Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Bwin Poland Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1662 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(5052)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Siedlce
Piaseczno
Mińsk Mazowiecki
Ciechanów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Wrocław - Totolotek Toto-Mix S.A. Biuro

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Bwin Poland S.A.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
23
24
25
…
38

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Bwin Poland S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Bwin Poland S.A.

UL. TANECZNA 18 A 02-829 Warszawa

NIP: 5240302341

KRS: 0000027214

REGON: 010333455

Oddziały Bwin Poland S.A.

Wrocław - Totolotek Toto-Mix S.A. Biuro

Poniżej znajdziesz opinie obecnych i byłych pracowników o pracodawcy Bwin Poland S.A.. Znajdziesz po...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Kasyna, zakłady bukmacherskie i loterie - Warszawa i okolice

Digital Virgo Polska Sp. z o.o.

Nataliia Gordyna

SKUZA CAFE Rafał Skuza

Katarzyna Siedlecka KACHNA

Wydział KS Krystian Sokołowski

Marjo Dc2 Sp. z o.o.

Fundacja Paragraf

MICHAŁ DZIAK DITEL Dziak Michał

Dvo Dorota Van Oostenrijk

Agro-Handel Milk Sp. z o.o.

123

16.06.2016 15:47

Inne

Narzekajcie na ta Panią jeszcze bardziej to niebawem prezesem zostanie bo w tej firmie jest wszystko na odwrót. Ktoś na kogo są skargi zostaje dyrektorem a ten chwalony lubiany dostaje kopa w d***e

taka prawda

15.06.2016 07:23

Inne

ona nie radziła sobie jako rks. wszystko miała w d. Nigdy niczego nie było na czas. Pani Marta przez te 3miesiące jest lepszym kierownikiem niż ona przez lata. Człowiek już się chociaż dzwonić nie boi!

Przychody i zysk Bwin Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

97,3 mln

-4,3 mln

46,0 mln

-4,2 mln

30,6 mln

-6,1 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

edmondo

14.06.2016 12:56

Inne

nie wiem kim jest pani gosia, ale im więcej o niej słysze i czytam, tym bardziej zastanawia mnie to - czym tak właściwie sobie zasłużyła na "stanowisko" w firmie? praktycznie same negatywne opinie... a te pozytywne, to chyba sama o sobie pisze... o co tu chodzi? chyba zapomniała - jak sama zaczynała pracę na punkcie, a teraz wielka pani na wyższym stanowisku? przyjmuje skargi pracowników na rks??? no chyba jakiś żart... a kto przyjmuje skargi na tą panią? też ona? nadzoruje punkty? przecież to zadanie rks-ów... co ona mi może nadzorować w punkcie??? niech mi to ktoś wytłumaczy.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Do Gosi

10.06.2016 08:11

Inne

Jestem zawiedziony postępowaniem Gosi Podymy. Tak jej broniłem zawsze, tak lubiłem. Widać nie było po co. Oczy mi się otworzyły. Gosia Dlaczego? Why? Jesteś złą osobą. Wykorzystujesz naiwność ludzi dla swoich korzyści. Nie dbasz o pracowników. Tak ładnie pisałaś o wspólnym stworzeniu fantastycznego zespołu, dziękowałaś nam. To były tylko słowa, które musiałaś napisać by jakoś wyglądało. Mam nadzieję, że zrozumiesz, że my jesteśmy ludźmi takimi samymi jak ty. To, że masz wyższe stanowisko nie daje ci prawa do pomiatania ludźmi i robienia ich w bambuko

godziny

01.06.2016 08:33

Inne

to w takim razie, co ona ma do roboty? wszystko i tak robią za nią RKS-y. Takie stanowisko bez sensu za które dostaje pewnie kupę kasy

Karla2016

16.11.2016 22:42

Inne

Stara się jak może, ale się uśmiałam. Zawsze jest obrazona lub brak nastroju jak do punktu przyjeżdża. Płyn do mycia podłóg reguluje jeden na dwa miesiące i inne środki czystoszci. Czy to normalne ?? Jezeli chodzi o cele to w moim punkcie są nie realne. Zawsze mam brakuje ok 1 tyś zl do realizacji celu. A klienta znam i wiem że nie zagra więcej niż za 5 zl.

nie wiem co i jak

21.11.2016 19:01

Inne

my jakoś wyrabiamy cele :) czyli można. oczywiście nie w każdym miesiącu się da, ale nie narzekamy. znacznie to lepsze niż to poprzednie premie, gdzie za wyrobienie obrotu na 30 tys. dostawało się gdzieś z 20zł premii. Jest jakiś progres. P. Gosia rozrusza te firmę tylko dac jej czas i narzedzia

godziny

30.05.2016 07:14

Inne

do 20:30 nam wydłużyli, pewnie to nowa dyrektor

Kinia

31.05.2016 17:06

Inne

zawsze mistrzostwa były wydłużone godziny pracy, więc to nie ona :)

qqq

18.06.2016 15:37

Inne

Zawsze są wydłużone godziny pracy w takie dni jak mistrzostwa, igrzyska itp. Ciężko wpaść na to? Nie chcesz nie pracuj, proste

prawdomowna

23.05.2016 12:58

Inne

A jak się już odezwie to kłamie Cale szczescie ze zajmuje sie juz czyms innym i nie mam z nia kontaktu

??????????????????????????

24.05.2016 08:27

Inne

przytocz jakieś sytuacje, z których wynika, że ona kłamie? inaczej wyjdziesz na kłamcę

?????????

23.05.2016 07:06

Inne

a przytocz jakieś sytuacje, z których wynika, że Pani Gosia nie ma szacunku dla ludzi pracujących w punktach?

nevermind

21.11.2016 22:26

Inne

1 punkt.po ok 5 latach pracy zwalnia od tak i wymyśla historyjki mrs Gosia :D , ;) . 2 punkt 2 tygodniowy okres wypowiedzenia jej nie interesuje wiec zwalnia Cie z dnia na dzien, zostajesz z pustymi rękoma i musisz szukac pracy a nie masz za co zyc, nie znajdziesz pracy bo obowiazuje Cie 2 tygodniowy okres wypowiedzenia. Najpierw miła a pozniej dopierdala Ci jak może. Dalej wymieniac powody ? jest ich wiele ta firma to brak szacunku dla pracowników wykorzystują jak mogą prosze Cie jesli masz zamiar lizac ciagle (usunięte przez administratora) nie pojedziesz za daleko ;)

szok

20.05.2016 12:39

Inne

Jest ruda.... I prawie wcale się nie odzywa... Gada kiero

dobre

20.05.2016 12:34

Inne

Tak ona się napewno Wszystkim zajmie.... Tak jak się zajmowała ludźmi w swoim rejonie, ja bym na nią nie liczył ona ma 0 szacunku do ludzi pracujących na punktach.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

piżama jedna

15.05.2016 21:19

Inne

u kogo była już Pani Gosia Podyma? Jak wygląda, jaka ona jest i co robi podczas takiej wizyty? w sumie jakie ona ma obowiązki jako dyrektor sieci sprzedaży retail?

Tonii

15.05.2016 16:27

Inne

Wstyd !!! że taka firma tak wykorzystuje ludzi . W dni ustawowo wolne chodzić do pracy, w Boże Ciało do 16.30 !!! Takie ŚWIĘTO powinno być zamknięte! !! To się tylko nadaje do Inspekcji Pracy i zamierzam to zgłosić!!!! Orientowałem się w IP ,że nasz system pracy absolutnie podlega umowie o pracę i że można pracodawcę zgłosić anonimowo.

chiacynta

15.05.2016 21:20

Inne

a może ja nie chce obchodzić tych świat, nie chce tego wolnego!!!!!!

nnn

16.05.2016 08:14

Inne

Warszawka sie odzywa .Pozdrowienia dla Warszawki ;)

Jaga

15.05.2016 16:17

Inne

Moim zdaniem powinniśmy napisać petycję do Pana prezesa że chcemy pracować w każde święta Wielkanoc Boże Narodzenie bo my jesteśmy niezbedni Tak jak lekarz strażak policjant my też pomagamy oczywiście za darmo w ramach akcji charytatywnej A w milenium czy w innych też pracują pozdrawiam zaraz koniec

wredna92

15.05.2016 11:10

Inne

Pozdrawiam wszystkich ktorzy siedza dziś w pracy...oczywiście totolotek nie wie ze swieto dzis jest i ze należałoby skrócić godziny otwarcia. Same osły ta firma

NW

16.05.2017 11:23

Inne

Jakie śwdięto? Same święta mamy...

NW

16.05.2017 11:26

Inne

Ok nie ta strona mi się otworzyła...no to się popisałam :-)

kochani

04.05.2016 06:58

Inne

zastanówcie się, czy rzeczywiście umowa o prace jest taka dobra? i czemu pracodawcy, jeśli mają wybór to i tak zatrudniają na umowę zlecenie. koszta pracy w Polsce są za wysokie. I to jest największy problem

ja

03.05.2016 11:06

Inne

pozdrawiam wszystkich dziś pracujących :)

TONI

02.05.2016 15:10

Inne

ZNAJOMY PRACOWAŁ TEŻ NA UMOWĘ ZLECENIE , TAK SAMO JAK MY , BEZ URLOPU, WEEKENDY DO PRACY I CZASAMI W ŚWIĘTA, ZGŁOSIŁ TO INSPEKCJI PRACY, ALE PRACODAWCA NIE WIEDZIAŁ, ŻE TO ON I DO DZISIAJ NIE WIE, BYŁA KONTROLA,ZARAZ CI CO BYLI NA ZLECENIE DOSTALI UMOWĘ O PRACĘ, ON POSZEDŁ DO SĄDU PRACY I BEZ ŻADNEGO ALE WYGRAŁ SPRAWĘ, PRACODAWCA DOSTAŁ KARĘ I MUSIAŁ MU SPŁACIĆ URLOP Z 2 LAT ZA WSZYSTKIE ŚWIĘTA I NIEDZIELĘ KTÓRE BYŁ W PRACY WEDŁUG STAWKI OBOWIĄZUJĄCEJ ZA TE DNI PLUS ODSETKI. A W ZAKŁADZIE SKOŃCZYŁA SIĘ PRACA W WEEKENDY I ŚWIĘTA.

TONI

02.05.2016 14:34

Inne

ZASADY PRACY NA JAKICH MY PRACUJEMY PODLEGAJĄ UMOWIE O PRACĘ!!!! A NIE UMOWIE CYWILNOPRAWNEJ KTÓRĄ JEST UMOWA ZLECENIE, NA KTÓRĄ MY JESTEŚMY ZATRUDNIENI ,JEŚLI PRACUJEMY I WYKONUJEMY OKREŚLONY RODZAJ PRACY NA RZECZ PRACODAWCY POD JEGO KIEROWNICTWEM , W STAŁYM MIEJSCU I W CZASIE WYZNACZONYM PRZEZ PRACODAWCĘ TO TAKA PRACA BEZ ŻADNEGO ALE PODLEGA STOSUNKOWI PRACY CZYLI UMOWIE O PRACĘ A NIE UMOWIE CP, PODAJĘ LINK DO USTAWY KTÓRA TO OKREŚLA http://aktyprawne.poznajpodatki.pl/inne-ustawy/ustawa-z-dnia-26-czerwca-1974-r-kodeks-pracy-dz-u-1998-nr-21-poz-94/6/ http://poradnik.ngo.pl/umowa-cywilnoprawna-w-organizacji-pozarzadowej

jestem debilem

02.05.2016 09:52

Inne

nie mogę się doczekać pracy do 21!!! kocham tę pracę!!!! Gosia moja kochana!

...

02.05.2016 07:56

Inne

Napewno do 21 ale pytanie czy cały miesiąc czy tylko dwa tygodnie tak jak dwa lata temu

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Bwin Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

toto

01.05.2016 18:37

Inne

są już jakieś przecieki do której będziemy pracowali w Euro?

ii

01.05.2016 11:41

Inne

Nie wiem czy to od bukmacherów zależy że mają dużą marżę, do tego podatek. Ogolnie fatalnie to wychodzi. Ale zdarzają się wyjątki że mają atrakcyjne kursy, lepsze niż polska konkurencja. Ja raczej też odejdę od nich jak nie będę dostawał statusów VIP.

123

30.04.2016 22:54

Inne

Serio bukmacherzy tak ciężko pracują, że mamy najgorsze kursy i najsłabszą ofertę wątpisz w to? W całej Polsce klienci masowo odchodzą do konkurencji bo jest lepsza oferta, wyższe kursy i marketing.Kiedys była porównywarka kursów i mieliśmy najlepsze co się stało?

567

30.04.2016 23:53

Inne

Stanie się to że klienci przestaną przychodzić. My stracimy prace i śpiochy też. Chyba ze w końcu zaczną coś robić.

xxx

01.05.2016 09:42

Inne

zgłoś się z tą sprawą (bukmacherzy i marketing, tu zapewne chodzi o wysyłke zamówionych bonów) do p.Gosi Podymy, pełni dość ważną funkcję w firmie to na pewno tym sie zajmie, na swojego kierownika nie masz co liczyć

ii

30.04.2016 13:30

Inne

Serio bukmacherzy mają taki luz ze śpią?

true right

22.04.2016 09:10

Inne

jestem zdania, że ta praca jest najlepsza na świecie. Kocham ją. Nowa RKS jest super. Pani Gosia też jest ok.

gość

28.04.2016 09:06

Inne

wyrzygać się można

Jejdnx

20.04.2016 16:19

Inne

Nie ma szans na umowe. Chyba, ze jestes znajomym kierownika ;) pracuje tu ponad 2 lata i wlasnie zlozylam wypowiedzenie. Zamiast zatrzymywac pracownikow, firma ma wylane. Bukmacherzy spia, tak samo Marketing. Szkoda, bo lubilam swoja prace ale siedzenie po 200h na umowie zlecenie to paranoja... moze Warszawa sie w koncu obudzi?

Anonim

20.04.2016 00:22

Inne

Czy w tej firmie w ogóle jest szansa na umowę o pracę i jak długo trzeba pracować żeby ją dostać?

Uuu

19.04.2016 23:56

Inne

Jaka robotę odwalacie ? Umowa 168 godzin a zlecenie 100 przyjdzie takie w dwa weekendy do tego dwie połówki po 4 godz w tygodniu jeden cały dzień wyrobi 25 godzin na tydzień i wielce zmęczone wiec zastępstwa nie weźmie. Ale do toczenia afery to pierwsze.

cccc

20.04.2016 00:15

Inne

Też bym chciała 168 godzin w punkcie w którym pracuje Jestem ciekawa czy ty byś zapierdzielała na drugi koniec miasta na zastępstwo Macie płatne urlopy w święta to zleceniobiorcy za was pracują i ciągle narzekacie na nas a powinniście zacząć od siebie, my chcemy mieć takie same prawa jak Ci co są zatrudnieni na umowe o prace i nie dziw się ze walczymy o swoje

ewa

18.04.2016 16:09

Inne

Jaką czarną robote odwalacie hahaha nigdy wam nic nie pasuje albo zarobki albo dni pracy mój zmiennik oznajmil ze święta majowe nie robi w Boże ciało tez tylko zadaia i nazekanie

cccc

18.04.2016 23:31

Inne

To może tak jest u Ciebie nie oceniaj innych zleceniobiorców, a nie pomyślałaś że to my właśnie odwalamy za was robotę .

yyy

15.04.2016 16:51

Inne

Pracuje na umowę o pracę i miałam już różnych zmienników i jak przyszly sweta to ja przeważnie pracuje bo tym na zlecenie zawsze nie pasuje często przychodzę bo po imprezie nie mogą jak idę na urlop nigdy wam nie pasuje narzekacie ale na zastępstwo nie idziecie

zolza

15.04.2016 13:56

Inne

nigdy się nie doczekamy równego traktowania z pracownikiem na umowę o prace bo to pracownicy a my ....... my odwalamy czarna robotę

lala

15.04.2016 13:53

Inne

ale przegięcie z tymi godzinami otwarcia w majówkę ... oczywiście umowa zlecenie nie ma życia prywatnego

anakonda słowiańska

15.04.2016 08:36

Inne

Gosia jest cudowną osobą. cieszę się, że awansowała. Marta też jest ok, super się z nią rozmawia. A Gosia pozostała sobą. tak samo skromna, wyluzowana osoba, jak przed tym awansem. Szkoda tylko Beti!! Będę za nią płakać. Beti trzymaj się!!! Jesteś cudowna!!!!

jaki masz problem

14.04.2016 21:47

Inne

jeśli obchodzisz to święto poszukać zastępstwa na ten dzień?

popieprzony totolotek

14.04.2016 21:01

Inne

No i oczywiście wszystkie 3 dni świąteczne w kalendarzu na maj pracujemy. W Boże ciało do 16:30 po to by czekać aż jakiś pajac przyjdzie i zagra za 2zł? Ha ha ha biedota ta firma,wstyd sobie robią. I kto bedzie siedział jak nie umowa zlecenie?! bo normalny pracownik nie może przecież siedzieć bo arystokracja...człowiek człowiekowi powinien być równy! Ale tego się nigdy w tej firmie nie doczekamy. Patologia

Marketing Porażka

14.04.2016 15:06

Inne

Ale to nie chodzi o spóźnienia się z dostawą samych bonów do firmy, bo to bym zrozumiała! Wielokrotnie dostałam informację, że bon "leży już na biurku" u niej i po tym czasie nawet 2 miesiące musiałam czekać, bo Sadkowska nie dostarczała mi go, mimo usilnych próśb. Wszystko super tylko jak zamawiało się multiweekend,który trzeba było wyprosić żeby ona go wysłała mailem, bo w takiej formie się go dostawało a Sadkowska go nie dostarczała i dostawało się go jak już praktycznie przepadała ważność to trochę kicha była... Wszystko w tej firmie można było znieść ale nie marketing, dzięki nim się w końcu zwolniłam : )

gadaj zdrów

12.04.2016 22:24

Inne

tak gadacie, że nikt nie chce zastępstw brać... tylko ciekawe, czy jeżeli role by się odwróciły i ktoś poprosiłby Was, to z uśmiechem na ustach gnalibyście na drugi koniec miasta albo nawet do innego miasta, rezygnując przy tym z wolnego dnia? nie sądzę :) a na pewno nie tylko i wyłącznie za dniówkę z totomixa... jeśli oczekujecie gruszek na wierzbie i tego, że ktoś się pod Was dostosuje to jesteście w błędzie i to normalne, że nikt tego nie zrobi :P jak komuś naprawdę zależy to sobie załatwi, także nie wciskajcie smutów :D

Jaga

12.04.2016 00:55

Inne

U kogo była Pani Gosia ta co awansowała

do arch

10.04.2016 22:45

Inne

zwiewaj z tej pracy albo inaczej nie zaczynaj, bo będziesz załował, ze zmarnowałeś dla nich swój czas. praca marna, wyamgają bardzo dużo. koledzy i koleżanki ci nie pomogda jak będziesz chciał zastępstwo.

as

09.04.2016 20:16

Inne

Tak trzeba mieć minimum 180 cm i 90 kg , długie włosy , szpiczasty nos, wielkie uszy , czarne oczy i lubić chłeptać krew - w Bydgoszczy, reszta kraju tylko szpiczasty nos

Zostaw merytoryczną opinię o Bwin Poland S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.