Opinie Packprofil Kolonowskie - 65 opinii - GoWork.pl

Opinie(65)

Praca i zarobki

Oferty pracy(2)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

pracowałem i..

22.07.2024 08:33

Były pracownik

Pracowałem tam, cóż mam powiedzieć o tym ciekawym przybytku. Firma kasę ma, albo tak się przynajmniej wydaje skoro inwestuje. Chcą być bardzo pro-eko co jest super, angażują się w akcje charytatywne, co też jest super. Pracownicy dostają niezbędne ubrania i sprzęt do pracy, raczej nie ma z tym problemu. No ale, żeby nie było tak kolorowo... W ogłoszeniu i na rozmowie była mowa o stawce dużo wyższej niż na początku się dostaje. Było to chyba 200zł powyżej minimalnej - śmiech na sali... Po 3 miesiącach oczywiście też nie dostaniecie wiele więcej bo podwyżka o jakieś symboliczne 100zł i tłumaczenie że nie możesz dostać więcej niż starsi stażem.. Jednym słowem, obiecanki-cacanki. System nie jest mentorski ani trenerski, tylko dyktatorski. Wszelkie pomysły ułatwienia sobie pracy czy uproszczenia procedur, żeby nie dodawać sobie roboty spotykają się z brakiem odzewu. Faktem jest to co pisała koleżanka tutaj.. pewne osoby mają uprzywilejowane pozycje. Zapomnij o jakimś awansie jeśli nie jesteś w tej uprzywilejowanej części. Urlop dostaniesz, ale z łaską i wyrzutami.. no chyba że jesteś psiapsi przełożonego... Szefostwu proponuje, by zamiast bawić się w bieganie po windę i inne akcje, zrobiło porządek z nepotyzmem w firmie.. no chyba że taka jest polityka zatrudniania i traktowania pracowników.. wtedy powodzenia w szukaniu nowych.. Wiele osób w naszych okolicach bedzie szukało pracy teraz, będą pewnie oferty z Packprofilu.. naprawdę 2 razy się zastanówcie, zanim tu przyjdziecie... Sprawiedliwe i równe traktowanie pracowników nie jest domeną tej organizacji. Pozdrawiam ciepło dział kadr, który tak dzielnie broni tutaj imienia tego (usunięte przez administratora) tego zakładu pełnego namiotów, starych budynków z sypiącą się elewacją, brudu, (usunięte przez administratora) zimna (lub gorąca zależy od pory roku)... Ważne, że profile na socialach ładnie wyglądają, a reszta.. jakoś to bedzie:)

Były pracownik

08.06.2023 22:05

Były pracownik

Ja powiem tak pracowałem tam 6 lat i nie polecę nikomu że moich znajomych tej firmy a dlaczego a dlatego gdyś panujw w tym zakładzie nieprzyjemna atmosfera ludzie jeden do drugiego są wilkiem taka zawiść zazdrość że człowiek zamiast przyjść z ochotą do pracy to nie robi tego (usunięte przez administratora) praca na akord co wyrobisz to zarobisz czyli jest premia za matry i tony z tym że to musisz się liczyć co miesiąc bo majstry mają to w swoim zwyczaju że lubią jednemu pracownikowi zabrać jego oremie ktora się wyrobił w danym dniu a dać komuś innemu bo mówi on przyszedł mu na narodziny to musi mu coś dać i np jest za 1000 metrów 25 zł premii i jak zrobisz 8 tys metrów we dwóch bo tak przerwanie się robi to majster te twoje 4 tys które się zarobiłeś wpisze 2 tys z tego komuś innemu a co do biura to szkoda gadać każą pracowników za byle co zabraniem premii np za chorobowe bo niby w regulaminie jest zapisane a gdy człowiek chce ten regulamin przeczytać idziesz do biura to pani mówi że ma jeden i jak chcesz to tutaj musisz przy niej nie możesz sobie wziąć na halę na spokojnie poczytać chyba że pójdziesz do kierownika idziesz do kierownika i co słyszysz on nie ma i tak też nie dostajesz do poczytania regulaminu każą podpisywać aneksy do umowy gdzie tam jest zapisane paragrafem a jak się pytasz co to to mówią jest w regulaminie do którego nie masz dostępu a jak ci później zabiorą premie to mówią podpisałeś aneks a tam było napisane że mogą ci zabrać a jak tego aneksu nie podpiszesz to straszą zwolnieniem tak że podsumując to co napisałem aby omijać ten zakład z daleka ale nie wiem czy ktos to będzie czytać czy będzie miał okazję (usunięte przez administratora)

@Były pracownik

06.07.2023 14:18

Pracownik

No jak to jak przychodzi majster bądź majstrowa i coś mówi o tym aneksie ale sama nie wie o co chodzi dokładnie nie umie wyjaśnić a jak zaczynasz zadawać pytania to dostaje się odpowiedzieć jak tego nie podpiszesz to będziesz zwolniony każdy ma prawo wiedzieć co popisuję a nie że się go zmusza do tego nie wiedziac o co chodzi wiadomo że pracownik pa swoje obowiązki i swoje prawa jak pracowadca wymaga coś od pracownika to pracownik też może wymagać od pracodawcy