@Lidia Pracuję w tym zakładzie kilka lat i mogę stwierdzić, że niezbyt duże-wspinanie się po barkach innych, kumoterstwo i kolesiostwo, w niektórych przypadkach po prostu dobre papiery i umiejętności.
Ogólnie sytuacja wygląda (moim okiem) tak (mogę cytować poprzednie wpisy).
Zarobki: zwykli pracownicy dostają śmieszne pieniądze za pracę w takim zakładzie 2-3 tyś brutto w zależności od spółki, średnia kadra 3-4 tyś brutto w zależności od stażu. W firmie rotacja w praktycznie większości spółek lecz głównie na stanowiskach najniższych szczebli. Większość kadry zarządzającej to ludzie "po znajomości" i z nędznym podejściem do drugiego człowieka. Na produkcji większość decyzji trzeba podejmować samemu- kierownictwo pracuje pn-pt a zakład idzie 24/7 więc weekend i święta się męczcie sami. Brak dobrego zorganizowania i odpowiedzialności na wyższych szczeblach.
W biurach sami młodzi z klapkami na oczach (ostatnio komuś przeszkadzało, że w biurze nie może mieć ekspresu do kawy tylko do jadalni musi przejść). Zatrudnieni to w większości starsi stażem pracownicy + niewielka ilość młodych co chcą pracować oraz młodziaki i ludzie "z łapanki" ( brakuje pracowników to biorą prawie każdego). Wszyscy uciekają z tej firmy dlatego mnogość ogłoszeń o pracę na portalach. Dojazd z Wrocławia to dramat, słabe pociągi, autem ok 1H.
" "Elita" bawi się co miesiąc w Karpaczu, a zwykli ludzie dostają raz w roku gruchę 400zł. Dewiza tej firmy: nie ty, za bramą mam 10 innych na twoje stanowisko. "
Niestety ale nadal mają aktualne pomimo braku pracowników na rynku pracy.
A więc minusy:
-stanowczo za małe zarobki jak na pracę w ciężkiej chemii (pracownicy z 30 letnim stażem na produkcji mają brutto około 3,3 tyś, laborantki jeszcze mniej)
-praca na zmiany ( znajomi mają weekend? w okolicy jest impreza? ty idziesz do roboty-takie realia)
-wolny weekend raz w miesiącu ( tak wypada z grafiku), święta zwykle w pracy (chyba, że się dogadasz i weźmiesz wolne)
-od mechaników wymaga się aby zostawali po godzinach i przychodzili w weekendy aby wyrobić się z robotą
-laborantki nigdy nie wiedzą jak będą pracować bo jest ich stanowczo za mało a kierowniczka upycha je po różnych zmianach
-jak weźmiesz chorobowe lub chcesz wolne to wszyscy obrażeni ( ostatnio słyszałem, że jak ktoś brał L4 to pretensje były, że sobie nie załatwił kogoś na zmianę)
-wszędzie braki w kadrze więc robisz za kilka osób
-dodatek stażowy dopiero po 15 latach w WYSOKOŚCI 2 % a po 30 (bodajże ) ZAWROTNE 8 %
- stres, wkurzanie się na wszystko bo nikt nie słucha, odpowiedzialność
-nikt nigdy nie wie czy premia kwartalna będzie czy nie(oraz kiedy)
-"góra" zajmuje się programem utrzymania porządków(dosłownie) a organizacyjnie jest chaos.
-kariery nie zrobisz
-dzień chemika- coroczna impreza elity i pań z biur-od kilku lat dzień dziecka(jeśli masz małe dzieci to mogą tam się pobawić do woli ty i tak nie masz co tam robić)
Plusy:
+wypłata jest na czas (zwykle 9-go, chyba że przed weekendem to nieraz 7-8) chociaż tak powinno być wszędzie więc nie wiem czy się należy ten plus
+/-wolne dodatkowe(w okresie rozliczeniowym na produkcji są do wybrania nadliczbowe dni ale ostatnio trzeba je "planować" z wyprzedzeniem oraz nieraz i tak nie dostaniesz kiedy chcesz)
+stabilne zatrudnienie- raczej pracy nie stracisz bo i tak nie mają innych
+jeśli masz ręce i nogi to (zapewne) zostaniesz przyjęty
+dofinansowanie studiów(o ile są spokrewnione z charakterystyką zakładu + musisz popracować kilka lat po ukończeniu)
Mam nadzieję, że troszkę naświetliłem sytuację.
