Opinie o Hewlett-Packard Polska Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(208)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Tadzik

25.03.2025 11:51

Inne

Czasem bywa ciężko ale z chaosem to się nie spotkałem dlatego dziwią mnie takie wpisy. A jak wy czegoś w pracy nie wiecie to pytajcie, po co się czaić i później narzekać jak to źle jest.

Nowy wpis

Pepe

04.09.2025 16:07

Kandydat

Cześć, Jak ci się pracowało? Biorę pod uwagę tę firmę jako potencjalnego pracodawcę i opinie aż mrożą😅

Nowy wpis

Ngc_28

05.11.2025 10:52

Były pracownik

Wymagane nadgodziny, bo trzeba coś domknąć. Chaos w dokumentacji procesowej. Dodatkowe obowiązki w zbyt dużej ilości np przejęcie zadań osoby, która odeszła lub części zadań innego zespołu lub procesu. To nie są rzeczy o które wystarczy dopytać. 🙁 Duża część managementu z jaką miałam styczność jest osobami, z którymi praca to koszmar. W HPE pracownicy od kilku lat notorycznie tylko dostają dodatkowe zadania i kroki bez odzwierciedlenia tego na wypłacie. Podwyżki są praktycznie niemożliwe, a jak już są to są znikome. Były lata bez żadnej podwyżki. Były lata gdzie podwyżka się nie należała, bo był merit, który nie pokrył w tym okresie nawet inflacji. Możliwości rozwoju są znikome. Aby być jakkolwiek usłyszanym w tej firmie trzeba rzucić wypowiedzeniem lub ofertą pracy z innej firmy. W HPE jest ogromna rotacja pracowników do tego stopnia, że ze świecą trzeba szukać osób, które siedzą tam długo i znają dobrze swoje działki. Pracując tam nie poznałam osoby, która by była zadowolona i chciała zostać w firmie. Praktycznie każdy kto siedzi w HPE już ponad pół roku szuka nowej pracy, bo biuro we Wrocławiu to nieporozumienie. Wynagrodzenie w HPE jest dużo niższe od średniej krajowej i zupełnie nie na poziomie innych firm we Wrocławiu. Z drugiej strony jak ktoś potrzebuje pracę na chwilę, a w międzyczasie szuka czegoś dobrego to HPE jest dobrym miejscem. Wrocław jest tak słaby, że wezmą praktycznie kogokolwiek byle zapełnić luki i nie musieć za dużo płacić.

Anna

27.02.2018 15:08

Inne

Bardzo szybka odpowiedz po zlozeniu cv na ofertę ze strony www. Rekruter z HPE p. Karolina W. skontaktowala sie ze mna telefonicznie i od razu zaprosila mnie na rozmowę z managerem. Wyjaśniono mi, ze miala odbyc sie tylko jedna rozmowa, po ktorej manager mal zdecydować o wyborze kandydata. O HPE slyszalam tylko negatywne rzeczy, ale sie nie uprzedzałam. Podczas pierwszej rozmowy telefonicznej padło tylko jedno pytanie: oczekiwania wobec zarobków. Było to trochę dziwne, bo nie znałam dokładnie opisu stanowiska (na stronie HPE bardzo ogólny opis i mnóstwo korpo akronimów). Byłam zmuszona podać oczekiwania finansowe, inaczej nie byłabym zaproszona. Pani z HR była bardzo stanowcza i od razu postawiła mnie pod ściana: albo podam oczekiwania finansowe albo mnie od razu odrzuci. Podałam 5-8 brutto i zostałam zaproszona. Rozmowa z rekruterka HR i hiring managerem odbyła się po 3 dniach. Zdziwiło mnie, bo obie panie zdawały się nigdy nie czytać mojego cv. Proszę powiedzieć coś o sobie? Poprosiłam o doprecyzowanie pytania. Gdzie pani wcześniej pracowała? Usłyszałam żebym powiedziała cokolwiek o sobie. Co Pani sprawia przyjemność? Poprosiłam o doprecyzowanie pytania. Usłyszałam żebym opowiedziała ogólnie i żeby było ciekawie. Co mnie motywuje? Co mnie stresuje? Mój ulubiony kolor? Bardzo ogólne pytania. Obie panie głownie słuchały, nie robiły notatek. Zadałam swoje pytania, na które usłyszałam bardzo rzeczowa odpowiedz. W ciągu tygodnia, maksimum dwóch miałam otrzymać odpowiedz. Minęły 4 i nigdy się nie odezwali, pani Wysocka z HR nie odpowiada na maile. Gdy probowałam zapytać przez telefon wyczułam wrogość w głosie i usłyszałam, że „dowiem się w swoim czasie”. Moim zdaniem mało merytoryczny Dział Rekrutacji, z drugiej strony bardzo młody (ok 24-26 lat) i trochę niekompetentna rekruterka. W ogóle nieprzygotowana do rozmów z kandydatem, braki z zakresu podstaw dobrych manier i zawodowego profesjonalizmu. Podobno HR w HPE cierpi na brak pracowników a pracownice są zestresowane i zdemotywowane.

T

17.03.2018 08:02

Inne

HPE jest do bani, rekrutacja tutaj mocno kuleje, bez polecenia nie masz szans żeby nawet zostać zaproszony na rozmowę. Osoby odpowiedzialne za rekrutacje nie maja nic z wiedzy o zarządzaniu personelem, strategii planowaniu itp. Są specjalistami od rekrutacji po 3 miesięcznym kursie online i skryptach których nie rozumieją. Nawet menadżerowie narzekają ze HR odrzucają dobrych kandydatów, bo nie rozumieją czytanego cv. Niekompetencja tej pani może drogo firmę kosztowac

RITV

03.01.2020 10:02

Inne

Moim zdaniem mało merytoryczny Dział Rekrutacji, z drugiej strony bardzo młody (ok 24-26 lat) i trochę niekompetentna rekruterka. A czego się spodziewaliscie? Polski HR kuleje .