Opinie MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Legnica - 2011 opinii - GoWork.pl

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(4)

Aktualności(33)

Opinie(2011)

Oferty pracy(4)

Aktualności(33)

O firmie

Misja i wartości

Na pełny etat

Dorywcze

Za granicą

Praca dla osób niepełnosprawnych

Kariera w MR JOB

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy

14.08.2024 15:03

Kandydat

Zauważyłem na stronie Mr job że mają już płatne mieszkania 6 euro od dnia za osobę czyli ze co będą dodatki za oddelegowanie skoro oni z tego płacą mieszkania a teraz pracownik ma dopłacać co znaczy że powinni zwrócić jakąś część

Niezadowolony

28.10.2024 07:40

Kandydat

Jeżeli 6 Euro za zakwaterowanie dziennie stanowi niewielką część dziennego wynagrodzenia, to ciekawi mnie jakie zarobki proponujecie? Drugie pytanie, to jak skomentujecie 17 Euro opłaty dziennej za mieszkanie w przypadku urlopu lub chorobowego? Wniosek jest jeden, ty pracowniku jedź i pracuj, nie choruj i nie bierz urlopu, bo nie zarobisz nic! Zasady zakwaterowania są kompletnie nielogiczne. Do końca nigdy nie wiesz, czy zapłacisz za mieszkanie, cz nie. Nie masz wpływu jakie mieszkanie zostanie ci przydzielone, czy przekroczysz limit czy nie...no i nie wiesz ile rzeczywiście zarobisz.

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej

29.10.2024 10:51

Pracodawca

Dziękujemy za podzielenie się swoimi spostrzeżeniami. Zasady dotyczące wynagrodzenia, zakwaterowania i ewentualnych kosztów są każdorazowo ustalane z góry i komunikowane przed podjęciem pracy. Opłata za mieszkanie wynika z lokalnych warunków wynajmu, a jej wysokość podczas urlopu lub zwolnienia lekarskiego jest związana z kosztami utrzymania miejsca, które w tym czasie pozostaje do dyspozycji pracownika. Każdemu pracownikowi staramy się zapewnić możliwie najbardziej komfortowe warunki. Przydział mieszkań opiera się na dostępności miejsc oraz wymaganiach związanych z danym projektem. Jednocześnie istnieje możliwość wynajęcia zakwaterowania we własnym zakresie, jeśli pracownik preferuje taką opcję. Jeśli ma Pan dodatkowe pytania lub chciałby Pan dokładniejszych wyjaśnień, zapraszamy do bezpośredniego kontaktu – chętnie rozwiejemy wszelkie wątpliwości. Z wyrazami szacunku, Zespół MR JOB

Darek

27.08.2024 17:41

Pracownik

Przyjechałem tu 2 tygodnie temu zapewniali że mieszkanie bezpłatne , mówię pojadę chociaż stawka słaba , po kilku dniach dostaje maila ze mieszkania będą odpłatne. Nie wierzę żeby nikt o tym nie wiedział przy podpisaniu umowy. Twierdza państwo że inne agencje tez tak mają . Tak mają tylko że oni oferują stawke godzinowa pluz 17 e diety na mieszkanie plus 30 e zwykłej diety a wiemy że diety są nieopodatkowane. Ja raczej podziękuję za dalszą współpracę.

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej

28.08.2024 12:19

Pracodawca

Panie Dariuszu, dziękujemy za pozostawienie opinii i podzielenie się swoimi spostrzeżeniami. W odpowiedzi na znaczący wzrost kosztów wynajmu mieszkań w Niemczech oraz sytuację rynkową, która wpłynęła na liczne podwyżki i zwiększenie kosztów zatrudnienia, musieliśmy wprowadzić zmiany, aby móc nadal oferować pracę naszym Pracownikom. Zmiany zawsze wprowadzają pewne zamieszanie i obawy, jednakże są one nieuniknione. Każdy z nowych Kandydatów przystępujących do procesu rekrutacji po 12.08 był informowany na temat partycypacji w kosztach mieszkań. Dla osób zatrudnionych w okresie wprowadzania zmian, czyli od 29.07 do 11.08, opłata za mieszkanie zostanie wprowadzona dopiero od października 2024 roku, aby każdy z Pracowników miał możliwość zadecydowania o dalszej współpracy. Nasza agencja dokłada wszelkich starań, aby zapewnić korzystne warunki pracy i zakwaterowania. Pracownicy, którzy sumiennie wykonują swoje obowiązki i spełniają określone kryteria, mogą zostać całkowicie zwolnieni z opłat za mieszkanie. Rozumiemy, że inne agencje mogą stosować różne modele wynagrodzeń i dodatków, dlatego staramy się dostosować nasze oferty do realiów rynkowych, jednocześnie dbając o interesy naszych pracowników. Zachęcamy do kontaktu, abyśmy mogli dokładnie wyjaśnić szczegóły i rozwiać wszelkie wątpliwości. Zależy nam na dalszej współpracy i wierzymy, że uda nam się znaleźć rozwiązanie satysfakcjonujące dla obu stron.

Były pracownik

05.09.2024 05:10

Były pracownik

Czyli dobrze zrobiłem że się zwolniliśmy przed tymi opłatami Bo jak byłem zatrudniony od kwietnia czyli bym musiał już wrzesień płacić a mówi dopiero od października