nie
Zgłoś
Jakub
@gosc

Mógłbyś napisać jakie warunki pracy Ci zaproponowano, bo mało jest takich informacji na forum. Szczególnie interesuje mnie wynagrodzenie i możliwość uzyskania benefitów, więc liczę na Twoją odpowiedź.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
gosc
Nazwa działu: Produkcja
@Jakub

Umowa o pracę na czas określony, wynagrodzenie to moja sprawa prywatna,takie sprawy to trzeba pytać w biurze a nie na forum a tak ogólnie to jestem zadowolony

Pomocna?
Tak8Nie
Zgłoś
Kokoszka
Użytkownicy czekają na odpowiedź 279 dni.
Nazwa działu: Produkcja
 Pytanie

Witam. Proszę o opinię pracy w Bartek Candles w Bystrzycy. Jaka jest umowa na początek i później, jakie wynagrodzenie i jakie zmiany oraz czy jest teraz prowadzona rekrutacja?

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś

Zostaw merytoryczną opinię o Bartek Candles - Bystrzyca

Chcę opublikować:

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej

Bartek Candles