Opinie MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Legnica - 2011 opinii - GoWork.pl

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(4)

Aktualności(33)

Opinie(2011)

Oferty pracy(4)

Aktualności(33)

O firmie

Misja i wartości

Na pełny etat

Dorywcze

Za granicą

Praca dla osób niepełnosprawnych

Kariera w MR JOB

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Ika

05.01.2024 17:19

Były pracownik

Zacznijcie ludzi informować, że zatrudniacie na miesiąc a potem wypad, narażacie ludzi tylko na koszta, dziękuję za współpracę i nie pozdrawiam

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej

09.01.2024 09:38

Pracodawca

Dziękujemy za Pani/Pana opinię. W MR JOB naszym głównym celem jest tworzenie trwałych relacji zarówno z Pracownikami, jak i Kontrahentami. Nie zatrudniamy Pracowników na okres 1 miesiąca lub krócej. Czasami zdarzają się jednak sytuacje, na które nie mamy wpływu: 1. W przypadku, gdy zlecenie, na które wyjechał Pracownik, nagle musi się zakończyć z winy Pracodawcy Użytkownika, natychmiast reagujemy. Staramy się przenieść naszego Pracownika na inne aktywne zlecenie, jeśli istnieje odpowiednie zapotrzebowanie oraz Pracownik wyrazi zgodę na zmianę miejsca wykonywania pracy na terenie Niemiec. W przeciwnym razie jesteśmy zmuszeni wypowiedzieć umowę o pracę tymczasową. 2. Jeśli Pracownik nie sprawdził się na zleceniu, na które wyjechał i kontrahent go odwołuje, podejmujemy starania w celu przeniesienia Pracownika na inne zlecenie, dostosowane do jego umiejętności. Jeśli Pracownik wyrazi zgodę, kontynuujemy współpracę; w przeciwnym razie, zmuszeni jesteśmy do rozwiązania umowy. Jeszcze raz chcielibyśmy podkreślić, że MR JOB nie kończy współpracy z Pracownikami Tymczasowymi po jednym miesiącu bez uzasadnionego powodu. Dążymy do nawiązania długofalowego partnerstwa opartego na wzajemnym zrozumieniu i profesjonalizmie.

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej

15.01.2024 11:28

Pracodawca

Unikamy sytuacji, w których jako agencja kończymy współpracę z Pracownikami, ponieważ zależy nam na długotrwałych relacjach. Jeżeli do tego dochodzi, jest to spowodowane czynnikami niezależnymi od MR JOB. W przypadku, gdy dochodzi do zakończenia zlecenia z winy PU, podejmujemy natychmiastowe działania w celu płynnego przeniesienia Pracownika na inne zlecenie za podobną stawkę.

Rysiu

04.11.2023 20:59

Były pracownik

Pracowałem z tą agencją jeszcze niedawno, ale wróciłem do Polski, bo pojechałem sezonowo. To, co mogę powiedzieć, to na pewno to, że było super! Agencja spełniła swoje obietnice, o wszystko zadbali i wynagrodzenie było na czas. W razie wątpliwości zawsze pomagali - szczególnie polecam panią Martę z MrJOB!

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej

06.11.2023 08:15

Pracodawca

Dzień dobry, Dziękujemy za tę pozytywną opinię. Takie wpisy są dla nas dodatkowym motorem do działania:) Robimy, co w naszej mocy, aby budować zaufanie do naszych pracowników.

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej

06.11.2023 09:08

Pracodawca

Dzień dobry, Pozwoli Pan, że odpowiemy. W przypadku pracy w Niemczech na stanowiskach produkcyjnych stawki wynagrodzenia wahają się w granicach 13,00-15,00 euro brutto za godzinę. W przypadku stanowisk bardziej specjalistycznych, jak np. ślusarz, czy spawacz, są to zdecydowanie wyższe stawki wynagrodzenia (16,00- 18,00 euro brutto za godzinę) Należy zaznaczyć, że zarówno na kontraktach w Niemczech, jak i w Polsce, nadgodziny są płatne dodatkowo 25-100 %, a niektóre kontrakty przewidują dodatkowe premie. Pytał Pan również o standard zakwaterowania. Jest to jeden z elementów, do którego przykładamy najwyższą wagę. Nasi managerowie kontraktu pieczołowicie dobierają mieszkania, gdyż zależy nam na możliwie bliskiej odległości od miejsca pracy i wysokim standardzie. Zwracamy również uwagę na możliwość zameldowania w mieszkaniu, które jest niezbędne w zakwalifikowanie do pierwszej klasy podatkowej. W większości przypadków nasi pracownicy zakwaterowani są w dwuosobowych pokojach, a mieszkańcy dobierani są w taki sposób, by możliwy był wspólny dojazd do miejsca pracy (nie wszyscy pracownicy dysponują swoim autem) Zdjęcia mieszkań publikujemy regularnie na naszym profilu na instagramie. Co istotne, nasi pracownicy nie ponoszą kosztów związanych z mieszkaniem na terenie Niemiec. Zakwaterowanie jest w pełni opłacone przez Agencję. Długość kontaktu jest bardzo indywidualną sprawą i zależy od zapotrzebowania naszych Partnerów, ale w przypadku kontaktów na terenie Niemiec, zaczynamy od umowy na miesiąc. Ze względu na regulacje ustawy o pracy tymczasowej, kontrakt u jednego pracodawcy użytkownika nie może przekroczyć 18 miesięcy. Jeśli ma Pan dodatkowe pytania, z przyjemnością odpowiemy. Prosimy o kontakt pod adresem [email protected], bądź pod numerami telefonów: Ola: +48600787656 Kasia W: +48692848424 Alina: +48536262629 Martyna: +48730212828 Kinga: +48534202626 Agnieszka: +48536262020 Patrycja: +48501275510